• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于工作過(guò)程的“可視化”教學(xué)實(shí)踐與研究

    2016-11-07 02:29:29曹著明宋改敏賈俊良
    職教論壇 2016年21期
    關(guān)鍵詞:可視化成果目標(biāo)

    □曹著明 宋改敏 賈俊良

    基于工作過(guò)程的“可視化”教學(xué)實(shí)踐與研究

    □曹著明宋改敏賈俊良

    現(xiàn)階段,由于國(guó)情、文化、生源的原因,職業(yè)院校課堂教學(xué)質(zhì)量不高是一個(gè)突出問(wèn)題。近年來(lái)國(guó)內(nèi)外已有許多職業(yè)院校已經(jīng)開(kāi)展可視化教學(xué),并取得良好的效果。介紹了當(dāng)今職業(yè)教育課堂教學(xué)現(xiàn)狀;可視化的定義、內(nèi)容和意義;同時(shí)結(jié)合自己的工作實(shí)踐介紹開(kāi)展可視化教學(xué)思路及措施;最后對(duì)可視化教學(xué)的注意事項(xiàng)進(jìn)行了小結(jié)。提出開(kāi)展可視化教學(xué)應(yīng)在教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)情境三方面做好可視化工作,并進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。

    職業(yè)教育;教學(xué)情境;理實(shí)一體化;可視化

    一、職業(yè)教育教學(xué)現(xiàn)狀分析

    隨著中國(guó)制造2025方針的提出,國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的重視達(dá)到前所未有的高度。中共中央總書(shū)記習(xí)近平就加快職業(yè)教育發(fā)展作出重要指示,他強(qiáng)調(diào),職業(yè)教育是國(guó)民教育體系和人力資源開(kāi)發(fā)的重要組成部分,是廣大青年打開(kāi)通往成功成才大門的重要途徑,肩負(fù)著培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要職責(zé),必須高度重視、加快發(fā)展。2014年教育部等六部門印發(fā)了《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014—2020年)》[1]。可此可見(jiàn),當(dāng)前國(guó)家對(duì)職業(yè)教育重視前所未有、改革力度前所未有、部門協(xié)作前所未有,吹響了加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的號(hào)角。因此搞好職業(yè)教育道路光明,使命重大[2]。

    當(dāng)前雖然國(guó)家已非常重視職業(yè)教育,但基于中國(guó)文化的特點(diǎn),學(xué)生家長(zhǎng)還是不太支持子女就讀職業(yè)院校,同時(shí)職業(yè)院校為了獲得大量的生源,錄取分?jǐn)?shù)線往往過(guò)低,這就使得職業(yè)院校的學(xué)生基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)積極性低,對(duì)專業(yè)不夠感興趣,從而導(dǎo)致課堂教學(xué)效果差。這些問(wèn)題將影響職業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量以及國(guó)家高技能人才的培養(yǎng),這種現(xiàn)狀亟待改善。要解決這些問(wèn)題就要研究學(xué)生特點(diǎn)及教學(xué)內(nèi)容,應(yīng)將學(xué)科體系知識(shí)轉(zhuǎn)化為教學(xué)載體;將教學(xué)過(guò)程轉(zhuǎn)化為工作過(guò)程;將上課地點(diǎn)由傳統(tǒng)教室改為理實(shí)一體化實(shí)訓(xùn)室;將學(xué)習(xí)情境可視化(包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)語(yǔ)言),這樣能降低學(xué)習(xí)難度,提高學(xué)生積極性,提高教學(xué)質(zhì)量??梢赃@樣說(shuō),可視化教學(xué)是開(kāi)展“基于工作過(guò)程”理實(shí)一體教學(xué)有效的突破口。

    二、“可視化”教學(xué)

    (一)“可視化”教學(xué)

    可視化是一種將復(fù)雜信息快速和容易被人理解的手段,是把數(shù)據(jù)、信息和知識(shí)轉(zhuǎn)化為可視的表示形式并獲得對(duì)數(shù)據(jù)更深層次認(rèn)識(shí)的過(guò)程。這種轉(zhuǎn)變?nèi)蝿?wù)既可能由人來(lái)執(zhí)行,也可由多媒體設(shè)備等工具來(lái)實(shí)現(xiàn)。盡管對(duì)于可視化的理解,不同學(xué)科有著不同定義,但它們的目標(biāo)是一致的,即增強(qiáng)人類的認(rèn)知能力、理解事物的內(nèi)在規(guī)律、降低認(rèn)知難度[3]。因此,將任何抽象的事物、過(guò)程變成圖形、圖像等圖示方式的表示都可以稱作可視化??傊梢暬褪抢脠D示的方式對(duì)事物進(jìn)行視覺(jué)加工、處理的過(guò)程,選用的工具由完成任務(wù)的屬性和將要達(dá)到的目標(biāo)來(lái)決定??梢暬且砸环N更直觀的、更加容易感知的圖示方式表征信息及信息加工過(guò)程。理論上,任何復(fù)雜的思維過(guò)程和知識(shí)都可以通過(guò)圖解的方式將其邏輯關(guān)系表示出來(lái)[4]。

