• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    從被引分析看新型職業(yè)農(nóng)民培育研究的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢

    2016-10-14 05:07:00齊乃敏
    安徽農(nóng)業(yè)科學(xué) 2016年24期
    關(guān)鍵詞:培育論文領(lǐng)域

    齊乃敏

    (江蘇省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校,江蘇南京 210036)

    ?

    從被引分析看新型職業(yè)農(nóng)民培育研究的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢

    齊乃敏

    (江蘇省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校,江蘇南京 210036)

    該研究以中國知網(wǎng)引文數(shù)據(jù)庫2006~2016年有關(guān)新型職業(yè)農(nóng)民培育的被引論文作為研究對象,利用文獻計量學(xué)方法,通過統(tǒng)計分析,揭示出新型職業(yè)農(nóng)民培育研究的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。研究得知現(xiàn)狀表現(xiàn)為研究熱度持續(xù)增長,深度尚需加強,同時研究的地域差距較大,研究團隊嶄露頭角;研究發(fā)展趨勢為教育培訓(xùn)方面的研究將增強,認(rèn)定管理和政策扶持方面的研究將得到長足發(fā)展。

    新型職業(yè)農(nóng)民培育;被引分析;現(xiàn)狀;趨勢

    大力培育新型職業(yè)農(nóng)民是深化農(nóng)村改革、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、破解“誰來種地”問題的重大舉措。自2012年起,中央一號文件連續(xù)5年提出要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民并做出重要部署。新型職業(yè)農(nóng)民培育已成為“三農(nóng)”問題的研究熱點。引文分析是國際通用的一種評價科學(xué)研究成果的計量方法。論文被引用,說明其包含的信息或知識被他人采用,被引用的多寡則可作為對論文學(xué)術(shù)價值和水平的測度[1]。為了更好地理解目前新型職業(yè)農(nóng)民培育的研究現(xiàn)狀,筆者以新型職業(yè)農(nóng)民培育的被引論文作為研究對象,通過統(tǒng)計分析和評述梳理,以期發(fā)現(xiàn)新型職業(yè)農(nóng)民培育研究領(lǐng)域的動態(tài)和趨勢,并為該領(lǐng)域的研究發(fā)展提供參考。

    1 統(tǒng)計分析方法和內(nèi)容

    該研究以中國知網(wǎng)引文數(shù)據(jù)庫作為數(shù)據(jù)統(tǒng)計源,選取“被引題名”為檢索入口,以“新型職業(yè)農(nóng)民培育”為檢索條件,檢索時段不限。檢索時間為2016年3月17日,通過初級檢索,共檢索出相關(guān)文章213篇,然后對這些論文逐條核實、篩選、甄別,剔除重復(fù)及非學(xué)術(shù)類(報道、文件、文摘、會議匯編等)及與主題不符的論文,最終選出198篇論文進行統(tǒng)計分析。數(shù)據(jù)統(tǒng)計采用EXCEL軟件,統(tǒng)計內(nèi)容為被引論文的年代分布、期刊分布、被引次數(shù)分布、被引論文的作者分布(作者發(fā)文被引篇數(shù)情況、作者地區(qū)分布和作者機構(gòu)分布)等。

    2 論文被引情況統(tǒng)計與分析

    2.1被引論文的年代分布年度文獻被引用的頻次能夠一定程度上反映該領(lǐng)域研究的進展?fàn)顩r、某個時間段的研究水平。經(jīng)統(tǒng)計,198篇被引論文在2006~2016年的數(shù)量分布如圖1所示。

    圖1 論文被引篇次的年代分布Fig.1 Years distribution of the number of cited papers

    從圖1可以看出,新型職業(yè)農(nóng)民培育相關(guān)的被引論文的起始年為2006年,2012~2014年,被引文獻逐年激增,這與2012~2016年連續(xù)5年中央1號文件都對大力培育新型職業(yè)農(nóng)民提出了明確要求有關(guān)。2012年農(nóng)業(yè)部在全國100個縣啟動新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作,2014年農(nóng)業(yè)部啟動實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,2015年示范培育范圍擴大到4個省、21個市和487個縣,研究制訂了一系列教育培訓(xùn)、規(guī)范管理和政策扶持“三位一體”的新型職業(yè)農(nóng)民培育制度體系[2]。這表明,國家政策對新型職業(yè)農(nóng)民培育問題的重視程度逐漸提高,新型職業(yè)農(nóng)民培育已經(jīng)上升為國家戰(zhàn)略,而相關(guān)的新型職業(yè)農(nóng)民培育研究將被繼續(xù)作為一個新的熱點被關(guān)注。據(jù)統(tǒng)計,論文被引峰值出現(xiàn)在2014年,而2015年被引數(shù)量呈現(xiàn)下降趨勢,這與普賴斯關(guān)于引文峰值的出現(xiàn)在論文發(fā)表后的2~3年的論斷(文章被引用的峰值是該文章發(fā)表后的第2年,即當(dāng)年所發(fā)表的文獻引用的參考文獻大部分都是前兩年發(fā)表的[3])吻合。由此可以推斷出,2015年開始的論文被引數(shù)量降低是因為論文被引的峰值尚未到來,被引高峰應(yīng)在2017~2018年,而該研究的統(tǒng)計論文被引的截止時間為2016年3月17日。

