□鮑鵬飛
應(yīng)急管理系統(tǒng)的完善路徑
□鮑鵬飛
目前我國正處于社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,改革的步伐不斷邁進(jìn),價值觀念和利益沖突呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn),社會矛盾也日益激化,這也導(dǎo)致了近幾年的公共危機(jī)事件群發(fā)。進(jìn)入21世紀(jì)以來,各種不同類型的危機(jī)事件沖擊著我們的正常生活。這些都對國家的危機(jī)管理的機(jī)制提出了新的要求和挑戰(zhàn)。當(dāng)前我國正處于構(gòu)建和諧社會和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的關(guān)鍵時期,如何預(yù)防和應(yīng)對危機(jī)已成為轉(zhuǎn)型時期我國政府能力建設(shè)的重大考驗(yàn)。
政府就公共危機(jī)事件也在不斷地努力和探索之中,隨著2006年1月8日國務(wù)院頒布的《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》和2007年11月1日正式實(shí)施的《突發(fā)事件應(yīng)對法》等相關(guān)法律法規(guī)出臺,我國第二代應(yīng)急管理框架體系基本形成,對我國公共危機(jī)的預(yù)防和處理具有重要的作用。但隨著實(shí)踐的不斷檢驗(yàn),我國應(yīng)急管理系統(tǒng)也存在著一定的問題,本文就相關(guān)問題展開論述并以此提出建議性的對策。
中國目前的應(yīng)急管理系統(tǒng)可概之為“一案三制”體系?!耙话浮笔侵钢朴喰抻啈?yīng)急預(yù)案,“三制”是指建立健全應(yīng)急的體制、機(jī)制和法制。其應(yīng)急管理生命周期主要分為:第一階段即事前階段,風(fēng)險防范,主要是進(jìn)行預(yù)案體系建設(shè)。第二階段即事中階段,主要包括《突發(fā)事件應(yīng)對法》的落實(shí),應(yīng)急管理體制和應(yīng)急管理機(jī)制。第三階段即事后階段,善后處置,恢復(fù)重建等等。中國現(xiàn)階段的應(yīng)急管理在各個階段均存在一定的問題。
(一)應(yīng)急預(yù)案建設(shè)中存在的問題
應(yīng)急預(yù)案建設(shè)是應(yīng)急管理生命周期的第一個階段,應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)急管理的重要基礎(chǔ),是中國應(yīng)急管理體系建設(shè)的首要任務(wù)。應(yīng)急預(yù)案的修訂和制定是體系建設(shè)的重要環(huán)節(jié),對危機(jī)的預(yù)防和治理具有重要的方向性的作用。
1.基層總體預(yù)案的修訂仍存在“等靠”現(xiàn)象。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步,技術(shù)手段和人們預(yù)防危機(jī)的能力在不斷的提升。這就要求當(dāng)初制定的預(yù)案要與時俱進(jìn),改變傳統(tǒng)的觀念和方式,部分基層應(yīng)急預(yù)案的修訂和制定是在國家和上級的要求下制定的,甚至部分基層的應(yīng)急預(yù)案直接照抄照搬上級的預(yù)案,沒有結(jié)合本地區(qū)的具體情況進(jìn)行細(xì)化。在修訂方面,完全是處于一種觀望的狀態(tài),主動性和積極性不足。
2.應(yīng)急預(yù)案被阻礙,難以實(shí)施。一是應(yīng)急預(yù)案難以涵蓋所有的情形?,F(xiàn)階段,我國應(yīng)急預(yù)案的建設(shè)根據(jù)不同種類制定,主要包括:自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件四類,難以涵蓋所有的情形,一旦遇到這四類以外的危機(jī),預(yù)案將難以實(shí)施。
二是時間和輿論壓力導(dǎo)致難以按照預(yù)案程序應(yīng)對。以江蘇啟東的“鄰避運(yùn)動”事件為例,2012年7月28日由江蘇南通市政府對日本王子制紙排海工程項(xiàng)目的批準(zhǔn)觸發(fā)一起大規(guī)模群體事件。最后南通市人民政府決定,永遠(yuǎn)取消有關(guān)王子制紙排海工程項(xiàng)目。 與此相類似的還有四川省發(fā)生的什邡事件等。由于輿論帶來的壓力以及時間的緊迫性,導(dǎo)致政府部門無法按照正常的預(yù)案程序來應(yīng)對危機(jī)。
