• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地鐵換乘站客流組織評(píng)價(jià)指標(biāo)及評(píng)價(jià)方法研究*

    2022-02-07 12:17:52田郝青
    甘肅科技 2022年23期
    關(guān)鍵詞:流線換乘客流

    田郝青

    (西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院,陜西 西安 710000)

    換乘站在地鐵網(wǎng)絡(luò)中發(fā)揮著不同線路間客流集散的作用,可以滿足乘客高效轉(zhuǎn)乘其他線路的需要。其站內(nèi)的客流組織是否合理,不但影響本站的服務(wù)水平,更會(huì)影響關(guān)聯(lián)線路的運(yùn)輸能力。而在地鐵換乘站客流組織優(yōu)化研究中,如何去評(píng)價(jià)優(yōu)化措施是否滿足客流組織的要求,如何去對(duì)比分析優(yōu)化方案的實(shí)際效果,這就需要去建立一套科學(xué)的評(píng)價(jià)體系、運(yùn)用管理系統(tǒng)評(píng)價(jià)的方法。因此,本研究在綜合考慮換乘站功能及客流特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,建立了全面的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并以某地鐵換乘站為例,運(yùn)用層次分析法進(jìn)行了科學(xué)客觀的評(píng)價(jià)。

    1 客流組織評(píng)價(jià)的基本原則

    影響客流組織的因素眾多,在進(jìn)行評(píng)價(jià)分析時(shí)必須綜合考慮以下評(píng)價(jià)體系。

    1.1 科學(xué)性

    科學(xué)性要求評(píng)價(jià)指標(biāo)的選取必須有明確的科學(xué)理論支撐。從車站角度而言,要能夠客觀反映客流組織優(yōu)化方案的可行性。從乘客角度出發(fā),要能夠體現(xiàn)出乘客乘坐的滿意度。

    指標(biāo)的量化應(yīng)當(dāng)是以科學(xué)的計(jì)算方法獲得,具有適用性與實(shí)用性,以便能夠在更多的軌道交通車站推廣應(yīng)用。這就要求在選取、定義、計(jì)算指標(biāo)時(shí),必須是客觀的、科學(xué)的。最終建立的評(píng)價(jià)指標(biāo)要能夠通過科學(xué)的方法進(jìn)行定量化分析,不能依靠評(píng)論者的主觀經(jīng)驗(yàn)判斷,從而保證評(píng)價(jià)結(jié)果是真實(shí)有效的。

    1.2 全面性

    一般而言,地鐵換乘站客流量大、客流流線復(fù)雜,是地鐵車站中相對(duì)難以管理的一類特殊車站。其站內(nèi)包括進(jìn)站流線、出站流線、換乘流線三類,體現(xiàn)出多向性、干擾性、沖擊性的特點(diǎn)[1]。綜上,地鐵換乘站是一個(gè)多因素的復(fù)雜系統(tǒng),單一的評(píng)價(jià)指標(biāo)不能全面反映換乘站的功能。因此,系統(tǒng)評(píng)價(jià)的指標(biāo)應(yīng)當(dāng)要全面,盡量覆蓋車站客流組織的方方面面,能夠綜合反映換乘站這一復(fù)雜系統(tǒng)的主要狀態(tài)與特征。

    1.3 邏輯性

    系統(tǒng)評(píng)價(jià)的指標(biāo)應(yīng)該有明顯的邏輯層次,這樣才能運(yùn)用管理系統(tǒng)評(píng)價(jià)的方法確定指標(biāo)權(quán)重。首先,在設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)體系時(shí),要考慮一級(jí)子系統(tǒng)間的邏輯關(guān)聯(lián)。各子系統(tǒng)能夠從乘客服務(wù)水平、車站管理效率、社會(huì)安全影響三個(gè)方面反映換乘站客流組織的主要特征與狀態(tài),還要反映這三者之間的內(nèi)在聯(lián)系;其次,每一個(gè)子系統(tǒng)又是由一組指標(biāo)構(gòu)成,這一組指標(biāo)的選取必須基于一定的邏輯關(guān)系。地鐵換乘站客流組織評(píng)價(jià)問題歸根到底是客流問題,因此在選取評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí),要基于客流流線這一底層邏輯來構(gòu)建,從而使各指標(biāo)組成有機(jī)整體,不可分割。