    2.2被引論文的期刊分布就被引論文的期刊分布進行統(tǒng)計分析,能夠一定程度地反映出該研究領(lǐng)域論文的空間分布情況,確定該領(lǐng)域的核心期刊,從而為研究者深入了解該領(lǐng)域提供有價值的參考源。據(jù)統(tǒng)計,198篇被引論文分布于93種期刊中,平均每種期刊載文2.13篇,其中被引1篇論文的有59種期刊,占比63.44%;被引2篇以上的期刊有34種,具體被引論文期刊分布情況見表1。

    表1 被引論文期刊分布情況

    被引論文的期刊分布極其廣泛,涉及農(nóng)業(yè)、教育、經(jīng)濟等各個領(lǐng)域,說明新型職業(yè)農(nóng)民培育已經(jīng)引起不同學(xué)科領(lǐng)域研究者的關(guān)注。

    表2列出了被引論文數(shù)達到4篇及以上的7種期刊,被引論文74篇,占總被引論文總數(shù)的37.4%,特別是《農(nóng)民科技培訓(xùn)》可視為新型職業(yè)農(nóng)民培育領(lǐng)域的主要期刊。同時,這7種刊物刊載的新型職業(yè)農(nóng)民培育相關(guān)的研究論文數(shù)量較多、質(zhì)量較好,其中《職業(yè)技術(shù)教育》、《職教論壇》可視為新型職業(yè)農(nóng)民培育研究領(lǐng)域的核心期刊,可為新型職業(yè)農(nóng)民培育研究學(xué)者提供高質(zhì)量的參考資料。

    2.3論文被引次數(shù)分布通常情況,論文被引次數(shù)與其學(xué)術(shù)研究水平成正比。被引次數(shù)越多,其在該領(lǐng)域的影響力越大,因此,被引次數(shù)的數(shù)量可認(rèn)為是該論文學(xué)術(shù)價值的重要尺度之一。通過表3可以看出,單篇最高被引篇次為87次,有81篇論文僅被引用1次。

    表2被引論文4篇及以上的期刊分布情況

    Table 2Distribution situation of periodicals being cited for more than 4 papers

    序號Code刊名Periodicaltitle被引論文數(shù)Citedpapers所占比例Percentage∥%1職業(yè)技術(shù)教育★42.02農(nóng)業(yè)教育研究42.03農(nóng)村工作通訊52.54云南農(nóng)業(yè)52.55安徽農(nóng)業(yè)科學(xué)84.06職教論壇★105.17農(nóng)民科技培訓(xùn)3819.2合計Total7437.4

    注:表中帶★號的為核心期刊。

    Note:★ in the table were core periodicals.

    表3 論文被引次數(shù)分布

    表4列出了被引20次以上的高頻被引論文,這10篇論文可視為新型職業(yè)農(nóng)民培育領(lǐng)域內(nèi)質(zhì)量較高且有較大影響力和滲透性的研究成果。從時間軸的縱向看,這些論文跨度很大,從2006~2013年,發(fā)表時間集中在2012~2013年;從作者來看,多為農(nóng)業(yè)領(lǐng)域高等教育院校的教授和專家;從研究內(nèi)容上看,集中在新型職業(yè)農(nóng)民培育的意義、機制、創(chuàng)新以及影響和對策等,多為該領(lǐng)域近期的關(guān)鍵性課題以及學(xué)者們普遍關(guān)注的熱點研究領(lǐng)域或亟待解決的問題,呈現(xiàn)出一定的研究的前瞻性。

    表4 高頻被引論文列表

    2.4被引論文的作者分布

    2.4.1作者發(fā)文被引篇數(shù)情況。在被引的198篇文章里,按照第一作者進行統(tǒng)計分析,共有172名作者的相關(guān)論文被引用,人均被引論文1.2篇。其中有2人的4篇論文被引,占作者總數(shù)的1.2%;有4人的3篇論文被引,占作者總數(shù)的2.4%;有10人的2篇論文被引,占作者總數(shù)的5.9%;其余156人的1篇論文被引,占作者總數(shù)的90.7%。通過分析表明,大多數(shù)作者對新型職業(yè)農(nóng)民培育的研究深度不夠,研究的連續(xù)性尚待提高。筆者將被引2篇以上的作者視為核心作者,列為表5。