    要實(shí)現(xiàn)可視化教學(xué),應(yīng)做好教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)情境三方面的可視化,如圖1所示。教學(xué)目標(biāo)可視化,指的是讓學(xué)生能清晰地看到、明確學(xué)習(xí)目標(biāo),知道要做什么工作以及工作重點(diǎn)、難點(diǎn)等;可視化工作成果能讓組員獲得成就感,調(diào)動(dòng)積極性,同時(shí)也獲知自己的優(yōu)劣勢(shì),以便更好地總結(jié)、提升;教學(xué)過(guò)程可視化指的是教學(xué)任務(wù)可視化,教學(xué)語(yǔ)言可視化,通常的說(shuō)就是進(jìn)行有材料的交流溝通,這樣能降低溝通難度,便于教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展;教學(xué)情境可視化指的是讓教學(xué)參與者盡可能快的獲知教學(xué)場(chǎng)地的工作情況,包括獲知什么人正在做什么什么事,達(dá)到什么進(jìn)度,能快速獲知各種工具、儀器設(shè)備的布置及使用方法等。教學(xué)情境可視化是可視化教學(xué)設(shè)計(jì)的核心。

    圖1 可視化教學(xué)設(shè)計(jì)

    (二)“可視化”教學(xué)意義

    可視化教學(xué)內(nèi)容能分解復(fù)雜知識(shí)點(diǎn),揭示內(nèi)在規(guī)律,降低難度,有助于職業(yè)院校開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。成果可視化有助于引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)、思考,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。學(xué)生要可視化成果,上交材料,無(wú)形當(dāng)中就被“任務(wù)導(dǎo)向”了,能引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)始學(xué)習(xí)、收集資料;同時(shí)要設(shè)計(jì)成果的展示,驅(qū)動(dòng)學(xué)生深入學(xué)習(xí),研究所學(xué)知識(shí),達(dá)到進(jìn)一步學(xué)習(xí)的效果。由于成果的展現(xiàn)模式是開(kāi)放式的,能有效培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)[5][6]。

    教學(xué)目標(biāo)可視化有助于學(xué)生快速明確工作任務(wù)、信息,便于小組及時(shí)分工、開(kāi)展工作;工作進(jìn)度、成果的可視化,讓各組相互了解,明確差距,激發(fā)各組間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性,同時(shí)也能讓小組間相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。

    教學(xué)過(guò)程可視化有助于教學(xué)管理??梢暬虒W(xué)過(guò)程中要求展現(xiàn)各組成員情況,以及通過(guò)“任務(wù)管理表”展現(xiàn)組員每個(gè)時(shí)間段所做的工作及成果。通過(guò)任務(wù)責(zé)任到人,便于組長(zhǎng)管理組員以及讓教師及時(shí)掌控教學(xué)。

    三、“可視化”教學(xué)實(shí)踐

    當(dāng)前,教師使用的各種教學(xué)文件都是可視化的一種方式,只是可視化的程度不一樣,沒(méi)有系統(tǒng)性地開(kāi)展可視化教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)用研究。例如教師的教案、板書(shū)、PPT等都是可視化的初級(jí)嘗試。真正的可視化教學(xué)設(shè)計(jì)是創(chuàng)建一種學(xué)習(xí)情境,這種情境下的環(huán)境、機(jī)制、目標(biāo)都能有效引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),開(kāi)展有效學(xué)習(xí)。所以,要實(shí)現(xiàn)可視化教學(xué)應(yīng)做好教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)情境三方面的可視化,三者相輔相成,相互補(bǔ)充,缺一不可。

    (一)教學(xué)目標(biāo)可視化設(shè)計(jì)

    針對(duì)職業(yè)院校學(xué)生的特點(diǎn),教學(xué)目標(biāo)的可視化就是要讓學(xué)生快速、清晰的明確工作任務(wù),甚至可以通過(guò)設(shè)計(jì)示意圖、表格的形式輔助學(xué)生理解。教學(xué)目標(biāo)可視化最有效的模式就是設(shè)計(jì)“學(xué)習(xí)任務(wù)書(shū)”?!皩W(xué)習(xí)任務(wù)書(shū)”的內(nèi)容應(yīng)包括:

    1.學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)計(jì)。在基于工作過(guò)程的教學(xué)模式下,教學(xué)目標(biāo)也就是工作成果。教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)很關(guān)鍵,學(xué)生是否感興趣基本決定了學(xué)生是否積極、努力地去工作。所以教學(xué)目標(biāo)(教學(xué)成果)應(yīng)盡量設(shè)計(jì)為有一定現(xiàn)實(shí)意義,能解決工程實(shí)際問(wèn)題的項(xiàng)目,為此教學(xué)目標(biāo)(成果)應(yīng)告知學(xué)生要做什么工作,達(dá)到什么效果,成果上交模式、數(shù)量以及時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。

