完善事業(yè)單位內(nèi)部會計控制的思考

范垂青

在現(xiàn)代事業(yè)單位運營和發(fā)展過程中，由于內(nèi)控機制十分薄弱，這也導(dǎo)致部分事業(yè)單位會計信息失真現(xiàn)場十分嚴(yán)重，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟后果。因此需要重視事業(yè)單位內(nèi)部會計控制工作，進一步完善事業(yè)單位內(nèi)部會計控制，確保事業(yè)單位內(nèi)部管理水平的提升。文中分析了完善事業(yè)單位內(nèi)部會計控制制度的意義，并進一步對完善事業(yè)單位內(nèi)部會計控制的措施進行了具體的闡述。

我國大部分事業(yè)單位長期以來受傳統(tǒng)管理模式影響較大，對內(nèi)部會計控制的重要性缺乏深入的認(rèn)識，這也導(dǎo)致內(nèi)部控制建設(shè)較為滯后，由于缺乏完善的內(nèi)控機制，事業(yè)單位會計信息失真現(xiàn)象十分嚴(yán)重。因此需要針對當(dāng)前事業(yè)單位內(nèi)部會計控制的需求出發(fā)，加強對會計自身和事業(yè)單位發(fā)展全局進行控制，有效的提高事業(yè)單位會計信息的可靠性，避免貪污和浪費的現(xiàn)象發(fā)生。

完善事業(yè)單位內(nèi)部會計控制制度的意義

內(nèi)部會計控制制度是事業(yè)單位發(fā)展和重要工作之一，很大一部分事業(yè)單位都對內(nèi)部會計控制工作給予了充分的重視，并進一步完善了內(nèi)部會計控制制度，但并沒有取得應(yīng)有的效果。因此需要充分的認(rèn)識到內(nèi)部會計控制制度的重要意義，并進一步采取有效的措施對內(nèi)部會計控制工作進行完善，使其具有針對性，從而取得良好的效果。

能夠更好的體現(xiàn)會計體系的規(guī)范性。會計人員在工作過程中需要遵循的行為準(zhǔn)則，即為會計體系規(guī)范。規(guī)范和科學(xué)的會計體系有利于事業(yè)單位的健康有序發(fā)展，因此對于事業(yè)單位來講，需要進一步完善會計體系。當(dāng)前我國事業(yè)單位會計改革不斷深入，會計理論、會計教育和會計規(guī)范發(fā)生了較大的變化，在這種情況下，需要進一步對會計體系進行規(guī)范，完善內(nèi)部會計控制制度，建立現(xiàn)代化的內(nèi)部會計控制制度，從而為事業(yè)單位的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

現(xiàn)代化企業(yè)制度大背景下的要求。很長一段時間由于對會計工作重視度不夠，這也導(dǎo)致會計工作開展具有較強的隨意性，會計工作缺乏完善的制度作為依據(jù)，這對會計工作的重要性發(fā)揮出來了較大的影響。但在當(dāng)前市場經(jīng)濟環(huán)境下，無論是企業(yè)還是事業(yè)單位都十分重視會計工作，并能夠與自身的實際情況相結(jié)合來制度科學(xué)合理的會計制度，這也對內(nèi)部會計控制制度的完善提出了更高的要求，而且建立和完善內(nèi)部會計控制制度已成為當(dāng)前事業(yè)單位發(fā)展過程中非常重要的一項內(nèi)容。

有利于會計制度的貫徹落實。近年來會計制度改革不斷深入，因此需要進一步優(yōu)化和完善會計體系。事業(yè)單位長期以來受傳統(tǒng)會計工作理念影響較深，這也使事業(yè)單位會計工作的開展具有較強的隨意性，因此需要進一步完善內(nèi)部會計控制制度，最大限度的將制度的重要作用發(fā)揮出來，確保會計制度能夠得到有效的落實。