    從表5可以看出,核心作者主要集中在行政主管部門、涉農(nóng)院校和該領(lǐng)域具體工作實施單位。

    2.4.2被引論文作者的地區(qū)分布。對被引論文第一作者所在地區(qū)分布情況進行研究,可以反映出各地區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民培育研究的聚集情況,進而反映出該領(lǐng)域研究的熱點地區(qū)。由表6可以看出,被引的198篇論文的第一作者分布在全國26個地區(qū)。分布地區(qū)較為廣泛,表明我國農(nóng)業(yè)教育領(lǐng)域非常關(guān)注對新型職業(yè)農(nóng)民培育問題的研究,但是被引論文的地域性存在較大的不平衡現(xiàn)象。北京、江蘇、浙江、河北和云南5個地區(qū)的作者被引論文的數(shù)量較多,共有被引論文108篇,占總被引論文數(shù)量的54.6%;而廣西、內(nèi)蒙古、廣東和青海均只有1篇論文被引用,貴州、海南、新疆、西藏和寧夏則無被引論文。分析其中原因,排在前列的北京、江蘇和浙江等地區(qū)多為我國經(jīng)濟、科技較為發(fā)達的地區(qū),也是農(nóng)業(yè)教育研究機構(gòu)較為聚集的地區(qū),如北京有中央農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、中國農(nóng)業(yè)大學(xué),其中江蘇省為首批農(nóng)業(yè)部整省推進示范省,浙江省定向培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民的“嘉興模式”,培養(yǎng)了一大批“創(chuàng)業(yè)之星”、“十大杰出青年”、“南湖百杰”等,在全國新型職業(yè)農(nóng)民培育領(lǐng)域具有一定的影響力。河北和云南同時也是我國的農(nóng)業(yè)大省,新型職業(yè)農(nóng)民培育研究起步較早。

    表5 論文被引2篇以上的作者分布情況

    2.4.3被引論文作者的機構(gòu)分布。在做學(xué)術(shù)研究中,人們在引用論文中,一般傾向于引用學(xué)術(shù)價值高且與自身研究關(guān)聯(lián)度較高的論文。學(xué)術(shù)論文的質(zhì)量高低與被引論文作者所在的學(xué)術(shù)機構(gòu)有著密切關(guān)系。通過對被引論文的機構(gòu)分布可以了解新型職業(yè)農(nóng)民培育研究領(lǐng)域的研究團隊分布情況,進而反映出該研究領(lǐng)域內(nèi)具有一定實力的研究機構(gòu)。通過對被引論文的機構(gòu)查詢得出了被引次數(shù)在20次以上的機構(gòu)(表7)。從表7可以看出,中央農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校和中國農(nóng)業(yè)大學(xué)不僅在被引用論文的篇數(shù)上領(lǐng)先,而且在被引次數(shù)上也居于前列。

    表6 被引論文第一作者的地區(qū)分布

    2.4.4被引論文的主題分布。對被引論文的研究主題進行統(tǒng)計分析,可以明晰現(xiàn)階段新型職業(yè)農(nóng)民培育研究領(lǐng)域的研究進展,了解該領(lǐng)域的研究熱點和空白,對今后的研究重點和研究方向發(fā)展有著重要的啟示作用。通過對198篇被引論文的題目、關(guān)鍵詞和摘要等進行統(tǒng)計分析整理,得到表8。

    從表8可以看出,新型職業(yè)農(nóng)民培育被引論文的主題主要集中在理論綜述、調(diào)查研究和培育途徑及路徑研究三方面,三者之和占比70.2%。國內(nèi)外研究對比是研究的熱點領(lǐng)域,而認(rèn)定管理、體系建設(shè)和政策扶持方面研究較少。

    3 新型職業(yè)農(nóng)民培育的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢

    通過對2006~2016年新型職業(yè)農(nóng)民培育研究領(lǐng)域被引的198篇論文進行統(tǒng)計分析,可以從中得出新型職業(yè)農(nóng)民培育研究領(lǐng)域的一些現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

    表7 高頻被引機構(gòu)分布情況

    表8 被引論文主題分布情況

    3.1新型職業(yè)農(nóng)民培育研究的現(xiàn)狀

    3.1.1研究熱度方興未艾。2012年中央一號文件首次提出要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民。如果將2012年作為新型職業(yè)農(nóng)民培育工作啟動的元年,那么我國學(xué)者對新型職業(yè)農(nóng)民培育的研究僅有4~5年的時間。盡管時間并不長,我國的新型職業(yè)農(nóng)民培育研究發(fā)展卻呈現(xiàn)出快速上升、持續(xù)增長的強勁勢頭,各方面的研究已經(jīng)開展得較為系統(tǒng)、全面,有新型職業(yè)農(nóng)民培育的定義、特點、發(fā)展趨勢、調(diào)查研究,國外研究及與國內(nèi)對比啟示,還深入到培育途徑、機制及路徑研究、認(rèn)定管理、扶持政策等方面。由此可見,目前正是新型職業(yè)農(nóng)民培育研究的熱點時期。