    1.4 獨(dú)立性與統(tǒng)一性

    由于評(píng)價(jià)指標(biāo)較多,需要考慮協(xié)調(diào)指標(biāo)間的獨(dú)立性與統(tǒng)一性,從而能夠正確度量換乘站這一復(fù)雜系統(tǒng)的目標(biāo)屬性,避免各指標(biāo)之間相互矛盾。一方面,選取的相關(guān)指標(biāo)其內(nèi)在含義不能相互包含,否則系統(tǒng)綜合評(píng)價(jià)的結(jié)果會(huì)失去可靠性與合理性,不能指導(dǎo)實(shí)踐應(yīng)用。因而對(duì)于內(nèi)在含義有關(guān)聯(lián)性的指標(biāo)要合理改進(jìn)或不予采用,保證指標(biāo)的獨(dú)立性。另一方面,選取的單一指標(biāo)要保證其目標(biāo)與評(píng)價(jià)體系的統(tǒng)一性,從而實(shí)現(xiàn)復(fù)雜系統(tǒng)的評(píng)價(jià)。具體來說,單一指標(biāo)的定義、計(jì)算要與評(píng)價(jià)體系內(nèi)的其他指標(biāo)一致,避免造成概念混淆不清[2]。

    2 客流組織評(píng)價(jià)體系的建立及評(píng)價(jià)指標(biāo)的分析計(jì)算

    2.1 客流組織評(píng)價(jià)體系的建立

    結(jié)合上述評(píng)價(jià)原則,本研究主要通過流暢性、效率性、安全舒適性3個(gè)方面來對(duì)地鐵換乘站客流組織方案進(jìn)行評(píng)價(jià)[3]。其中流暢性包括客流強(qiáng)度、通過總量?jī)身?xiàng)指標(biāo)。效率性包括平均換乘距離、繞行系數(shù)、平均行程時(shí)間3項(xiàng)指標(biāo)。安全舒適性包括最大客流密度和干擾性2項(xiàng)指標(biāo)??土鹘M織評(píng)價(jià)體系如圖1所示。

    圖1 地鐵換乘站客流組織評(píng)價(jià)體系

    2.2 客流組織評(píng)價(jià)指標(biāo)的分析與計(jì)算

    2.2.1 流暢性指標(biāo)

    (1)平均客流強(qiáng)度

    客流強(qiáng)度(人/m)通常是用來評(píng)價(jià)某個(gè)城市地鐵線網(wǎng)的重要指標(biāo),以地鐵總客流除以線路總里程來計(jì)算。在本研究中,客流強(qiáng)度指的是單位時(shí)間內(nèi)在車站內(nèi)的各流線所統(tǒng)計(jì)的通過人數(shù)與流線長度的比值。平均客流強(qiáng)度是站內(nèi)主要流線上客流強(qiáng)度的均值,其數(shù)值越大說明流線的流暢性越好。公式如下:

    式中:Ii表示車站各流線的客流強(qiáng)度,n表示站內(nèi)流線的數(shù)量。

    (2)通過總量

    通過總量(人/h)指的是單位時(shí)間內(nèi)站內(nèi)各流線通過人數(shù)的總和。通過總量越大,說明流線的流暢性越好。計(jì)算公式如下:

    式中:Pi表示單位時(shí)間內(nèi),車站某流線的通過人數(shù)。

    2.2.2 效率性指標(biāo)

    (1)平均換乘距離

    平均換乘距離(m)是地鐵換乘站內(nèi)衡量運(yùn)營效率的一個(gè)重要指標(biāo)。通常情況下,平均換乘距離越小,乘客的換乘體驗(yàn)越高。

    其中Qij表示不同線路間的換乘客流量;

