• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    初中信息技術(shù)課課堂教學(xué)評價的現(xiàn)狀、問題與對策研究

    2016-10-21 04:40:15朱婷婷
    都市家教·下半月 2016年8期
    關(guān)鍵詞:信息技術(shù)評價課堂教學(xué)

    【摘 要】課堂教學(xué)評價在教學(xué)過程中起著激勵導(dǎo)向和質(zhì)量監(jiān)控的作用,科學(xué)合理的課堂教學(xué)評價有利于課堂教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)和教學(xué)效果的檢驗。利用教育技術(shù)本科專業(yè)的教育實習(xí)機會,結(jié)合開封市某中學(xué)初中信息技術(shù)課的“組長推磨、小組互評”課堂教學(xué)評價方式,通過問卷法、訪談法等多種方式了解和研究該評價方式在中學(xué)信息技術(shù)課堂教學(xué)中的實施現(xiàn)狀和存在問題,并結(jié)合相關(guān)理論提出改進策略。

    【關(guān)鍵詞】初中信息技術(shù)課;課堂教學(xué)評價

    課堂教學(xué)評價專指對在課堂教學(xué)實施過程中出現(xiàn)的客體對象所進行的評價活動,其評價范圍包括教與學(xué)兩個方面,價值在于課堂教學(xué)。課堂教學(xué)評價是促進學(xué)生成長、教師專業(yè)發(fā)展和提高課堂教學(xué)質(zhì)量的重要手段。課堂教學(xué)評價在教學(xué)過程中起著激勵導(dǎo)向和質(zhì)量監(jiān)控的作用。相對于其他課程而言,信息技術(shù)課具有其特殊性,需要與其他課程不一樣的課堂教學(xué)評價方式。但在信息技術(shù)課堂教學(xué)評價過程中,普遍存在偏重總結(jié)性評價、評價主體單一等問題。迫切需要結(jié)合中小學(xué)信息技術(shù)課程特點,構(gòu)建科學(xué)、具體的課堂評價方式。筆者結(jié)合在開封市某中學(xué)進行信息技術(shù)課程教育實習(xí)的機會,對該校的信息技術(shù)課堂教學(xué)評價的現(xiàn)狀、問題進行分析和梳理,以期管中窺豹。

    一、“組長推磨,小組互評”的課堂教學(xué)評價方式

    該中學(xué)是開封市的重點中學(xué),歷來重視學(xué)生的素質(zhì)教育和學(xué)生的全面發(fā)展。信息技術(shù)課程是該校的必修課程,受到校領(lǐng)導(dǎo)重視。兩名信息技術(shù)課程教師曾獲得河南省信息技術(shù)教學(xué)大獎賽,有較高的信息技術(shù)課程教學(xué)經(jīng)驗。

    自教育部提出“中小學(xué)信息技術(shù)課程是……必修課程”、“中學(xué)要將信息技術(shù)課程列入畢業(yè)考試科目”以來,本校結(jié)合學(xué)校具體情況,一直把信息技術(shù)課程開設(shè)在七、八年級。在長期教學(xué)實踐過程中,該校教師總結(jié)出“組長推磨,小組互評,課代表監(jiān)督”的評價方式。

    (一)“組長推磨,小組互評”的內(nèi)涵

    即結(jié)合班級情況和學(xué)生情況,把學(xué)生按照一定的規(guī)則分成若干小組(一般小組人數(shù)為5——7人),組長負責(zé)對小組成員的課堂考評并采用推磨的形式對其他小組的整體水平進行考評。每個小組的綜合成績是由本小組組長的評價*70%+其他小組長對本小組的整體水平評價*30%兩個部分構(gòu)成的。

    (二)“組長推磨,小組互評”的實施環(huán)節(jié)

    1.制定詳細的評價項目

    評價項目是評價的依據(jù)。教師根據(jù)信息技術(shù)課程教學(xué)的特點制定評價項目。主要包括加分項和扣分項兩部分,每項又分若干具體小項,根據(jù)它們對課程教學(xué)的重要程度分別賦予不同分值。具體見表1。