    3.1.2研究深度有待提高。從篇均被引次數(shù)及人均被引篇數(shù)、被引次數(shù)都較低的統(tǒng)計結(jié)果來看,我國的新型職業(yè)農(nóng)民培育研究水平還不是很高,雖然理論綜述和調(diào)查研究的論文占了被引論文的半壁江山,但這并不能說明理論研究比實際應(yīng)用發(fā)展得快,究其原因是其研究成果在形式上多以描述性為主(如大量的調(diào)查問卷式的研究),缺乏深入探討,重復(fù)性研究現(xiàn)象比較嚴(yán)重,多數(shù)文章只基于對新型職業(yè)農(nóng)民培育的基本情況介紹,真正理論上有所創(chuàng)新的并不多,這個問題應(yīng)當(dāng)引起廣大學(xué)者的注意。

    3.1.3地域差距值得關(guān)注。大部分論文集中在幾個經(jīng)濟、科技比較發(fā)達的區(qū)域,西部地區(qū)和邊遠地區(qū)的研究學(xué)者中暫未呈現(xiàn)出表現(xiàn)突出、穩(wěn)定、成熟的學(xué)者群。2014年農(nóng)業(yè)部在陜西和山西率先開展整省推進示范培育,政府層面的部署充分考慮到了地區(qū)間的差異,選擇山西和陜西優(yōu)先示范,但這兩個地區(qū)的相關(guān)論文數(shù)量偏少。云南省2014年即出臺了加強新型職業(yè)農(nóng)民培育的實施意見,是省級層面行動較早的省份,雖然地處偏遠,但論文數(shù)量仍然名列前茅,顯示了較強的理論研究基礎(chǔ)。

    3.1.4研究團隊嶄露頭角。從被引論文第一作者的單位、被引次數(shù)和高頻被引機構(gòu)可以看出,農(nóng)業(yè)部(中央農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)在新型職業(yè)農(nóng)民培育研究領(lǐng)域具有絕對優(yōu)勢,是我國新型職業(yè)農(nóng)民培育研究的核心力量。相關(guān)領(lǐng)域的研究機構(gòu)可以加強與其交流與合作,促使我國新型職業(yè)農(nóng)民培育的研究和發(fā)展邁上一個新臺階。

    3.2新型職業(yè)農(nóng)民培育研究的發(fā)展趨勢新型職業(yè)農(nóng)民培育最重要的任務(wù)是建立健全教育培訓(xùn)、認(rèn)定管理和政策扶持“三位一體”的新型職業(yè)農(nóng)民培育制度體系。根據(jù)前文分析可見,3個方面的研究進展呈現(xiàn)既分散又集中的特點,即從研究點上來看,集中在教育培訓(xùn)方面,但從三方面的整體關(guān)注度上來看,發(fā)展并不均衡,甚至存在較大差距。

    3.2.1教育培訓(xùn)方面的研究將進一步得到加強。

    (1)研究內(nèi)容從表層描述向深度探悉轉(zhuǎn)變。通過統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)被引論文的研究主題的著眼點大多集中在:概念、意義、現(xiàn)狀、特征及發(fā)展趨勢等概念性的描述探討(占被引論文總數(shù)的45.5%);調(diào)查研究、培訓(xùn)途徑、機制和路徑研究和國內(nèi)外啟示等(占被引論文總數(shù)的34.3%)。然而,研究總體來講多為介紹和表述性的。另外,即使有小部分論文提出了一些對策和建議,也多是參考了國外的相關(guān)研究。當(dāng)然,新型職業(yè)農(nóng)民培育是新生事物,在研究初期參考國外的文獻做一些描述性的介紹工作是理所當(dāng)然的,然而后續(xù)的研究方向必將是“本土化”和“中國特色”,按照“邊研究、邊改革、邊實踐、邊建設(shè)”的研究模式,走出一條適合我國國情的新型職業(yè)農(nóng)民培育的本土化道路。

    (2)培育手段從口述筆錄向“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)階段“互聯(lián)網(wǎng)+”時代信息傳播的特點,給農(nóng)業(yè)以及農(nóng)民素質(zhì)提升迎來了新的發(fā)展機遇。“互聯(lián)網(wǎng)+”必將從生產(chǎn)力、組織方式、交互方式和價值傳遞等方面,給傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)帶來新的變革[4]。特別是教育培訓(xùn)過程中,信息傳播手段將極大地影響培訓(xùn)效果。告別“黑板種田”式“口述筆錄”的傳統(tǒng)模式,打造農(nóng)民終身學(xué)習(xí)平臺,開展農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)遠程教育,將大大改善培訓(xùn)效果。特別是“農(nóng)業(yè)科技服務(wù)云平臺”、“智慧農(nóng)民培育云”和智慧農(nóng)民培育綜合業(yè)務(wù)平臺系統(tǒng),“智農(nóng)卡”和“智農(nóng)通”等服務(wù)平臺的應(yīng)用,搭建智慧農(nóng)民在線培訓(xùn)教育平臺系統(tǒng),免費提供各種實用性強的多媒體課件供農(nóng)民免費下載學(xué)習(xí),提供在線教育培訓(xùn)、移動互聯(lián)服務(wù)、對接農(nóng)村電商綜合服務(wù)等,必將對教育培訓(xùn)的效果產(chǎn)生深刻影響。