    在教學(xué)目標(biāo)的形式上可以有多種多樣,但歸結(jié)起來(lái)就是要讓教學(xué)目標(biāo)(成果)可視化,讓學(xué)生能看得到、摸得著、感受得到,學(xué)生完成工作后有成就感。教學(xué)目標(biāo)(成果)的形式可以是沙盤實(shí)踐(在沙盤上檢驗(yàn)學(xué)生的作品、成果或者實(shí)現(xiàn)一定的功能)、海報(bào)(能迅速實(shí)現(xiàn)成果并有效地引導(dǎo)學(xué)習(xí)、思考等),word文檔、PPT、圖片、紙質(zhì)小結(jié)、實(shí)物、試制件、產(chǎn)品等;展現(xiàn)方式可通過(guò)多媒體設(shè)備,微信、QQ、郵件等。這樣使得學(xué)習(xí)不至于枯燥,學(xué)生可以通過(guò)多種渠道獲取信息、進(jìn)行交流等。

    2.教學(xué)場(chǎng)地介紹。教學(xué)場(chǎng)地介紹很關(guān)鍵。因?yàn)閾碛胁煌馁Y源,學(xué)生采用的方法就不一樣。所以在任務(wù)開(kāi)始實(shí)施時(shí)就應(yīng)告知學(xué)生可以使用什么設(shè)備、資源,工具、材料以及它們的型號(hào)、尺寸等。

    3.教學(xué)內(nèi)容基本情況介紹。任務(wù)書(shū)中還應(yīng)介紹教學(xué)內(nèi)容(工作內(nèi)容)名稱、實(shí)施地點(diǎn)、項(xiàng)目標(biāo)號(hào)、課時(shí)安排等基本信息。

    在某高職三年制數(shù)控技術(shù)專業(yè)第三年的《組合件數(shù)控加工》課程中,情境3-2的任務(wù)是:制作“凸輪軸”加工工藝卡片。根據(jù)教學(xué)目標(biāo)可視化的要求,作者設(shè)計(jì)的任務(wù)書(shū)如圖2所示。該任務(wù)書(shū)不僅描述了學(xué)習(xí)情境、基本信息,還詳細(xì)介紹學(xué)習(xí)成果要求,包括達(dá)到的目標(biāo)、格式,數(shù)量,上交時(shí)間等。最后還要求學(xué)生在確認(rèn)書(shū)上簽字,讓學(xué)生確認(rèn)已完成“任務(wù)書(shū)”的閱讀,已明確工作條件、目標(biāo)及上交成果要求。簽字的主要目的是培養(yǎng)學(xué)生的擔(dān)當(dāng)意識(shí),讓學(xué)生明白從簽字那刻起就已接受了該項(xiàng)工作,就有義務(wù)去付出,去團(tuán)隊(duì)合作完成任務(wù)。

    圖2 任務(wù)書(shū)設(shè)計(jì)

    (二)教學(xué)過(guò)程可視化設(shè)計(jì)

    教學(xué)過(guò)程可視化指的是將學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程轉(zhuǎn)化為工作過(guò)程,在工作過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)都設(shè)計(jì)可視化的成果。這樣每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都能看到學(xué)習(xí)成果以及掌握學(xué)習(xí)狀況;同樣也能使學(xué)生的學(xué)習(xí)(工作)方向更明確,有助于小組分工、任務(wù)布置等。在基于工作過(guò)程的項(xiàng)目教學(xué)中,教學(xué)過(guò)程分為六步,分別是:咨詢、計(jì)劃、決策、實(shí)施、檢查、評(píng)估。在這六個(gè)步驟中,可以根據(jù)學(xué)科、專業(yè)特點(diǎn)設(shè)定若干個(gè)“成果”。這樣就實(shí)現(xiàn)把學(xué)習(xí)作為一種手段,而完成成果才是最終的學(xué)習(xí)(工作)目標(biāo)。

    本文例舉的教學(xué)案例中的“成果”設(shè)計(jì)思路如表1所示。首先安排學(xué)生根據(jù)任務(wù)書(shū)收集資料,然后做成海報(bào),這樣學(xué)生很明確該如何做,也會(huì)想辦法去完成該任務(wù)。其次在計(jì)劃、決策階段,學(xué)生要分析零件特征,學(xué)習(xí)制圖知識(shí)、工藝知識(shí),為此設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)工作單(針對(duì)載體設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的簡(jiǎn)答、填空題),鞏固所學(xué)知識(shí)點(diǎn)。再次是實(shí)施、檢查階段,學(xué)生根據(jù)收集的信息、所學(xué)知識(shí)完成工作任務(wù)——加工工藝海報(bào),對(duì)所有之前工作進(jìn)行一個(gè)綜合應(yīng)用,同時(shí)再請(qǐng)教老師、同學(xué)優(yōu)化成果。最后是評(píng)價(jià)階段,各組進(jìn)行展示,老師點(diǎn)評(píng),小組間相互點(diǎn)評(píng),取長(zhǎng)補(bǔ)短,根據(jù)總結(jié)評(píng)價(jià)的情況,每個(gè)成員在工作內(nèi)容、收獲、自我表現(xiàn)等方面進(jìn)行小結(jié),上交可視化的紙質(zhì)文件。

