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      思想政治工作者要增強職工認同感

      2016-10-21 18:13:03章榮平
      青年時代 2016年5期
      關鍵詞:增強認同感職工

      章榮平

      摘要:思想政治工作要使職工產(chǎn)生認同感,是成功的第一要素。那么,思想政治工作應該做到以德服人,有人格魅力;以能順人,有知識、有能力;以理服人,講道德不端著架子說話,以擺事實、講道理,春風化雨;以情服人,講感情,以情動人、感人、化人,職工被感動就沒有距離,力量就產(chǎn)生了。

      關鍵詞:增強;職工;認同感

      思想政治工作怎樣才能充分發(fā)揮重要作用,取得理想的效果,我認為,一條非常重要的原因就是做思想工作,關鍵是職工與我有認同感,如果他不認同,就談不上有效果。廣播電視事業(yè)要發(fā)展,首先要實現(xiàn)“人的全面發(fā)展”,這既包括“體、知、智、美、德”在內的全面提升,也包括“人道、人性、人格、人緣、人倫、人文”的全面研究,還包括“功能”和“潛能”的全面發(fā)掘。思想政治工作怎樣才能為實現(xiàn)人的全面發(fā)展的目標發(fā)揮作用?怎樣才能使職工產(chǎn)生認同感,使他們自覺接受教育并激發(fā)活力?如果,僅靠摘掉“烏紗帽”壓職工,靠封官許愿哄職工,靠斥責式訓職工的做法顯然是行不通的。只有以德、以能、以理、以情才能讓職工在心悅誠服的基礎上產(chǎn)生認同感,才能使思想政治工作達到凝聚人心,穩(wěn)定隊伍,完成任務的目的。

      一、要以德服人

      政工干部要具有良好的品德。所謂“德”,是指人生理想和倫理道德隋操的純化,是人人自主、自覺自愿履行自己對于他人、集體、國家和社會的道德責任和義務。以德服人是思想政治工作者的言行必須符合政治標準和思想道德規(guī)范的基本要求,不能言不由衷,說一套做一套,臺上說馬列主義,臺下搞自由主義,做男盜女娼,偷雞摸狗的事,要求職工循規(guī)蹈矩,遵章守紀,違者嚴懲不貸,而自己卻我行我素,違法亂紀,以權謀私,這樣的思想政治工作者是沒有威信可言的。思想政治工作者只有嚴于律己,從嚴要求,樂善好施,助人為樂,關心自己比關心別人為重,一切以人民的利益為最高利益,這是思想政治工作者的起碼要求。只有事事處處為人表率,政工干部才能卓有成效地開展工作,職工才能產(chǎn)生認同感。

      二、要以能服人

      政工干部要懂行,不僅要懂得思想政治工作的專業(yè)知識,會科學地創(chuàng)新思想政治工作的方法、載體、內容,而且也應學習和掌握本單位經(jīng)營管理的基本知識,不能只滿足于當一個只會動口不會動手的“理論家”,而要爭當經(jīng)營管理中的實干家。思想政治工作者只有在工作中身體力行,深入生產(chǎn)管理一線,摸實情,講實話,辦實事,說話辦事才有份量。有的思想政治工作者甚至不懂裝懂還居高臨下,指手劃腳,職工是相當反感的。也許個別人的流言蜚語不必在意,但對大多數(shù)職工如果瞧不起,對他們的好意見、好建議聽不進,甚至還斥責批評,那肯定是個不稱職的思想政治工作者,思想政治工作也就會蒼白無力,失去應有的作用。

      三、要以理服人

      政工干部遇事要講道理,不能以“大帽子”壓人,以“落后”侮辱人,以下崗威脅人,以個人恩怨整人。講道理,絕不是板起面孔,進行冷冰冰的說教。既要講大道理,又要講小道理:還要動之以情、理中有情、以情感人、情中有理,以理服人。心理學的常識告訴我們,人的感情,是主體對外界刺激所給予的肯定或者否定的心理反應。人們在接受思想教育時,是通過情感參與的過濾系統(tǒng)的選擇來實現(xiàn)的。講理離開了動情,對被教育者缺乏感情,他就會對你持有一種戒備心理,拉開一定的感情距離,甚至關閉心靈之窗,筑起心理壁壘,產(chǎn)生逆反心理,不能敞開胸懷接受你的教育。政工干部在進行“情通理達”的同時,還要強調“理在情正”。情不正,理也難達。對不懂道理的個別職工也要堅持不厭其煩地做好耐心細致的思想政治工作。同時,還可以通過開展批評和自我批評的方式,說服教育職工識大體、懂道理、明事理。

      四、要以情服人

      政工干部對職工要有感情,要有人情味,要設身處地為職工著想。不能僅僅只滿足于一年“辦了幾件實事”,而要在平時生活中對每一個職工予以關心關愛,“愛人者,人恒愛之,敬人者,人恒敬之?!睆脑搭^來講,就要堅持尊重人、理解人、關心人的原則。有了對人的尊重、理解和關心,才有真情可言。作為思想政治工作者,在出發(fā)點上要有善良的愿望,從感情上、態(tài)度上把自己的工作對象,當作自己的兄弟姐妹,看成革命大家庭中的一員,視為共同奮斗的同志和伙伴,建立親切、團結、和諧的關系。以真誠的態(tài)度對待人,以火熱的感情打動人,以精辟的道理說服人,以實在的行動關心人。職工的不滿情緒有相當一部分是因為他們的實際困難得不到解決而產(chǎn)生的。所以思想政治工作者要注重解決職工在工作、生活中的實際問題和困難,幫助他們解除思想包袱,解開心理疙瘩,點燃希望之火。只有這樣,職工就會輕裝上陣,把工作熱情全部進發(fā)出來,為單位作出新的貢獻。

      伴隨社會的進步,經(jīng)濟的發(fā)展,各種矛盾的顯現(xiàn),職工的思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性日益顯現(xiàn)出來,對思想政治工作者的期望值越來越高。政工干部也應審時度勢,隨機應變,從德、能、理、情四個方面強化自身素質,不斷改進思想政治工作方法,提高思想政治工作水平。只有這樣,政工干部才能更加受人尊重,說話才有號召力,處事才能服人,思想政治工作才能在推動廣播電視事業(yè)中發(fā)揮巨大的作用。

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