• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    軟件工程應(yīng)用型課程建設(shè)與實(shí)踐

    2016-11-10 08:56:53杭婷婷郭學(xué)俊
    計(jì)算機(jī)教育 2016年7期
    關(guān)鍵詞:軟件工程課程建設(shè)應(yīng)用型

    杭婷婷 郭學(xué)俊

    摘要:應(yīng)用型課程建設(shè)是應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的一種必要手段。文章根據(jù)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的需求,從軟件工程應(yīng)用型課程建設(shè)的角度,分析當(dāng)前教學(xué)中存在的典型問題,對課程建設(shè)的具體方案與實(shí)踐措施進(jìn)行研究,以推進(jìn)高校對應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。

    關(guān)鍵詞:軟件工程;應(yīng)用型;課程建設(shè)

    1.課程教學(xué)存在的問題

    軟件工程是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的核心專業(yè)課,教學(xué)內(nèi)容涉及軟件開發(fā)的方法論,教學(xué)重點(diǎn)是軟件開發(fā)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)踐等環(huán)節(jié)的方法與技術(shù)。在軟件工程應(yīng)用型課程教學(xué)中,傳統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容不能與技術(shù)現(xiàn)狀或工程案例相結(jié)合,容易導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容枯燥、術(shù)語概念抽象、教學(xué)效果不理想。具體問題有:①在軟件分析建模中,傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程圖不能提供很好的數(shù)據(jù)環(huán)境,無法引導(dǎo)學(xué)生利用數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)降低數(shù)據(jù)冗余,克服數(shù)據(jù)流的不足;②在軟件設(shè)計(jì)建模中,傳統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)就是模塊設(shè)計(jì),不能滿足分布式多層架構(gòu)和開發(fā)環(huán)境的需求;③任何軟件工程的方法論都需要工具的支持,脫離工具只談方法會顯得枯燥乏味。

    2.應(yīng)用型課程建設(shè)方案與實(shí)踐

    2.1課程內(nèi)容組織

    1)分析建模應(yīng)用型拓展。

    傳統(tǒng)的分析建模采用數(shù)據(jù)流程圖的方法,數(shù)據(jù)流程圖的模型是數(shù)據(jù)流的模型,只有在需求清晰的情況下比較實(shí)用,但繪制數(shù)據(jù)流程圖容易讓學(xué)生產(chǎn)生畏難心理,導(dǎo)致其需要什么數(shù)據(jù)文件就創(chuàng)建什么數(shù)據(jù)文件,需要什么數(shù)據(jù)表格就創(chuàng)建什么數(shù)據(jù)表格。這種情況下,學(xué)生對于系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求不清晰,導(dǎo)致數(shù)據(jù)來源不唯一,并出現(xiàn)數(shù)據(jù)冗余、數(shù)據(jù)存儲異常等問題。

    改進(jìn)后的分析建模應(yīng)用型拓展方案依然將數(shù)據(jù)流程圖作為軟件工程課程分析建模階段的主要內(nèi)容,但從功能分析和數(shù)據(jù)分析的角度對分析建模進(jìn)行相關(guān)拓展。功能分析是用數(shù)據(jù)流程圖的頂層圖形和第一層圖,抽象出子系統(tǒng)的劃分及其子系統(tǒng)功能單元的組成。數(shù)據(jù)分析是采用數(shù)據(jù)庫概念模型方法,區(qū)分實(shí)體、屬性以及實(shí)體之間的聯(lián)系,最終引導(dǎo)學(xué)生對基本信息類和聯(lián)系信息類的信息結(jié)構(gòu)建立系統(tǒng)所需的E-R模型。調(diào)整后的方案通俗易懂,非常適合應(yīng)用型教學(xué)方式。