    表1 “工作成果”設(shè)計(jì)

    (三)教學(xué)情境可視化設(shè)計(jì)

    教學(xué)情境可視化就是讓學(xué)生能看得到、感知到學(xué)習(xí)任務(wù)(工作);同時(shí)能感受到一種氛圍——有責(zé)任、有義務(wù)去完成某項(xiàng)工作(職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng))。創(chuàng)設(shè)的這種氛圍可以是客觀物質(zhì),也可以是精神意識(shí)。教學(xué)情境可視化包括情境設(shè)計(jì)、理實(shí)一體化實(shí)訓(xùn)室設(shè)計(jì)、“6S”管理、學(xué)習(xí)狀態(tài)可視化四部分。

    1.教學(xué)情境設(shè)計(jì)。教學(xué)情境應(yīng)實(shí)現(xiàn)學(xué)生進(jìn)入情境后,不僅感受到他是學(xué)生,同時(shí)也是帶著任務(wù)的“某職業(yè)人”,有學(xué)習(xí)權(quán)利的同時(shí),也有義務(wù)完成“職業(yè)人”的任務(wù),這也是職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。以數(shù)控技術(shù)專業(yè)為例,某高校設(shè)計(jì)的教學(xué)情境為如圖3所示。

    圖3 教學(xué)情境設(shè)計(jì)

    圖4 學(xué)習(xí)狀態(tài)可視化設(shè)計(jì)

    該情境要求學(xué)生組成團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)機(jī)器人按指定路徑爬坡,下臺(tái)階,穿過(guò)涵洞,轉(zhuǎn)彎,然后在指定的位置打開(kāi)垃圾桶蓋,取出爆炸物,然后送至安全區(qū)域。該情境的主要特點(diǎn)為:一是問(wèn)題描述讓學(xué)生感到所做的工作很有社會(huì)價(jià)值、現(xiàn)實(shí)意義,調(diào)動(dòng)學(xué)生興趣;二是沙盤能讓學(xué)生快速明確所要做的工作,使成果可視化,一目了然;三是沙盤引出任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生收集資料、學(xué)習(xí)、開(kāi)展工作,同時(shí)也是檢驗(yàn)成果的地方;四是問(wèn)題描述中設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的培養(yǎng),激發(fā)學(xué)習(xí)積極性;五是該情境為目標(biāo)、成果導(dǎo)向,由學(xué)生完成整個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、制作、展示,能有效培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。

    2.開(kāi)展“6S”管理。開(kāi)展“6S”管理非常關(guān)鍵,養(yǎng)成“6S”工作習(xí)慣能提高效率,起到事半功倍的效果。以本文例舉的現(xiàn)代制造技術(shù)實(shí)訓(xùn)室為例,應(yīng)做好如下工作:及時(shí)清理實(shí)訓(xùn)室不需要的物品;需要的物品設(shè)計(jì)固定的位置,擺放好,做好標(biāo)識(shí),包括學(xué)生信息、設(shè)備信息等,大到機(jī)床設(shè)備,小到工具都應(yīng)有固定的擺放位置并做好標(biāo)識(shí);應(yīng)保持物品、設(shè)備的整潔、衛(wèi)生,并養(yǎng)成長(zhǎng)期清潔的習(xí)慣;使用設(shè)備前先掌握安全操作規(guī)程,堅(jiān)決杜絕不安全的行為??傊褪亲龅角宄裏o(wú)用設(shè)備,做好有用設(shè)備的標(biāo)識(shí)、管理、衛(wèi)生、安全等工作,并養(yǎng)成習(xí)慣。

    3.學(xué)習(xí)狀態(tài)可視化。學(xué)習(xí)狀態(tài)可視化指的是讓教學(xué)參與者的基本信息、工作任務(wù)、工作進(jìn)展、設(shè)備使用情況展現(xiàn)出來(lái),包括什么人正在用什么設(shè)備做什么什么工作,達(dá)到什么進(jìn)度等,讓所有人都明確自己的角色及工作任務(wù)。為此我們可以設(shè)計(jì)“任務(wù)管理表格”、“團(tuán)隊(duì)信息登記表”、“工作計(jì)劃表”等教學(xué)文件來(lái)引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)、工作,如圖4所示。這些紙質(zhì)文件需要讓學(xué)員手簽,讓其明確各自職責(zé)、工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)學(xué)生的被動(dòng)學(xué)習(xí)變成主動(dòng)要學(xué)的轉(zhuǎn)變;同時(shí)讓學(xué)生感受到既是一個(gè)團(tuán)隊(duì),又有各自任務(wù),需要各自的付出才能完成小組任務(wù)。

