李學波
學校一直堅持“創(chuàng)造適合學生發(fā)展的優(yōu)質教育,讓學生快樂成長”的辦學理念。努力實現(xiàn)使全體學生發(fā)展,每一位學生全面發(fā)展,生動活潑主動發(fā)展,學會學習,學會生活,學會交往,學會創(chuàng)新的培養(yǎng)目標。
教育教學思考實踐為踐行辦學理念,落實培養(yǎng)目標,學校以學生全面發(fā)展和健康成長為出發(fā)點和落腳點,確立了“雙主體”創(chuàng)新主題教育,即在教育教學過程中,實現(xiàn)教師主體和學生主體的創(chuàng)新。
一、創(chuàng)新學校管理機制有效推進學校發(fā)展
1.堅持以人為本,重建學校管理制度。修改完善學校規(guī)章制度,使其適應新課程需要,重新建立了學校章程。
2.重視管理機制改革,鼓勵名師脫穎而出。每年教師節(jié)堅持三級學科帶頭人、教育教學改革標兵的評選等。
3.重新構建教師評價體系,調動廣大教師追求發(fā)展、創(chuàng)新工作的積極性。逐漸建立和完善包括教育理論、學科素養(yǎng)、教學基本功、課程實施能力等方面內容的教師學科能力新標準,明確學科教師專業(yè)質量標準。
二、引領教師專業(yè)發(fā)展促進教師主體創(chuàng)新
打造“高師德、高專業(yè)、高能力、高貢獻、有特色”教師隊伍,讓學習和創(chuàng)新成為教師追求的工作方式和習慣。教師達到樂教、會教、教好。
三、抓好教師主體創(chuàng)新點
包括觀念的創(chuàng)新、教學內容的創(chuàng)新、教學方式方法創(chuàng)新、評價手段創(chuàng)新等。
四、促進教師主體創(chuàng)新的策略
1.有效開展校本培訓。圍繞新課程,通過班子引領-名師帶動-全員推進形式提高校本培訓的針對性和實效性。
2.開展有效練功活動,尤其是“每人一絕”訓練。在共同體研修基礎上,引領教師重點從學科目標解讀、教育思想研究、教育教學技藝修煉、讀經(jīng)典深剖析四方面,結合自身特點和訓練內容,以學期為單位制定學習和發(fā)展目標,進一步明確方向,小處著手做大文章,將先進的理論內化為自己的教學實踐,有助于形成自己的風格和自身專業(yè)發(fā)展。
3.開展教科研活動,提高教學創(chuàng)新能力。通過學科論壇、同課異構、案例交流、分層教學等方式,組織教師廣泛參與教科研,樹立“問題即課題”“教學即研究”的思想。
五、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式促進學生主體創(chuàng)新
遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,堅持因材施教、學思結合、知行統(tǒng)一,培養(yǎng)學生的科學精神、創(chuàng)造精神和實踐能力,使學生達到樂學、會學、學好。
堅持德育為先,創(chuàng)新育人環(huán)境,開展以愛國主義教育為主線,養(yǎng)成教育為基礎,心理健康教育為保障,班級文化建設為特色的德育工作體系,為學生樂于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新創(chuàng)設良好環(huán)境。提高課堂教學實效,培養(yǎng)學生學習能力。
1.向教學的各個環(huán)節(jié)要質量。包括備課、上課、批改、輔導、作業(yè)、習慣、期末復習、學生評價、媒體使用等環(huán)節(jié),把課堂教學環(huán)節(jié)量化考核作為常態(tài)工作。
優(yōu)化教學的各個環(huán)節(jié),在導入、新授、提問、討論、小結以及作業(yè)設計等環(huán)節(jié)都注重學生學習的興趣激發(fā),在教學手段上力爭科學、有效地利用數(shù)字媒體和其他資源,做到高效率,高效益;其次按照學生的認知水平、進行了分層教學的探索和實踐,通過教學目標分層完成、課內訓練內容分層落實,不同的學生分組進行遞進式思維訓練、布置個性化作業(yè)等方式,讓每個學生都能在每節(jié)課中得到適合的培養(yǎng)和提高,都能隨時隨地的體會到成功的快樂與滿足,激發(fā)其興趣和創(chuàng)造力,進而萌發(fā)新的學習動力。
2.開展有效校本教研。一是研究教材。研究教材內容、編者意圖、“三維”目標;二是研究學情。研究學生已有的知識基礎和生活經(jīng)驗,做好學情分析,進而優(yōu)化教學設計,實現(xiàn)課堂高效;三是研究教法學法。依據(jù)“三維”目標,研究并落實適合學生全面發(fā)展的教學方式和學習方式,讓啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式成為課堂常態(tài),建立起主體探究教學模式。課堂教學倡導“七放手”。即:新知識放手讓學生主動探索;課本放手讓學生閱讀;重難點放手讓學生討論;問題放手讓學生解答;結論放手讓學生概括;規(guī)律放手讓學生尋找;知識結構放手讓學生構建。深入探索分層教學,因材施教,使不同的學生都得到不同發(fā)展,使學生主體的主觀能動性徹底迸發(fā),獲得成功感;四是開展好教研活動。圍繞教研主題開展好經(jīng)常性的“說課——上課——評課”、同課異構、學科論壇等活動。
3.開發(fā)校本課程,拓展學生發(fā)展空間。通過校本選修課程、語文素養(yǎng)提高工程(目標定位在字寫得好、話說得好、文作得好。具體做法包括加強語文教學中的口語交際、習作指導與評改的教學研究,古詩詞、國學經(jīng)典的積累,每天20分鐘寫字訓練,每周一節(jié)的語文素養(yǎng)課,每年一次的讀書節(jié)系列活動,包括跳蚤書市、親子閱讀等,每年一次語文素養(yǎng)展示大賽、班級特色展示等,不斷營造班級、校園書香氛圍)、課前一歌、陽光體育等,促進學生個性發(fā)展,特長發(fā)展。
更正
發(fā)表在2016年第三期下旬刊34頁《表揚與批評的藝術》的第二個摘要應為:關鍵詞。