    2.告知和實施“組長推磨,小組互評”課堂評價方式

    在學(xué)期的第一堂課上,首先告知并介紹該門課程的課堂教學(xué)評價的方式,即“組長推磨,小組互評”。然后結(jié)合班級學(xué)生人數(shù)及學(xué)生特點,把學(xué)生分成若干小組,指定或選舉小組長。并結(jié)合計算機機房電腦桌擺放,把相應(yīng)小組分配到不同位置。結(jié)合該校的情況,教師按區(qū)域?qū)嗉墝W(xué)生分為九組。小組之間以“推磨”的方式相互監(jiān)督。

    3.詳細記錄課堂行為

    小組長負責(zé)把本小組學(xué)生的表現(xiàn)記錄在評價表上,并對其它小組的整體情況進行評定,下課后把“評價表”和“小組評定”的結(jié)果提交給教師。在這個過程中,課代表可根據(jù)課堂情況,對表現(xiàn)特殊的學(xué)生情況進行記錄,如某個學(xué)生上課介紹了有用竅門,回答教師問題等??傊〗M互評從微觀方面約束學(xué)生行為,而課代表監(jiān)督從宏觀方面再次對學(xué)生進行管理。兩種評價機制相互配合方便教師對學(xué)生的管理。

    表2 ××小組評價表

    (1)本記錄表首先根據(jù)小組成員數(shù),確定基礎(chǔ)分數(shù)的得分標(biāo)準。

    如一小組有6臺機器,6人完成練習(xí)則獲得30分,4人或5人獲得20分,2人或3人得到10分。其它小組可能存在人數(shù)不一致的情況,方法以此類推。

    (2)根據(jù)每節(jié)課的情況,小組長記錄本組的情況。比如上表的第一節(jié)課,首先考量小組的出勤情況,若缺課或遲到,則在“個人”一欄中畫圈。然后根據(jù)成員表現(xiàn)情況,在“紀律扣分”或“其它扣分”欄中扣除相應(yīng)分數(shù)。當(dāng)然也可以通過多種方式為自己小組贏得分數(shù),如完成拓展練習(xí),回答問題等。另外,小組長也需要參考評價項目對另一個小組的情況進行綜合評價(推磨法)。

    (3)課代表根據(jù)每節(jié)課的情況,做好課堂記錄。課代表的記錄是每個學(xué)生課堂教學(xué)評價結(jié)果的參考。

    4.建立完善的獎懲機制

    教師將四節(jié)課作為一個周期,每節(jié)課后將記錄收回,計算得分。前三節(jié)課是按照教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容進行授課,最后一節(jié)相當(dāng)于是一個總結(jié)課。若小組成員整體表現(xiàn)較好,排名靠前,則可自由在網(wǎng)上瀏覽自己需要的資源,上網(wǎng)時間不限。若小組表現(xiàn)較差,則上網(wǎng)時間受限,且需要先完成教師提供的額外練習(xí)。

    二、“組長推磨,小組互評”課堂評價方式實施效果分析

    為獲取準確客觀的一手資料,我們設(shè)計針對七、八年級學(xué)生的調(diào)查問卷,內(nèi)容涉及學(xué)生對現(xiàn)有評價體系的態(tài)度、信息技術(shù)課堂效率低的原因等問題。依靠實習(xí)中學(xué)的計算機設(shè)備和問卷星軟件,最終回收有效問卷193份。

    研究結(jié)果表明:大多數(shù)同學(xué)認為教師主要通過課堂上機操作和作品考核的方式掌握學(xué)生的知識習(xí)得情況,學(xué)生在信息技術(shù)課上的行為表現(xiàn)也影響老師對學(xué)生的評分。此外,我們也了解了學(xué)生對現(xiàn)有學(xué)業(yè)評價的感受等方面。

    (一)學(xué)生對該評價方式的認可程度

    經(jīng)過數(shù)據(jù)分析,半數(shù)以上(59.16%)的學(xué)生對現(xiàn)有的評價方式滿意,也有相當(dāng)一部分沒有太大感觸,只有極個別是不滿意的。

    將近80%的學(xué)生認為小組長和課代表的評價態(tài)度是公正的,并且將近90%的學(xué)生認為能公正的進行自評。這些數(shù)據(jù)表明現(xiàn)在的學(xué)生比較重視“公正”在評價中的作用。總之,現(xiàn)在的初中生基本能對自己和別人進行評價,但對評價的認識還很淺薄。因此在進行評價操作時,教師應(yīng)多指導(dǎo)學(xué)生,也可讓學(xué)生適當(dāng)?shù)膮⑴c評價標(biāo)準制定。

