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    做好醫(yī)院檔案信息服務(wù)工作的有效措施

    2016-10-11 09:13:36唐智慧
    決策與信息·下旬刊 2016年8期
    關(guān)鍵詞:檔案管理利用意識

    唐智慧

    醫(yī)院是以防治疾病為主要任務(wù)的醫(yī)療預(yù)防機構(gòu),在疾病預(yù)防、治療和行政管理等職能活動中形成了醫(yī)療護(hù)理、預(yù)防保健、科研教學(xué)、藥學(xué)管理、行政管理等多種門類、多樣載體的綜合檔案系統(tǒng),這些檔案資料是做好醫(yī)院各項工作的依據(jù),是醫(yī)院管理工作開展的重要條件。醫(yī)院檔案管理的最終目的是檔案最大限度地服務(wù)于科研與臨床,服務(wù)于所需用戶,只有以多樣的、及時的、方便的、有效的檔案信息服務(wù),才可能充分滿足多層次用戶對檔案信息多層次的需求,從而達(dá)到有效利用的目的,充分實現(xiàn)檔案的價值。

    一、更新服務(wù)觀念

    在我國的經(jīng)濟(jì)體制由計劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變過程中,醫(yī)院檔案部門應(yīng)當(dāng)抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),深化改革,從封閉、為少數(shù)人服務(wù)的保守、傳統(tǒng)的守攤型舊理念中走出來,要樹立大市場、大檔案、大服務(wù)觀念,樹立效益意識、競爭意識、質(zhì)量意識,建立面向市場、面向生產(chǎn),多渠道、多形式、多方位的服務(wù)機制。首先,要明確深化改革的目的和指導(dǎo)思想,即在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,進(jìn)一步繁榮和發(fā)展檔案事業(yè),更好地履行檔案部門的職能,最大限度地發(fā)揮檔案部門的作用,為醫(yī)院發(fā)展服務(wù),為社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)服務(wù)。其次,要解放思想、轉(zhuǎn)換腦筋、樹立市場經(jīng)濟(jì)意識、效益意識、競爭意識和協(xié)作意識等一系列發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)所必需的新觀念,克服“檔案工作無為”的思想,要真正認(rèn)識到檔案信息是一種有價資源,且蘊含著巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

    二、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式

    檔案作為潛在的有歷史價值的信息,開發(fā)及時,應(yīng)用得法,會很快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,幫助醫(yī)院在市場競爭中取勝,如果缺乏系統(tǒng)、及時、準(zhǔn)確無誤的檔案信息依據(jù),看不到檔案在振興醫(yī)院發(fā)展中的這種巨大作用,領(lǐng)導(dǎo)的決策和方針政策的制定就成了無源之水,無本之木,所以,檔案的利用工作有必要從一般的提供利用向主動開發(fā)檔案資源方面轉(zhuǎn)移。利用醫(yī)院檔案資源主動服務(wù)的主要方式:一是跟蹤服務(wù),及時反饋信息。二是根據(jù)需求,開發(fā)專業(yè)性信息。

    三、優(yōu)化服務(wù)氛圍

    (一)完善激勵機制,鼓勵醫(yī)護(hù)人員開展科研。隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,科研不單是高層科研機構(gòu)的任務(wù),也已成為基層醫(yī)院主要任務(wù)之一。醫(yī)院檔案資源服務(wù)的對象主要是醫(yī)護(hù)人員,調(diào)動他們科研的積極性,是開發(fā)利用病歷檔案信息資源的一條主要途徑。各醫(yī)院應(yīng)建立健全激勵機制,鼓勵、支持醫(yī)護(hù)人員開展科研活動,為廣大醫(yī)護(hù)人員開展科研創(chuàng)造一個寬松的外部環(huán)境。

    (二)加強檔案信息資源的交流。當(dāng)今的時代是最有效地運用信息資料的時代,誰的信息資料掌握的多,誰的科研成果就來得快,取得多。但醫(yī)學(xué)研究所需要的臨床數(shù)據(jù),不像有些科學(xué)數(shù)據(jù)那樣,由人工試驗來提供,它受病種病人來源諸因素的限制。在臨床科研中,其周期的長短取決于病歷檔案資料的豐富與否。如果我們擴(kuò)大病歷檔案來源,無疑會縮短科研周期,提高科研效率。因此,檔案管理應(yīng)走出狹小、封閉的小圈子,在院與院之間建立檔案相互交流制度,定期地進(jìn)行檔案信息交流,以彌補某病種病歷檔案資源的不足,這樣才能更好地為本院醫(yī)、教、研提供有價值的信息資料。

