“勃利縣委組織部‘三送’活動(dòng)保障‘兩學(xué)一做’

為使每個(gè)黨員在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中得到全面提升，勃利縣委組織部通過開展“三送”活動(dòng)，確保黨員接受教育全覆蓋、全參與。一是組建黨章黨規(guī)巡回宣講團(tuán)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和各縣直部門進(jìn)行“兩學(xué)一做”理論宣講。目前，全縣共開展宣講活動(dòng)40余場(chǎng)次。二是集中送學(xué)，選派專人成立送學(xué)服務(wù)隊(duì)，對(duì)老黨員、行動(dòng)不便黨員進(jìn)行逐戶走訪，把黨章、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》送到他們手中，面對(duì)面講解“兩學(xué)一做”的主要內(nèi)容與精神。三是建立網(wǎng)絡(luò)黨支部，借用網(wǎng)絡(luò)定期推送“兩學(xué)一做”相關(guān)學(xué)習(xí)資料，為流動(dòng)黨員搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，使其在學(xué)習(xí)教育中“流動(dòng)不流失”。 （李百通）

杜爾伯特蒙古族自治縣 實(shí)施社區(qū)“五民”工作法

杜爾伯特蒙古族自治縣在社區(qū)黨建工作中以縮短與群眾的距離、聽取群眾意見為出發(fā)點(diǎn)，大力實(shí)施“五民”工作法：開通民情熱線電話，安排專人負(fù)責(zé)接聽、記錄，做到聯(lián)系服務(wù)群眾“快反應(yīng)”；設(shè)立民情信箱，社區(qū)干部對(duì)群眾反映的意見和建議逐項(xiàng)、逐條加以解決，做到群眾反映訴求“無阻礙”；派出民情聯(lián)絡(luò)員，收集民情訴求，做到社區(qū)管理和服務(wù)“零距離”；記好民情日記，針對(duì)實(shí)際情況推進(jìn)落實(shí)，做到解決困難和問題“無疏漏”；召開民情懇談會(huì)，提出課題、擺出問題，征求意見、問計(jì)問策，做到集智聚力“面對(duì)面”。 （劉 影）

哈爾濱市阿城區(qū) 第一書記力推精準(zhǔn)扶貧

哈爾濱市阿城區(qū)委充分發(fā)揮區(qū)直駐村第一書記作用，為推進(jìn)全區(qū)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作提供組織保障。在建好領(lǐng)導(dǎo)班子、加強(qiáng)陣地建設(shè)、加大保障力度的基礎(chǔ)上，謀劃項(xiàng)目，活化載體，拓展致富門路，推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧。第一書記嚴(yán)格履職，注重夯實(shí)村級(jí)黨組織基礎(chǔ)，激發(fā)村“兩委”成員干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，提高村級(jí)黨組織的活力和戰(zhàn)斗力；建立貧困戶檔案，做到底數(shù)、問題、任務(wù)、對(duì)策、責(zé)任“五清”，實(shí)現(xiàn)“一村一冊(cè)、一戶一卡”；第一書記協(xié)調(diào)爭(zhēng)取資金，大力發(fā)展種養(yǎng)殖、勞務(wù)、加工、商貿(mào)運(yùn)輸?shù)雀幻癞a(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，增強(qiáng)村民的“造血”功能；同時(shí)，組織開展“關(guān)愛留守兒童助推精準(zhǔn)扶貧”“家庭小規(guī)模養(yǎng)殖促脫貧”等活動(dòng)，助力精準(zhǔn)扶貧深入推進(jìn)。 （孫雪松）

依蘭縣 切實(shí)抓好縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆準(zhǔn)備工作

依蘭縣按照中央、省委、哈爾濱市委關(guān)于縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作相關(guān)要求，超前運(yùn)作，精心組織，采取有力措施，為圓滿完成換屆工作奠定基礎(chǔ)。工作中注重抓學(xué)習(xí)、抓領(lǐng)導(dǎo)、抓培訓(xùn)，進(jìn)一步夯實(shí)換屆工作的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和能力基礎(chǔ)。多次召開會(huì)議、舉辦培訓(xùn)班，專題學(xué)習(xí)中央、省委、哈爾濱市委關(guān)于換屆工作的有關(guān)文件和要求，加大學(xué)習(xí)宣傳和思想發(fā)動(dòng)的力度；成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)換屆工作進(jìn)行周密安排部署，確保在換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷；縣委組織部對(duì)部?jī)?nèi)組工干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保組工干部全面掌握換屆的政策法規(guī)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)及主要程序、步驟，全面提高換屆工作的思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平。 （石翔宇）

牡丹江市陽明區(qū) 扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”