    (二)該評價方式的有效性

    大部分的同學(xué)(65.15%)表示能完成練習(xí)任務(wù),希望增加課時并有更多機會接觸到計算機領(lǐng)域的知識。這表明將等級排名作為小組評判指標(biāo)的方式充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)強烈的集體榮譽感。

    為從不同角度了解有關(guān)初中學(xué)業(yè)評價的情況,我們也訪談一線信息技術(shù)課教師。他們談到此評價方法使用前后,學(xué)生的變化是非常明顯的。首先學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性提高。為獲得較好小組名次,小組成員更認真聽講,在操作過程中也更努力完成學(xué)習(xí)任務(wù),教學(xué)目標(biāo)達成的時間縮短且質(zhì)量得到保證。再者學(xué)生的團隊合作精神和集體榮譽感明顯增強。在評價方法實施過程中,小組間形成競爭關(guān)系,而小組成員間是同伴互助關(guān)系。在遇到學(xué)習(xí)困難時,學(xué)生總是似乎更樂于向周圍的同伴尋求幫助。最重要的一點是學(xué)生的違紀現(xiàn)象逐漸淡化。教師通過對評價項目的細化加強學(xué)生管理。該評價體系也有助于教師深入了解學(xué)生對知識的掌握情況,為下一步教學(xué)活動設(shè)計打下基礎(chǔ)。

    (三)對課堂教學(xué)評價方式的期望

    調(diào)查結(jié)果表明,在評價內(nèi)容上,半數(shù)以上的學(xué)生認為應(yīng)提高學(xué)生的課堂表現(xiàn),努力程度和進步幅度在評價指標(biāo)中的比重。對評價標(biāo)準,大部分學(xué)生(61%)希望有一部分自己設(shè)定并表示會考慮個體差異,同時他們認為教師的意見也很重要。對評價主體的選取,學(xué)生傾向于教師、自己與同伴的多主體評價,絕大多數(shù)學(xué)生(78.87%)愿意把自己的作品拿出來同學(xué)互評。由此看來,學(xué)生認為初中信息技術(shù)學(xué)習(xí)評價應(yīng)關(guān)注學(xué)習(xí)過程,學(xué)生的變化與發(fā)展。教師應(yīng)重視運用個體差異評價標(biāo)準,并注重學(xué)生的自我評價和互評。

    教育部早在2000年指出:教學(xué)評價要重視教學(xué)效果的及時反饋,評價的方式要靈活多樣,要鼓勵學(xué)生創(chuàng)新,主要采取考查學(xué)生實際操作或評價學(xué)生作品的方式?,F(xiàn)有體系中的項目設(shè)計符合新課改對信息技術(shù)課程評價的要求,在具體的實踐過程中有重要作用。但結(jié)合調(diào)查結(jié)果和實踐經(jīng)驗,我們也發(fā)現(xiàn)許多問題。

    三、“組長推磨,小組互評”課堂評價方式存在的問題

    (一)參與評價主體較少,學(xué)生主體意識薄弱

    此評價體系推翻了以教師為單一主體的評價方式,將小組長和課代表納入其中,有很大的創(chuàng)新性。但卻忽視學(xué)生本身應(yīng)在教學(xué)評價中發(fā)揮的主體作用,易造成學(xué)生自我認識的片面性。目前很多研究學(xué)業(yè)評價的學(xué)者認為:學(xué)生必須參與到評價中去。這可促進學(xué)生對學(xué)習(xí)的過程進行積極的反思,更好地把握學(xué)習(xí)方式和方法,促進學(xué)生全面發(fā)展。同時在參與的過程中,他們的評價能力也會逐步上升。