    2)設(shè)計(jì)建模應(yīng)用型擴(kuò)展。

    傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)建模就是要確定系統(tǒng)中每個程序是由哪些模塊組成的,這對于面向過程的開發(fā)環(huán)境是適合的,但對于面向?qū)ο蟮?、可視化的、基于事件?qū)動的程序環(huán)境則需要進(jìn)行改進(jìn)。

    改進(jìn)后的設(shè)計(jì)建模應(yīng)用型拓展方案依然保留模塊設(shè)計(jì)為軟件工程課程設(shè)計(jì)建模階段的主要內(nèi)容,但需要對設(shè)計(jì)建模的主要內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,圍繞結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)的內(nèi)容展開。系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是從軟件體系結(jié)構(gòu)的角度,考慮采用集中式結(jié)構(gòu)、分布一集中式結(jié)構(gòu)、分布式結(jié)構(gòu)中的哪一種,從而確定系統(tǒng)采用C/S模式或者B/S模式。數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)是根據(jù)數(shù)據(jù)集及其數(shù)據(jù)集聯(lián)系,從邏輯設(shè)計(jì)角度將數(shù)據(jù)的關(guān)系模式進(jìn)行規(guī)范化處理,從物理設(shè)計(jì)角度對數(shù)據(jù)的對象進(jìn)行命名和編碼。界面設(shè)計(jì)就是由界面組織業(yè)務(wù)功能的輸入、處理以及輸出,再為這些界面中的各種事件設(shè)置流程。調(diào)整后的方案可以同時適用于面向過程和面向?qū)ο蟮某绦蜷_發(fā)環(huán)境。

    3)實(shí)現(xiàn)建模應(yīng)用型擴(kuò)展。

    傳統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)建模,就是將軟件設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)環(huán)境下的功能界面以及相關(guān)事件翻譯成某種程序設(shè)計(jì)語言書寫的程序,這容易導(dǎo)致事件流程混亂,甚至出現(xiàn)重復(fù)操作的界面等問題。

    改進(jìn)后的實(shí)現(xiàn)建模應(yīng)用型拓展方案,圍繞系統(tǒng)的總體實(shí)現(xiàn)、數(shù)據(jù)庫實(shí)現(xiàn)、界面及其功能實(shí)現(xiàn)3個層次展開,可以使學(xué)生學(xué)會應(yīng)用建模方法,變抽象為形象,具備分析建模、設(shè)計(jì)建模和實(shí)現(xiàn)建模的能力。

    2.2教學(xué)方式改革

    通過課程內(nèi)容的優(yōu)化,學(xué)生可以更好地掌握課程的重點(diǎn)與難點(diǎn),但在畢業(yè)設(shè)計(jì)和工程實(shí)踐中,學(xué)生往往需要對上述課程內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新性、批判性的使用。根據(jù)筆者在近3年教學(xué)過程中積累的經(jīng)驗(yàn)和成果以及教學(xué)大綱規(guī)定的目標(biāo),可將案例驅(qū)動法納入軟件工程的教學(xué)實(shí)踐中,采用自上而下、逐步細(xì)化的方法加以實(shí)施。

    對于軟件工程課程的教學(xué)案例,可以依據(jù)結(jié)構(gòu)化方法和面向?qū)ο蠓椒ㄟx擇一些綜合案例,例如采用結(jié)構(gòu)化的方法來開發(fā)進(jìn)銷存管理系統(tǒng),研制出完整的結(jié)構(gòu)化分析模型、結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)模型和結(jié)構(gòu)化實(shí)現(xiàn)模型。在案例教學(xué)中,教師扮演著設(shè)計(jì)者和激勵者的角色,鼓勵學(xué)生參與討論,并通過案例展示來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動手能力,激發(fā)學(xué)生的探索精神。

