摘要:農(nóng)業(yè)發(fā)展水平的高低關(guān)系到我國(guó)的國(guó)際地位和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,“三農(nóng)”問(wèn)題始終是我國(guó)的核心問(wèn)題。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展是“三農(nóng)”工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一,也是衡量我國(guó)農(nóng)村生活水平和人們生活質(zhì)量的標(biāo)尺。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作包含的內(nèi)容較多,其中財(cái)務(wù)管理工作是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵,也是人們關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題,切實(shí)做好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作,有利于保證人們的合法權(quán)益,有利于促進(jìn)和保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。本文就農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作展開(kāi)了探討,僅供大家參考和探討。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村財(cái)務(wù)管理;農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展;“三農(nóng)”
中圖分類號(hào): F323.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A DOI編號(hào): 10.14025/j.cnki.jlny.2016.118.028
農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作之一,與農(nóng)民的切身利益息息相關(guān),尤其是在當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大背景之下,人們?cè)絹?lái)越關(guān)注農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問(wèn)題,切實(shí)做好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作不但有利于維護(hù)人們合法權(quán)益,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也有利于農(nóng)村和諧發(fā)展。經(jīng)過(guò)多年的努力,我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作取得了一定的成績(jī),這與國(guó)家的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)部門(mén)的工作者的努力是分不開(kāi)的,在取得成績(jī)的同時(shí),也要正視自己的不足,發(fā)現(xiàn)和總結(jié)當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的問(wèn)題,并及時(shí)尋找解決問(wèn)題的辦法,才能更好地提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的效率和質(zhì)量,為我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。本文首先總結(jié)了當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作存在的問(wèn)題,并針對(duì)當(dāng)前問(wèn)題提出可行性的建議,供廣大讀者參考。
1當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作存在的問(wèn)題及不足
1.1農(nóng)村財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)有待提高
農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人才是保證農(nóng)村財(cái)務(wù)管理質(zhì)量和效率的關(guān)鍵。能為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作做貢獻(xiàn)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的財(cái)務(wù)管理人員就是人才,是保證農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作順利推進(jìn)的源動(dòng)力。但是當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)存在業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、綜合素質(zhì)有待提高的現(xiàn)象。當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)存在基層人員老齡化嚴(yán)重的問(wèn)題,從當(dāng)前形勢(shì)來(lái)看,工作在基層一線的工作人員大多數(shù)年齡偏高,盡管有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),但是其知識(shí)結(jié)構(gòu)和思想相對(duì)老舊,很難與新時(shí)期的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作接軌。而且年齡偏大的工作人員對(duì)于新事物的接受和學(xué)習(xí)能力也不強(qiáng),學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)、新知識(shí)需要一個(gè)過(guò)渡期,同時(shí)這些工作者對(duì)于計(jì)算機(jī)使用也比較陌生,如果不及時(shí)學(xué)習(xí)很難適應(yīng)當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理發(fā)展的新形勢(shì)。另外部分地區(qū)也存在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員工作態(tài)度不端正、思想不上進(jìn)的情況,這些因素都是影響農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作健康發(fā)展的原因。
1.2農(nóng)村財(cái)務(wù)管理理念落后
部分農(nóng)村財(cái)務(wù)管理部門(mén)存在“重稅、輕管理”的不正確思想,注意力和工作的重點(diǎn)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民收入、農(nóng)村基本建設(shè),忽略農(nóng)村集體資產(chǎn)管理,村級(jí)財(cái)務(wù)管理沒(méi)有有效的方法,缺乏一套完整的規(guī)范的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)以及正常運(yùn)行的監(jiān)督制度。管理理念也不夠先進(jìn), 如果不堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,對(duì)于與時(shí)俱進(jìn)缺乏理解就會(huì)導(dǎo)致在實(shí)踐中出現(xiàn)不足。
1.3 對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重視程度有待提高
部分地區(qū)對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作重視程度不高,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的宣傳力度不夠,導(dǎo)致在實(shí)際開(kāi)展工作的過(guò)程當(dāng)中得不到廣大農(nóng)民的支持,工作開(kāi)展不順利。我國(guó)農(nóng)民文化水平也有限,對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的理解不到位或者理解上有偏差,與農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作者的配合性差,不利于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的順利開(kāi)展。
2解決對(duì)策分析
2.1發(fā)揮培訓(xùn)作用,提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力
針對(duì)年齡偏大工作人員要有耐心,創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),更新思路和知識(shí)結(jié)構(gòu),并和這些工作人員交流工作經(jīng)驗(yàn),畢竟這些基層工作者經(jīng)驗(yàn)豐富,有很多可取之處。針對(duì)單位全體工作人員培訓(xùn)要有針對(duì)性,爭(zhēng)取大家意見(jiàn),做到有的放矢,培訓(xùn)不盲目才能有效果。要增加大家使用計(jì)算機(jī)的能力,熟悉信息化辦公。同時(shí)建議各單位可以適當(dāng)聘用新人員,最好是應(yīng)屆畢業(yè)生,為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)注入新力量。
2.2創(chuàng)新管理理念,規(guī)范管理模式
農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),與時(shí)俱進(jìn),以農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)大局為重。同時(shí)不能一味的創(chuàng)新管理理念而忽視了管理模式,管理模式要公平,要從實(shí)際出發(fā),根據(jù)實(shí)際情況,統(tǒng)一要求、統(tǒng)一管理。要明確分工,落實(shí)制度。
2.3加大宣傳力度,提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理地位
農(nóng)村財(cái)務(wù)管理部門(mén)要深入到農(nóng)村開(kāi)展講座,經(jīng)常組織一些活動(dòng),積極宣傳農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的重要性,調(diào)動(dòng)農(nóng)戶了解農(nóng)村財(cái)務(wù)管理知識(shí)的積極性。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督管理及工作人員大多是農(nóng)村居民,因此想要提供農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量需要先讓農(nóng)村居民認(rèn)識(shí)到農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作對(duì)農(nóng)村建設(shè)的重要性。從而使農(nóng)村居民重視農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作并積極配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作。
3結(jié)語(yǔ)
要想進(jìn)一步提高農(nóng)村財(cái)務(wù)工作質(zhì)量和效率,光靠農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作人員的努力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要廣大人們和社會(huì)各界的支持和配合,希望我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作在大家的共同努力和配合之下可以再上新臺(tái)階,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可以取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。
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作者簡(jiǎn)介:霍淑玲,本科學(xué)歷,梨樹(shù)縣泉眼嶺鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理站,經(jīng)濟(jì)師,研究方向:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理。