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    基于“學(xué)習(xí)型組織”理念構(gòu)建普高信息技術(shù)學(xué)習(xí)型課堂的研究

    2016-10-21 15:18:53王永建
    新課程·中旬 2016年6期
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)型組織信息技術(shù)

    王永建

    摘 要:在課堂教學(xué)中運(yùn)用“學(xué)習(xí)型組織”的理論和方法,對(duì)解決學(xué)生如何適應(yīng)信息技術(shù)課程中學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí)效性強(qiáng)的問(wèn)題,培養(yǎng)學(xué)生獲取信息、傳輸信息、處理信息和應(yīng)用信息的能力來(lái)說(shuō)是一個(gè)有意義的嘗試和挑戰(zhàn)。從如何構(gòu)建“學(xué)習(xí)型課堂”的教學(xué)方法和教學(xué)模式著手,以教學(xué)實(shí)踐為基礎(chǔ)提出了獨(dú)特的觀點(diǎn)。

    關(guān)鍵詞:“學(xué)習(xí)型組織”;信息技術(shù);學(xué)習(xí)型課堂

    “學(xué)習(xí)型組織”是美國(guó)學(xué)者彼得·圣吉在《第五項(xiàng)修煉》一書(shū)中所提出的管理觀念,被稱(chēng)為“21世紀(jì)企業(yè)組織和管理方式的新趨勢(shì)”,這種組織的第一要素就在于擁有扎根于主動(dòng)學(xué)習(xí)的文化,即組織的一切成員都能夠展開(kāi)主體式學(xué)習(xí)。

    信息技術(shù)課程內(nèi)容涉及廣泛,學(xué)習(xí)的內(nèi)容時(shí)效性很強(qiáng),學(xué)生個(gè)體需要不斷補(bǔ)充和更新自己的知識(shí),因此,在信息技術(shù)課程中嘗試建立學(xué)習(xí)型課堂是非常有意義的。

    一、理念界定

    (一)“學(xué)習(xí)型組織”

    學(xué)習(xí)型課堂教學(xué)是以“學(xué)習(xí)型組織”理論和方法為基本理論依據(jù)的一種教學(xué)形式。“學(xué)習(xí)型組織”是指通過(guò)培養(yǎng)彌漫于整個(gè)組織的學(xué)習(xí)氣氛、充分發(fā)揮成員的創(chuàng)造性思維能力而建立起來(lái)的一種有機(jī)的、高度柔性的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。它包括五項(xiàng)要素:

    建立共同愿景:愿景可以凝聚企業(yè)上下的意志力,通過(guò)組織共識(shí),齊心協(xié)力為組織目標(biāo)奮斗。

    團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí):團(tuán)隊(duì)智能應(yīng)大于個(gè)人智能的平均值,以作出正確的組織決策,并通過(guò)集體思考和分析,找出個(gè)人弱點(diǎn),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的向心力。

    改變心智模式:組織的障礙大多來(lái)自于個(gè)人的舊思維,如固執(zhí)己見(jiàn)、本位主義等,因此唯有通過(guò)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和標(biāo)桿學(xué)習(xí),才能改變心智模式而有所創(chuàng)新。

    自我超越:自我超越的來(lái)源是個(gè)人肯投入工作、鉆研本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能,以及個(gè)人與愿景之間有“創(chuàng)造性張力”。

    系統(tǒng)思考:通過(guò)信息搜集來(lái)掌握事件的全貌,并培養(yǎng)縱觀全局的思考能力,看清楚問(wèn)題的本質(zhì),有助于清楚地了解因果關(guān)系。

    (二)我的思考

    學(xué)習(xí)型組織理論要求組織中的每一個(gè)成員不僅要終身學(xué)習(xí),不斷補(bǔ)充新知,而且要開(kāi)放自我、與人溝通,最終達(dá)到從個(gè)體學(xué)習(xí)、組織學(xué)習(xí)到學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)。

    課堂教學(xué)中教師扮演的是管理者的角色,當(dāng)教師把“學(xué)習(xí)型組織”的組織管理理論貫穿到具體的課堂教學(xué)中,把所面對(duì)的班級(jí)當(dāng)作一個(gè)高效的學(xué)習(xí)組織加以引導(dǎo)和管理時(shí),這就是學(xué)習(xí)型課堂了。