    2.2.1案例分析模型的實(shí)踐

    對于進(jìn)銷存管理的分析模型,應(yīng)先確定系統(tǒng)的頂層數(shù)據(jù)流程圖。首先由倉庫管理員進(jìn)行靜態(tài)數(shù)據(jù)的預(yù)處理,按照倉庫號進(jìn)行數(shù)據(jù)基本整理;然后銷售人員再根據(jù)實(shí)際工作情況,進(jìn)行人庫和出庫的動態(tài)數(shù)據(jù)管理;最后由庫管員對倉庫庫存量進(jìn)行匯總等處理,生成所需的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。進(jìn)銷存管理系統(tǒng)的分析階段,主要圍繞功能分析和數(shù)據(jù)分析兩個模塊來工作。

    (1)進(jìn)銷存系統(tǒng)的功能分析,是根據(jù)進(jìn)銷存系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程圖,反映出零件在入庫、出庫過程中的傳遞、存儲和處理,實(shí)現(xiàn)對倉庫庫存情況的快速管理。

    (2)進(jìn)銷存系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析,要根據(jù)該系統(tǒng)中涉及的實(shí)體對象、對象的相關(guān)屬性以及實(shí)體之間的關(guān)系,設(shè)計(jì)出滿足需要的E-R圖,將數(shù)據(jù)分成靜態(tài)數(shù)據(jù)(職工數(shù)據(jù)、項(xiàng)目數(shù)據(jù)、供應(yīng)商數(shù)據(jù))、動態(tài)數(shù)據(jù)(倉庫數(shù)據(jù)、零件數(shù)據(jù))以及內(nèi)部生成數(shù)據(jù)(庫存量)。

    2.2.2案例設(shè)計(jì)模型的實(shí)踐

    對于進(jìn)銷存管理的設(shè)計(jì)模型,首先應(yīng)確定系統(tǒng)建立在B/S模式下。隨著B/S結(jié)構(gòu)系統(tǒng)的開發(fā),工作人員主要涉及倉庫管理人員、銷售人員等。為了保證多部門工作人員使用,區(qū)分各自職責(zé),需要為使用系統(tǒng)的不同人員分配不同的操作權(quán)限。進(jìn)銷存管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)階段,主要圍繞數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)和界面設(shè)計(jì)兩個模塊來工作。

    1)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)。

    進(jìn)銷存系統(tǒng)的數(shù)據(jù)設(shè)計(jì),應(yīng)考慮到該系統(tǒng)處理的主要關(guān)系模式是倉庫數(shù)據(jù)、零件數(shù)據(jù)、供應(yīng)商數(shù)據(jù)、項(xiàng)目數(shù)據(jù)、職工數(shù)據(jù)、部門數(shù)據(jù)6部分。

    2)界面設(shè)計(jì)。

    進(jìn)銷存系統(tǒng)的界面設(shè)計(jì)應(yīng)由職工管理界面、部門管理界面、入庫界面、出庫界面、盤庫界面以及基本數(shù)據(jù)界面等部分組成,系統(tǒng)所有的界面處理數(shù)據(jù)都存儲在進(jìn)銷存管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中。

    2.2.3案例實(shí)現(xiàn)模型的實(shí)踐

    進(jìn)銷存系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn),用于管理倉庫零件的庫存,完成每月庫存數(shù)據(jù)的變更、計(jì)算、入庫、出庫、打印庫存明細(xì)表等工作。具體實(shí)現(xiàn)模型主要圍繞4個模塊:①基本信息模塊,該模塊是系統(tǒng)其他界面數(shù)據(jù)來源的基礎(chǔ),其中包括對職工基本信息、部門基本信息、供應(yīng)商信息、零件信息、項(xiàng)目信息的增加、刪除、查詢;②倉庫管理模塊,該模塊包括庫存的批量移庫、入庫、出庫等功能,自動完成盤庫等操作,提供庫存數(shù)據(jù)的查詢、打?。虎劢y(tǒng)計(jì)查詢模塊,該模塊可以按照倉庫號、供應(yīng)商號、零件號、項(xiàng)目號等不同的查找需要,對倉庫中的信息進(jìn)行快速查找;④數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)存模塊,這是為數(shù)據(jù)的安全性而設(shè)置的模塊,管理員可以實(shí)現(xiàn)對數(shù)據(jù)的維護(hù),包括數(shù)據(jù)備份恢復(fù)及刪除、某月份的歷史數(shù)據(jù)生成等。