    (二)學(xué)習(xí)評價指標(biāo)設(shè)計不科學(xué),廣度與深度不夠

    現(xiàn)行學(xué)習(xí)評價指標(biāo)涉及到新課程教學(xué)目標(biāo)的三個維度。但經(jīng)過深入分析,筆者發(fā)現(xiàn)其評價內(nèi)容不夠全面且沒有配套的評價標(biāo)準。檢查項目只是簡單羅列了一些課堂上常見的現(xiàn)象,并沒有從科學(xué)理論的角度設(shè)計評價指標(biāo),因此造成評價內(nèi)容不全面。同時也缺乏對評價指標(biāo)完成度的判斷。以上兩個原因造成該評價指標(biāo)的廣度與深度不夠。另外,檢查項目中還列出一些分值作為后期評價的依據(jù),但顯然也是缺乏理論依據(jù)。

    (三)評價方式單一,不能有效把握學(xué)生的真實水平

    該評價方式重視課堂上的過程性評價,缺乏診斷性評價和總結(jié)性評價。如課前缺乏前測,就會影響教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)策略的制定。該校采用的是階段性的總結(jié)性評價,這造成了兩方面的問題,首先是沒有學(xué)期總評,學(xué)生不能清晰的認識到已經(jīng)具備的信息素養(yǎng)和操作能力。另外現(xiàn)有的評價體系不完善也導(dǎo)致教師不能有效追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)進度,了解學(xué)生的個體差異。

    四、完善信息技術(shù)課程課堂教學(xué)評價方式的策略

    針對教學(xué)評價中出現(xiàn)的問題,筆者認為可從以下幾方面改進和完善:

    (1)自我評價、小組評價與教師評價相結(jié)合

    (2)構(gòu)建指標(biāo)全面、標(biāo)準科學(xué)的評價指標(biāo)體系

    (3)診斷性評價、過程性評價和總結(jié)性評價相結(jié)合

    (4)尊重學(xué)生的個性化差異,注重對學(xué)生實踐能力、態(tài)度習(xí)慣等綜合素質(zhì)的考查。

    (5)采用現(xiàn)代技術(shù)評價的方法。如檔案袋評價法。

    參考文獻:

    [1]李靜.初中信息技術(shù)多元化學(xué)業(yè)評價體系的研究[D].山東:山東師范大學(xué),2013.

    [2]王能遠.淺談信息技術(shù)課堂教學(xué)評價[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2012,(4):45-48.

    [3]教育部.中小學(xué)信息技術(shù)課程標(biāo)準,2011.

    [4]教育部.中小學(xué)信息技術(shù)課程指導(dǎo)綱要(試行),2000.

    [5]包紅兵.初中信息技術(shù)課學(xué)習(xí)的過程性評價研究[D].重慶:西南大學(xué),2008.

    作者簡介:

    朱婷婷,女,單位河南大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院,本科學(xué)歷,研究方向為教育技術(shù)學(xué)。

    注:本研究系河南大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院研究項目“研究性實習(xí)的理論與實踐”和2016河南省教師教育課程改革項目“基于網(wǎng)絡(luò)的中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升研究”(項目編號:2016-JSJYYB-011)的研究成果。