    3.2.2認(rèn)定管理方面的研究將得到更多關(guān)注。新型職業(yè)農(nóng)民是相對于傳統(tǒng)農(nóng)民、“身份農(nóng)民”和兼業(yè)農(nóng)民而言的,是一個階段性、發(fā)展中的概念。在“三位一體”的新型職業(yè)農(nóng)民培育制度體系中,認(rèn)定管理是精準(zhǔn)定位“人”、銜接配套“物”的基礎(chǔ)性工作,是落實“既要見物、更要見人”的重要前提,應(yīng)切實抓緊抓好[5]。據(jù)統(tǒng)計,目前涉及認(rèn)定管理方面的論文較少(占被引論文總數(shù)不足11.1%)。探究原因,由于認(rèn)定管理需要明確認(rèn)定主體和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),同時認(rèn)定之后發(fā)放證書的類型、證書的動態(tài)管理以及證書與相關(guān)扶持政策的掛鉤,也是需要深入研究的課題。同時,農(nóng)業(yè)部前期曾開展農(nóng)村實用人才認(rèn)定工作,近期農(nóng)業(yè)部已將兩項針對農(nóng)民的評價認(rèn)定統(tǒng)籌協(xié)調(diào),但基層落實統(tǒng)籌再到操作層面還需融合過程。可以預(yù)見的是,隨著兩項認(rèn)定工作的順利統(tǒng)籌和新型職業(yè)農(nóng)民培育示范工作的推進,關(guān)于認(rèn)定管理的研究必將得到更多學(xué)者的關(guān)注。

    3.2.3政策扶持方面的研究也是發(fā)展趨勢之一。培育新型職業(yè)農(nóng)民就是培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的現(xiàn)實和未來。需要從環(huán)境、制度、政策(財政支持、金融保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)及其他)等層面引導(dǎo)和扶持。目前涉及政策扶持方面的論文較少(占被引論文總數(shù)不足11.1%)。系列扶持政策的制定依賴政府多部門的努力,需要各級各部門通力合作,通盤考慮,降低門檻,簡化手續(xù),保障新型職業(yè)農(nóng)民的成長有更加肥沃的土壤[6]。以蘇州市為例,政府統(tǒng)籌各部門,以政府名義出臺意見,除常規(guī)的財政、金融和創(chuàng)業(yè)等方面的扶持政策外,還鼓勵有條件的地方提高新型職業(yè)農(nóng)民養(yǎng)老醫(yī)療等社會保險水平,逐步實行返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)大學(xué)畢業(yè)生人事代理管理,解決了新型職業(yè)農(nóng)民的后顧之憂,獲得一致好評。各地的扶持政策多以省級政策為主,縣級貫徹落實。雖然各地情況各異,但仍需要全國一盤棋,加強政策扶持相關(guān)制度的頂層設(shè)計,貫徹落實相關(guān)配套扶持政策,將會實現(xiàn)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作質(zhì)的突破。因此,這些方面的研究也將成為新型職業(yè)農(nóng)民培育研究的發(fā)展趨勢之一。

    [1] 何小清.引文分析法及綜合性社會科學(xué)期刊評價[J].中國社會科學(xué),2001(4):192-202.

    [2] 中央農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校,農(nóng)業(yè)部農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心.新型職業(yè)農(nóng)民培育制度選編[M].北京:中國農(nóng)業(yè)出版社,2015:8.

    [3] 羅式勝.文獻計量學(xué)概論[M].廣州:中山大學(xué)出版社,1994:4,186.

    [4] 楊會全,趙少平.互聯(lián)網(wǎng)+時代,新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的路徑分析[J].當(dāng)代經(jīng)濟,2016(3):119-120.

    [5] 曾一春.開展新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)村實用人才認(rèn)定的思考[J].農(nóng)村工作通訊,2015(13):7-9.

    [6] 張碧蕓.對新型職業(yè)農(nóng)民培育的思考[J].甘肅農(nóng)業(yè),2016 (7):50-51.

