□ 古土城
“六一工程”共創(chuàng)班級精神
□古土城
▲蔡軍 攝
每接手一個新班,拿到學生的資料后,我都會給學生家長發(fā)送問候信息:“某某家長,您好!我是某某學校某某老師,歡迎您的孩子來我校就讀,并成為我班的一份子。希望未來的三年,我們相處愉快,攜手共進!”通過發(fā)問候信息使學生和家長覺得我是一個有心人,從而產生與我接觸的渴望,也幫助學生消除即將面對新環(huán)境的恐懼感。
新生報到時,我站在教室門口,用燦爛的笑容迎接同學們的到來。學生自我介紹前,我告訴他們:如果愿意跟我握手,自我介紹后,請從我身旁走過,我會迎上去與他握手。結果全班35人,有32人與我握手。這種友善的方式拉近了師生間的距離。
我始終秉持著“不拋棄、不放棄”的信念,公平、公正地對待每一位學生——無論富有或貧困、成績好與壞、聰明或愚笨、乖巧或頑劣。長期堅持為基礎薄弱的學生輔導功課;挖掘后進生的潛能,搭建平臺,助其發(fā)揮優(yōu)勢,樹立信心;鼓勵優(yōu)秀學生全面發(fā)展,挑戰(zhàn)更高目標。我用積極的心態(tài)去影響每一個學生,為他們啟迪思想,點燃夢想。
以心相交,真誠以待。拿到了開啟心靈大門的鑰匙,就能架起通往心靈的橋梁,就能獲得學生和家長的信任、理解。
班級文化形成的關鍵是要打造班級精神。班級精神能夠引導班級主流風氣,打造班級文化核心,形成班級風貌。班級精神形成的過程,也是學生自我教育的過程。一旦形成自己的班級精神,學生的自管、自育、自我發(fā)展便會成為自主追求,班級的整體發(fā)展則水到渠成。在班級文化建設中,我班實施“六一工程”,打造班級精神。
有了共同愿景和核心價值觀,并為之奮斗,班級才會真正變成一個集體。幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀,德育故事是有效的載體之一。
近年來,我校對學生實行在校午餐午休的管理模式,午餐由學生搬送飯箱。一天午餐后,值日的男生玩去了,兩個身體單薄的女生請求其他男生幫忙搬飯箱。沒想到,幾個男生都不愿幫忙。最后還是鄰班的幾個男生伸出援手,幫她們把飯箱送到食堂。得知此事后,我的第一反應是要狠狠批評班上的男生,再嚴厲懲罰。冷靜下來后,我改變了主意,因為班上還有很多男生很熱心,倘若因為三五個人的冷漠而連累他們,很不公平。而且,即使用懲罰的方式來教育那幾個不愿幫忙的男生,他們也未必口服心服。簡單的處理實非明智之舉。于是,我利用午讀時間,給同學們講了《天堂與地獄》的故事。同學們意識到,地獄和天堂的區(qū)別在于:自私自利,對他人漠不關心,是為地獄;互助互愛,傳遞愛心與溫暖,是為天堂。此后,鮮見類似事情再次發(fā)生,多數同學都學會了樂于助人。
自此,每周的班會課或者升旗禮后的時間,我都會適時講一兩個小故事,向學生傳遞不一樣的道德力量。在柏拉圖向蘇格拉底拜師的故事中,他們懂得了“成功在于堅持不懈的努力”;在《母親的賬單》中,他們體會到母愛的無私,要用一輩子去回報父母;在《男孩與釘子》里,他們明白對別人造成的傷害難以彌補,要用愛心、用良言善行去對待身邊的每一個人。
小故事,大智慧。通過聽、講故事,學生可以體會故事里的文化韻味,增長見識,還可以領會故事里傳達的人生哲學,從而凈化心靈。
一個班里,總會有一些不良的言行;叛逆期的孩子,無法避免出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。對于這些情況,班主任要善于觀察,挖掘無處不在的教育素材。
通常,我會根據學校安排,或者結合時事熱點話題,或者針對班級中出現(xiàn)的問題,開展班級論壇活動,讓學生在論壇中唱主角,一展風采,弘揚正氣。論壇活動一般由學生推薦或者自薦,分組或者自由組合競標,承擔每兩周一次的論壇組織工作。他們不負眾望,成功舉辦了“拒做低頭族”“你在為誰讀書”“食品安全面面談”“作弊與誠信”等主題的論壇活動,使自強、自立、自愛、誠信、友善成為班級的主流話題。
這種綜合性的活動,能全方位鍛煉學生的能力。活動前,需要做大量的準備工作,篩選主題,搜索資料,制作PPT,選定發(fā)言人,準備發(fā)言稿。同學們都可以積極參與,展示自己的水平和智慧,提升自己的品位和能力。大家均有所得,皆大歡喜,何樂而不為?