    為了更好地發(fā)揮案例教學(xué)法的重要作用,在軟件工程應(yīng)用型課程建設(shè)中應(yīng)注意以下方面:

    (1)案例教學(xué)法與講授教學(xué)法相結(jié)合,使用不同的教學(xué)法,發(fā)揮最佳教學(xué)效果。

    (2)在編寫案例的過程中,明確案例教學(xué)的目的;明確如何寫,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容可以使用不同的軟件開發(fā)方法,如從面向結(jié)構(gòu)和面向?qū)ο髢蓚€角度來設(shè)計(jì)同一案例,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中區(qū)分,強(qiáng)化知識點(diǎn)理解;明確寫什么內(nèi)容,按照軟件工程生命周期各個階段的目標(biāo)和任務(wù)來撰寫案例;明確為誰寫,根據(jù)學(xué)生的理解能力和層次來撰寫案例;明確何時完成,在授課之前完成案例的預(yù)研。

    (3)結(jié)合案例,設(shè)置討論環(huán)節(jié)讓學(xué)生參與,既要解答學(xué)生疑問,也不過多占用教學(xué)時間。在每個章節(jié)的教學(xué)活動中,分組對案例進(jìn)行討論,將學(xué)生分成不同小組,并采用輪流制原則指派組長。各組適時討論后,由組長提出本組的觀點(diǎn)和看法,也可以對他組提出疑問和建議。這樣不僅能讓學(xué)生在教學(xué)中積累項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),同時也培養(yǎng)了他們的團(tuán)隊(duì)合作意識和組織協(xié)調(diào)能力。

    (4)對案例進(jìn)行總結(jié)。一般由教師本人來完成,鼓勵學(xué)生指出其案例分析中的錯誤與不足,最后教師進(jìn)行歸納總結(jié)。在總結(jié)的過程中,支持學(xué)生保留自己的獨(dú)到見解。

    2.3其他方面建設(shè)

    (1)教材的選擇。教材是教學(xué)思想、培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和課程體系的載體,是高校課程改革得以實(shí)施的重要保證。軟件工程教材的選擇,應(yīng)結(jié)合目前市場上軟件應(yīng)用的新趨勢,將包含.NET架構(gòu)、J2EE架構(gòu)等新技術(shù)的教材作為首選。同時,在教學(xué)中引入實(shí)際應(yīng)用和工程案例,做到企業(yè)需要什么,教學(xué)就培養(yǎng)什么,提前完成企業(yè)的崗前培訓(xùn),讓學(xué)生具備軟件協(xié)同開發(fā)和組織管理的能力,實(shí)現(xiàn)從校園到職場的輕松過渡。

    (2)考核方式亟待完善。傳統(tǒng)的考核方式局限于教材和課堂筆記,應(yīng)用型課程的考核過程中應(yīng)體現(xiàn)學(xué)生動手能力、實(shí)踐能力、應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力等。從考核方式上看,應(yīng)改變“期末一張卷定成績”的傳統(tǒng)做法,多類別加強(qiáng)過程性考核,強(qiáng)化學(xué)生課外學(xué)習(xí)。從考核主體上看,應(yīng)逐步推進(jìn)教考分離,邀請實(shí)習(xí)單位進(jìn)行質(zhì)量評價,實(shí)現(xiàn)評價主體的多元化。

