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    新時期國有企業(yè)黨務(wù)工作建設(shè)的路徑創(chuàng)新

    2016-10-21 09:35:36金紅霞
    關(guān)鍵詞:黨務(wù)工作黨務(wù)國有企業(yè)

    金紅霞

    中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)07-000-01

    摘要隨著我國改革開發(fā)的步伐不斷深入發(fā)展,我國國有企業(yè)的黨務(wù)管理工作也需要進一步適應(yīng)新的時代發(fā)展需要,不斷與時俱進、開拓創(chuàng)新黨務(wù)管理的工作路徑。本文主要分析了黨務(wù)管理工作創(chuàng)新的必要性與未來工作建設(shè)的創(chuàng)新路徑,以及為黨務(wù)工作提供有效的參考依據(jù)。

    關(guān)鍵詞國有企業(yè)黨務(wù)工作建設(shè)路徑創(chuàng)新

    隨著我國改革開發(fā)的步伐不斷深入發(fā)展,我國社會主義市場經(jīng)濟實現(xiàn)了飛速發(fā)展。隨著現(xiàn)代化高科技技術(shù)的進步,社會已經(jīng)步入了信息化時代,互聯(lián)網(wǎng)極大地方便了人們的生活與學(xué)習(xí)。在科學(xué)技術(shù)不斷進步發(fā)展的基礎(chǔ)上,我國國有企業(yè)的黨務(wù)管理工作也需要進一步適應(yīng)新的時代發(fā)展需要,不斷與時俱進、開拓創(chuàng)新黨務(wù)管理的工作路徑。

    一、國有企業(yè)黨務(wù)管理工作的路徑創(chuàng)新方法

    (一)落實思想創(chuàng)新

    目前我國在新時期的黨務(wù)管理工作需要不斷與新的時代發(fā)展要求相統(tǒng)一,在工作中不斷解放思想、創(chuàng)新思路,做到與時俱進、發(fā)展創(chuàng)新,不能固守成見、固步自封,要突破傳統(tǒng)工作路徑的框架與束縛,不斷探索新的國有企業(yè)黨務(wù)管理工作路徑。想要做好國有企業(yè)的黨務(wù)管理,首先就需要統(tǒng)一社會教育和黨內(nèi)教育。對黨員干部在進行學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時候,也需要加強黨內(nèi)的思想建設(shè),完善和發(fā)展黨務(wù)干部的職業(yè)素質(zhì)與專業(yè)技能,盡量在不增加黨務(wù)工作管理人員數(shù)量的同時,提升黨務(wù)工作管理人員的工作質(zhì)量。然后,需要豐富發(fā)展國有企業(yè)黨員干部培訓(xùn)的教育方法。保障黨員干部要定期與基層人員進行交流討論,通過不同的教育方法來進行思想鍛煉。最后,需要關(guān)注對核心黨務(wù)工作骨干的教育,保障黨務(wù)管理工作能夠適應(yīng)企業(yè)的不斷變化發(fā)展,在企業(yè)的日常生產(chǎn)、銷售過程中黨務(wù)工作的作用能夠得以充分的體現(xiàn),最終實現(xiàn)國有企業(yè)的黨務(wù)管理工作與生產(chǎn)銷售相聯(lián)結(jié),共同發(fā)展,給予企業(yè)持續(xù)不斷發(fā)展的動力。