    二、“學(xué)習(xí)型組織”理念與普高信息課程的有效整合

    (一)信息技術(shù)課程中構(gòu)建學(xué)習(xí)型課堂的有利條件

    信息技術(shù)課程是一門(mén)強(qiáng)化能力的課程。早在2000年11月教育部公布的《中小學(xué)信息技術(shù)課程指導(dǎo)綱要(試行)》中就明確提出:“通過(guò)信息技術(shù)課程使學(xué)生具有獲取信息、傳輸信息、處理信息和應(yīng)用信息的能力?!毙抡n程標(biāo)準(zhǔn)也指出:“信息技術(shù)課程以提升學(xué)生的信息素養(yǎng)為根本目的。它不僅使學(xué)生掌握基本的信息技術(shù)技能,形成個(gè)性化發(fā)展,還要使學(xué)生學(xué)會(huì)運(yùn)用信息技術(shù)促進(jìn)交流與合作,拓展視野,勇于創(chuàng)新,提高思考與決策水平,形成解決實(shí)際問(wèn)題的能力和終身學(xué)習(xí)的能力?!?/p>

    由此我們不難了解到:信息技術(shù)課程的教學(xué)目的不僅讓學(xué)生側(cè)重獲取知識(shí),更側(cè)重于學(xué)生獲得能力的培養(yǎng)和鍛煉。而獲取信息、傳輸信息、處理信息和應(yīng)用信息的能力正是學(xué)生學(xué)習(xí)信息技術(shù)能力的重要體現(xiàn)。

    就目前信息技術(shù)課程的授課內(nèi)容來(lái)看,學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容以軟件學(xué)習(xí)為主,而軟件最大的特點(diǎn)就是更新速度相當(dāng)快,這就造成了信息技術(shù)課程的教學(xué)內(nèi)容時(shí)效性很強(qiáng)的特點(diǎn),也就要求學(xué)生個(gè)體不斷補(bǔ)充和更新自己的知識(shí)。

    就目前信息技術(shù)教學(xué)的硬件情況來(lái)看,大多數(shù)學(xué)校的機(jī)房可以保證一人一機(jī)的教學(xué)要求,而且已經(jīng)擁有了完善的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,這就為教師在授課過(guò)程中同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)體學(xué)習(xí)與班級(jí)組織集體學(xué)習(xí)提供了充足的保障,也為“學(xué)習(xí)型課堂”教學(xué)的開(kāi)展提供了良好的硬件基礎(chǔ)。

    (二)學(xué)習(xí)型課堂的教學(xué)主體要求

    學(xué)習(xí)型課堂的構(gòu)建不是單一的以教師為主體或是以學(xué)生為主體,而是教師和學(xué)生和諧統(tǒng)一的共同作用而成。構(gòu)建學(xué)習(xí)型課堂需要教師和學(xué)生改變固有的心智,摒棄原來(lái)傳統(tǒng)的教學(xué)思維。

    1.對(duì)于教師:改善教的思維過(guò)程

    在學(xué)習(xí)型課堂的教學(xué)模式中,教師是這個(gè)學(xué)習(xí)型組織的管理者。作為管理者,教師的職責(zé)不僅是傳授知識(shí),而是將知識(shí)作為載體,通過(guò)知識(shí)的傳授過(guò)程促使學(xué)生產(chǎn)生良好的學(xué)習(xí)過(guò)程,讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。因此,教師需要思考的不再是“我還能教他們什么”,而是“我怎么讓他們?cè)龠M(jìn)行更深層次體驗(yàn)的學(xué)習(xí)過(guò)程”。

    2.對(duì)于學(xué)生:改善學(xué)的過(guò)程與方法

    作為學(xué)習(xí)型課堂教學(xué)模式的被管理者,學(xué)生心智的發(fā)展嚴(yán)重影響著教師的教學(xué)過(guò)程。心智模式是指代那些深深固結(jié)于人們心中,影響人們?nèi)绾握J(rèn)識(shí)周?chē)澜?,以及如何采取行?dòng)的許多假設(shè)、陳見(jiàn)和印象。心智模式影響人們?nèi)绾慰创龁?wèn)題和采取行動(dòng)。在傳統(tǒng)課堂中,學(xué)生往往習(xí)慣于被動(dòng)地接受,因此,教學(xué)過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)學(xué)生等教師分析過(guò)程、分析原因,而自己卻不會(huì)對(duì)新問(wèn)題進(jìn)行分析,所以需要教師來(lái)引導(dǎo)學(xué)生對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析。

    三、信息技術(shù)課程學(xué)習(xí)型課堂操作策略

    信息技術(shù)課程的學(xué)習(xí)型課堂的教學(xué)模式一般可以分為四步進(jìn)行:

    (一)設(shè)問(wèn)激趣,構(gòu)建自主學(xué)習(xí)型課堂

    通過(guò)預(yù)設(shè)問(wèn)題來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和問(wèn)題意識(shí),調(diào)動(dòng)學(xué)生自學(xué)的積極性,并在課前初步完成小組團(tuán)隊(duì)討論。

    預(yù)設(shè)問(wèn)題的目的是為了創(chuàng)設(shè)最佳的學(xué)習(xí)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力系統(tǒng),形成共同的學(xué)習(xí)目標(biāo),這是學(xué)習(xí)型課堂教學(xué)的先決條件。創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)環(huán)境包括創(chuàng)設(shè)客觀探究情境和創(chuàng)設(shè)智力情境兩個(gè)方面。創(chuàng)設(shè)客觀探究情境,包括各種實(shí)驗(yàn)情境、直觀情境、自然情境和社會(huì)情境等;創(chuàng)設(shè)智力情境,包括各種問(wèn)題情境等。信息技術(shù)課程的教師必須深入研究學(xué)生心理特征和思維規(guī)律,分析研究學(xué)生的心理活動(dòng)動(dòng)向,找到學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”,確認(rèn)新舊知識(shí)的最佳結(jié)合點(diǎn),確定學(xué)生的“最佳發(fā)展高度”。根據(jù)客觀探究情境來(lái)設(shè)置問(wèn)題情境,促進(jìn)新知識(shí)迅速同化于原有知識(shí)結(jié)構(gòu)中。在這樣創(chuàng)設(shè)的環(huán)境中,學(xué)生可以學(xué)得生動(dòng)活潑、學(xué)得主動(dòng),從而使智能均得到發(fā)展。

    例如,在“flash引導(dǎo)線(xiàn)”學(xué)習(xí)過(guò)程中,可以根據(jù)當(dāng)時(shí)的季節(jié)創(chuàng)設(shè)秋天的落葉的自然環(huán)境,同時(shí)由于學(xué)生已經(jīng)能完成一個(gè)簡(jiǎn)單的移動(dòng)動(dòng)畫(huà),引導(dǎo)學(xué)生如何讓落葉的飄動(dòng)更加形象、更加生動(dòng),即從智力目標(biāo)上完成如何從“點(diǎn)到點(diǎn)的直線(xiàn)運(yùn)動(dòng)”過(guò)渡到“點(diǎn)到點(diǎn)的曲線(xiàn)運(yùn)動(dòng)”。

    (二)解惑導(dǎo)學(xué),構(gòu)建互動(dòng)開(kāi)放型學(xué)習(xí)課堂

    教師在適時(shí)的即興解疑和問(wèn)題導(dǎo)引過(guò)程中,隨時(shí)調(diào)整并營(yíng)造出開(kāi)放式、互動(dòng)式對(duì)話(huà)的課堂活躍氣氛。

    課堂的教學(xué)氛圍一般可分為三種基本類(lèi)型:一是支持型氣氛,二是防衛(wèi)型氣氛,三是對(duì)立型氣氛。其中,支持型氣氛即積極、健康、生動(dòng)活潑的心理氛圍,其特點(diǎn)為:學(xué)生求知欲強(qiáng)烈、學(xué)習(xí)熱情高漲、思維活躍、師生關(guān)系友好和諧、配合默契,師生都具有滿(mǎn)意、愉快、互諒、互助等積極態(tài)度和情感體驗(yàn)。防衛(wèi)型氣氛,即消極、冷漠、沉悶的課堂氣氛,其特點(diǎn)為:學(xué)生缺乏求知欲與學(xué)習(xí)興趣,態(tài)度消極被動(dòng),處于控制與服從狀態(tài),師生關(guān)系不融洽,同學(xué)關(guān)系淡漠。對(duì)立型氣氛,即緊張、對(duì)立、喧鬧的課堂氛圍,其特點(diǎn)為:師生關(guān)系惡劣,同學(xué)關(guān)系不友好,敵對(duì)的團(tuán)伙常在課堂上惹是生非,氣氛緊張、對(duì)立、敵視最有利于課堂管理活動(dòng)的展開(kāi),而對(duì)立型氣氛對(duì)課堂管理活動(dòng)具有最壞影響。如果學(xué)生是在支持型氣氛中,教師可以適時(shí)地即興解疑,層層步進(jìn),展開(kāi)問(wèn)題的探究過(guò)程;在問(wèn)題預(yù)設(shè)無(wú)法達(dá)到課程開(kāi)展的有效要求時(shí),即如果是在防衛(wèi)型氣氛或是在對(duì)立型氣氛中,就需要教師及時(shí)針對(duì)具體的課堂氛圍不斷調(diào)整教學(xué)和管理策略,以期取得理想的教學(xué)和管理效果。

