黨員干部加強作風修養(yǎng)的幾點思考

【摘 要】加強作風修養(yǎng)是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是實現(xiàn)黨所肩負的歷使命的現(xiàn)實需要，是保持共產(chǎn)黨人先進性的內(nèi)在要求。加強黨員干部作風修養(yǎng)，要著力在深化知恩感恩、知責盡職、知足常樂上下功夫、使實勁、見成效。

【關(guān)鍵詞】黨員干部；作風修養(yǎng)；內(nèi)在要求

加強作風修養(yǎng)是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是實現(xiàn)黨所肩負的歷使命的現(xiàn)實需要，是保持黨的先進性和純潔性、克服黨員干部中消極腐敗現(xiàn)象的重要舉措。習近平總書記強調(diào)：“黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石”，“作風問題本質(zhì)上是黨性問題”，廣大黨員干部要積極踐行“三嚴三實”要求，自覺做心中有黨、心中有民、心中有責、心上有戒的“四有”干部。這些重要論述對于黨員干部提高作風修養(yǎng)的自覺性、科學性、實踐性，具有現(xiàn)實的重要意義。當下，隨著“兩學一做”活動的深入推進，筆者認為，加強黨員干部作風修養(yǎng)，要強化理解認同、搞好傳統(tǒng)繼承、注重實踐培育，著力在深化知恩感恩、知責盡職、知足常樂“三種意識”上下功夫、使實勁、見成效。

一、強化知恩感恩意識

知恩圖報是中華民族的傳統(tǒng)美德。黨員干部只有常懷感恩之心，才能激發(fā)工作動力，才能排除非分之想。一是思想上要常懷感恩之念。受人之恩，常記在心，這是一個人的良知，是一個人的素質(zhì)，是一個人的品格。在社會生活中，對于別人給予我們的幫助要牢記在心，做到“一飯之德必償”。受恩不忘并非易事，因為一般人容易記仇，不善懷恩。受恩之人，往往當時很感動，而時間一長就容易淡焉?！跺X公良測語規(guī)世》上說：“小人專望人恩，恩過不感；君子不輕受人恩，受則難忘?！蔽覀円鲆粋€施恩不念、受恩不忘的有情有義之人。二是行動上要常踐感恩之行。有一句話說得好，最好的尊重是工作，最大的報答是實績。感恩要用工作說話用實績說話。父母對兒女的最大期待，就是平安，單位對成員的基本要求，就是爭光添彩。因此，報答父母、報答單位的最好方法，就是遵紀守法平安過一生，不給家庭丟臉，不給單位抹黑。要想平安，要不抹黑，就要清清白白、老老實實地做人。三是生活上常想感恩之事。就是要看到人生一世，不如意事常有。要正確對待生活給予我們的一切，特別是每當自己遇到挫折時，要常想感恩之事，注意轉(zhuǎn)移“痛點”，辯證思考，自得其樂，不要偏激和沖動。要真正意識到知恩是一種樸素而又高尚的情感，是一種成就事業(yè)的內(nèi)在動力。

二、強化知責盡職意識

黨員干部知責盡職不僅要知道自己在社會上承擔的責任，更要知道自己在單位里、在黨組織里承擔的責任。在這個問題上，領(lǐng)導干部必須做到“三個問心無愧”，即作為國人，面對國旗要問心無愧；作為黨員，面對黨旗要問心無愧；作為領(lǐng)導，面對組織要問心無愧。實踐中，要注意把握好以下三點：一是要滿懷激情地熱愛自己的崗位。熱愛是最好的老師。有熱情才會有激情，有激情才會全身心地投入，才會無怨無悔地追求，才會在追求中成才、成功。實際工作中，精力要集中，不分心走神，不被雜事所擾，要有一股把工作當成事業(yè)干的勁頭，有一個夜以繼日、寢食不安、孜孜以求的工作姿態(tài)。二是要認認真真地對待自己和工作。凡事都要認真，做到認真對待自己，不放棄；認真對待工作，不放松；認真對待家庭，不放縱；認真對待下屬，不放任。我想，只有我們認真對待自己的前途命運和所從事的工作，才會在人生的旅途上少走彎路，才會在工作中減少失誤。三是要勇往直前地解決難題。世上無難事，只要肯登攀。凡是有作為有成就的人，都是知難而上的人。領(lǐng)導干部要成為解決熱點問題的能手、解決焦點問題的高手、解決難點問題的強手，而不是遇到疑難問題就推、遇到疑難事情就繞、遇到疑難矛盾就交。只有盯著疑難問題做工作，才能在解決難點問題中求提高。

三、強化知足常樂意識

生活上、名利上的不知足是作風建設(shè)的大敵。明朝有一首民謠：“終日奔忙為了饑，才得飽食又思衣。冬穿綾羅夏穿紗，堂前缺少美貌妻。娶下三妻并四妾，又怕無官受人欺。四品三品嫌官小，又想面南做皇帝。一朝登了金鑾殿，卻慕神仙下象棋。洞賓與他把棋下，更問哪有上天梯？若非此人大限到，上得九天還嫌低！”這樣被貪欲迷住心竅，得寸進尺、得隴望蜀的人，必定活得很累，難有歡樂。反思我們當前的黨員干部隊伍，不知足的問題在很大程度存在：個別同志常常感到心理不平衡，在職務(wù)上嫌低，在待遇上嫌差，在榮譽上嫌少；有的向組織伸手，爭待遇、要名利，要得理直氣壯，鬧得不太像話；有的利用各種條件為個人撈好處，公物私用，私買公報；還有的當個人目的達不到時，就講怪話，就罵娘。凡此種種，都是不知足的表現(xiàn)，生活得也不快樂。那么，實踐中我們怎么才能做知足而且常樂呢？我看，有三點需要把握和解決好。一是要培養(yǎng)高尚的境界。事實證明，名利、地位、吃喝玩樂方面的滿足也許可以使人快樂一時，但不過是過眼云煙，卻不能帶給我們長久的幸福感。在對待名和利上，領(lǐng)導干部要有更高的境界。無私則正，無欲則剛，無爭則善，要不斷凈化心靈，凡事都要注意形象，凡事都要講究境界。二是要善于正確的比較。也就是要選擇正確的參照系。作為黨員干部，確立什么樣的參照系非常重要。如果把參照系放在待遇、實惠上，就會越比心理越不平衡，如果把參照系放在奉獻、創(chuàng)造上，就會越比越有積極性。三是要保持健康的心態(tài)。良好的心理素質(zhì)和健康的心態(tài)，是黨員干部素質(zhì)的一個基本方面，也是黨性觀念、覺悟程度和道德修養(yǎng)的綜合反映。因此，我們每個人都需要努力提高心理健康水平，培養(yǎng)立黨為公的寬闊胸懷，克服名利得失上的錙銖必較。概括起來就是：作為一名黨員干部，要始終保持平常心、干好平凡事、做個平凡人、過平淡生活，自覺堅守思想道德防線、廉潔從業(yè)底線、黨紀國法紅線，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，加強作風建設(shè)，努力成為引領(lǐng)社會風尚的楷模。

作者簡介：王娟，四川瀘州人，碩士研究生，現(xiàn)任貴州高速公路集團有限公司項目紀檢副主任。