    Lij表示換乘的步行距離,計(jì)算公式如下,

    式中:Hij為水平方向的換乘步行距離,Vij為垂直方向的高度差,K為上下樓距離增大系數(shù),上樓取4.0,下樓取2.0,自動(dòng)扶梯取1.0[4]。

    (2)平均行程時(shí)間

    行程時(shí)間(min)是流線上的乘客從產(chǎn)生到消失所需要花費(fèi)的時(shí)間,可以用來衡量當(dāng)前客服設(shè)備是否滿足需求,換乘站客流組織是否優(yōu)化。平均行程時(shí)間是站內(nèi)各流線行程時(shí)間的均值,具體來說可以分為進(jìn)站(上車)、出站(下車)、換乘時(shí)間。計(jì)算公式如下:

    式中:Ti表示乘客通過進(jìn)站、出站、換乘各流線所需時(shí)間。

    (3)繞行系數(shù)

    由于車站的布局會(huì)對(duì)換乘步行距離產(chǎn)生影響,僅用平均換乘距離來評(píng)價(jià)換乘站的運(yùn)營效率是不科學(xué)的。在這種情況下,還需要考慮乘客繞行的距離。繞行系數(shù)的計(jì)算如式(6)所示:

    式中:Lij為乘客的實(shí)際換乘距離,Sij為不同線路站臺(tái)間的直線距離。

    2.2.3 安全舒適性指標(biāo)

    (1)最大客流密度

    客流密度(人/m2)可以用來描述站內(nèi)的擁擠程度。根據(jù)木桶定律,乘客的安全舒適性是由“最短木板”,即各流線的最大客流密度決定的。計(jì)算公式如下:

    式中:Dmaxi表示單位時(shí)間內(nèi),檢測(cè)點(diǎn)的最大客流密度

    (2)干擾性

    干擾性所指的是乘客在站內(nèi)走行過程中,各方向客流互相干擾的程度。干擾性可以反映客流組織能否保證乘客在站內(nèi)的安全和應(yīng)急情況下的疏散效果[5]。通常用式(8)來計(jì)算干擾性,

    式中:d為各方向客流流線間的交叉點(diǎn),S為站內(nèi)運(yùn)營面積。

    3 客流組織評(píng)價(jià)方法

    目前來說,針對(duì)客流組織方案的評(píng)價(jià)方法可以分為定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)2種。定性評(píng)價(jià)法主要指的就是專家咨詢法,是行業(yè)內(nèi)的專家依據(jù)其理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)方案優(yōu)劣進(jìn)行判斷的方法,一般以專家群體的形式開展評(píng)價(jià)。由于該評(píng)價(jià)方法主要依靠專家的主觀定性評(píng)價(jià),客觀性較差,評(píng)價(jià)專家自身的水平和經(jīng)驗(yàn)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果的影響較大。在對(duì)客流組織方案評(píng)價(jià)時(shí),主要采用的定量評(píng)價(jià)法是綜合評(píng)價(jià)法??土鹘M織受到多種因素的影響,不同優(yōu)化方案在各項(xiàng)指標(biāo)的表現(xiàn)不盡相同。為了能夠從整體上把握優(yōu)化方案的實(shí)施效果,需要采用綜合評(píng)價(jià)法進(jìn)行分析。綜合評(píng)價(jià)法主要包括了層析分析法、模糊評(píng)價(jià)法和灰色關(guān)聯(lián)度分析法。

    其中,層析分析法適用于比較復(fù)雜的系統(tǒng)評(píng)價(jià),通過構(gòu)建層次結(jié)構(gòu)模型將思考過程簡(jiǎn)單化,決策過程定量化,是一種將定性與定量結(jié)合起來的評(píng)價(jià)分析方法。首先,構(gòu)建成對(duì)比較矩陣量化指標(biāo)間的影響程度進(jìn)行評(píng)價(jià);其次,通過層次單排序及一致性檢驗(yàn)對(duì)思考過程是否合理進(jìn)行科學(xué)的判斷;最后通過計(jì)算就可以獲得指標(biāo)權(quán)重。層次分析法為評(píng)價(jià)分析提供了重要的理論依據(jù),比較適合方案實(shí)施的效果難以準(zhǔn)確計(jì)量的情況[6]。結(jié)合構(gòu)建的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,本研究選擇層次分析法作為客流組織方案的評(píng)價(jià)方法,其具體實(shí)施步驟如下。