    3.結(jié)語

    應(yīng)用型人才培養(yǎng)是社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,也是我國高等教育迎接挑戰(zhàn)的必然選擇。軟件工程是軟件類技術(shù)人才必修的核心課程之一,對應(yīng)用型計(jì)算機(jī)人才的培養(yǎng)起著至關(guān)重要的作用。通過軟件工程應(yīng)用課程建設(shè),學(xué)生的主動性和創(chuàng)造力有了很大提高,有利于教學(xué)互助、教學(xué)互動、教學(xué)互進(jìn)的良性循環(huán)。應(yīng)用課程建設(shè)提供了新型的教學(xué)模式,但還需要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地探索和創(chuàng)新,以培養(yǎng)出更高質(zhì)量的計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)用型人才。

    猜你喜歡
    軟件工程課程建設(shè)應(yīng)用型
    關(guān)于應(yīng)用型復(fù)合人才培養(yǎng)的教學(xué)模式探討
    遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:59:06
    “5-2-1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索實(shí)踐
    第8講 “應(yīng)用型問題”復(fù)習(xí)精講
    依托工作室的軟件工程實(shí)踐教學(xué)研究
    基于工程教育認(rèn)證的《軟件工程》課程教學(xué)質(zhì)量建設(shè)研究 
    關(guān)于提高軟件工程實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的幾點(diǎn)思考
    “誤差理論與數(shù)據(jù)處理”課程建設(shè)的實(shí)踐與思考
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:17:51
    關(guān)于如何創(chuàng)新和完善計(jì)算機(jī)軟件工程管理的探討
    基于卓越計(jì)劃的金屬結(jié)構(gòu)材料課程實(shí)踐化改革與建設(shè)
    資源、生態(tài)與環(huán)境學(xué)科群體系下普通地質(zhì)學(xué)課程建設(shè)思考
    av免费在线看不卡| 欧美性感艳星| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲人成网站在线播| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日本色播在线视频| 免费看美女性在线毛片视频| 精品无人区乱码1区二区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 一个人看视频在线观看www免费| 悠悠久久av| avwww免费| 男女边吃奶边做爰视频| 午夜精品在线福利| 精品久久久噜噜| .国产精品久久| 插逼视频在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 中文字幕熟女人妻在线| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲不卡免费看| 中国美白少妇内射xxxbb| 高清午夜精品一区二区三区 | 国产亚洲欧美98| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲电影在线观看av| 男人舔女人下体高潮全视频| 两个人视频免费观看高清| 美女 人体艺术 gogo| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美日本亚洲视频在线播放| 青春草亚洲视频在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 嘟嘟电影网在线观看| 看黄色毛片网站| 日本黄色视频三级网站网址| 日韩欧美三级三区| 夜夜爽天天搞| 亚洲国产精品国产精品| www.av在线官网国产| 久久精品人妻少妇| 在线免费观看的www视频| 精品免费久久久久久久清纯| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产午夜精品一二区理论片| 久久人人精品亚洲av| 少妇的逼好多水| 夜夜爽天天搞| 日本欧美国产在线视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久久色成人| 老司机福利观看| 99久久成人亚洲精品观看| 男女那种视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品久久久久久久久久久久久| 国产色爽女视频免费观看| 中文资源天堂在线| 欧美日韩综合久久久久久| 国产免费一级a男人的天堂| 久久99蜜桃精品久久| 久久这里只有精品中国| 国国产精品蜜臀av免费| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产精华一区二区三区| 国产真实乱freesex| 国产精品一二三区在线看| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久久久久九九精品二区国产| 哪里可以看免费的av片| 午夜爱爱视频在线播放| 赤兔流量卡办理| 欧美精品一区二区大全| 国产成人精品婷婷| 99热6这里只有精品| 在线播放无遮挡| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲美女视频黄频| 一本久久中文字幕| 国产乱人偷精品视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 22中文网久久字幕| 黄色视频,在线免费观看| 午夜爱爱视频在线播放| 国产精品电影一区二区三区| 边亲边吃奶的免费视频| 综合色av麻豆| 中出人妻视频一区二区| 久久久久久久久久久免费av| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久人妻av系列| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲四区av| 联通29元200g的流量卡| 大型黄色视频在线免费观看| 日本免费a在线| 午夜福利成人在线免费观看| 久久这里有精品视频免费| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲综合色惰| 国产精品久久视频播放| 内地一区二区视频在线| 国产精品.