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    對(duì)加強(qiáng)改制企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考

    2016-11-05 18:04:05唐興林
    企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2016年19期
    關(guān)鍵詞:公司黨委黨群黨組織

    唐興林

    改制企業(yè)能否正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,按照黨的要求組織謀劃發(fā)展企業(yè),關(guān)系到改制企業(yè)發(fā)展的方向。因此,必須不斷加強(qiáng)改制企業(yè)黨建和思想政治工作,體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位,保證黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策,增強(qiáng)改制企業(yè)的凝聚力,維護(hù)好員工和企業(yè)的根本利益,保持員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。長(zhǎng)煉機(jī)電公司是長(zhǎng)煉的改制企業(yè),到2016年改制進(jìn)入第十二個(gè)年頭,這12年來(lái),公司黨委不斷探索適合自身實(shí)際的黨建工作方式方法,開(kāi)展具有特色的黨建活動(dòng),促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

    一、加強(qiáng)改制企業(yè)黨建工作和思想政治工作的必要性

    隨著國(guó)有企業(yè)改制后經(jīng)濟(jì)體制的變化,企業(yè)用工和員工的構(gòu)成復(fù)雜多樣,員工的思想浮動(dòng)活躍,多變性、選擇性、差異性明顯增強(qiáng)。因此,改制企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)黨的建設(shè),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)統(tǒng)領(lǐng)工作,通過(guò)思想政治工作把員工多元多樣的思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上,解決員工思想上存在的重經(jīng)濟(jì)效益,忽視社會(huì)效益,重追求個(gè)人眼前利益,不關(guān)心企業(yè)發(fā)展的不正確觀念問(wèn)題,把科學(xué)發(fā)展觀融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,促使員工轉(zhuǎn)變思想觀念,保證改制企業(yè)健康發(fā)展。

    二、創(chuàng)新改制企業(yè)黨建和思想政治工作方法

    改制企業(yè)的黨建和思想政治工作不同于國(guó)有企業(yè),具體所面對(duì)的機(jī)制不同,領(lǐng)導(dǎo)班子既是思想政治工作的重點(diǎn)對(duì)象,又是推進(jìn)加強(qiáng)黨建和思想政治工作的重要力量。因此,要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的路線、方針、政策,守法經(jīng)營(yíng),維護(hù)好員工利益的自覺(jué)性,要理解和重視支持思想政治工作,主動(dòng)做員工的思想工作,率先垂范發(fā)揮表率作用,以模范的行動(dòng)和較高的政治素質(zhì)影響群眾,并不斷加大投入以推動(dòng)黨建和思想政治工作在企業(yè)的開(kāi)展。如長(zhǎng)煉機(jī)電公司,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、服務(wù)中心工作開(kāi)展黨建,是公司黨委始終堅(jiān)持的準(zhǔn)則。多年來(lái),公司黨委從加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)著手,引導(dǎo)公司黨群工作者準(zhǔn)確定位、融入中心、把握大局,黨的組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。每年年初公司黨委召開(kāi)了黨群工作務(wù)虛會(huì),圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)全年的黨群工作進(jìn)行了部署,每項(xiàng)工作確定了負(fù)責(zé)人和時(shí)間表,逐項(xiàng)落實(shí)。公司黨委堅(jiān)持市場(chǎng)開(kāi)發(fā)到哪里,黨組織工作就開(kāi)展到哪里,先后成立了海南東方、廣元分公司黨支部,對(duì)電氣、自控、云溪、塔維、達(dá)州分公司黨支部進(jìn)行了調(diào)整。每季度對(duì)內(nèi)外各黨支部、工會(huì)工作考核打分,每季度一督促、每季度一考評(píng),有效促進(jìn)了黨支部、工會(huì)工作有序開(kāi)展。編寫(xiě)了符合公司實(shí)際的《黨支部工作手冊(cè)》,量化和規(guī)范了黨建管理工作。開(kāi)展了如“黨員身邊無(wú)事故”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”等活動(dòng),使黨建工作有機(jī)融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)創(chuàng)新等中心工作之中,提高了黨組織服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

    三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)改制企業(yè)黨建和思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)

    首先,加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是我黨執(zhí)政地位和政治意圖在企業(yè)中的體現(xiàn),發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,改制企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的同時(shí),必須探索在新的條件下發(fā)揮黨群組織和思想政治工作作用的有效途徑和活動(dòng)方式,改變那些認(rèn)為企業(yè)改制了原有國(guó)有企業(yè)黨建、思想政治工作的做法已不適應(yīng)、不需要、與我無(wú)關(guān)的錯(cuò)誤想法,提高對(duì)企業(yè)中黨組織和思想政治工作的認(rèn)識(shí),依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織的支持、員工的積極參與,把改制企業(yè)發(fā)展好,確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和企業(yè)的社會(huì)主義發(fā)展方向。其次,建立和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政工團(tuán)齊抓共管,相關(guān)部門各負(fù)其責(zé),全體員工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和思想政治工作格局。通過(guò)各種渠道解決改制企業(yè)思想政治工作的實(shí)際問(wèn)題,把思想工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中,積極開(kāi)展黨建工作,擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),提高黨組織的影響力。第三,充分發(fā)揮好黨組織的政治核心作用,堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬的工作方針。把改制企業(yè)的思想政治工作列入到重要議事日程,認(rèn)真研究解決黨建和思想政治工作中的重大問(wèn)題,確保黨組織參與企業(yè)管理決策規(guī)范化,把黨的工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)中,使黨建和思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合,把改制企業(yè)建成機(jī)制靈活、管理創(chuàng)新、適應(yīng)市場(chǎng)、安全穩(wěn)定的新型企業(yè)。

    四、做好職工思想引領(lǐng)工作,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定

    一是要和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合,針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)各項(xiàng)管理工作的實(shí)施,黨建和思想政治工作做到同步進(jìn)行,通過(guò)宣傳動(dòng)員教育鼓勁工作,解疑釋惑,化解矛盾,統(tǒng)一思想,使員工將智慧和力量投入到企業(yè)的工作之中。二是要和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。機(jī)電公司多年來(lái)培育了“誠(chéng)、勤、忠、中”為企業(yè)核心價(jià)值觀的系列企業(yè)文化,通過(guò)企業(yè)文化建設(shè),公司已逐步形成統(tǒng)一的基本行為規(guī)范和企業(yè)形象標(biāo)識(shí)體系,形成員工高度認(rèn)可的企業(yè)精神和企業(yè)作風(fēng),培育員工敬業(yè)愛(ài)崗的文明素質(zhì)。三是要堅(jiān)持為辦員工實(shí)事謀福利相結(jié)合。長(zhǎng)煉機(jī)電公司堅(jiān)持以人為本,秉承為員工謀福利的宗旨,關(guān)心員工的生活。公司啟動(dòng)岳陽(yáng)生活小區(qū)建設(shè),加深了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。公司建立“好易到”志愿服務(wù)中心,堅(jiān)持為員工家屬、退休員工家庭、確有困難員工家庭解決實(shí)際困難。公司成立的愛(ài)心互助會(huì),已為困難青工提供愛(ài)心互助。公司新投運(yùn)的食堂、退休員工服務(wù)中心讓員工生活更為舒心、便捷。公司新建的綜合培訓(xùn)樓,到目前為止已接待大量的培訓(xùn)人員,成為公司上下為之驕傲的培訓(xùn)樂(lè)園,為公司培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才奠定了基礎(chǔ)。

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