    (三)舉例升華,構(gòu)建合作探究型學(xué)習(xí)課堂

    通過(guò)具體示例聯(lián)系與提高,傳遞分析思路和方法,強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐探究能力。

    這是整個(gè)教學(xué)過(guò)程中將任務(wù)具體實(shí)施與提高的一步,也是在整個(gè)學(xué)習(xí)型課堂教學(xué)過(guò)程中最關(guān)鍵的一步。在這個(gè)階段,教師以具體事例,將學(xué)習(xí)型課堂的成果加以小結(jié),并在此基礎(chǔ)上螺旋上升地提出更高、更新的要求,其作用在于讓學(xué)生在打好基礎(chǔ)的同時(shí),進(jìn)一步把握方法,養(yǎng)成習(xí)慣,適應(yīng)未來(lái)的學(xué)習(xí)型社會(huì),把終身學(xué)習(xí)變成自己的生活樂(lè)趣。在信息技術(shù)課程中,這一步一般是由學(xué)生通過(guò)操作來(lái)實(shí)現(xiàn)的,即能力的培養(yǎng)是通過(guò)學(xué)生練習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。以往在教學(xué)過(guò)程中,都以規(guī)定學(xué)生完成某個(gè)作品,并以作品的完成程度來(lái)判斷學(xué)生對(duì)某項(xiàng)技能是否掌握,因此,造成了作品缺乏特色,往往成為技能的體現(xiàn),而丟失了學(xué)生特色的創(chuàng)新性和發(fā)展性。彼得·圣吉提出的學(xué)習(xí)型組織理論認(rèn)為:“發(fā)揮人們的創(chuàng)造力現(xiàn)在已成為管理努力的重心?!睂W(xué)習(xí)型課堂的信息技術(shù)課堂應(yīng)該讓學(xué)生的作品具有更多的“學(xué)生特色”,作品除了特定動(dòng)作外,還要有自選動(dòng)作,讓學(xué)生的作品更具生氣。因?yàn)閷W(xué)生總是不局限于現(xiàn)成結(jié)論,敢于提出新的問(wèn)題,創(chuàng)造出新點(diǎn)子、新主意、新設(shè)想。學(xué)習(xí)型青年的創(chuàng)造力在學(xué)習(xí)型組織的凝聚和磨合下,即成為學(xué)習(xí)型組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    (四)激勵(lì)評(píng)價(jià),構(gòu)建互評(píng)互助型學(xué)習(xí)課堂

    這一階段既要總結(jié)前三段的基本收獲,對(duì)學(xué)生積極主動(dòng)參與探究給予充分肯定,又要得出結(jié)論,為學(xué)生今后解決類(lèi)似或相關(guān)問(wèn)題導(dǎo)向指路。這一步激勵(lì)評(píng)價(jià)可由教師進(jìn)行,也可以讓學(xué)生自評(píng)、互評(píng),并及時(shí)形成調(diào)查反饋表,供下一輪教學(xué)活動(dòng)修訂、調(diào)整。通過(guò)對(duì)學(xué)生情況的掌握事件的全貌,并培養(yǎng)縱觀全局的思考能力,看清楚問(wèn)題的本質(zhì),有助于清楚地了解因果關(guān)系,引導(dǎo)和激勵(lì)青年參與管理,在團(tuán)隊(duì)合作中克服認(rèn)識(shí)上的主觀片面性,行為方式的沖動(dòng)偏激、情緒的忽冷忽熱等弱點(diǎn),從而逐步成熟起來(lái),在學(xué)習(xí)實(shí)踐中逐步形成正確的學(xué)習(xí)價(jià)值取向和判斷力。

    綜上所述,在信息技術(shù)課程中實(shí)施“學(xué)習(xí)型課堂”教學(xué)的嘗試,有硬件與軟件上的保證,只要師生能夠在教學(xué)主體思想上取得統(tǒng)一,并充分用好“學(xué)習(xí)型課堂”的教學(xué)模式,在實(shí)際的教學(xué)中將極大地提高學(xué)生的信息素養(yǎng)。

    參考文獻(xiàn):

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    [4]陳安福,何毓智.課堂管理心理[M].成都:四川教育出版社,1990.

    編輯 溫雪蓮

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