    猜你喜歡
    信息技術(shù)評價課堂教學(xué)
    新一代信息技術(shù)征稿啟示
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    新一代信息技術(shù)征稿啟示
    新一代信息技術(shù)征稿啟示
    信息技術(shù)在幼兒教育中的有效應(yīng)用
    甘肅教育(2020年2期)2020-09-11 08:00:44
    且行且思,讓批注式閱讀融入課堂教學(xué)
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評價
    對初中化學(xué)課堂教學(xué)的幾點思考
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:04
    初中歷史課堂教學(xué)的導(dǎo)入法
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:16:56
    把“三個倡導(dǎo)”融入課堂教學(xué)
    中國火炬(2014年4期)2014-07-24 14:22:19
    日韩欧美国产在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 在线a可以看的网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩一区二区三区影片| 亚洲成人久久爱视频| 久久久国产成人精品二区| 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美日本视频| 日韩人妻高清精品专区| 97在线视频观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 如何舔出高潮| 国产精品一区二区三区四区免费观看| av国产免费在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久久精品大字幕| 波野结衣二区三区在线| 少妇丰满av| 淫秽高清视频在线观看| 欧美一区二区亚洲| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 午夜精品一区二区三区免费看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精华一区二区三区| 青春草国产在线视频| 国产91av在线免费观看| 中文字幕久久专区| 不卡视频在线观看欧美| 特级一级黄色大片| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久国产乱子免费精品| 日韩三级伦理在线观看| 中国国产av一级| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 热99re8久久精品国产| 精品久久久久久成人av| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 黄色日韩在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 最近视频中文字幕2019在线8| 欧美成人a在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 精品久久久久久久久久久久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 免费看av在线观看网站| 国产成人精品一,二区| h日本视频在线播放| 精品久久久久久久久亚洲| 欧美一区二区亚洲| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲人成网站在线观看播放| 只有这里有精品99| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲欧美精品综合久久99| 99热精品在线国产| 波多野结衣高清无吗| 床上黄色一级片| 国产真实乱freesex| 联通29元200g的流量卡| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美性感艳星| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品乱码一区二三区的特点| 成人国产麻豆网| 最近最新中文字幕免费大全7| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲av熟女| 成人av在线播放网站| 亚洲在线观看片| 国产成人精品久久久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产乱人偷精品视频| 小说图片视频综合网站| 亚洲av福利一区| 亚洲国产色片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产一区二区三区av在线| 欧美性感艳星| 直男gayav资源| 国产黄片美女视频| 亚洲av福利一区| 简卡轻食公司| 欧美日本视频| 免费观看a级毛片全部| 综合色av麻豆| 成人av在线播放网站| 中文字幕av在线有码专区| 永久免费av网站大全| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产又色又爽无遮挡免| eeuss影院久久| 免费观看性生交大片5| 日本三级黄在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产极品天堂在线| 欧美激情在线99| 成年av动漫网址| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲国产欧美在线一区| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲国产精品合色在线| 亚州av有码| 久久久国产成人免费| 看片在线看免费视频| 国产乱人视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久精品国产亚洲av天美| 精品国产露脸久久av麻豆 | 激情 狠狠 欧美| 免费看av在线观看网站| 日本黄色视频三级网站网址| 国产亚洲最大av| 老女人水多毛片| 国产黄片美女视频| 成年女人永久免费观看视频| 国产精品久久久久久久久免| 九九在线视频观看精品| 久久久久久久久久黄片| 国产精品一二三区在线看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 黄色欧美视频在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费搜索国产男女视频| 欧美潮喷喷水| 午夜a级毛片| 亚洲精品国产av成人精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久久精品大字幕| av免费观看日本| 性插视频无遮挡在线免费观看| 超碰97精品在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 成人亚洲精品av一区二区| 中文字幕久久专区| 国产伦理片在线播放av一区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久这里只有精品中国| 久久久精品欧美日韩精品| av播播在线观看一区| 波野结衣二区三区在线| av免费在线看不卡| 日韩制服骚丝袜av| 观看美女的网站| 韩国高清视频一区二区三区| 黄色欧美视频在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 身体一侧抽搐| 久久99热这里只有精品18| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲av成人av| 51国产日韩欧美| 久久久久久久久久成人| 久久久久久久久久久免费av| eeuss影院久久| 性插视频无遮挡在线免费观看| 色视频www国产| 亚洲av电影不卡..