活動是心與心串聯(lián)必不可少的針和線。沒有活動,難以凝聚群體力量。
根據中學生“好動、好玩”的特點,我班每月組織開展一次活動,如讀書分享會、才藝展示、籃球賽等,從而豐富學生的精神生活。我們給班里的雙胞胎姐妹過生日,送上集體祝福;我們組織辯論賽,在唇槍舌劍中碰撞思想,愉悅精神;我們還將活動延伸到校外,到大夫山騎自行車,去瀛洲公園燒烤等。這些活動拉近了生生之間、師生之間的距離,令個體感受集體溫暖。在集體活動中,許多心有芥蒂的同學冰釋前嫌,增進了友誼。
評先評優(yōu)是每個班每學期的常規(guī)工作??此破胀ǖ男∈拢裟芤圆煌瑢こ5男问饺ネ瓿?,賦予其深刻的意義,必有不同收效。
期末頒獎,在家長會上進行。我借鑒奧斯卡、勁歌金曲頒獎禮的形式,給優(yōu)秀學生寫頒獎詞、表揚信、賀信,作為獎賞他們的精神禮物。第一學期,我給“感動四班人物”寫下的頒獎詞是:她,不辭勞苦,盡職盡責。班級重要的活動,都有她的身影。她還參加了社工團,多次為校外的公益活動奔波。因為過于正直,原則性太強,她很容易得罪人。但是,多次受委屈的她仍然任勞任怨,一如既往地愛同學、愛班集體。她就是某某。
第二學期,我寫給沖進全年級前30名的同學的頒獎詞是:他是本年度最搶眼的一匹黑馬,解過最難的數學題,在英語競賽中戰(zhàn)勝了包括實驗班在內的300多人,有過數學單元測驗全年級第一的榮耀,課堂上經常看到他用獨特的思維展示他的學習所得,課后常看到他與同學爭辯碰撞出智慧的火花;他以勤奮的汗水換來驕人的成績,從最初的200多名一躍成為全年級前30名。他是我們班甚至是所有普通班的驕傲,他就是某某。
這種精神激勵,豈是物質獎勵能媲美的?
當越來越多的同學為榮譽而戰(zhàn),追求上進,良性循環(huán)就會出現(xiàn),班級精神也就形成了。
我們班屬于普通班,建班時,學生整體素質較差,學習成績更是慘不忍睹。為了讓同學之間早點熟悉,盡快融入新集體,促進整體發(fā)展,我班采取小組合作的策略,互相扶助,以生帶生。新生入學不久,將全班同學分成六個小組,遵循男女搭配、組間同質、組內異質的原則?;顒拥拈_展、衛(wèi)生任務、學習上的合作互助,均以小組形式參加、完成,實現(xiàn)共贏。
在長期的合作中,同學們學會了風雨同舟,同進退,共榮辱。學生之間、組與組之間結成深厚的友誼,班級力量漸增。在對外活動、競賽中,整個班就是一個大組,幾十個同學一條心,呼之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。
在我們班,能者不會遭到嫉妒,而是受到由衷地贊賞;落后者不會被歧視,而是得到鼓勵和幫助。所以,優(yōu)秀者越來越優(yōu)秀,落后者也越來越進步。大家心手相連,如同我們的班歌所唱——并肩逐夢。這,就是班級精神。有這樣的精神力量,班級將無往不利。
(作者單位:廣東省廣州市江南外國語學校)