精準發(fā)力促“兩學一做”

董丹紅

今年以來，武漢市黃陂區(qū)以開展“兩學一做”學習教育為契機，結(jié)合區(qū)情實際，堅持問題導向，精準發(fā)力、真學實做，“施巧勁、加韌勁、下狠勁、卯足勁”，促進黨內(nèi)組織生活制度抓在經(jīng)常，黨員思想政治教育內(nèi)化于心，黨員模范作用外化于形。

拓展施巧勁

為了解決好“兩學一做”組織難和黨員教育集中難的問題，黃陂區(qū)圍繞拓展施巧勁，保證每一個黨員不掉隊。排查巧聯(lián)系。今年以來，該區(qū)進行拉網(wǎng)式排查聯(lián)絡(luò)，與363名失聯(lián)黨員全部取得聯(lián)系。分類巧指導。制定“1+1+5”分類指導方案，即一個全區(qū)管總的實施方案，一個分層實施的具體方案和五個分類施策的指導方案，不搞“一鍋煮”。微信巧推送。區(qū)委組織部建立“黃陂黨家”公眾號，并在全區(qū)670個村（社區(qū)）建立公眾號和微信群，推送學習課件，讓黨員及時學習交流。志愿巧結(jié)對。對年老體弱多病或臥床不起的老黨員，采取黨員志愿、結(jié)對幫扶、送學上門等方式幫助他們學習。

延伸用韌勁

黃陂區(qū)把推進“兩學一做”當機遇，用韌勁延伸，推動學習教育和組織生活制度化、經(jīng)?；妮d體上固化。開展“1+6+N”的主題黨日活動，把每月第一個周四定為支部主題黨日。從考評上約束。結(jié)合“兩學一做”，制定基層黨建考評辦法，建立起承諾、公開、述職、評價、考核等“五位一體”的考評辦法。從責任壓實。堅持“書記直通車”制度，區(qū)街村書記三級聯(lián)動，帶頭落實“兩學一做”。在“七一”前夕，區(qū)委啟動了“千名書記講黨課、萬名黨員頌黨章”活動。到目前為止，全區(qū)書記講黨課近5000場（次）。

整改下狠勁

針對黨員干部在黨性方面存在的問題，黃陂區(qū)結(jié)合“兩學一做”動真格、下狠勁，真整實改。區(qū)委書記丁雨結(jié)合上黨課親自號脈問診，指出少數(shù)黨員干部的“幼稚病”“老爺病”“散漫病”“軟骨病”。針對領(lǐng)導干部為官不為、為官不實等問題，出臺了干部能上能下實施意見，加強和改進干部履職盡責管理辦法；針對違反“四風”和不守紀律規(guī)矩等問題，今年共查處28名違紀黨員干部；針對處級干部不如實報告?zhèn)€人重大事項，對130名干部進行了函詢，對37名干部進行了組織處理；針對新發(fā)展黨員質(zhì)量不高、把關(guān)不嚴等問題，率先出臺問責辦法，按誰推薦誰負責、誰培養(yǎng)誰負責、誰審查誰負責、誰審批誰負責，強化紀律與約束。

干事卯足勁

堅持典型激勵、從嚴管理、以學促做，引導黨員干部立足崗位、卯足干勁、勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)。典型激勵。全區(qū)優(yōu)中選優(yōu)，共評選出一批勇?lián)?、有作為、講奉獻、受歡迎的10名模范共產(chǎn)黨員，廣泛宣傳先進事跡，在廣大黨員中樹立榜樣。從嚴管理。黨員干部圍繞崗位職能履職盡責，城鄉(xiāng)普通黨員圍繞產(chǎn)業(yè)職業(yè)設(shè)崗定責。以學促做。全區(qū)上下把“兩學一做”與招商引資、扶貧攻堅、防汛救災等各項工作有機結(jié)合起來。在應對7月初極端天氣中，區(qū)直機關(guān)50多名剛剛加入黨組織的新黨員自告奮勇，組成防汛搶險突擊隊，奔赴南部重災區(qū)抗洪搶險第一線。全區(qū)各級基層黨組織和廣大黨員不畏艱險、頑強拼搏，奪取了防汛救災和重建家園的勝利。

（作者系武漢市黃陂區(qū)委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長）