久久久| 午夜福利在线在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 干丝袜人妻中文字幕| 成人欧美大片| 大型黄色视频在线免费观看| 国产黄色小视频在线观看| 久久草成人影院| 国产精品国产高清国产av| 国内揄拍国产精品人妻在线| 中国美女看黄片| 99精品在免费线老司机午夜| 国产欧美日韩精品一区二区| 黄片无遮挡物在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 在线观看午夜福利视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美潮喷喷水| 婷婷亚洲欧美| 国产乱人视频| ponron亚洲| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 亚洲五月天丁香| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲成a人片在线一区二区| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲国产高清在线一区二区三| 免费看a级黄色片| 国产一区二区激情短视频| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久色成人| 精品久久久久久久久久免费视频| 男女那种视频在线观看| 极品教师在线视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 校园春色视频在线观看| 人人妻人人看人人澡| 波野结衣二区三区在线| 搞女人的毛片| 一级黄色大片毛片| 国内精品美女久久久久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 成人国产麻豆网| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品三级大全| 一个人免费在线观看电影| 亚洲国产精品成人综合色| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 最好的美女福利视频网| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品伦人一区二区| 欧美日韩综合久久久久久| 床上黄色一级片| 最近手机中文字幕大全| 日韩视频在线欧美| 欧美高清成人免费视频www| 成年女人看的毛片在线观看| 床上黄色一级片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 一本精品99久久精品77| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 亚洲内射少妇av| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 长腿黑丝高跟| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲成人av在线免费| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲av免费高清在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美性猛交黑人性爽| 一级黄片播放器| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲av男天堂| 性欧美人与动物交配| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 97超视频在线观看视频| 午夜精品国产一区二区电影 | 嫩草影院新地址| 亚洲天堂国产精品一区在线| 黄片无遮挡物在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 色综合色国产| 舔av片在线| 高清毛片免费看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 一级毛片我不卡| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩三级伦理在线观看| 久久精品久久久久久久性| 黄色一级大片看看| 听说在线观看完整版免费高清| 成年av动漫网址| 一进一出抽搐gif免费好疼| 一区二区三区四区激情视频 | 婷婷亚洲欧美| 久久久久久大精品| 成人美女网站在线观看视频| 久久精品国产自在天天线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲无线观看免费| 五月玫瑰六月丁香| 中文字幕免费在线视频6| 12—13女人毛片做爰片一| 精品免费久久久久久久清纯| 天堂网av新在线| 国产一区二区三区av在线 | 白带黄色成豆腐渣| 国产视频首页在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久亚洲精品不卡| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久亚洲国产成人精品v| 在线免费观看的www视频| 女人被狂操c到高潮| 免费观看在线日韩| 中国国产av一级| 麻豆av噜噜一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 99九九线精品视频在线观看视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产av麻豆久久久久久久| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产成人一区二区在线| 久久久久久国产a免费观看| 高清毛片免费看| 国产极品天堂在线| 久久久国产成人免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 大型黄色视频在线免费观看| 久久久色成人| 亚洲最大成人中文| 欧美性感艳星| 人人妻人人看人人澡| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲综合色惰| 午夜福利在线观看吧| 成人国产麻豆网| 性插视频无遮挡在线免费观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 综合色av麻豆| 国产一级毛片在线| 岛国毛片在线播放| 色吧在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 中文字幕免费在线视频6| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 男女啪啪激烈高潮av片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品伦人一区二区| 