    3.1 建立層次結(jié)構(gòu)模型

    首先需要將系統(tǒng)的總目標(biāo)分為各類影響因素,將這些影響因素根據(jù)屬性關(guān)系分為各次級(jí)影響因素,構(gòu)建一個(gè)層次結(jié)構(gòu)。最高層次為系統(tǒng)需要實(shí)現(xiàn)的總目標(biāo),中間層為影響總目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的相關(guān)準(zhǔn)則,最低層為準(zhǔn)則所包含的具體指標(biāo)。

    3.2 構(gòu)造成對(duì)比較矩陣

    一大類指標(biāo)被分解成若干個(gè)與之相關(guān)的指標(biāo),各下層指標(biāo)對(duì)該類大指標(biāo)的影響程度不同。通過各指標(biāo)的影響程度兩兩比較,可以構(gòu)造一個(gè)成對(duì)比較矩陣。所謂比較矩陣,是借助矩陣的形式,來描述每一層中各指標(biāo)對(duì)于其上層指標(biāo)的相對(duì)影響程度[7]。構(gòu)造成對(duì)比較矩陣是層次分析法中最為關(guān)鍵性的一步。

    對(duì)于上層指標(biāo)Ui,假設(shè)A1,A2,…An是n個(gè)與Ui相關(guān)的下層指標(biāo)。要分析A層各指標(biāo)間相對(duì)于Ui的影響程度,可以構(gòu)造一個(gè)n×n階的比較矩陣,如下所示:

    其中,aij表示對(duì)于指標(biāo)Ui而言,指標(biāo)Ai對(duì)于Aj的影響程度數(shù)值。通常用1-9的比較標(biāo)度來量化指標(biāo)間的影響程度數(shù)值,見表1。

    表1 判斷標(biāo)度

    3.3 層次單排序及一致性檢驗(yàn)

    層次單排序就是把本層所有指標(biāo)對(duì)于上一層指標(biāo)Ui排出次序,這種次序用相對(duì)數(shù)值大小表示,即相對(duì)權(quán)重向量。層次分析法中一般采用“方根法”近似計(jì)算矩陣的特征根和特征向量,求出的特征向量即為相對(duì)權(quán)重向量。用最大特征值對(duì)應(yīng)的特征向量作為被比較指標(biāo)對(duì)上層某指標(biāo)影響程度的權(quán)向量,會(huì)引起判斷誤差,需要進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。

    根據(jù)上述步驟計(jì)算得出權(quán)重后,驗(yàn)證其一致性,結(jié)果見表2—表5。

    表2 綜合評(píng)價(jià)比較矩陣

    表3 流暢性U1比較矩陣

    表4 效率性U2比較矩陣

    表5 安全舒適性U3比較矩陣

    λmax=3.039 8,CI=0.019 9,CR=0.034 3<0.1,滿足一致性。

    λmax=2,CI=0,CR=0<0.1,滿足一致性。

    λmax=3,CI=0,CR=0<0.1,滿足一致性。

    λmax=2,CI=0,CR=0<0.1,滿足一致性。

    3.4 層次總排序及一致性檢驗(yàn)

    確定某層所有元素相對(duì)于總目標(biāo)重要程度的排序,稱之為層次總排序。假定上一層次各要素的總排序已經(jīng)完成,數(shù)值為a1,a2,……aj;本層次各元素對(duì)上一層次Aj的單排序結(jié)果為b1j,b2j,……,bnj,則層次總排序權(quán)重為:

    式中:aj為準(zhǔn)則層對(duì)目標(biāo)層的權(quán)重,bnj指標(biāo)層對(duì)準(zhǔn)則層的權(quán)重。

    4 實(shí)例分析

    首先,以某地鐵換乘站為例,通過上述評(píng)價(jià)體系及方法,建立各指標(biāo)對(duì)目標(biāo)層的權(quán)重,見表6。

    表6 各指標(biāo)權(quán)重

    其次,針對(duì)優(yōu)化前后客流組織方法中的指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行無量綱化和無極化處理,計(jì)算指標(biāo)數(shù)據(jù)的評(píng)價(jià)向量[8]。

    最后,計(jì)算優(yōu)化前后的方案總評(píng)價(jià)值。方案總評(píng)價(jià)值的計(jì)算,如式(11)所示。

    式中:St為第t個(gè)方案的量化評(píng)價(jià)值,Bi為第i個(gè)指標(biāo)的權(quán)重,Xit為第i個(gè)指標(biāo)在第t個(gè)方案中的評(píng)價(jià)值向量。

    通過計(jì)算可得,優(yōu)化前的總評(píng)價(jià)值為1.018,方案后的總評(píng)價(jià)值為1.066。因此可證明該客流組織優(yōu)化方案有效。

    5 結(jié)論

    地鐵換乘站的客流組織是車站運(yùn)營管理中的難題,其組織方法是否優(yōu)化將直接影響本站的服務(wù)水平,乃至整個(gè)地鐵網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營效率。因此,對(duì)換乘站客流組織方法進(jìn)行評(píng)價(jià),要綜合考慮流暢性、舒適性、效率性多方問題,建立完善的指標(biāo)體系,選取合理的評(píng)價(jià)方法。通過相關(guān)的分析與計(jì)算,主要得出以下結(jié)論:

    (1)提出了客流組織的評(píng)價(jià)原則,包括全面性、科學(xué)性、簡(jiǎn)明性、邏輯性、獨(dú)立性與統(tǒng)一性。

    (2)建立了地鐵換乘站客流組織評(píng)價(jià)體系,分析計(jì)算了評(píng)價(jià)指標(biāo),確立了評(píng)價(jià)方法。

    (3)基于層次分析的綜合評(píng)價(jià)方法對(duì)某地鐵換乘站優(yōu)化前后的指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行了求解,能夠客觀評(píng)價(jià)優(yōu)化方案的可行性與有效性。