    (二)落實制度創(chuàng)新

    在國有企業(yè)的生產(chǎn)與銷售過程中,不能片面?zhèn)戎亟?jīng)濟利益的獲得,企業(yè)更需要關(guān)注自身的發(fā)展對國家和社會所承擔(dān)的責(zé)任,并以國家利益和社會利益作為企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點,從而進一步推動黨務(wù)工作朝著符合社會主義建設(shè)的發(fā)展方向上來。首先,要根據(jù)現(xiàn)階段社會經(jīng)濟發(fā)展的形勢,組織宣傳我黨的思想教育活動相關(guān)會議與活動,會議與活動的核心在于通過黨務(wù)人員的溝通與交流,來不斷完善與發(fā)展黨務(wù)工作的制度建設(shè)。其次,需要加強嚴查與打擊黨內(nèi)貪污腐敗現(xiàn)象,對黨務(wù)建設(shè)隊伍的風(fēng)氣進行整頓,樹立國有企業(yè)在人民心目中的良好企業(yè)形象,有利于吸收海內(nèi)外優(yōu)秀的工作人員進入黨務(wù)建設(shè)工作中去。然后,針對目前我國黨務(wù)建設(shè)所急需的改革,我國國有企業(yè)需要在人民群眾的監(jiān)督與信任的基礎(chǔ)下展開,進一步落實與貫徹黨的組織精神與行為作風(fēng),在實際工作中要堅持用黨的思想來約束黨員工作和提醒黨務(wù)工作人員以身作則,始終與黨的思想路線保持統(tǒng)一,培育出共同一致的出發(fā)點和目標,從而保障黨務(wù)工作符合新時期的發(fā)展制度轉(zhuǎn)變方向。

    (三)落實方法創(chuàng)新

    在我國的大部分國有企業(yè)中,大多數(shù)工作人員認為黨務(wù)工作僅限于收黨費、發(fā)放黨報、

    發(fā)放學(xué)習(xí)文件等諸多簡單的黨務(wù),以至于大部分國有企業(yè)不能有效地發(fā)揮黨務(wù)工作中的先鋒帶頭作用,各項黨務(wù)工作枯燥乏味、日復(fù)一日,缺乏創(chuàng)新精神與與時俱進,影響了黨組織的先鋒作用和組織職能的有效發(fā)揮。我國信息傳播的速度已經(jīng)大大加快,信息擴散的方式也逐漸呈現(xiàn)出多元化的趨勢,現(xiàn)代化社會進入了移動傳媒時代。與以往傳統(tǒng)的信息管理媒介相比,現(xiàn)代化信息管理媒介有著非常顯著的優(yōu)點。因此黨務(wù)管理工作也需要緊緊跟隨時代發(fā)展的腳步,在我國的國有企業(yè)黨務(wù)管理工作中,需要進一步充分利用互聯(lián)網(wǎng)、微信公眾號、微博等新興的信息傳播媒介,不斷提高黨務(wù)工作的宣傳深度與廣度。充分利用移動媒介在進行黨務(wù)信息傳播中的高效率、經(jīng)濟節(jié)約性、信息覆蓋范圍大、形式新穎等優(yōu)勢,更好地為國有企業(yè)的黨務(wù)工作創(chuàng)造出好的發(fā)展條件。我國目前大多數(shù)國有企業(yè)的員工中年輕的黨員干部占有較大的比例,對于黨的革命歷史缺乏切實的體會,因此片面說教會導(dǎo)致新黨員不易接受,需要在黨務(wù)工作中充分利用好新興媒介,幫助新黨員對黨的歷史進行切身的觀看與體驗,通過視頻、照片、傳紀、錄音等方式進行了解,讓新黨員感受到國家在飛速發(fā)展的同時,還經(jīng)歷過一段艱苦奮斗的歷史進程,從而實現(xiàn)較為積極的思想教育效果,幫助黨務(wù)工作的順利開展。

    二、結(jié)論

    黨員工作的順利開展對于國有企業(yè)來說具有重要的發(fā)展意義,所以,及時對黨務(wù)管理工作進行路徑創(chuàng)新是時代發(fā)展的需求。黨務(wù)建設(shè)工作的創(chuàng)新一方面要緊跟時代發(fā)展的新需求,一方面還需要注意引領(lǐng)國有企業(yè)發(fā)展的思想方向,監(jiān)督國有企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展,從而進一步加深國有企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中的主導(dǎo)地位,切實保障黨務(wù)工作的貫徹落實和有效開展。

    參考文獻:

    [1]舒麗華.新形勢下國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑探索[J].經(jīng)營管理者,2013.20.

    [2]李占華.新形勢下國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑探索[J].城市建設(shè)理論研究:電子版,2014.23.

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