三是決策信息不充足。公共政策的決策要在決策信息充足的情況下才能更好地執(zhí)行和實(shí)施,預(yù)案的制定要考慮相關(guān)的因素和各方的利益?,F(xiàn)在的問題是領(lǐng)導(dǎo)的決策沒有采用科學(xué)的決策方法。重大事項(xiàng)的制定沒有舉行聽證,群眾掌握信息不及時,決策不公開等。領(lǐng)導(dǎo)個人的工作習(xí)慣導(dǎo)致在危機(jī)處理中我行我素,不按照既定的預(yù)案程序來處理,全憑個人經(jīng)驗(yàn),最終導(dǎo)致預(yù)案實(shí)施困難。
四是多部門協(xié)調(diào)效率低,預(yù)備演練不充足等。應(yīng)急預(yù)案由于缺少預(yù)備演練,導(dǎo)致部門對預(yù)案程序不熟,無法有序?qū)嵤?。另一方面,多部門之間應(yīng)急預(yù)案不能協(xié)調(diào),效率低下也是重要的原因。
(二)應(yīng)急管理體制建設(shè)中存在的問題
應(yīng)急管理體制是國家建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級負(fù)責(zé)、屬地管理為主的體制,對保障公共安全,有效預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)事件,避免、減少和減緩?fù)话l(fā)事件造成的危害具有重要的作用。但我國的應(yīng)急管理機(jī)制建設(shè)不完善。以應(yīng)急辦為例,表現(xiàn)為可支配經(jīng)費(fèi)和應(yīng)急能力在不同地區(qū)和同一地區(qū)不同級別之間存在著明顯差異,同時存在著屬地管轄模糊和各部門之間的協(xié)調(diào)不暢等情況。
1.應(yīng)急辦可支配經(jīng)費(fèi)差異明顯。由于各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政策支持力度的差異,不同地區(qū)的應(yīng)急管理辦公室的可支配經(jīng)費(fèi)差距大,經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的地方投入資金多,應(yīng)急辦可支配經(jīng)費(fèi)就多,反之則少。政策支持力度大的地區(qū),應(yīng)急辦可支配經(jīng)費(fèi)就多,反之則少。在同一地區(qū)內(nèi),大部分上級的應(yīng)急辦的經(jīng)費(fèi)多于下級的應(yīng)急辦經(jīng)費(fèi),差異明顯。
2.應(yīng)急辦的應(yīng)急能力差異明顯。一方面,應(yīng)急辦級別越低,非應(yīng)急工作量占總工作量比例越大?;鶎哟罅康姆菓?yīng)急工作占用了應(yīng)急工作時間,導(dǎo)致基層應(yīng)急能力差。另一方面,給定的應(yīng)急辦的職能與實(shí)際工作模式之間有著巨大的鴻溝。相對地市應(yīng)急辦來說,區(qū)縣應(yīng)急辦的能力有限,但是在制定應(yīng)急預(yù)案的時候仍然被賦予眾多的職責(zé)。
3.“條塊結(jié)合”“屬地管理”等原則在實(shí)踐中存在模糊地帶。給危機(jī)的解決帶來了一定的障礙。
4.各個部門之間的綜合協(xié)調(diào)不暢。軍隊(duì)到地方處置危機(jī),是軍隊(duì)服從地方領(lǐng)導(dǎo)還是服從上級領(lǐng)導(dǎo)等等,缺乏一個“程序化”協(xié)調(diào)機(jī)制。
(三)應(yīng)急管理機(jī)制建設(shè)中存在的問題(以應(yīng)急辦為例)
應(yīng)急管理機(jī)制是指突發(fā)事件全過程中各種制度化、程序化的應(yīng)急管理方法與措施。主要表現(xiàn)為應(yīng)急隊(duì)伍和應(yīng)急平臺建設(shè)的問題。
1.應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)力度不夠。區(qū)縣級由于缺乏專業(yè)的人才、資金和技術(shù),應(yīng)急能力薄弱;區(qū)縣級與地市級應(yīng)急辦隊(duì)伍存在顯著地區(qū)差異,地市級應(yīng)急能力明顯超過區(qū)縣級。
