互聯網下電視編導素質分析

胡艷

摘 要 互聯網技術的高速發(fā)展，推動了新媒體時代的到來，同時手機、平板電腦等客戶端技術也得到了不斷提高，微信、微博等新興媒體社交軟件不斷涌現，給傳統(tǒng)媒體形成了巨大的沖擊，給其將來的發(fā)展形成了巨大的壓力，同時也對電視編導人員的綜合素質提出了更高的要求。文章根據互聯網下電視編導隊伍發(fā)展現狀分析，分析當下電視編導人員應該具備的各項素質，從而為互聯網下電視編導素質提升提出建議，希望對于電視編導素質提高有所幫助。

關鍵詞 互聯網；電視編導；素質

中圖分類號 G2 文獻標識碼 A 文章編號 2096-0360（2016）19-0124-02

隨著社會經濟的發(fā)展，科學技術突飛猛進，互聯網技術取得了卓越的成就，已經深入到人們的生產、生活中，成為社會發(fā)展必不可少的因素之一。現代信息化社會的發(fā)展，為社會信息的傳播提供了更加廣泛的途徑，人們對信息傳播速度和信息質量的要求也不斷提高、為了迎合大眾對社會信息傳播速度和質量的需求，越來越多的新興媒體技術以互聯網為依托發(fā)展起來，各種新聞客戶端、微信、微博、網絡電視等的出現，形成了新媒體技術的強大聯盟，這些新媒體技術的以其攜帶方便，獲取信息迅速及時，功能強大等特點迅速占領用戶市場，對傳統(tǒng)的電視行業(yè)造成了非常大的沖擊。在市場競爭如此激烈的現狀下，傳統(tǒng)電視行業(yè)要想重新占領市場，獲得二次繁榮，必須從多方面進行改革，而電視編導人員作為電視節(jié)目等的重要制作人員，其綜合素質的高低，直接影響著節(jié)目的質量，影響著觀眾的喜愛程度，然而，當前電視編導人員隊伍中出現了一些問題，對電視行業(yè)的發(fā)展產生了負面影響。因此，研究如何提高電視編導隊伍的綜合素質，是提高互聯網時代下傳統(tǒng)電視行業(yè)競爭力的重要環(huán)節(jié)。

1 互聯網下電視編導人員從業(yè)現狀

1.1 數量龐大，專業(yè)能力較強

從目前的電視編導從業(yè)現狀來看，為了配合大量電視節(jié)目的發(fā)展，電視編導的數量越來越多，為電視行業(yè)的發(fā)展提供了足夠的人才儲備。另外，隨著教育教學的不斷改革，以及當前社會對信息文化傳播的重視程度不斷提高，電視編導相關專業(yè)的教育專業(yè)程度也在不斷提高，科班出身的電視編導人員不斷增多，這些人有著扎實的理論知識，有的人還有相當高的審美意識和藝術鑒賞力，能夠對電視節(jié)目市場進行準確的判斷，有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力，為電視媒體的發(fā)展做出重要貢獻，已經成為電視編導行當中不可或缺的一部分。然而，電視編導行業(yè)在互聯網媒體盛行的今天，也出現優(yōu)秀人才供不應求，管理制度不完善，盲目跟風現象嚴重等問題，對電視編導行業(yè)和電視媒體的發(fā)展造成了負面影響。

1.2 專業(yè)性的電視編導人才依然供不應求

當下在以互聯網為依托的新媒體發(fā)展的沖擊下，為了提高電視媒體的競爭力，越來越多的電視節(jié)目開始出現，同時大量的電視編導人員開始涌入電視媒體行業(yè)，然而，雖然目前電視編導人員的總體數量能夠滿足當下電視媒體發(fā)展的需求，但是，優(yōu)秀的電視編導人才依然是供不應求的狀態(tài)，大量的電視編導人員涌入，而優(yōu)秀的編導人員只占少數，造成了當下電視媒體制作人員素質良莠不齊的現狀。專業(yè)性強、綜合素質水平高的人員供不應求，這也已經成為當下電視編導行業(yè)需要改進的重要現狀之一[1]。

1.3 管理制度不完善

高水平的管理制度是提高電視編導隊伍的關鍵環(huán)節(jié)之一，目前的電視編導隊伍人員龐大，但是多數情況下，并沒有一套完整的管理人員的制度標準，各種管理手段相對滯后，晉升體系和薪酬福利制度不健全，直接影響到電視編導行業(yè)的工作效率和質量，在市場競爭如此激烈的今天，保持電視編導人員的工作熱情，提高他們的工作效率和質量是提高電視媒體自身競爭力的前提，而各種管理制度的欠缺顯然已經阻礙了電視媒體行業(yè)的發(fā)展，為互聯網新媒體的發(fā)展提供了機會。因此，制定一套科學、合理的電視編導人員管理制度非常必要。