在线观看| 麻豆一二三区av精品| 亚洲经典国产精华液单| 日韩一本色道免费dvd| 七月丁香在线播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美丝袜亚洲另类| 久久99热6这里只有精品| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 舔av片在线| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲国产色片| 99热精品在线国产| 日本黄大片高清| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲欧洲日产国产| 精品一区二区三区人妻视频| 精品久久久久久久久亚洲| 97超视频在线观看视频| 国产av不卡久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产真实乱freesex| 国产综合懂色| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品一及| 亚洲国产最新在线播放| av黄色大香蕉| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 老司机福利观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久99蜜桃精品久久| 深爱激情五月婷婷| 男人狂女人下面高潮的视频| www.av在线官网国产| 免费观看a级毛片全部| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产免费男女视频| 精品熟女少妇av免费看| 综合色丁香网| av专区在线播放| 少妇丰满av| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美区成人在线视频| 一级二级三级毛片免费看| 国产综合懂色| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 国产大屁股一区二区在线视频| 只有这里有精品99| 成人av在线播放网站| 白带黄色成豆腐渣| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲精品成人久久久久久| av女优亚洲男人天堂| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 国产成人a区在线观看| 日本色播在线视频| 久久人人爽人人片av| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲国产精品sss在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 免费看光身美女| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成年av动漫网址| 2022亚洲国产成人精品| 大香蕉97超碰在线| 国产精品.久久久| 中文字幕熟女人妻在线| 一级毛片aaaaaa免费看小| 精品国产三级普通话版| 极品教师在线视频| 中文欧美无线码| 国产探花在线观看一区二区| 成人三级黄色视频| 久久精品夜色国产| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99视频精品全部免费 在线| 国产黄a三级三级三级人| 少妇熟女欧美另类| 久久久久性生活片| 亚洲av熟女| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久久久久大精品| 一级av片app| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久精品91蜜桃| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美激情在线99| 国产v大片淫在线免费观看| 久久亚洲国产成人精品v| 精品不卡国产一区二区三区| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久久九九精品影院| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美人与善性xxx| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产高清有码在线观看视频| 嘟嘟电影网在线观看| 成年版毛片免费区| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 麻豆一二三区av精品| 永久网站在线| 久久久久精品久久久久真实原创| 免费大片18禁| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日本欧美国产在线视频| 国产精品电影一区二区三区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 午夜福利成人在线免费观看| 国产老妇女一区| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩欧美国产在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 丰满乱子伦码专区| 美女高潮的动态| 精品酒店卫生间| 99久久中文字幕三级久久日本| 97热精品久久久久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 色网站视频免费| 亚洲国产精品专区欧美| 国产亚洲精品久久久com| 日韩欧美在线乱码| 亚洲欧美精品专区久久| 免费观看性生交大片5| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产一区有黄有色的免费视频 | 国产免费男女视频| 色吧在线观看| 国产乱来视频区| 熟女电影av网| 在线免费观看的www视频| 午夜激情福利司机影院| 国产精品国产高清国产av| 久久精品影院6| 国产一级毛片在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 99九九线精品视频在线观看视频| 天堂影院成人在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| av在线播放精品| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 成人特级av手机在线观看| av黄色大香蕉| 亚洲精品乱久久久久久| 国产色爽女视频免费观看| 精品一区二区免费观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品国产三级普通话版| 成人亚洲精品av一区二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 只有这里有精品99| 在线免费十八禁| 成年女人看的毛片在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产熟女欧美一区二区| 99久国产av精品国产电影| 人体艺术视频欧美日本| 男插女下体视频免费在线播放| 夫妻性生交免费视频一级片| 一级毛片我不卡| 国产伦一二天堂av在线观看| 综合色丁香网| 亚洲国产精品合色在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 大香蕉久久网| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产片特级美女逼逼视频| 在线天堂最新版资源| 成人无遮挡网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲欧美清纯卡通| 国内精品美女久久久久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 99视频精品全部免费 在线| 能在线免费看毛片的网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 色尼玛亚洲综合影院| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久99精品国语久久久| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲美女搞黄在线观看| www.色视频.com| 亚洲av电影不卡..在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 级片在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 啦啦啦观看免费观看视频高清| АⅤ资源中文在线天堂| 赤兔流量卡办理| 综合色av麻豆| 亚洲在久久综合| av在线播放精品| 伦理电影大哥的女人| 久久韩国三级中文字幕| 小说图片视频综合网站| 精品欧美国产一区二区三| 永久免费av网站大全| 乱系列少妇在线播放| 22中文网久久字幕| 日本黄色片子视频| 久久精品国产自在天天线| 国产精品蜜桃在线观看| 成人国产麻豆网| 精品久久久久久久久久久久久| 免费电影在线观看免费观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 免费av观看视频| 亚洲内射少妇av| 精品国内亚洲2022精品成人| 高清日韩中文字幕在线| 国产一区有黄有色的免费视频 | 国产黄色小视频在线观看| 亚洲最大成人中文| 国产高清有码在线观看视频| 老司机影院毛片| 午夜福利视频1000在线观看| 1000部很黄的大片| 精品无人区乱码1区二区| av播播在线观看一区| 欧美成人免费av一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件| av黄色大香蕉| 国产成人福利小说| 国产伦在线观看视频一区| 69人妻影院| 亚洲av二区三区四区| 午夜免费激情av| 日本黄大片高清| 国产美女午夜福利| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲不卡免费看| 亚洲av.av天堂| 99热这里只有是精品50| 一级毛片电影观看 | 国产一区亚洲一区在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 久久综合国产亚洲精品| 国产探花极品一区二区| 成年女人永久免费观看视频| 成人美女网站在线观看视频| www.