    四、小結(jié)

    可視化教學(xué)是基于工作過(guò)程行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)的重要措施,能有效地將學(xué)生的被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換為主動(dòng)學(xué)習(xí),是開(kāi)展現(xiàn)代職業(yè)教育理實(shí)一體化教學(xué)模式的有效手段。同時(shí)該教學(xué)模式需要教學(xué)設(shè)計(jì)者前期做大量的備課工作,能預(yù)知教學(xué)進(jìn)程中各環(huán)節(jié)的情況并有相應(yīng)措施。要做好可視化教學(xué)還應(yīng)注意:

    (1)研究學(xué)生特點(diǎn)及教學(xué)知識(shí)點(diǎn),設(shè)計(jì)符合學(xué)生學(xué)識(shí)水平,又能引起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的情境和教學(xué)項(xiàng)目;可以將教學(xué)載體設(shè)計(jì)成“起點(diǎn)高,落點(diǎn)低”,一方面吸引學(xué)生的學(xué)習(xí),另一方面降低難度,切不可為追求新穎而超出學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

    (2)教學(xué)中應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)生的情感交流,不僅培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)知識(shí),更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的方法能力和社會(huì)能力。

    (3)教學(xué)中學(xué)生是主體,教師在教學(xué)中是協(xié)助者,教學(xué)過(guò)程是學(xué)生的工作過(guò)程(完成任務(wù)書(shū)和學(xué)習(xí)工作單等的過(guò)程)。

    (4)通過(guò)小組展示、評(píng)比、可視化成果等活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí);實(shí)現(xiàn)小組間、學(xué)生間的競(jìng)爭(zhēng)、督促,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)。

    (5)教學(xué)成果的評(píng)價(jià)應(yīng)由師生共同完成,尊重學(xué)生的建議和意見(jiàn),建議教師評(píng)價(jià)占50%,學(xué)生評(píng)價(jià)占50%。

    (6)教學(xué)實(shí)施前需要老師布置好教學(xué)環(huán)境,配齊教學(xué)工具、附件、耗材等。

    (7)教學(xué)過(guò)程就是學(xué)生的工作過(guò)程,以學(xué)生活動(dòng)為主,所以需要教學(xué)管理部門理解、認(rèn)可,打破唯教師講課才是教學(xué)的舊觀點(diǎn)。

    (8)教學(xué)中充分應(yīng)用信息化手段,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,盡量實(shí)現(xiàn)“翻轉(zhuǎn)課堂”模式。

    總之,可視化教學(xué)是一個(gè)系統(tǒng)工程,在設(shè)計(jì)過(guò)程中學(xué)要全盤考慮各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)教學(xué)過(guò)程中的各個(gè)活動(dòng)都有設(shè)計(jì)、預(yù)判及解決措施。要實(shí)現(xiàn)可視化教學(xué)在理念上需要明確:教學(xué)過(guò)程以學(xué)生為主體,是學(xué)生學(xué)習(xí)(工作)的過(guò)程;教學(xué)過(guò)程以成果可視化為導(dǎo)向,讓學(xué)生具體明確要做什么,怎么做;教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)行動(dòng)能力(專業(yè)能力+方法能力+社會(huì)能力)[7-8]。實(shí)現(xiàn)可視化教學(xué)需要根據(jù)各院校的特點(diǎn),教學(xué)各部門的配合,逐步完善。基于工作過(guò)程的項(xiàng)目化教學(xué)是當(dāng)今職業(yè)教育的改革方向,可視化教學(xué)是實(shí)現(xiàn)該教學(xué)模式的有效突破口。開(kāi)展可視化教學(xué)改革能提高各職業(yè)院校一體化教學(xué)水平的質(zhì)量,為社會(huì)輸送高質(zhì)量的技能型人才。

    [1]曹曉明.可視化教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)研究[J].中國(guó)電化教育,2009(3):16-19.

    [2]馬樹(shù)超.發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育呼喚具有時(shí)代特征的新舉措[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2014(21):18-22.

    [3]李芒,蔡旻君,蔣科蔚,等.可視化教學(xué)設(shè)計(jì)方法與應(yīng)用[J].電化教育研究,2013(3):16-22.

    [4]余蕾.職業(yè)院校課堂教學(xué)管理現(xiàn)狀與解決措施[J].讀與寫(xiě)(教育教學(xué)刊),2015(6):27.

    [5]葛道凱.學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)職教會(huì)精神加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2014(21):5-7.

    [6]郭美榮,侴愛(ài)輝,夏德宏,等.可視化教學(xué)法在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的應(yīng)用[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2012(11):128-130.

    [7]蔡百周,馬愛(ài)群,陳惠哲.職業(yè)院校課堂教學(xué)策略簡(jiǎn)析[J].牡丹江大學(xué)學(xué)報(bào),2009(11):148-151.