2.應(yīng)急平臺建設(shè)較差。經(jīng)費(fèi)投入差距明顯,功能定位差異明顯;投入主體與機(jī)構(gòu)編制多樣化;輔助決策作用尚少;數(shù)據(jù)接入技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一;某些平臺缺乏基層數(shù)據(jù)支持。
(四)應(yīng)急管理法制建設(shè)中存在的問題
應(yīng)急管理法制是指在深入總結(jié)群眾實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制訂各級各類應(yīng)急預(yù)案,形成應(yīng)急管理體制機(jī)制,并且最終上升為一系列的法律、法規(guī)和規(guī)章,使突發(fā)事件應(yīng)對工作基本上做到有章可循、有法可依。但是應(yīng)急管理法制建設(shè)還存在一定的問題?!锻话l(fā)事件應(yīng)對法》于2007年11月1日開始正式實(shí)施,但由于過于原則化,缺乏可操作性。從定位上看,不像是約束性強(qiáng)的法律條文,更像是比較理想的愿景。目前還沒有任何個人或組織機(jī)構(gòu)因違反《突發(fā)事件應(yīng)對法》而承擔(dān)法律責(zé)任。從內(nèi)容上看,缺乏緊急狀態(tài)的宣布程序、主體、撤銷程序,使得很多政府行為缺乏法律依據(jù)。目前突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案體系的條文是由國務(wù)院制定國家總體應(yīng)急預(yù)案,地方人民政府根據(jù)各地實(shí)際制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。對于“根據(jù)各地實(shí)際” 的規(guī)定,各地執(zhí)行落實(shí)的并不到位,并且與其他法律之間的協(xié)調(diào)不夠。
(五)災(zāi)后重建體制機(jī)制中存在的問題
汶川地震災(zāi)后重建取得了一定的成就,但同時我們還需反思。
(一)問題的梳理與預(yù)案的重新定位
1.突發(fā)事件的分類:目前突發(fā)事件分類主要有自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件四類,能否涵蓋所有的突發(fā)事件。暴恐事件以及股票和經(jīng)濟(jì)的波動引發(fā)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)該如何分類。
2.突發(fā)事件的分級:預(yù)警分級與事后分級?,F(xiàn)在的預(yù)警分級主要是根據(jù)行政能力劃分國家級別的和地方級別的。一些跨省的危機(jī),地方政府能夠處置的,是否需要啟動國家級別的機(jī)制。
3.預(yù)案的重新定位:原則性與靈活性的結(jié)合。預(yù)案一方面要堅(jiān)持原則,另一方面要堅(jiān)持實(shí)事求是,對預(yù)案的選擇應(yīng)該以總體風(fēng)險評估為基礎(chǔ),既要考慮原則性又要考慮靈活性。
(二)體制建設(shè):組織模式選擇
1.職能部門:應(yīng)急辦應(yīng)成為一個具體的職能部門,進(jìn)一步加強(qiáng),類似俄羅斯緊急狀態(tài)部,有自己應(yīng)急救援能力,可以應(yīng)對各種突發(fā)事件。
2.“使能”部門:應(yīng)急辦在日常工作中起到的是一個協(xié)調(diào)作用,在遇到具體的危機(jī)事件后,由具體的部門去落實(shí),在危機(jī)管理期間就相當(dāng)于指揮部的辦公室(秘書處)。
(三)從被動應(yīng)急到主動防范
1.重大事件進(jìn)行風(fēng)險評估。建立重大事件的風(fēng)險評估制度在一定程度上可以避免危機(jī)的發(fā)生,風(fēng)險評估包括環(huán)境風(fēng)險評估,由于近幾年群體性事件突發(fā),主要原因是信息不公開,因此要主動進(jìn)行信息公開,進(jìn)行輿情風(fēng)險評估。
2.定期開展地區(qū)性的風(fēng)險評估。風(fēng)險評估不可能大范圍跨地區(qū)的進(jìn)行,因此各地區(qū)要對危機(jī)易發(fā)區(qū)域、易發(fā)事件進(jìn)行定期風(fēng)險評估,從地區(qū)開始將危機(jī)從萌芽狀態(tài)消除掉。