    猜你喜歡
    流線換乘客流
    客流增多
    幾何映射
    任意夾角交叉封閉邊界內(nèi)平面流線計(jì)算及應(yīng)用
    天津地鐵紅旗南路站不同時(shí)期換乘客流組織方案研究
    基于自學(xué)習(xí)補(bǔ)償?shù)氖覂?nèi)定位及在客流分析中的應(yīng)用
    人工免疫算法在電梯客流時(shí)段劃分的應(yīng)用
    重慶軌道交通換乘站大客流組織探索
    城市軌道交通運(yùn)營客流數(shù)據(jù)分析缺陷及應(yīng)對(duì)
    大型綜合交通樞紐流線組織設(shè)計(jì)
    北京地鐵最復(fù)雜換乘點(diǎn)——軍博站啟用
    久久久水蜜桃国产精品网| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 90打野战视频偷拍视频| 51午夜福利影视在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲人成电影免费在线| 校园春色视频在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧美久久黑人一区二区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 搡老熟女国产l中国老女人| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美日韩精品网址| 免费观看精品视频网站| 中文在线观看免费www的网站 | 国产v大片淫在线免费观看| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| xxxwww97欧美| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 观看免费一级毛片| 一级毛片高清免费大全| 色婷婷久久久亚洲欧美| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 91av网站免费观看| aaaaa片日本免费| 国内精品久久久久精免费| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 最新在线观看一区二区三区| 日韩精品中文字幕看吧| 一进一出好大好爽视频| 久久香蕉激情| 久久精品国产综合久久久| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 91成年电影在线观看| 日韩有码中文字幕| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 真人一进一出gif抽搐免费| 久久热在线av| 成人av一区二区三区在线看| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 黄片播放在线免费| 自线自在国产av| 国产一区二区在线av高清观看| 在线观看日韩欧美| 91在线观看av| 在线观看一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| aaaaa片日本免费| 国产亚洲精品一区二区www| av天堂在线播放| 90打野战视频偷拍视频| 精品日产1卡2卡| www日本在线高清视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 色精品久久人妻99蜜桃| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 老汉色∧v一级毛片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产亚洲精品一区二区www| 无遮挡黄片免费观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 成人永久免费在线观看视频| 日本 av在线| 午夜福利在线观看吧| 欧美国产日韩亚洲一区| 999久久久国产精品视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 欧美中文日本在线观看视频| 在线观看免费视频日本深夜| 在线永久观看黄色视频| 午夜免费激情av| 九色国产91popny在线| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品美女久久av网站| 操出白浆在线播放| 91九色精品人成在线观看| 91成人精品电影| 国产黄色小视频在线观看| 成人三级做爰电影| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲色图av天堂| 午夜福利一区二区在线看| 视频在线观看一区二区三区| 中文字幕av电影在线播放| 91字幕亚洲| 91成年电影在线观看| 在线看三级毛片| 搞女人的毛片| 久久久久久久久久黄片| 一进一出抽搐动态| 女性被躁到高潮视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一级作爱视频免费观看| 欧美性长视频在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 757午夜福利合集在线观看| 黄色女人牲交| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国内精品久久久久久久电影| av免费在线观看网站| 国产91精品成人一区二区三区| 久久九九热精品免费| 可以在线观看毛片的网站| 免费看a级黄色片| 狠狠狠狠99中文字幕| www.精华液| 动漫黄色视频在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 中文在线观看免费www的网站 | 国产一区二区激情短视频| 在线看三级毛片| 色婷婷久久久亚洲欧美| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美中文日本在线观看视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日本精品一区二区三区蜜桃| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美日韩福利视频一区二区| 曰老女人黄片| 女性生殖器流出的白浆| 色av中文字幕| 精品电影一区二区在线| cao死你这个sao货| 一级毛片精品| 日韩成人在线观看一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 午夜免费观看网址| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲色图av天堂| 88av欧美| 亚洲成国产人片在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 在线免费观看的www视频| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美黑人精品巨大| 黄色片一级片一级黄色片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美黑人欧美精品刺激| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 婷婷亚洲欧美| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品永久免费网站| 亚洲精品在线观看二区| 高清毛片免费观看视频网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 午夜激情福利司机影院| 日本成人三级电影网站| 亚洲成av人片免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 哪里可以看免费的av片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲 国产 在线| 满18在线观看网站| 成人精品一区二区免费| 婷婷六月久久综合丁香| 久99久视频精品免费| 搞女人的毛片| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日韩视频一区二区在线观看| 九色国产91popny在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美成人性av电影在线观看| 