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    中國經(jīng)濟(jì)下一步的發(fā)展方向是創(chuàng)新

    2016-09-28 07:45:40姚洋
    金融經(jīng)濟(jì) 2016年8期
    關(guān)鍵詞:默克儲(chǔ)蓄德國

    姚洋

    中國經(jīng)濟(jì)下一步的發(fā)展方向一定是創(chuàng)新。那么究竟該如何創(chuàng)新?現(xiàn)在我們面臨著兩方面的壓力:一方面是現(xiàn)在到國外發(fā)展的人越來越多,很多企業(yè)家都意識(shí)到我們應(yīng)該到硅谷、到德國去,看看人家是怎么創(chuàng)新的。帶回來的消息,對(duì)我們有巨大的沖擊,因?yàn)檫@些地方都在發(fā)生著顛覆性的科技創(chuàng)新,但我們的創(chuàng)新步伐卻沒有那么快,所以我們能夠感覺到這種來自世界的壓力。另一方面受到國內(nèi)BAT三大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的影響,如果一個(gè)企業(yè)不觸網(wǎng)、不做互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目,可能就很難生存下去,這又變成一種互聯(lián)網(wǎng)焦慮,這些焦慮在某種程度上可能夸大了我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的壓力。不可否認(rèn)的是,如果按照世界進(jìn)步的速度來看,中國的速度絕對(duì)是快的,即使速度下降了,仍然是快的。中國有三方面的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)是別的國家不可比擬的:

    第一,我們的老百姓非常勤勞、非常聰明。我在柏林住過一段時(shí)間,周末的時(shí)候街上全是空的,都沒有幾家商店開門。和歐美國家的人相比,我們的人民是勤勞又聰明的,并且有非常強(qiáng)烈的企業(yè)家精神。特別是在江浙一帶,歷史上就有很強(qiáng)的企業(yè)家精神,到今天仍然如此。

    第二,我們有海量的資金。十年前我們還在擔(dān)心資金不夠,今天我們要擔(dān)心的問題卻是資金太多了、項(xiàng)目太少了。過去的15年中,中國的儲(chǔ)蓄量占全世界儲(chǔ)蓄總量的40%。這40%的儲(chǔ)蓄量中,僅居民儲(chǔ)蓄就接近一年的GDP,我們的居民儲(chǔ)蓄將近50萬億,GDP也有60多萬億,所以資金非常多。

    第三,就是不斷改善的軟硬件環(huán)境。我們的軟件環(huán)境在改善,同時(shí)我們的硬件環(huán)境絕對(duì)是世界一流的。舉個(gè)例子,我們很多的工業(yè)園區(qū),其硬件條件絕對(duì)是世界超一流的。

    有了這些東西,我覺得中國不可能不創(chuàng)新。但是怎么去創(chuàng)新?我們可以比較一下美國和德國,這兩個(gè)國家是非常有代表性的創(chuàng)新國家,借鑒他們的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)對(duì)我國創(chuàng)新道路的選擇非常有幫助。

    美國的創(chuàng)新模式:“從0到1”的顛覆性創(chuàng)新

    首先看美國模式,每一次創(chuàng)新都是顛覆性的,一旦某一領(lǐng)域有所創(chuàng)新,其它相似的行業(yè)都要被淘汰,這是美國式創(chuàng)新。美國的這種創(chuàng)新與其文化高度相關(guān),因?yàn)槊绹歉叨葌€(gè)人化的文化,崇尚個(gè)人至上、贏者通吃。我的導(dǎo)師一開始到美國去讀書時(shí),也沒比我大幾歲,他原來教書的學(xué)校是很差的學(xué)校,有一個(gè)學(xué)生非常笨,但是老師每次都鼓勵(lì)他,說:“You can do it!”——鼓勵(lì),這就是美國的文化,每個(gè)人都在想著創(chuàng)新,他們能做的是“從0到1”的創(chuàng)新。然而美國這種創(chuàng)新模式也存在很大的問題,因?yàn)樗约簳?huì)制造周期,而且起伏相當(dāng)大,創(chuàng)新高漲時(shí)整個(gè)經(jīng)濟(jì)會(huì)跑得快。

    90年代互聯(lián)網(wǎng)興起之后,美國的經(jīng)濟(jì)增長率可以達(dá)到4%甚至5%。但是當(dāng)這一波創(chuàng)新完成之后,就一下子進(jìn)入了衰退期,而且制度就變得極其殘酷。我有好多在外國讀書的校友,他們都在前景很好的公司工作,例如醫(yī)藥公司。在美國的醫(yī)藥公司里,一個(gè)小組只研究一種藥,研制成功了大家接著干,一旦失敗,對(duì)不起,整個(gè)小組都要被裁掉。我有一個(gè)朋友就在被裁掉好幾次之后回國工作,最后又回到美國政府當(dāng)部員。