    Current Status and Development Trend of Cultivation Research of New-type Professional Farmers

    QI Nai-min

    (Agricultural Broadcasting and Television School of Jiangsu Province, Nanjing, Jiangsu 210036)

    The cited papers about cultivation of new-type professional farmers from CNKI Citation Databases in 2006-2016 as the research objects, bibliometric methods and statistical analysis were used to reveal the current status and development trend of cultivation research of new-type professional farmers. Results showed that the current status were as follows: continuous growth of research heat, the depth still needing to be strengthened; great differences in research region; great regional differences during research, and up-and-coming research team. The development trend was strengthening the research on education and training, significant development in the research on qualification management and policy support.

    Cultivation of new-type professional farmers; Cited analysis; Current status; Trend

    齊乃敏(1978- ),女,江蘇新沂人,高級農(nóng)藝師,碩士,從事農(nóng)民教育培訓(xùn)研究。

    2016-07-11

    S-01

    A

    0517-6611(2016)24-246-05

    猜你喜歡
    培育論文領(lǐng)域
    領(lǐng)域·對峙
    青年生活(2019年23期)2019-09-10 12:55:43
    第十二道 共同的敵人
    未來或可培育無味榴蓮
    下期論文摘要預(yù)登
    下期論文摘要預(yù)登
    下期論文摘要預(yù)登
    新常態(tài)下推動多層次多領(lǐng)域依法治理初探
    念好"四部經(jīng)"培育生力軍
    中國火炬(2014年3期)2014-07-24 14:44:39
    2013年5—12月最佳論文
    新聞前哨(2014年1期)2014-03-12 22:10:06
    肯定與質(zhì)疑:“慕課”在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的應(yīng)用
    性少妇av在线| 午夜福利欧美成人| 国产三级黄色录像| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 一本大道久久a久久精品| 婷婷成人精品国产| 深夜精品福利| 久久久久国内视频| 欧美中文综合在线视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品av久久久久免费| 日本一区二区免费在线视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 搡老乐熟女国产| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产野战对白在线观看| 色94色欧美一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产高清videossex| 女性被躁到高潮视频| 18禁观看日本| 亚洲中文av在线| 制服诱惑二区| 久久 成人 亚洲| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| www日本在线高清视频| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲片人在线观看| 久久久久久久国产电影| 最近最新中文字幕大全电影3 | 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 国产视频一区二区在线看| 国产精品久久久久久精品古装| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产淫语在线视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲九九香蕉| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产成人精品无人区| 大香蕉久久成人网| 美女 人体艺术 gogo| 老司机在亚洲福利影院| 老熟妇仑乱视频hdxx| 飞空精品影院首页| tube8黄色片| 国产精品av久久久久免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲专区中文字幕在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 老司机午夜福利在线观看视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 丝瓜视频免费看黄片| 国产欧美亚洲国产| 操美女的视频在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日韩精品免费视频一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 超碰97精品在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| bbb黄色大片| 国产精品电影一区二区三区 | 夜夜夜夜夜久久久久| 黑人操中国人逼视频| 亚洲伊人色综图| 色94色欧美一区二区| 极品人妻少妇av视频| 咕卡用的链子| 成年动漫av网址| av网站免费在线观看视频| 久久久国产一区二区| 9热在线视频观看99| 人妻 亚洲 视频| 国产精品久久视频播放| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 久久精品成人免费网站| 91老司机精品| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 大片电影免费在线观看免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 日韩欧美三级三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 一本大道久久a久久精品| 日本欧美视频一区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 捣出白浆h1v1| e午夜精品久久久久久久| 无限看片的www在线观看| 色在线成人网| 18在线观看网站| 欧美久久黑人一区二区| 黄色 视频免费看| 亚洲中文av在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 日韩欧美在线二视频 | 免费高清在线观看日韩| av片东京热男人的天堂| 国产精品一区二区精品视频观看| 十八禁网站免费在线| 国产av又大| 国产精品电影一区二区三区 | 欧美国产精品一级二级三级| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲av成人一区二区三| 日本欧美视频一区| a级毛片在线看网站| 国产精品一区二区在线不卡| 老司机靠b影院| 国产精品一区二区在线观看99| 国产亚洲欧美98| 免费日韩欧美在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久香蕉激情| 亚洲国产精品合色在线| 国产不卡av网站在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 韩国av一区二区三区四区| 在线观看一区二区三区激情| 国产精华一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 一进一出好大好爽视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 色老头精品视频在线观看| 国产av一区二区精品久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 日日夜夜操网爽| 涩涩av久久男人的天堂| 视频在线观看一区二区三区| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产av又大| 亚洲av成人一区二区三| 一进一出好大好爽视频| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲国产精品合色在线| 午夜福利,免费看| 黄色片一级片一级黄色片| 国产亚洲精品一区二区www | 