国内精品久久久久精免费| 精品久久久久久,| 精品久久久久久久末码| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 91麻豆av在线| 国产成人欧美| 欧美在线一区亚洲| 一级毛片高清免费大全| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 丝袜美腿诱惑在线| xxx96com| 久久亚洲精品不卡| e午夜精品久久久久久久| 亚洲专区国产一区二区| 国产亚洲精品久久久久5区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品电影一区二区在线| 一区二区三区精品91| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲国产看品久久| 午夜老司机福利片| 白带黄色成豆腐渣| 91av网站免费观看| 一区二区三区国产精品乱码| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 麻豆国产av国片精品| 美国免费a级毛片| 精品国产美女av久久久久小说| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美成人午夜精品| 日韩av在线大香蕉| 美国免费a级毛片| 亚洲av美国av| 国产成人啪精品午夜网站| 男人舔女人的私密视频| a级毛片在线看网站| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲激情在线av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 18禁美女被吸乳视频| 成人一区二区视频在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 国产亚洲精品久久久久5区| xxx96com| 婷婷六月久久综合丁香| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩欧美 国产精品| 大型av网站在线播放| 国产1区2区3区精品| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产日本99.免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日日夜夜操网爽| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 午夜老司机福利片| 超碰成人久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 人成视频在线观看免费观看| 国产伦在线观看视频一区| 国产成年人精品一区二区| 色综合欧美亚洲国产小说| 黄色 视频免费看| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | tocl精华| 亚洲成人免费电影在线观看| av视频在线观看入口| 波多野结衣巨乳人妻| av欧美777| 精品一区二区三区四区五区乱码| 悠悠久久av| 久久精品91无色码中文字幕| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美另类亚洲清纯唯美| 男女午夜视频在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日韩精品免费视频一区二区三区| 在线看三级毛片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 真人一进一出gif抽搐免费| 免费无遮挡裸体视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产99久久九九免费精品| 亚洲片人在线观看| 校园春色视频在线观看| 无遮挡黄片免费观看| bbb黄色大片| 一级a爱视频在线免费观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 黄色a级毛片大全视频| 欧美在线黄色| 99久久综合精品五月天人人| 最好的美女福利视频网| 国产成人av教育| 动漫黄色视频在线观看| 国产精华一区二区三区| 成年版毛片免费区| 性色av乱码一区二区三区2| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲av美国av| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美中文综合在线视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 免费在线观看亚洲国产| 欧美一区二区精品小视频在线| 91国产中文字幕| 国产黄片美女视频| 一级片免费观看大全| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久久久久大精品| 脱女人内裤的视频| 在线天堂中文资源库| 制服人妻中文乱码| 1024香蕉在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产区一区二久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产日本99.免费观看| 男人舔女人的私密视频| 操出白浆在线播放| 老汉色∧v一级毛片| 又大又爽又粗| 在线观看免费视频日本深夜| 久久亚洲真实| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美黑人巨大hd| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美成人性av电影在线观看| 成人国产综合亚洲| 亚洲七黄色美女视频| 成人永久免费在线观看视频| 国产伦人伦偷精品视频| 91在线观看av| 国产黄色小视频在线观看| 免费在线观看日本一区| 欧美黑人欧美精品刺激| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产91精品成人一区二区三区| 成人18禁在线播放| 少妇被粗大的猛进出69影院| 制服人妻中文乱码| 男女床上黄色一级片免费看| 久久热在线av| 长腿黑丝高跟| 99精品在免费线老司机午夜| 在线天堂中文资源库| 亚洲人成网站高清观看| 一二三四社区在线视频社区8| 日韩欧美国产在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久人妻av系列| 免费电影在线观看免费观看| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品,欧美在线| 级片在线观看| 免费在线观看完整版高清| 观看免费一级毛片| 欧美黑人欧美精品刺激| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲,欧美精品.| 观看免费一级毛片| 久久中文看片网| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久中文看片网| 九色国产91popny在线| 亚洲,欧美精品.| 中文在线观看免费www的网站 | 禁无遮挡网站| 不卡一级毛片| 麻豆国产av国片精品| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲全国av大片| 免费在线观看黄色视频的| 999久久久国产精品视频| 久久香蕉激情| 国产精品影院久久| 国产区一区二久久| 美女午夜性视频免费| www国产在线视频色| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| www.