    (三)檔案管理人員要積極參與檔案內(nèi)容的研究。目前,基層醫(yī)院的檔案管理人員只局限于對檔案的收集、整理、編目、存取工作,對檔案內(nèi)容的深層次研究缺乏必要的手段和措施,檔案的利用絕大多數(shù)處于被動提供狀態(tài)。要解決檔案利用率偏低的矛盾,需要通過多種途徑培訓(xùn),提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),使其不僅具有管理檔案的能力,又具有檔案內(nèi)容研究的能力,這樣,除保證對醫(yī)療、教學(xué)、科研等正常調(diào)用檔案外,還通過檔案內(nèi)容研究開發(fā)新課題,有目的地指導(dǎo)科研工作,促進(jìn)檔案利用,使保存的檔案價值真正體現(xiàn)出來。

    (四)擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域

    ①開展咨詢服務(wù):開展咨詢輔導(dǎo)工作,可以正確引導(dǎo)利用者有重點有目的地查詢自己所需的資料。②定期跟蹤服務(wù):檔案工作要全面服務(wù)于臨床、科研,滿足廣大用戶的需求。除了“坐”等用戶上門外,還必須有延伸服務(wù)的意識,深入到臨床第一線和科研教學(xué)活動中去。同時,還應(yīng)建立檔案利用效果的反饋制度,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,不斷完善服務(wù)內(nèi)容,提高檔案利用率。③進(jìn)行檔案情報研究:檔案情報研究是在檔案進(jìn)行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行的一項高層次的服務(wù)工作,這是開發(fā)檔案資源為臨床、科研及醫(yī)院管理服務(wù)工作中最佳而又必須做好的工作。④開展用戶教育:為了讓醫(yī)護(hù)人員更好地利用和了解檔案,掌握科學(xué)的方法和途徑來利用檔案資源,應(yīng)實現(xiàn)被動的“享受服務(wù)”向“自我服務(wù)”型轉(zhuǎn)化,加強對用戶的教育培訓(xùn)。⑤實現(xiàn)檔案資源共享:檔案利用要由傳統(tǒng)的封閉型管理轉(zhuǎn)變到開放式管理,打破院際、省際、國際界線,在上級部門統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)下,構(gòu)筑區(qū)域網(wǎng)醫(yī)院檔案信息管理網(wǎng)絡(luò),做到互通有無,資源共享,提高醫(yī)院檔案信息服務(wù)工作的深度、廣度。

    四、強化服務(wù)效果

    (一)開發(fā)利用檔案信息資源為醫(yī)院管理服務(wù)。在從事醫(yī)院管理過程中,信息管理起著重要的作用。通過對檔案資源的分析、研究、開發(fā),將其轉(zhuǎn)換成醫(yī)療信息為醫(yī)院管理服務(wù)。通過檔案資源的提取,獲得大量的醫(yī)療信息,對深入研究醫(yī)院管理及合理評價醫(yī)療質(zhì)量,強化醫(yī)院管理工作起決定性的作用。為使檔案資源有效的開發(fā)利用,必須合理調(diào)整檔案人員結(jié)構(gòu),首先在三級甲等醫(yī)院中采取硬性規(guī)定,檔案管理人員應(yīng)按比例引進(jìn)醫(yī)學(xué)院校、衛(wèi)生信息專業(yè)或醫(yī)院管理人員,從事檔案資源的分析、研究、開發(fā)利用工作。其次,要掌握衛(wèi)生行政事業(yè)管理,醫(yī)院管理的發(fā)展目標(biāo),根據(jù)其目標(biāo)的需要,確定檔案資源開發(fā)項目。

    (二)開發(fā)利用檔案資源為臨床醫(yī)、教、研服務(wù)。醫(yī)院檔案管理人員要更新觀念,適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)的高速發(fā)展,改變傳統(tǒng)檔案管理被動的提取服務(wù)方式,增強檔案管理信息意識,疏通檔案管理渠道,開拓檔案管理新形式,走出檔案室,經(jīng)常與臨床科室溝通,聽取意見,密切關(guān)注學(xué)習(xí)動態(tài),了解臨床醫(yī)、教、研內(nèi)容,確立正確的檔案資源研究課題,開發(fā)可利用檔案資源,為臨床醫(yī)、教、研服務(wù)。為了拓寬檔案資源開發(fā)利用的領(lǐng)域,檔案管理人員應(yīng)具備預(yù)測意識,注意研究總結(jié)不同目的的利用特點與規(guī)律,提高利用需求預(yù)測能力。

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