    [8]錢旭鴦.教學(xué)設(shè)計(jì)可視化研究:教學(xué)設(shè)計(jì)的視覺(jué)轉(zhuǎn)向[J].全球教育展望,2010(7):30-35.

    責(zé)任編輯蔡久評(píng)

    曹著明(1981-),男,福建三明人,天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)博士生,北京電子科技職業(yè)學(xué)院講師,研究方向?yàn)闄C(jī)械制造工藝教育;宋改敏(1967-),女,河南許昌人,天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)教授,碩士生導(dǎo)師,研究方向?yàn)檎n程與教師教育,質(zhì)性研究方法;賈俊良(1970-),男,河北唐山人,北京電子科技職業(yè)學(xué)院講師,研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育中高職銜接。

    北京市教育委員會(huì)專項(xiàng)科研課題“高職學(xué)生培養(yǎng)——3+2中高職銜接專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”(編號(hào):PXM2015_014306_000002_00182194_FCG),主持人:賈俊良。

    G710

    A

    1001-7518(2016)21-0082-05

    猜你喜歡
    可視化成果目標(biāo)
    基于CiteSpace的足三里穴研究可視化分析
    基于Power BI的油田注水運(yùn)行動(dòng)態(tài)分析與可視化展示
    云南化工(2021年8期)2021-12-21 06:37:54
    基于CGAL和OpenGL的海底地形三維可視化
    “融評(píng)”:黨媒評(píng)論的可視化創(chuàng)新
    工大成果
    “走出去”成果斐然
    “健康照明”成果聚焦
    “三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”擴(kuò)大醫(yī)改成果
    我們的目標(biāo)
    新目標(biāo)七年級(jí)(下)Unit 3練習(xí)(一)
    国产成人一区二区三区免费视频网站 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 女人精品久久久久毛片| 两人在一起打扑克的视频| 女人精品久久久久毛片| 成人国产av品久久久| 18禁观看日本| 丝袜在线中文字幕| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 男女高潮啪啪啪动态图| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| netflix在线观看网站| 91精品国产国语对白视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产成人啪精品午夜网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 美女主播在线视频| 久9热在线精品视频| 满18在线观看网站| 久久久国产精品麻豆| av有码第一页| av有码第一页| 美女视频免费永久观看网站| 老汉色∧v一级毛片| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 在线观看www视频免费| 在线观看免费视频网站a站| 国产熟女欧美一区二区| 欧美黄色淫秽网站| 最近手机中文字幕大全| 搡老岳熟女国产| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 又大又黄又爽视频免费| netflix在线观看网站| www.自偷自拍.com| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美日韩一级在线毛片| 大片免费播放器 马上看| 丝袜在线中文字幕| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲精品久久午夜乱码| 在线观看www视频免费| a级片在线免费高清观看视频| 电影成人av| 中文字幕色久视频| 最近手机中文字幕大全| 精品人妻在线不人妻| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品久久久久久电影网| 99国产精品一区二区三区| 涩涩av久久男人的天堂| 最近中文字幕2019免费版| 日本一区二区免费在线视频| av电影中文网址| 精品人妻1区二区| 亚洲中文av在线| 69精品国产乱码久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲成色77777| 女警被强在线播放| 日韩免费高清中文字幕av| 乱人伦中国视频| 国产精品.久久久| 99热国产这里只有精品6| 高清不卡的av网站| 新久久久久国产一级毛片| 女性生殖器流出的白浆| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 一级黄片播放器| 国产精品国产av在线观看| a级毛片在线看网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 老司机影院成人| 青春草视频在线免费观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 男女国产视频网站| 黄色 视频免费看| kizo精华| 欧美日韩成人在线一区二区| 午夜免费鲁丝| 91字幕亚洲| 午夜福利免费观看在线| 精品欧美一区二区三区在线| 又紧又爽又黄一区二区| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 午夜久久久在线观看| 午夜激情av网站| 亚洲视频免费观看视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 午夜福利影视在线免费观看| h视频一区二区三区| 日韩一本色道免费dvd| 精品一区在线观看国产| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 精品国产乱码久久久久久男人| 在线av久久热| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费在线观看完整版高清| 亚洲美女黄色视频免费看| 校园人妻丝袜中文字幕| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久热在线av| 乱人伦中国视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 激情五月婷婷亚洲| 在线观看www视频免费| 黄色视频不卡| 色综合欧美亚洲国产小说| 9热在线视频观看99| 午夜免费男女啪啪视频观看| 99香蕉大伊视频| av在线播放精品| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美中文综合在线视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲精品国产av成人精品| 午夜福利视频在线观看免费| 一级片免费观看大全| 夫妻午夜视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 丁香六月天网| 免费人妻精品一区二区三区视频| 午夜福利视频精品| 欧美在线黄色| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 99国产精品99久久久久| 国产男女超爽视频在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 大香蕉久久网| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 激情视频va一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲av男天堂| 国产视频一区二区在线看| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品久久久久久电影网| 天堂俺去俺来也www色官网| 首页视频小说图片口味搜索 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产1区2区3区精品| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 赤兔流量卡办理| 日本午夜av视频| av电影中文网址| 国产av一区二区精品久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 99国产精品99久久久久| 亚洲精品一二三| 又大又黄又爽视频免费| 秋霞在线观看毛片| 免费观看人在逋| 伦理电影免费视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 