淺談如何加強職工思想教育促進企業(yè)發(fā)展

胡倩倩

摘要：一個企業(yè)能否健康發(fā)展，關(guān)鍵是靠人才，人才的培養(yǎng)，又要靠不斷的加強思想教育，使其思想符合企業(yè)發(fā)展需要，確保行動上不偏離企業(yè)發(fā)展方向，加強職工思想教育是企業(yè)發(fā)展的重要政治保障。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；職工思想；教育

中圖分類號：D64 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1671-864X（2016）09-0300-01

一個企業(yè)能否健康發(fā)展，關(guān)鍵是靠人才，人才的培養(yǎng)，又要靠不斷的加強思想教育，使其思想符合企業(yè)發(fā)展需要，確保行動上不偏離企業(yè)發(fā)展方向；只有具備健康思想的人，才有可能成為企業(yè)發(fā)展的重要人才。所以，加強職工思想教育是企業(yè)發(fā)展的重要政治保障。如何做好職工思想教育工作呢？下面，本文針對這一問題淺談一下看法：

一、加強職工思想政治教育貴在經(jīng)常性

思想政治工作貴在經(jīng)常，只有堅持經(jīng)常性，才能實現(xiàn)新形勢和新任務(wù)的要求，也才能有效的調(diào)動職工積極性，達到思想政治教育工作服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的目的。

為職工開展經(jīng)常性思想政治工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)，增強開展思想政治工作的自覺性，這是能夠圍繞企業(yè)發(fā)展，開展好經(jīng)常性思想教育的首要環(huán)節(jié)。工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子在精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中要樹立兩手抓的共識，形成抓生產(chǎn)建設(shè)這個中心的合力，把經(jīng)常性思想教育作為發(fā)展建設(shè)不可缺少的一部分，把開展經(jīng)常性思想教育的立足點統(tǒng)一到如何調(diào)動和保護職工的積極性上來。

樹立良好的帶頭形象，是有效堅持經(jīng)常性的重要一環(huán)。政工干部在基層都處于中樞和要害部位，是溝通上下的咽喉，聯(lián)系左右的紐帶，傳遞信息的中樞，同時又是企業(yè)黨的建設(shè)、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的組織實施者。而要做好各項工作，首先要加強我們自身的作風(fēng)建設(shè)，一是要政治堅定，經(jīng)得起考驗。思想政治教育涵蓋面廣，既有具體事務(wù)性工作，又有許多政治性、政策性很強的工作，任何時候都要保持政治上的清醒和堅定；二是甘于奉獻，耐得住磨練。思想政治教育是一種隱性效益，做思想政治工作相對枯燥而辛苦，所以我們要時刻保持一種埋頭苦干、任勞任怨、甘當(dāng)無名英雄的精神；三是要嚴于律己，當(dāng)?shù)闷鸨砺?。思想政治工作是做人的工作，大多政工人員又工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊，往往是廣大員工關(guān)注的對象。因此，我們一定要嚴格要求自己，處處擔(dān)當(dāng)起表率，發(fā)揮“身教”作用，不斷增強思想政治教育工作的感染力、說服力。

二、加強思想政治教育要有針對性

在做企業(yè)思想政治教育工作中必須注重針對性。針對性是實現(xiàn)經(jīng)常性的具體體現(xiàn)，實踐中把握思想工作的針對性，本人認為應(yīng)抓好以下幾個方面：

針對任務(wù)定內(nèi)容，旨在提高職工隊伍的整體素質(zhì)。把思想政治工作與單位中心工作緊密結(jié)合起來，在做好“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育的基礎(chǔ)上，及時宣傳先進，表彰好人好事，提倡奉獻和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣。有針對性的開展經(jīng)常性思想教育工作，調(diào)動職工的積極性。聯(lián)系安全生產(chǎn)的實際，通過思想政治教育，使廣大干部職工主動查找、整改事故隱患，勇于同違反安全管理制度、規(guī)定的行為做斗爭。三是聯(lián)系維護穩(wěn)定的實際，使黨員干部能夠嚴格落實穩(wěn)定工作責(zé)任制，及時掌握職工思想動態(tài)，理順情緒，化解矛盾。促進和諧電力的建設(shè)。

針對容易出現(xiàn)的問題，提前預(yù)測組織教育。凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”要依據(jù)思想形勢分析提出問題，對在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況，要樹立超前意識去預(yù)測，把容易出現(xiàn)的問題做為政治教育的內(nèi)容，用以保障單位的思想建設(shè)健康發(fā)展。在平時工作中，應(yīng)及時對職工進行勞動紀律、遵守職業(yè)道德的教育。在職工中進行“假如我是一個用戶”、“假如我是甲方”的教育，啟發(fā)職工遵章守紀的意識，用以加強企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)和紀律性。

三、加強思想政治教育要堅持群眾性

思想政治教育工作的對象是人，因此具有鮮明的思想性，就其開展經(jīng)常性思想工作的特點，又具有廣泛的群眾性。本人認為，開展經(jīng)常性思想政治教育工作要堅持黨、政、工、團一起抓，這幾年，電力系統(tǒng)各級黨工團組織認真貫徹落實國家電網(wǎng)公司的決策部署，針對影響隊伍穩(wěn)定的突出矛盾和問題，采取強有力的措施，做了大量艱苦細致的工作。在處置上訪事件中，加強思想教育，堅持說服勸導(dǎo)，講政策、講法律，以政策和法律規(guī)范行為，確保了電力系統(tǒng)治安秩序的穩(wěn)定，為電力事業(yè)總體穩(wěn)定和改革發(fā)展做出了積極的貢獻。另一方面，由于企業(yè)各部門的人員配置和業(yè)務(wù)相互交織滲透等因素，企業(yè)思想政治教育工作不能再單靠政工干部孤軍奮戰(zhàn)，而是要縱向、橫向滲透鋪開，構(gòu)建大政工組織體系，形成思想政治工作全員參與、齊抓共管的局面。

四、加強思想政治教育要掌握靈活性

開展思想政治教育工作是在新時期抓好中心工作的一個重要方法，在具體實施過程中，還必須掌握好靈活性，才能真正創(chuàng)造一個生動活潑，團結(jié)寬松的工作環(huán)境。在現(xiàn)在開展思想政治工作中，本人認為應(yīng)注意把握“四個結(jié)合”、“一個區(qū)別”、“做有情領(lǐng)導(dǎo)”這幾個環(huán)節(jié)?！八膫€結(jié)合”是“表揚和批評相結(jié)合，以表揚為主。普遍教育和個別幫助相結(jié)合，以教育為主。肯定成績與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以肯定成績?yōu)橹?。正常教育和開展各種有益活動相結(jié)合，這些做法是在開展經(jīng)常性思想政治教育工作經(jīng)常遇到的問題，應(yīng)根據(jù)實際情況，靈活地決定其具體方法，達到職工能聽進去，并愿意去做的目的。“一個區(qū)別”是：認真區(qū)別實際問題與思想問題的界線，在現(xiàn)實條件下，職工中存在有這樣那樣的實際問題，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，確定解決的辦法，而不能統(tǒng)歸于思想問題。屬于實際問題的能解決的盡快解決，暫時解決不了的，也要講清道理。這樣在企業(yè)內(nèi)部形成一種朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的文化氛圍和團結(jié)友愛、互幫互學(xué)的人際關(guān)系。

綜上所述，企業(yè)思想政治教育工作者只有深入了解職工“所思”、“所盼”、“所想”，積極解決職工的實際問題，才能使職工心情舒暢的干好工作，為電力事業(yè)的健康發(fā)展甘于奉獻。