色视频.com| 欧美极品一区二区三区四区| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品久久久久久av不卡| 久久久久久久久久成人| 变态另类丝袜制服| av黄色大香蕉| 黄片wwwwww| 老司机影院成人| 久久精品91蜜桃| 性插视频无遮挡在线免费观看| 免费看光身美女| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产男人的电影天堂91| 观看免费一级毛片| 国产精品av视频在线免费观看| 人妻系列 视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美色视频一区免费| 免费观看在线日韩| 久久国内精品自在自线图片| 插逼视频在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲无线观看免费| 国产亚洲精品av在线| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲国产精品成人综合色| 啦啦啦啦在线视频资源| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 只有这里有精品99| 熟女人妻精品中文字幕| 少妇的逼水好多| 国产精品无大码| 欧美成人一区二区免费高清观看| 免费av观看视频| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩成人伦理影院| 亚洲伊人久久精品综合 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美精品一区二区大全| 亚洲综合精品二区| 国产毛片a区久久久久| 九九热线精品视视频播放| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 91在线精品国自产拍蜜月| av在线亚洲专区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国内精品一区二区在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 精品不卡国产一区二区三区| 大香蕉97超碰在线| av在线蜜桃| 国产精华一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久国产成人免费| 久久精品人妻少妇| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 嫩草影院入口| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲最大成人手机在线| 中文天堂在线官网| 日韩一区二区三区影片| 精品人妻视频免费看| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产乱来视频区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 麻豆成人午夜福利视频| 婷婷色麻豆天堂久久 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 啦啦啦啦在线视频资源| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久草成人影院| 热99在线观看视频| 又爽又黄a免费视频| 亚洲av.av天堂| 午夜精品国产一区二区电影 | 内地一区二区视频在线| 最新中文字幕久久久久| av黄色大香蕉| 久久人人爽人人爽人人片va| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产极品精品免费视频能看的| 久久久久网色| 国产高潮美女av| 老司机影院成人| 天堂中文最新版在线下载 | 久久久久久久久久成人| 一个人免费在线观看电影| 伦精品一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯| 搞女人的毛片| 一级毛片电影观看 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲精品一区蜜桃| 色综合亚洲欧美另类图片| 最近最新中文字幕大全电影3| 五月玫瑰六月丁香| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲国产欧美人成| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品女同一区二区软件| 免费无遮挡裸体视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 日本黄色视频三级网站网址| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲精品成人久久久久久| 99久久成人亚洲精品观看| 长腿黑丝高跟| 久久久久免费精品人妻一区二区| 岛国在线免费视频观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品无人区乱码1区二区| 在线观看一区二区三区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产高潮美女av| 国产黄a三级三级三级人| 欧美一级a爱片免费观看看| 我的女老师完整版在线观看| 国产在视频线在精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 淫秽高清视频在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 免费搜索国产男女视频| 在线天堂最新版资源| 水蜜桃什么品种好| 国产真实伦视频高清在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| av在线观看视频网站免费| 97在线视频观看| 色5月婷婷丁香| 精品久久久久久久末码| 国产精品一区二区性色av| 午夜精品在线福利| 两个人的视频大全免费| 99热这里只有是精品在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 男人狂女人下面高潮的视频| 日韩制服骚丝袜av| 国产免费又黄又爽又色| 青春草亚洲视频在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 色播亚洲综合网| 久久亚洲国产成人精品v| 我要搜黄色片| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲av免费高清在线观看| 国产极品天堂在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 色噜噜av男人的天堂激情| 天美传媒精品一区二区| 黄色配什么色好看| 日本一二三区视频观看| 白带黄色成豆腐渣| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 最近中文字幕2019免费版| 一级毛片我不卡| 色网站视频免费| 麻豆成人午夜福利视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国模一区二区三区四区视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 在线免费十八禁| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲av免费在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 伦理电影大哥的女人| 精品久久久久久久末码| 国产免费一级a男人的天堂| 麻豆乱淫一区二区| 91av网一区二区| 久久人妻av系列| 91久久精品国产一区二区三区| 黄色日韩在线|