    德國的創(chuàng)新模式:“從1到N”的連續(xù)性創(chuàng)新

    德國的創(chuàng)新是“從1到N”的創(chuàng)新,是搞中間技術(shù)。他們自知在“從0到1”的創(chuàng)新模式中比不過美國,所以就搞一些中間的技術(shù):在機(jī)器、設(shè)備和制造業(yè)領(lǐng)域,牢牢掌握住中間這一部分的創(chuàng)新。他們不去做互聯(lián)網(wǎng),而是做“工業(yè)4.0”,讓互聯(lián)網(wǎng)為我所用,而不是大家互聯(lián)網(wǎng)化。這種創(chuàng)新也跟他們的文化相關(guān)。德國人也崇尚自由,每個(gè)人都要自由,但是自由要以秩序?yàn)榍疤?,失去了秩序,自由是不允許的,所以德國人有非常強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神。在美國,大多數(shù)公司的工會(huì)主席和董事長是完全對(duì)立的,但是在德國,大眾的董事長和大眾的工會(huì)主席就可以坐在一張臺(tái)子上看足球比賽,這是一種團(tuán)隊(duì)精神。另一方面,德國人非常腳踏實(shí)地,從一些小事做起,重視人才培養(yǎng),重視細(xì)微的改進(jìn)。所以他們的優(yōu)勢(shì)是起伏很小,小步快跑,在自己的領(lǐng)域里一步一個(gè)腳印往上走。

    在這里,我想以德國的默克公司為例。默克既是醫(yī)藥公司,又是化學(xué)品公司,最重要的產(chǎn)品是LED。早在20世紀(jì)初,他們就買下了LED技術(shù)的專利,但是幾十年不知道怎么用這項(xiàng)技術(shù),直到20世紀(jì)70年代日本人用LED屏做電子玩具,他們才發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)技術(shù)的前景,并開始大規(guī)模生產(chǎn)LED,因?yàn)長ED可以做電視屏幕。但是默克公司牢牢守住自己的原則:只生產(chǎn)LED,不去生產(chǎn)屏幕?,F(xiàn)在默克在世界LED市場(chǎng)上占有70%的市場(chǎng)份額,下一步技術(shù)是什么呢?是更高層次的OLED技術(shù),他們說可以做成超薄、可彎曲并且形狀任意的屏幕,現(xiàn)在OLED的電視已經(jīng)在市面上出現(xiàn)了,三星就生產(chǎn)了這樣的電視,一臺(tái)電視是一萬多美元。所以默克公司的創(chuàng)新模式就是沿著自己擅長的路一直走下去?;剡^頭來再說中國,我們中國應(yīng)該選擇什么樣的道路呢?

    中國的創(chuàng)新之路:顛覆性創(chuàng)新與連續(xù)性創(chuàng)新相結(jié)合

    中國的文化更加多元化和復(fù)雜化,我們能不能做到把德國和美國的創(chuàng)新模式結(jié)合起來?我們回顧一下歷史,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的30年我們?cè)趯W(xué)德國模式,因?yàn)槲覀冊(cè)缙诘墓I(yè)體系和學(xué)術(shù)成果是從日本來的,日本學(xué)習(xí)的是德國。后期,我們學(xué)習(xí)蘇聯(lián)模式搞計(jì)劃經(jīng)濟(jì),蘇聯(lián)的這套體系也是從德國學(xué)來的,所以說我國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的制度與德國模式相似。然而改革開放之后,我們把德國的這種體系弱化了,開始轉(zhuǎn)頭向東學(xué)習(xí)美國。但是經(jīng)過這30年的學(xué)習(xí),我們應(yīng)該停下腳步好好思考一下:中國到底該怎么樣?

    我覺得中國足夠大,中國人的心胸足夠?qū)拸V,我們的地域差距又很大,我們應(yīng)該既學(xué)德國又學(xué)美國。我們可以做像BAT一樣具有顛覆性的創(chuàng)新。馬云是最孤獨(dú)的人,因?yàn)樗恢老乱徊降穆吩谀睦?,所以他們就要做顛覆性?chuàng)新,這是他們的責(zé)任。對(duì)于我們絕大多數(shù)企業(yè)來說,恐怕我們還要向德國學(xué)習(xí),做一些連續(xù)性的東西,就是“從1到N”的改進(jìn),牢牢地占領(lǐng)中間技術(shù)。蘇州的工業(yè)園區(qū)在這方面做得比較好,蘇州的定位其實(shí)也是這兩個(gè):一方面要?jiǎng)?chuàng)新,另一方面要在先進(jìn)設(shè)備制造業(yè)方面占領(lǐng)世界的主導(dǎo)地位。這與我所說的顛覆性創(chuàng)新和延續(xù)性創(chuàng)新相結(jié)合是一致的。

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