老司机亚洲免费影院| 国产欧美日韩一区二区三 | 波多野结衣一区麻豆| 国产97色在线日韩免费| 久久精品国产亚洲av高清一级| 1024视频免费在线观看| 老司机影院毛片| 首页视频小说图片口味搜索 | 视频区欧美日本亚洲| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲国产av新网站| 国产成人av激情在线播放| 高清不卡的av网站| 久久影院123| 天堂8中文在线网| 精品少妇内射三级| 精品欧美一区二区三区在线| 免费观看a级毛片全部| 亚洲一码二码三码区别大吗| 人成视频在线观看免费观看| 人成视频在线观看免费观看| 久9热在线精品视频| 在线观看免费午夜福利视频| 99香蕉大伊视频| 视频区图区小说| 女人精品久久久久毛片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 美国免费a级毛片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲国产看品久久| 国产在线免费精品| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久综合国产亚洲精品| 我的亚洲天堂| 久久人人爽人人片av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久影院123| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲成人免费电影在线观看 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品免费大片| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 2018国产大陆天天弄谢| 超碰成人久久| 麻豆乱淫一区二区| 男人舔女人的私密视频| 成年av动漫网址| 波多野结衣av一区二区av| 少妇精品久久久久久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产激情久久老熟女| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品久久久久成人av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲视频免费观看视频| 人成视频在线观看免费观看| 久9热在线精品视频| 午夜激情久久久久久久| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 99久久综合免费| 黄色 视频免费看| 国产欧美日韩一区二区三 | 中文字幕人妻熟女乱码| 日韩av免费高清视频| av电影中文网址| 97在线人人人人妻| 成年人免费黄色播放视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 成人影院久久| 午夜91福利影院| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精品美女久久av网站| 男女之事视频高清在线观看 | 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 夫妻午夜视频| 无限看片的www在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 女性生殖器流出的白浆| 又大又黄又爽视频免费| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 婷婷色av中文字幕| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产97色在线日韩免费| 我的亚洲天堂| 2021少妇久久久久久久久久久| 精品人妻1区二区| 久久久国产精品麻豆| 婷婷色综合大香蕉| 国产男女超爽视频在线观看| 熟女av电影| 男的添女的下面高潮视频| 少妇的丰满在线观看| 国产99久久九九免费精品| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产一卡二卡三卡精品| av福利片在线| 久久综合国产亚洲精品| 91成人精品电影| 大陆偷拍与自拍| 午夜老司机福利片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲av综合色区一区| 美女高潮到喷水免费观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 精品国产一区二区久久| 亚洲国产欧美网| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 九草在线视频观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久精品国产综合久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 男人操女人黄网站| 我的亚洲天堂| 亚洲国产欧美网| 男人舔女人的私密视频| 午夜福利在线免费观看网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲精品一区蜜桃| 啦啦啦 在线观看视频| 久久鲁丝午夜福利片| 99久久人妻综合| 午夜福利免费观看在线| 2018国产大陆天天弄谢| 午夜激情av网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 大香蕉久久成人网| 男女高潮啪啪啪动态图| 又紧又爽又黄一区二区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产在视频线精品| 国产精品免费视频内射| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 999久久久国产精品视频| 欧美日韩综合久久久久久| 大码成人一级视频| 99热全是精品| 亚洲av电影在线进入| 精品欧美一区二区三区在线| 午夜91福利影院| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 少妇 在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 一边亲一边摸免费视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产又色又爽无遮挡免| 国产成人精品久久久久久| 夫妻午夜视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| xxxhd国产人妻xxx| 日日爽夜夜爽网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产av精品麻豆| 性少妇av在线| 成年人午夜在线观看视频| 熟女av电影| 男人操女人黄网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 女人久久www免费人成看片| 免费在线观看黄色视频的| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久久欧美国产精品| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品一二三| 欧美日韩一级在线毛片| 午夜福利影视在线免费观看| 看免费成人av毛片| 少妇的丰满在线观看| 在线观看www视频免费| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 蜜桃国产av成人99| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 日本欧美国产在线视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲黑人精品在线| 亚洲国产欧美网| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久人妻熟女aⅴ| xxx大片免费视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 一级毛片我不卡| 在线观看免费视频网站a站| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久久国产一区二区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| www.av在线官网国产| 99热网站在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日本a在线网址| 91老司机精品| 另类亚洲欧美激情| 在线观看免费午夜福利视频| 丝袜脚勾引网站| 欧美日本中文国产一区发布| 久久ye,这里只有精品| 自线自在国产av| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲,一卡二卡三卡| 新久久久久国产一级毛片| 69精品国产乱码久久久| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 深夜精品福利| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 好男人视频免费观看在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 搡老乐熟女国产| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品.