看十八女毛片水多多多| 久久久久久伊人网av| 久久久久网色| 尾随美女入室| 国产一区二区在线观看日韩| 在线观看午夜福利视频| 黄色欧美视频在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | 看十八女毛片水多多多| 国产av麻豆久久久久久久| 久久精品久久久久久久性| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日本色播在线视频| 免费看美女性在线毛片视频| 99久国产av精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲欧洲国产日韩| 美女内射精品一级片tv| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产一区二区激情短视频| 嫩草影院入口| 热99在线观看视频| 久久久精品94久久精品| 99在线视频只有这里精品首页| 真实男女啪啪啪动态图| 日本-黄色视频高清免费观看| 有码 亚洲区| 久久精品久久久久久久性| 白带黄色成豆腐渣| 免费电影在线观看免费观看| 99在线视频只有这里精品首页| 免费av观看视频| 黄片wwwwww| 春色校园在线视频观看| 99精品在免费线老司机午夜| 人人妻人人澡欧美一区二区| 一区二区三区四区激情视频 | 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲av一区综合| 又爽又黄a免费视频| www.av在线官网国产| 乱人视频在线观看| 老女人水多毛片| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精华一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 给我免费播放毛片高清在线观看| 免费av不卡在线播放| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲,欧美,日韩| 久久久久久久午夜电影| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久久久久久久久黄片| 久久精品国产亚洲av天美| 91av网一区二区| 麻豆成人午夜福利视频| 91久久精品电影网| 欧美性感艳星| 成人一区二区视频在线观看| 有码 亚洲区| 啦啦啦啦在线视频资源| 日本黄色视频三级网站网址| 精品一区二区免费观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 嫩草影院精品99| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产成人福利小说| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久精品影院6| 久久久精品大字幕| 色噜噜av男人的天堂激情| 嘟嘟电影网在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 午夜激情福利司机影院| av天堂在线播放| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩一区二区视频免费看| 五月玫瑰六月丁香| 欧美最黄视频在线播放免费| 成年女人永久免费观看视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产成人福利小说| 国产午夜精品一二区理论片| 听说在线观看完整版免费高清| 18+在线观看网站| 九九热线精品视视频播放| 看片在线看免费视频| 亚洲国产欧美人成| 国产在线男女| 舔av片在线| 日韩成人伦理影院| 一夜夜www| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 黄色视频,在线免费观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 我要看日韩黄色一级片| 搞女人的毛片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 女同久久另类99精品国产91| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产午夜福利久久久久久| 给我免费播放毛片高清在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 人妻少妇偷人精品九色| 午夜福利在线在线| 又爽又黄无遮挡网站| 国产 一区精品| 国产精品伦人一区二区| avwww免费| 国产久久久一区二区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 黄色日韩在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 精品熟女少妇av免费看| 麻豆成人午夜福利视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 91aial.com中文字幕在线观看| 99热全是精品| 久久国产乱子免费精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久久久久久久久黄片| 日韩一区二区视频免费看| 久久久久久久午夜电影| 91狼人影院| 69人妻影院| 国内精品一区二区在线观看| 欧美成人a在线观看| 小说图片视频综合网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美一区二区精品小视频在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精品亚洲一区二区| 热99re8久久精品国产| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产亚洲91精品色在线| 99久久精品热视频| 天天躁日日操中文字幕| 联通29元200g的流量卡| 国产三级在线视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 看非洲黑人一级黄片| 日本一二三区视频观看| 国产成人freesex在线| 久久精品综合一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 久久鲁丝午夜福利片| 一级毛片电影观看 | 亚洲内射少妇av| 久久99热6这里只有精品| h日本视频在线播放| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲精品日韩av片在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 身体一侧抽搐| 日韩欧美精品免费久久| www.av在线官网国产| 我要看日韩黄色一级片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 