完善事業(yè)單位內(nèi)部會計控制的措施

加強日常管理，促進會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化。根據(jù)單位會計工作特點設(shè)置合理的會計崗位，做到按事設(shè)崗、按崗設(shè)人、職責(zé)明確、相互制衡，使會計控制系統(tǒng)能夠有效實施。注重崗位之間的相互牽制作用，以便相互監(jiān)督、相互制約，預(yù)防錯誤和弊端，防患于未然。認(rèn)真抓好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范。要把與會計有關(guān)的重復(fù)出現(xiàn)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，按照客觀要求規(guī)范會計處理程序，使會計業(yè)務(wù)處理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，避免會計工作手續(xù)不嚴(yán)、職責(zé)不清現(xiàn)象的發(fā)生。建立完善的會計處理程序，應(yīng)包括會計科目設(shè)置、會計憑證的審核傳遞、會計核算的方法、會計帳簿的設(shè)置與記帳要求等內(nèi)容。建立嚴(yán)格的內(nèi)部核對制度。應(yīng)主要在會計資料的合法性真實性和財物的安全性等方面加以控制。

建立健全內(nèi)部會計控制制度。首先，全面深入了解事業(yè)單位內(nèi)部情況，及時找出事業(yè)單位內(nèi)部存在的問題，并進一步建立健全內(nèi)部會計控制制度，使會計人員在工作中能夠有科學(xué)的制度作為依據(jù)，做到有法可依，從而確保事業(yè)單位會計工作的效率，為各項工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。其次，有效提高監(jiān)督意識。內(nèi)部會計控制制度的實施，如果落實不到位，那么其內(nèi)部會計控制制度則無法發(fā)揮其應(yīng)用的重要作用。因此需要提升監(jiān)督人員的整體監(jiān)督意識，并強化對監(jiān)督人員的培訓(xùn)，確保實現(xiàn)對內(nèi)部會計控制制度的有效監(jiān)督。

完善事業(yè)單位內(nèi)部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境對事業(yè)單位有著重要的影響，完善事業(yè)單位內(nèi)部環(huán)境必須做到：首先，事業(yè)單位要根據(jù)自身實際的發(fā)展情況，制定適合自己的治理機構(gòu)，避免“拿來”主義，一味的照搬其它事業(yè)單位的治理機構(gòu)，只有根據(jù)自身情況建立的治理機構(gòu)，對事業(yè)單位來說，才是有效的。其次，事業(yè)單位文化是事業(yè)單位的活名片，事業(yè)單位文化能夠充分展示事業(yè)單位的精神和內(nèi)涵，一個沒有文化的事業(yè)單位就像一潭死水。加強事業(yè)單位的文化建設(shè)，不僅可以起到規(guī)范內(nèi)部控制環(huán)境的作用，更重要的是，使事業(yè)單位注入了活力，賦予了事業(yè)單位良好的形象。

建立內(nèi)部會計控制考核評價機制。事業(yè)單位內(nèi)部會計控制罵人呀的實施需要建立內(nèi)部會計控制考核評價機制，這是保證內(nèi)部會計控制制度順利運行的重要基礎(chǔ)和保障。在這方面我國可以充分的借鑒國外的先進經(jīng)驗，事業(yè)單位可以定期評估自己單位內(nèi)部的會計控制系統(tǒng)，并對內(nèi)部會計控制工作的有效性和實施效果進行評估，確保達(dá)到內(nèi)部會計控制的目標(biāo)。同時還要建立一套適宜自身的內(nèi)部評價方法，及時找出內(nèi)控制度體系中存在的問題，并確保考核評價的客觀性和公正性。通過獎勵或是懲罰來有效的督促全部員工落實好內(nèi)部會計控制制度，使內(nèi)部會計控制時刻處于科學(xué)的評價和監(jiān)控之下

事業(yè)單位通過完善內(nèi)部會計控制工作，有效的提高了資源的利用效率，而且事業(yè)單位整體管理水平也有了大幅度的提升，為事業(yè)單位健康、持續(xù)的發(fā)展起到了積極的促進作用。針對當(dāng)前事業(yè)單位會計工作的實際情況，需要從可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略角度出發(fā)，采用科學(xué)合理的措施強化內(nèi)部會計控制工作，并做好各項防范工作，使內(nèi)部會計控制的重要作用充分發(fā)揮出來，確保事業(yè)單位能夠保持良性的發(fā)展。