秦林
如果你是團隊的一個骨干分子,與老板說話時,不要直接去點破老板的錯誤所在,或越俎代庖地替老板做出你所謂的正確決策,而是要用引導(dǎo)、試探、征詢意見的方式,向老板講明其決策與實際情況不相符合之處。換句話說,要把自己當作老板智慧的敲門磚,不要自告奮勇地充當老板的代言人,要使老板在參考你所提供的資料信息后,水到渠成地做出你想要說的正確決策。
不要代替老板做“開渠人”,要用自己的一張巧嘴,向“渠”“引水”,引導(dǎo)老板說出你的決定。
有一個叫佩佩的女職員十分干練,頗得老板賞識,工作沒幾年,職位噌噌地往上升,很快成為經(jīng)理助理,佩佩歡欣鼓舞,認為自己可以一展身手了。有一天,老板指令她帶幾個人去異地談判。佩佩一合計,一行好幾個人,坐大巴不方便,到目的地后人困馬乏,會影響談判效果;打車吧,一輛坐不下,兩輛費用又太高。還是包一輛車好,既經(jīng)濟又實惠。
主意定了,佩佩來到老板跟前:“老板,我想了一下,我決定包一輛車去!”話畢,佩佩發(fā)現(xiàn)老板的臉不知道什么時候黑了下來,他生硬地說:“是嗎?可是我認為包車太奢侈,你們還是買票坐長途車去吧!”佩佩愣住了,她萬萬沒想到,一個如此合情合理的建議竟然被打了“回票”。
事后佩佩大惑不解:“沒道理呀,傻瓜都能看出來我的方案是最佳的呀!”
應(yīng)該說,佩佩凡事多向老板匯報的意識是很可貴的,錯就錯在措辭不當。她當了“開渠”的角色,而作為下屬,真正的巧嘴應(yīng)該是善于“引水”,而不是“開渠”!佩佩說的“我決定包一輛車”一語,對老板而言,自然是犯了“以我為主”的禁忌。
如果佩佩能換一種說法:老板,現(xiàn)在我們有三個選擇,各有利弊。我個人建議包車比較可行,但我做不了主,您經(jīng)驗豐富,幫我做個決定行嗎?老板聽到這樣的話,順水人情誰不樂意做?