1.4 互聯網新媒體下電視編導跟風現象嚴重

以互聯網為依托的網絡新媒體時代的出現，使信息傳播的速度和數量不斷攀升，人們樂此不疲地追求著更快的信息傳播速度的同時，也開始出現忽視事件信息真實性而盲目跟風的現象。有些電視編導有些為了吸引更多的觀眾，提高新聞熱度，不惜在沒有調查信息真實性的情況下發(fā)出新聞，標題黨、虛假信息隨之而生，產生了負面的影響，如近年來不斷爆出的“扶不扶”事件，2015年一則新聞爆出，一高中生路邊扶起倒地老人獲得一片贊賞聲，而老人倒打一耙的表現也成為人們熱議的話題，然而通過對事件的后續(xù)調查發(fā)現，事情的真相遠沒有這么簡單，這個事件是無數類似事件的縮影，也反映出了電視編導行業(yè)存在的問題，在當下以提高收視率為主要目的的電視編導行業(yè)，如不改正這種不良之風，將會失去更多的觀眾。作為重要的傳播途徑，電視等媒體所表達出來的政治思想和理念直接影響著受眾群體的思維方式，宣傳黨的路線方針政策，這就需要電視編導人員具備優(yōu)秀的政治素質和覺悟，明確并擁護黨的方針政策和路線，在選擇媒體傳播內容的過程中，時刻肩負起社會主義文化建設的使命和責任，選取積極向上的內容進行傳播，對國家發(fā)展方向等新聞內容進行重點編排，對不利于社會文明建設的進行排除，以堅定的政治立場來保證電視編輯過程中不會出現原則性錯誤。另外，具有優(yōu)秀的服務意識，互聯網下的媒體傳播行業(yè)競爭更加激烈，為了獲取更多的銷售市場，電視編導應該善于研究不同受眾的心理需求和不同媒體傳播的特性，從而更好的策劃出觀眾喜聞樂見的作品，更好的服務受眾群體[2]。只有恪盡職守，在發(fā)揮專業(yè)特長的基礎上，將為人民服務作為基本工作準則，以對社會負責任的態(tài)度進行廣泛的社會傳播，才能在最大限度上發(fā)揮出互聯網下電視媒體行業(yè)的

價值。

2 電視編導應該具備的素質

2.1 提高信息甄別能力，選擇正確的發(fā)展方向

當前處于互聯網信息時代，信息量大幅增加，其中也包含著大量惡俗、質量低下的信息內容，電視等媒體行業(yè)是信息傳播的主要途徑，如何選擇高質量的信息是當下媒體傳播從業(yè)者需要考慮的重要問題。電視編導作為把控節(jié)目方向，確定節(jié)目立意的主要責任人，他們的綜合專業(yè)素質，尤其是對信息的甄別能力強大與否極其重要，選擇適時、正確、有公信力的信息，選擇節(jié)目正確的發(fā)展方向，正確引導輿論價值導向，是電視編導需要完成的關鍵工作內容。提高電視編導的信息甄別能力，首先，需要提高從業(yè)人員的道德素養(yǎng)，良好的道德素養(yǎng)和正確的人生觀、價值觀是電視編導人員應該具備的，從主觀上推動電視編導人員選擇正確的發(fā)展方向和正確的節(jié)目立意，從積極的方面引導全社會的輿論價值觀走向，樹立積極正面的媒體形象。其次，在保持積極向上等道德素養(yǎng)的同時，還應該不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務素質，以更加專業(yè)的態(tài)度，清醒地認識到自己的角色定位，從客觀上甄別信息質量，保證節(jié)目質量，為互聯網下的媒體信息傳播把好關。最后，提高電視編導的責任心和社會責任感，媒體行業(yè)影響著社會輿論和和諧社會的建設，因此，必須要提高電視編導行業(yè)人員的社會責任感，意識到其工作內容的重要性，選擇符合社會發(fā)展方向的主題和節(jié)目立意，這樣媒體節(jié)目才能得到大眾的青睞，才能發(fā)展的更加長久。