精华液| 久久亚洲精品不卡| 最近最新中文字幕大全电影3 | 人妻久久中文字幕网| 村上凉子中文字幕在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 精华霜和精华液先用哪个| 成人三级做爰电影| 两个人免费观看高清视频| 黄色丝袜av网址大全| 在线观看一区二区三区| 俺也久久电影网| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲自拍偷在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 精品乱码久久久久久99久播| 久久亚洲真实| 午夜福利成人在线免费观看| 99国产精品99久久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 两个人视频免费观看高清| 国产精品一区二区免费欧美| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 大香蕉久久成人网| 少妇熟女aⅴ在线视频| 一进一出好大好爽视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 午夜福利高清视频| 亚洲五月天丁香| 一本综合久久免费| 国产精品九九99| 欧美国产日韩亚洲一区| 波多野结衣av一区二区av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 老熟妇仑乱视频hdxx| 三级毛片av免费| 色在线成人网| 色av中文字幕| 精品乱码久久久久久99久播| 一级毛片精品| 99国产综合亚洲精品| 老司机深夜福利视频在线观看| 成人午夜高清在线视频 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 男女午夜视频在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 88av欧美| 99国产精品99久久久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 男人的好看免费观看在线视频 | av天堂在线播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 日本 av在线| 一本精品99久久精品77| 亚洲中文av在线| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美黑人巨大hd| 久久久久久免费高清国产稀缺| 好男人在线观看高清免费视频 | 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久精品国产综合久久久| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| av福利片在线| 美女免费视频网站| 精品第一国产精品| 变态另类丝袜制服| 一本综合久久免费| 最近最新免费中文字幕在线| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产日本99.免费观看| 国产又爽黄色视频| 中文字幕最新亚洲高清| 在线天堂中文资源库| 国产伦在线观看视频一区| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 天堂动漫精品| 精品国产国语对白av| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲三区欧美一区| 无人区码免费观看不卡| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 亚洲第一av免费看| 欧美大码av| 视频区欧美日本亚洲| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 黄片大片在线免费观看| 大型黄色视频在线免费观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 色播在线永久视频| 日本 欧美在线| 丝袜在线中文字幕| 国产熟女午夜一区二区三区| 午夜福利18| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲精品美女久久av网站| 91在线观看av| 视频在线观看一区二区三区| 男人舔奶头视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 在线免费观看的www视频| 99国产精品99久久久久| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品国产一区二区三区四区第35| 黄片播放在线免费| 免费观看人在逋| 久热爱精品视频在线9| 欧美色视频一区免费| 后天国语完整版免费观看| 亚洲精品一区av在线观看| 校园春色视频在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| www.www免费av| 亚洲专区中文字幕在线| 色av中文字幕| 天堂动漫精品| 欧美乱色亚洲激情| 久久九九热精品免费| 日本五十路高清| 伦理电影免费视频| 十八禁网站免费在线| 美国免费a级毛片| 中国美女看黄片| ponron亚洲| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品九九99| 欧美精品啪啪一区二区三区| 制服诱惑二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 一边摸一边做爽爽视频免费| 很黄的视频免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 丁香六月欧美| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产区一区二久久| 1024香蕉在线观看| 黑人操中国人逼视频| 中国美女看黄片| av天堂在线播放| 91大片在线观看| 久久中文字幕一级| 妹子高潮喷水视频| 婷婷丁香在线五月| 久久香蕉国产精品| 黄色成人免费大全| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 99re在线观看精品视频| 久久 成人 亚洲| 国产精品 国内视频| 男人舔奶头视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 天天添夜夜摸| 久久精品91蜜桃| www国产在线视频色| 天堂动漫精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| av福利片在线| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲av成人一区二区三| 黄片大片在线免费观看| 村上凉子中文字幕在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲国产中文字幕在线视频| a级毛片a级免费在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲男人天堂网一区| 国产免费男女视频| 亚洲七黄色美女视频| 成人午夜高清在线视频 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 男人舔女人下体高潮全视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99热这里只有精品一区 | 日本在线视频免费播放| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 免费高清在线观看日韩| 日韩精品中文字幕看吧| 丝袜人妻中文字幕| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产色视频综合| 好男人电影高清在线观看| 麻豆国产av国片精品| 波多野结衣高清无吗| 国产视频内射| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看| 国产一区二区激情短视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| a级毛片在线看网站| 亚洲精品国产区一区二| 免费在线观看成人毛片| 亚洲国产看品久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 一本综合久久免费| 国产精品久久视频播放| 身体一侧抽搐| 免费看日本二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 极品教师在线免费播放| 国产精品一区二区精品视频观看| 男人操女人黄网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久伊人香网站| 免费高清视频大片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲全国av大片| 老司机福利观看|