銀行“金飯碗”不再誘人

美國石英財經(jīng)網(wǎng)10月12日文章，原題：中國銀行新職員發(fā)現(xiàn)，“金飯碗”不再那么吸引人幾十年來，在中國的銀行里工作，不論什么職位都會受人尊敬、安全有保障而且收入頗豐。由于多數(shù)中國的大銀行是國有或者體制內(nèi)的，中國社會傳統(tǒng)上更珍視在銀行里的工作。

不過，很多的中國國有銀行因經(jīng)濟放緩和利潤縮水而面臨降低成本的壓力。與此同時，創(chuàng)紀(jì)錄的金融專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)市場。銀行里突然滿是失望的年輕員工，他們陷入重復(fù)的勞動，而且同畢業(yè)早幾年的前輩們比，工作時間長卻掙得少。

銀行職位曾被視作“金飯碗”，但如今年輕的金融從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)這個職業(yè)很痛苦。結(jié)果，他們做出前人難以想象的舉動——離職。調(diào)查顯示，今年上半年中國19家上市銀行中有3.5萬人離職。

2年前，24歲的經(jīng)濟學(xué)專業(yè)畢業(yè)生雪莉在老家重慶的中國銀行找到一份柜員工作，她本以為可以長時間干下去。但雪莉發(fā)現(xiàn)，這份工作與她或者說社會的期望差別很大?！拔倚哂谡f在銀行工作，拿著這么低的工資?！毖├蛲嘎叮ぷ鞯谝荒晁脑禄竟べY是3000元，外加幾百塊錢的獎金。今年，她只能拿到基本工資，而工作時間經(jīng)常超過8小時。離職后的她表示自己會參加公務(wù)員考試，如愿的話，可以當(dāng)上監(jiān)管銀行業(yè)的公務(wù)員。

捷毅人力資源有限公司總經(jīng)理宋杰（音）表示，2年前，大量銀行從業(yè)者開始離職，這種趨勢今年更加明顯，因為更多低級別的銀行職員，包括新近畢業(yè)的大學(xué)生也陸續(xù)出走，他們對中國傳統(tǒng)銀行業(yè)的未來沒什么信心了。▲

（作者黃哲平［音］，傳文譯）