日日摸夜夜添夜夜添小说| av线在线观看网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产成人精品久久二区二区免费| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲熟女精品中文字幕| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 深夜精品福利| 操美女的视频在线观看| 不卡一级毛片| 久久国产精品大桥未久av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久国产精品影院| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲成人免费av在线播放| 国产av一区二区精品久久| 男女午夜视频在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费高清在线观看日韩| 日本一区二区免费在线视频| 久久青草综合色| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲av美国av| 欧美日韩成人在线一区二区| e午夜精品久久久久久久| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美色视频一区免费| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久国产成人免费| 亚洲专区字幕在线| 国产精品免费一区二区三区在线 | 12—13女人毛片做爰片一| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品一区二区免费欧美| 啦啦啦免费观看视频1| 中文欧美无线码| 黑人操中国人逼视频| 午夜福利一区二区在线看| 99香蕉大伊视频| 欧美乱色亚洲激情| 欧美黄色片欧美黄色片| 狂野欧美激情性xxxx| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 国产精品1区2区在线观看. | 精品久久久久久久久久免费视频 | 黄色女人牲交| 无人区码免费观看不卡| 在线观看66精品国产| 久久香蕉国产精品| 午夜久久久在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 51午夜福利影视在线观看| 久久热在线av| 午夜福利乱码中文字幕| 精品久久久久久电影网| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 黑丝袜美女国产一区| 黑人猛操日本美女一级片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日本a在线网址| 久久久久久久久免费视频了| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲五月婷婷丁香| www日本在线高清视频| 亚洲熟妇熟女久久| 国产男女内射视频| 好男人电影高清在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲国产欧美网| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 中文字幕人妻丝袜制服| 91精品国产国语对白视频| 欧美黑人精品巨大| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 婷婷丁香在线五月| 久久婷婷成人综合色麻豆| 高清黄色对白视频在线免费看| 高潮久久久久久久久久久不卡| tube8黄色片| 男人操女人黄网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品一区二区在线观看99| av天堂久久9| 亚洲国产精品sss在线观看 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产野战对白在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产精品国产av在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 90打野战视频偷拍视频| 成人手机av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久人人97超碰香蕉20202| 99精品欧美一区二区三区四区| 午夜精品久久久久久毛片777| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品成人av观看孕妇| 午夜免费观看网址| tocl精华| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品影院久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 午夜福利影视在线免费观看| 国产在线观看jvid| 日韩人妻精品一区2区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 91字幕亚洲| 国产av精品麻豆| 91麻豆av在线| 无遮挡黄片免费观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 午夜免费观看网址| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 男人的好看免费观看在线视频 | av视频免费观看在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 成人国产一区最新在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲av电影在线进入| 我的亚洲天堂| 亚洲av美国av| av一本久久久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 99久久国产精品久久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 99热国产这里只有精品6| 欧美成人午夜精品| av超薄肉色丝袜交足视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 俄罗斯特黄特色一大片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 深夜精品福利| 久久久久精品国产欧美久久久| 一级a爱片免费观看的视频| 人人妻人人澡人人看| 日本黄色视频三级网站网址 | 中文字幕制服av| 久久精品亚洲av国产电影网| 美女国产高潮福利片在线看| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 黄色视频,在线免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| 国产欧美亚洲国产| 一级毛片精品| 五月开心婷婷网| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美黄色片欧美黄色片| 人人澡人人妻人| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 男女午夜视频在线观看| 国产亚洲欧美98| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 黄色片一级片一级黄色片| 悠悠久久av| 丝袜人妻中文字幕| 欧美日韩av久久| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲人成电影观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 久久中文字幕一级| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美激情高清一区二区三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 性色av乱码一区二区三区2| 丝袜美足系列| 精品久久久久久久毛片微露脸| av国产精品久久久久影院| 在线免费观看的www视频| 日韩欧美在线二视频 | 怎么达到女性高潮| 日韩三级视频一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲精品av麻豆狂野| 十八禁网站免费在线| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 一二三四社区在线视频社区8| 最近最新中文字幕大全电影3 | 一级片'在线观看视频| 国产在线观看jvid| 国产亚洲欧美精品永久| 久久亚洲精品不卡| 国产精品欧美亚洲77777| 午夜福利乱码中文字幕| 正在播放国产对白刺激| 热99久久久久精品小说推荐| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久人妻av系列| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 18禁国产床啪视频网站| 久久热在线av| 捣出白浆h1v1| 精品高清国产在线一区| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 麻豆乱淫一区二区| 制服诱惑二区| 男人舔女人的私密视频| 免费在线观看亚洲国产| 日本五十路高清| 无人区码免费观看不卡| 精品亚洲成国产av| 夜夜夜夜夜久久久久| 色在线成人网| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 老司机福利观看| av在线播放免费不卡| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产欧美日韩一区二区三| av一本久久久久| 