2.2 綜合專業(yè)素質

專業(yè)素質依然是衡量電視編導從業(yè)人員水平最重要的標準，互聯網環(huán)境下社會信息量猛增，各種電視節(jié)目等制作模式也不斷出現，在激烈的社會競爭中，保持電視編導本專業(yè)的功能特性是電視編導專業(yè)發(fā)展的關鍵。電視編導專業(yè)本身具有非常強的專業(yè)性，電視編導從業(yè)人員應該從各方面提高自身的綜合專業(yè)素質，滿足互聯網下電視媒體和新媒體發(fā)展對電視編導人員素質的需求[3]。為了提高電視編導人員的綜合素質，首先，高校應該加強電視編導專業(yè)的培養(yǎng)和管理，做到理論與實踐并重，不斷提高教師的綜合素質水平來影響學生，與時俱進，不斷創(chuàng)新教學內容和教學方式。其次，加強學校與電視等傳統(tǒng)媒體以及新媒體的合作，為學生提供更多實踐平臺，也有利于改善高校教學過程中存在的不足，提高教學能力。最后，電視編導自身也應該不斷拓寬認知領域，學習各個方面的知識，把自己鍛煉成一個多元化人才，在政治、經濟、文化方面都能夠有自己獨到的見解。除此之外，電視編導還應該是社會活動家，要培養(yǎng)良好的社交和公關能力，要善于與各個方面的人打交道，深入了解社會發(fā)展狀況，才能為編導工作的順利展開奠定基礎?？傊?，作為一個優(yōu)秀的電視編導應該是集多種專業(yè)素養(yǎng)于一身的優(yōu)秀人才，在互聯網媒體盛行的當下，電視編導要保持自身的專業(yè)和道德素質，這是電視編導行業(yè)從業(yè)人員最應該具備的素質。

2.3 創(chuàng)新能力和策劃能力

創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的內在動力和源泉，也是電視媒體和其他新興媒體不斷發(fā)展的重要動力，只有不斷創(chuàng)新才能在激烈競爭的社會中站穩(wěn)腳跟?；ヂ摼W的高速發(fā)展給傳統(tǒng)電視行業(yè)造成了巨大的沖擊，新興媒體之間的競爭也越來越激烈，這種情況下更加需要媒體從業(yè)人員尤其是電視編導行業(yè)人員自身創(chuàng)新能力和策劃組織能力的提升。首先，電視編導人員應該學會從多角度深入挖掘社會各方面的信息，跳出傳統(tǒng)的新聞媒體報道圈，而綜藝節(jié)目方面需要轉變傳統(tǒng)的綜藝節(jié)目為了搞笑而搞笑的氛圍，在綜藝節(jié)目中適當加入傳播文化、知識問答的環(huán)節(jié)，不僅切合當下的主流媒體發(fā)展趨勢，也適應了社會對媒體傳播的要求，有利于社會主義精神文明建設。其次，電視等媒體應該敢于運用具有創(chuàng)造力、與眾不同的節(jié)目，鼓勵電視編導以全新的視角詮釋社會百態(tài)，并為優(yōu)秀的電視編導提供更加廣闊的空間。最后，互聯網下的電視編導應該形成互聯網思維，在“互聯網+”、大數據、云計算等大背景下，對傳統(tǒng)以及新媒體市場、用戶、電視產品乃至對整個商業(yè)生態(tài)進行重新審視和思考，體現用戶至上的發(fā)展原則，將復雜的電視媒體模式變得更加簡單，將滿足用戶體驗作為電視媒體節(jié)目制作的另一大重要原則。

3 總結

提高互聯網時代下電視編導行業(yè)的素質是現代社會發(fā)展的必然要求，在媒體競爭異常激烈，各種各樣的信息充斥著人們生活的今天，提高電視編導從業(yè)人員的專業(yè)素質和道德素質，提高他們的社會責任感，是提高電視等媒體行業(yè)發(fā)展水平的關鍵。互聯網在為信息傳播提供快捷條件的同時，也帶來了新的問題和挑戰(zhàn)，如質量低下的信息，良莠不齊的電視編導從業(yè)人員，盲目跟風報道的社會現象等，電視編導人員應該認識到這些問題的存在，分析產生問題的原因，找出解決對策，這樣才能促進電視編導行業(yè)向更好的方向發(fā)展。

參考文獻

[1]王明哲.新媒體時代電視編導的創(chuàng)新路徑[J].傳播與版權，2014（8）：77-78.

[2]馬婉琦.論新媒體視野下的電視編導職業(yè)素養(yǎng)[J].哈爾濱師范大學社會科學學報，2015（1）：153-155.

[3]褚婉婷.新媒體環(huán)境下電視節(jié)目編導的職業(yè)素養(yǎng)[J].新媒體研究，2015（4）：107-108.