(四)應(yīng)急管理體系建設(shè)與公共管理治理體系重建
1.重建政府責(zé)任。在傳統(tǒng)的危機(jī)治理的過程中主要強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,主抓“問責(zé)制”,遇到重大事件,相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人被處理。但沒有關(guān)注到事件背后的緣由,單純地處罰已經(jīng)不能解決問題。很多事件的背后是公眾對政府的信任缺失。因此,要重構(gòu)政府責(zé)任,恢復(fù)公眾對政府的信任。
2.重建法制權(quán)威。很多危機(jī)的事件的發(fā)生和擴(kuò)大是法律沒有被很好地執(zhí)行,在啟東事件中啟東市委書記被當(dāng)眾扒光衣服,群體性事件中的警民沖突等等,相當(dāng)一部分群眾認(rèn)為法不責(zé)眾。因此,避免用政治手段和行政手段去替代法制體系,避免因一時一事來隨意動搖法制的權(quán)威性。
1.從強(qiáng)力監(jiān)管過渡到強(qiáng)力監(jiān)管與科學(xué)監(jiān)管并舉,并最終過渡到依法科學(xué)監(jiān)管為主。在事件多發(fā)期,需要通過各種強(qiáng)力措施,控制事件的多發(fā)勢頭,但從長遠(yuǎn)來看,需要把強(qiáng)力監(jiān)管和科學(xué)監(jiān)管結(jié)合起來,避免運(yùn)動式監(jiān)管的后遺癥。因此,建立依法科學(xué)監(jiān)管的體制機(jī)制是關(guān)鍵。
2.從結(jié)果監(jiān)管過渡到結(jié)果監(jiān)管和過程監(jiān)管并舉,并最終過渡到過程監(jiān)管為主。目前的監(jiān)管問責(zé)還是結(jié)果導(dǎo)向,行為再危險,沒有造成實(shí)質(zhì)性危害,懲罰仍然比較輕。從長遠(yuǎn)來看,需要加強(qiáng)過程監(jiān)管,對高風(fēng)險行為嚴(yán)厲懲處,真正降低風(fēng)險水平。
3.從對立性監(jiān)管到對立性監(jiān)管與合作監(jiān)管并舉,并最終過渡到協(xié)同治理為主?,F(xiàn)在的被監(jiān)管主體對監(jiān)管主體采取的是一種對立性監(jiān)管,認(rèn)為監(jiān)管部門是從上往下的一種壓制的模式。因此監(jiān)管部門要突出與被監(jiān)管部門之間的共同的利益,同時也鼓勵和加強(qiáng)社會各方面參與風(fēng)險管理的體制機(jī)制,建立政府企業(yè)社會協(xié)同共治的局面。
4.從單部門監(jiān)管過渡到多部門協(xié)調(diào)管理,并最終過渡到國家治理。風(fēng)險治理不僅僅是應(yīng)急安全主責(zé)部門的工作,涉及到多個政府部門,要加強(qiáng)橫向政府部門之間的協(xié)調(diào)合作,理清縱向各層級部門的職責(zé)分工,形成高效的國家治理的預(yù)防風(fēng)險體系。
5.從問責(zé)調(diào)查到問責(zé)調(diào)查與學(xué)習(xí)調(diào)查并重,并最終過渡到學(xué)習(xí)調(diào)查為主?,F(xiàn)在的調(diào)查主要還是問責(zé)調(diào)查,過于強(qiáng)調(diào)事故責(zé)任的“分?jǐn)偂倍鲆曃C(jī)發(fā)生的原因。更多的是要關(guān)注事情背后的原因,不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
解決中國應(yīng)急管理系統(tǒng)中存在的問題,改善我國應(yīng)急管理的現(xiàn)狀,是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)項(xiàng)目,既不能一蹴而就,也不能單純依靠政府力量來解決,需要全社會協(xié)同合作。相信隨著我國經(jīng)濟(jì)、社會、政治和文化的不斷發(fā)展,各種體制的不斷改革,我國危機(jī)應(yīng)急管理體制機(jī)制會更加健全,社會應(yīng)對危機(jī)的能力也會逐漸提高。
(作者單位:華東政法大學(xué)政治學(xué)與公共管理學(xué)院)
(責(zé)任編輯 張敏)