黃健生
我們單位比較大,有14個科室,120多號人,單門獨院辦公。
單位有一個水電安裝維修工老張,屬于后勤科管理。如果單位公共場所或哪個科室水電出現(xiàn)問題,一個電話,老張立馬趕到,查看原因后,該修的修,該換的換,所需材料由后勤科統(tǒng)一購買,老張按需領(lǐng)取。有沒有多報冒領(lǐng)的事,大家不太清楚。
還別說,一個這么大的單位,水電總會出現(xiàn)這樣那樣的問題,水管破裂、水龍頭關(guān)不了、電燈泡燒壞、電線短路等,老張的事情還真不少。由于老張為人和氣、勤快厚道,大家都很尊重他,總是張師傅張師傅地叫著。有時用剩下的小物件,也會讓老張帶回去。
去年,老張退休了,來了個小張。小張雖然年紀不大,但對水電安裝維修很是老道,技術(shù)不在老張之下。
第一個月,小張跟老張一個樣,不是那邊換水龍頭,就是這邊裝保險絲,總之,比較忙。
第二個月,前面幾天還比較忙,到了下旬,幾乎就沒事做了,經(jīng)過他修理更換的東西,一時半會兒沒有壞的。他又沒事找事地進行了水電安全檢查,還真沒有發(fā)現(xiàn)什么問題。
第三個月后,小張基本上沒事了,人也就輕閑了下來。
后勤科的其他人忙不過來時,就叫小張幫忙,小張也很樂意,幫了這個幫那個。
成了習慣的事情,一下子轉(zhuǎn)變不過來。有時這個叫小張幫忙,事還沒做完,那個又叫小張幫忙,弄得小張既累又得罪人。
后來,小張想,我是水電工,與其他事何干?于是,誰叫都不幫了。這樣,整個后勤科的人,都被他得罪完了。
小張既然沒事做,也不幫別人做事,那就是閑人一個了。
有人就提出,把他精減出去??崎L也同意。于是,向單位頭兒反映。頭兒想了想,說:“好吧,一個月拿幾千元養(yǎng)一個閑人,還真劃不來?!?/p>
這樣,小張就下崗了。
下了崗的小張問退了休的老張:“怎么水電到了我手里就不壞了呢?”
老張意味深長地說:“你自己不去破壞,水電哪來這么多的壞?如果水電不壞,你的飯碗還能留得?。俊?/p>
(摘自《曲靖日報》 圖/王燦)