久久精品国产清高在天天线| 黄片播放在线免费| 国产三级黄色录像| 咕卡用的链子| 亚洲av熟女| 精品福利观看| 丝袜人妻中文字幕| 热re99久久精品国产66热6| 两性夫妻黄色片| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 美女视频免费永久观看网站| 免费在线观看黄色视频的| 丝瓜视频免费看黄片| 操美女的视频在线观看| 精品一区二区三卡| svipshipincom国产片| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 美女高潮到喷水免费观看| 丁香六月欧美| 久久国产精品大桥未久av| 一级毛片女人18水好多| 热99久久久久精品小说推荐| svipshipincom国产片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 777米奇影视久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 性少妇av在线| 美女午夜性视频免费| 国产精品 欧美亚洲| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 国产av精品麻豆| 不卡av一区二区三区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日本黄色视频三级网站网址 | 丁香欧美五月| 国产成人欧美| 最新的欧美精品一区二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品免费一区二区三区在线 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产一区二区三区综合在线观看| 极品人妻少妇av视频| av免费在线观看网站| 国产精品av久久久久免费| av电影中文网址| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲五月婷婷丁香| 自线自在国产av| 亚洲免费av在线视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩欧美在线二视频 | 在线观看舔阴道视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 老司机亚洲免费影院| 1024视频免费在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 黄色片一级片一级黄色片| 午夜福利视频在线观看免费| 成人18禁在线播放| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美最黄视频在线播放免费 | 精品福利永久在线观看| 国产亚洲一区二区精品| bbb黄色大片| 在线视频色国产色| 在线播放国产精品三级| 岛国毛片在线播放| 中文字幕精品免费在线观看视频| 一级片免费观看大全| 丰满饥渴人妻一区二区三| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产成人系列免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 老汉色av国产亚洲站长工具| 中文字幕高清在线视频| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久9热在线精品视频| av中文乱码字幕在线| 一级片'在线观看视频| 精品国产美女av久久久久小说| 高潮久久久久久久久久久不卡| 免费高清在线观看日韩| 97人妻天天添夜夜摸| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久久久久久午夜电影 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 黄色丝袜av网址大全| 天堂动漫精品| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲精华国产精华精| 亚洲精品中文字幕在线视频| 99久久精品国产亚洲精品| 国产主播在线观看一区二区| 久久青草综合色| 精品国产乱码久久久久久男人| 九色亚洲精品在线播放| 久99久视频精品免费| 久久久国产欧美日韩av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久久久久久午夜电影 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品av久久久久免费| 黄色成人免费大全| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产xxxxx性猛交| av天堂久久9| 国产免费现黄频在线看| 97人妻天天添夜夜摸| 69精品国产乱码久久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 最近最新中文字幕大全电影3 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美成人午夜精品| 日本vs欧美在线观看视频| 人妻 亚洲 视频| 中文字幕av电影在线播放| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲精品在线美女| e午夜精品久久久久久久| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 黄片大片在线免费观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品久久电影中文字幕 | 久久影院123| 国产男女超爽视频在线观看| 少妇 在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产激情欧美一区二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美亚洲日本最大视频资源| 狂野欧美激情性xxxx| 人妻一区二区av| 成人永久免费在线观看视频| 国产精华一区二区三区| 在线视频色国产色| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一夜夜www| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产欧美日韩一区二区三| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一级,二级,三级黄色视频| 丝瓜视频免费看黄片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产免费现黄频在线看| 亚洲五月色婷婷综合| 热99re8久久精品国产| av欧美777| 美女福利国产在线| 午夜福利在线观看吧| 亚洲伊人色综图| 欧美大码av| 丝袜美腿诱惑在线| 动漫黄色视频在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 国产一卡二卡三卡精品| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品久久久久久,| 午夜免费鲁丝| 大型av网站在线播放| 久久久久久久国产电影| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲人成77777在线视频| 黄色成人免费大全| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 国产av又大| 久久狼人影院| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久久久久久久久久久大奶| 国产在线一区二区三区精| 制服人妻中文乱码| 国产有黄有色有爽视频| 婷婷成人精品国产| 国产区一区二久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| 怎么达到女性高潮| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久草成人影院| 国产午夜精品久久久久久| 国产乱人伦免费视频| 人人妻人人澡人人看| 日韩欧美一区视频在线观看| 美女福利国产在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产激情欧美一区二区| 1024视频免费在线观看| 色在线成人网| 日日夜夜操网爽| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲美女黄片视频| 欧美最黄视频在线播放免费 | 亚洲熟女精品中文字幕| 在线观看免费视频网站a站| 91在线观看av| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一区二区三区国产精品乱码| 桃红色精品国产亚洲av| 国产一区有黄有色的免费视频| 日日爽夜夜爽网站| 久久精品成人免费网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 看片在线看免费视频| 又大又爽又粗| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费少妇av软件| 看黄色毛片网站| 欧美乱妇无乱码| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 搡老熟女国产l中国老女人| 久9热在线精品视频| 国产精品国产av在线观看| 不卡av一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 男女床上黄色一级片免费看|