久久久| 国产男人的电影天堂91| 亚洲av综合色区一区| 亚洲精品美女久久av网站| 精品久久蜜臀av无| 蜜桃国产av成人99| 黑丝袜美女国产一区| 91麻豆av在线| 亚洲精品国产区一区二| av有码第一页| e午夜精品久久久久久久| 99久久99久久久精品蜜桃| videos熟女内射| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久99热这里只频精品6学生| 国产成人a∨麻豆精品| 午夜91福利影院| 国产av一区二区精品久久| 人人妻人人澡人人看| 亚洲中文字幕日韩| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 超碰97精品在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 女警被强在线播放| 亚洲欧洲国产日韩| 9191精品国产免费久久| 尾随美女入室| 大码成人一级视频| 超碰97精品在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产深夜福利视频在线观看| 香蕉丝袜av| 9色porny在线观看| 日本五十路高清| 久久久久久久久久久久大奶| 中国国产av一级| 亚洲国产精品国产精品| 天天添夜夜摸| 夫妻午夜视频| 中文字幕制服av| 亚洲黑人精品在线| 国精品久久久久久国模美| 亚洲国产看品久久| 国产一区二区三区av在线| 午夜福利影视在线免费观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 久久精品国产a三级三级三级| 大香蕉久久网| 亚洲精品国产一区二区精华液| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 色婷婷av一区二区三区视频| av不卡在线播放| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲av男天堂| 国产成人欧美| 亚洲七黄色美女视频| www日本在线高清视频| 黄色a级毛片大全视频| 国产xxxxx性猛交| 一区在线观看完整版| 亚洲欧美一区二区三区国产| 视频区欧美日本亚洲| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品第二区| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美精品av麻豆av| 亚洲少妇的诱惑av| 成年人黄色毛片网站| 亚洲欧美清纯卡通| 久久热在线av| 一二三四在线观看免费中文在| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 最新在线观看一区二区三区 | 婷婷色av中文字幕| 国产精品一区二区在线观看99| 91麻豆av在线| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲中文av在线| 大片电影免费在线观看免费| 我要看黄色一级片免费的| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲第一av免费看| 只有这里有精品99| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 99re6热这里在线精品视频| 国产97色在线日韩免费| 97精品久久久久久久久久精品| 国产av精品麻豆| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品久久久久久电影网| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 色94色欧美一区二区| 国产片内射在线| av天堂在线播放| 亚洲人成电影观看| 丁香六月欧美| 国产一区有黄有色的免费视频| 视频在线观看一区二区三区| 男女国产视频网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 中文字幕亚洲精品专区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产精品欧美亚洲77777| 十八禁高潮呻吟视频| 人成视频在线观看免费观看| 丁香六月欧美| 精品一品国产午夜福利视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 美国免费a级毛片| a 毛片基地| 性色av一级| a级毛片在线看网站| 9热在线视频观看99| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 热re99久久国产66热| 在线天堂中文资源库| www.熟女人妻精品国产| 免费少妇av软件| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲精品久久午夜乱码| 赤兔流量卡办理| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 嫁个100分男人电影在线观看 | 十八禁人妻一区二区| 国精品久久久久久国模美| 考比视频在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 婷婷成人精品国产| 日韩人妻精品一区2区三区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 色94色欧美一区二区| 久久影院123| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 无遮挡黄片免费观看| 久久久久精品人妻al黑| av一本久久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产一区二区在线观看av| 国产成人欧美| 成年人黄色毛片网站| 国产黄色视频一区二区在线观看| 免费观看av网站的网址| 午夜福利视频精品| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 性少妇av在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| av网站免费在线观看视频| 精品高清国产在线一区| 91精品三级在线观看| 青青草视频在线视频观看| h视频一区二区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品 国内视频| 国产精品免费视频内射| 老司机影院成人| 免费少妇av软件| 中文字幕人妻熟女乱码| 无限看片的www在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲专区中文字幕在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 黄色 视频免费看| 1024视频免费在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日本91视频免费播放| e午夜精品久久久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 99精品久久久久人妻精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲精品日本国产第一区| 69精品国产乱码久久久| 亚洲 国产 在线| 波多野结衣一区麻豆| 久久久久久久国产电影| 制服诱惑二区| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品人妻久久久影院| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一个人免费看片子| 免费在线观看黄色视频的| 97在线人人人人妻| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产又爽黄色视频| 精品少妇久久久久久888优播| 看十八女毛片水多多多| 中文字幕高清在线视频| 午夜免费观看性视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品一二三| 黄色怎么调成土黄色| av有码第一页| 欧美乱码精品一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日韩一区二区三区影片| 久久99精品国语久久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲三区欧美一区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 在线精品无人区一区二区三| 手机成人av网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 在现免费观看毛片| 又大又黄又爽视频免费|