春色校园在线视频观看| 亚洲色图av天堂| 日韩强制内射视频| 99热精品在线国产| 久久精品国产清高在天天线| 干丝袜人妻中文字幕| 久久久午夜欧美精品| 成人av在线播放网站| 日本黄色视频三级网站网址| av卡一久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 村上凉子中文字幕在线| 久久久久久久午夜电影| 天堂网av新在线| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 天天一区二区日本电影三级| 乱人视频在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲三级黄色毛片| 久久久久久久久久久丰满| 久久99热这里只有精品18| 如何舔出高潮| 悠悠久久av| 久久国内精品自在自线图片| 在线天堂最新版资源| 一区二区三区免费毛片| 婷婷精品国产亚洲av| 日本av手机在线免费观看| 欧美高清成人免费视频www| 日韩欧美三级三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 精品久久久噜噜| 99在线人妻在线中文字幕| 精品久久久噜噜| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲经典国产精华液单| а√天堂www在线а√下载| 直男gayav资源| 在线播放国产精品三级| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一级毛片我不卡| 可以在线观看毛片的网站| 欧美日本亚洲视频在线播放| 99热6这里只有精品| 日本黄色视频三级网站网址| 91在线精品国自产拍蜜月| 尾随美女入室| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产一区二区在线av高清观看| 男女那种视频在线观看| 国产精品一及| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲色图av天堂| 不卡视频在线观看欧美| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产精品不卡视频一区二区| 18禁在线播放成人免费| 麻豆成人av视频| av在线天堂中文字幕| 91狼人影院| 一级二级三级毛片免费看| 在线国产一区二区在线| 免费观看人在逋| 成人欧美大片| 国产精品人妻久久久影院| 国产高清激情床上av| 久久人人爽人人片av| 成人毛片a级毛片在线播放| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产伦理片在线播放av一区 | 91在线精品国自产拍蜜月| 看黄色毛片网站| 中文字幕熟女人妻在线| 国产午夜精品一二区理论片| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲三级黄色毛片| 99在线人妻在线中文字幕| av专区在线播放| 中文字幕熟女人妻在线| kizo精华| 亚洲国产欧美人成| 少妇的逼水好多| 国产精品综合久久久久久久免费| 日本色播在线视频| 日本黄色片子视频| 亚洲自拍偷在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 黄片无遮挡物在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 22中文网久久字幕| 日韩人妻高清精品专区| 麻豆国产av国片精品| av.在线天堂| 欧美成人一区二区免费高清观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 校园人妻丝袜中文字幕| 成人高潮视频无遮挡免费网站| or卡值多少钱| 伦精品一区二区三区| 岛国在线免费视频观看| 婷婷亚洲欧美| 国产精品久久视频播放| 中文亚洲av片在线观看爽| 在现免费观看毛片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 人妻系列 视频| 中文欧美无线码| 人妻久久中文字幕网| 99久久精品热视频| 真实男女啪啪啪动态图| 国产av不卡久久| 赤兔流量卡办理| 青青草视频在线视频观看| 亚洲欧美日韩东京热| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲欧美清纯卡通| 1000部很黄的大片| 麻豆乱淫一区二区| 日韩欧美三级三区| 久久鲁丝午夜福利片| 简卡轻食公司| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 老女人水多毛片| 日本免费a在线| 1000部很黄的大片| 国产久久久一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲成人av在线免费| 日本黄色片子视频| 国产成人精品婷婷| 国产黄片美女视频| 国产亚洲欧美98| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲人与动物交配视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产精品99久久久久久久久| 精品欧美国产一区二区三| avwww免费| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日本欧美国产在线视频| 午夜a级毛片| 天堂网av新在线| 舔av片在线| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲精品色激情综合| 99久久精品国产国产毛片| a级一级毛片免费在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲av不卡在线观看| www.色视频.com| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲国产精品合色在线| 最后的刺客免费高清国语| 午夜福利高清视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品av视频在线免费观看| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 麻豆成人av视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 一区二区三区高清视频在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 天堂影院成人在线观看| 国产一区二区激情短视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 午夜老司机福利剧场| 大型黄色视频在线免费观看|