牡丹江市陽明區(qū)啟動(dòng)“十百千萬工程”，助推“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育?！笆偾f工程 ”，即制訂“十個(gè)一”計(jì)劃、百名書記講黨課、千名干部進(jìn)網(wǎng)格、萬名黨員寫感言。通過每月至少安排一次集中學(xué)習(xí)、每月黨組織書記領(lǐng)學(xué)一次黨章黨規(guī)專題學(xué)習(xí)、每名黨員至少撰寫一篇收獲感言等載體，并邀請(qǐng)專家對(duì)全區(qū)黨組織書記進(jìn)行巡回培訓(xùn)，全區(qū)1079名黨政干部全員聯(lián)系全區(qū)900多個(gè)網(wǎng)格的2.7萬農(nóng)戶，實(shí)現(xiàn)干部聯(lián)系群眾全方位覆蓋、零距離接觸、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)。同時(shí)，開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，寫百字感言”活動(dòng)，促進(jìn)黨員聯(lián)系工作實(shí)際，立足分析自我、提高自我。 （蘆秀玲）

七臺(tái)河市桃山區(qū) 確保黨員教育“沒死角”

桃山區(qū)委注重因人施教，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的全覆蓋、沒死角。根據(jù)黨員的分布情況，及時(shí)把全區(qū)428名流動(dòng)黨員編入到相應(yīng)的黨組織。向流出黨員郵寄黨章、系列講話要點(diǎn)等學(xué)習(xí)資料，建立“空中課堂”。通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)送黨的基本知識(shí)等學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立“掌上課堂”。對(duì)高齡體弱黨員，一方面上門送黨課、送資料，組織聽錄音學(xué)講話、看影片學(xué)先進(jìn)，確保高齡黨員離崗不離黨；另一方面組織他們?yōu)檩爡^(qū)干部和黨員上黨課、講歷史，發(fā)揮紅色“傳幫帶”作用。 （聶 磊）

雞西市

“三個(gè)到位”做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)籌備工作

雞西市為保證科學(xué)有序地開展換屆工作，督促區(qū)縣（市）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促做的要求，實(shí)現(xiàn)黨代會(huì)籌備工作“三個(gè)到位”：一是學(xué)習(xí)研討到位，保證換屆工作“有備無患”。嚴(yán)格抓好集中學(xué)習(xí)，熟悉和掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆政策和程序步驟，為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)換屆選舉工作奠定基礎(chǔ)。二是機(jī)構(gòu)人員到位，保證換屆秩序“有條不紊”。成立以黨委書記為組長(zhǎng)的黨代會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有針對(duì)性地組建文件材料、人事安排、代表選舉等工作小組，分頭做好前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。三是分析研判到位，保證換屆工作“有的放矢”。開展全面摸底調(diào)查、分類統(tǒng)計(jì)分析工作，保證參選黨員全覆蓋，保證代表構(gòu)成更優(yōu)化，為換屆工作奠定基礎(chǔ)。 （馬吉文）

肇州縣 強(qiáng)化村黨組織書記培訓(xùn)工作

今年以來，肇州縣采取領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)、基地示范、外埠參觀等學(xué)習(xí)方式，全面加強(qiáng)村黨組織書記培訓(xùn)工作，著力提升村黨組織書記隊(duì)伍的整體素質(zhì)。縣委書記、組織部部長(zhǎng)、縣紀(jì)委書記帶頭講課，對(duì)全面提升村黨組織書記履職能力進(jìn)行專題輔導(dǎo)，增強(qiáng)了村黨組織書記的理論素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。組織全縣104名村黨組織書記到縣級(jí)黨建示范點(diǎn)、鄰近的大慶市大同區(qū)特色種植基地實(shí)地觀摩，通過典型示范和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。組織村黨組織書記赴浙江大學(xué)參加黨政干部綜合素質(zhì)能力培訓(xùn)班，開闊視野，增長(zhǎng)見識(shí)，增強(qiáng)他們加快發(fā)展和干事創(chuàng)業(yè)的信心與決心。 （孫志龍）

雞東縣 依托“書記例會(huì)”制度

推動(dòng)基層黨建工作取得實(shí)效

雞東縣實(shí)施“書記例會(huì)”制度，切實(shí)提升基層黨委書記抓黨建工作履職盡責(zé)能力，著力推動(dòng)基層黨建工作全面發(fā)展、取得實(shí)效。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，精心組織。黨委書記每月聽取各黨支部的黨建工作開展情況匯報(bào)，部署下個(gè)月黨建工作任務(wù)。二是按月上報(bào)，綜合評(píng)定。各黨委將本月黨建工作總結(jié)、亮點(diǎn)信息和下個(gè)月計(jì)劃及時(shí)上報(bào)，縣委組織部綜合評(píng)定，在全縣通報(bào)，切實(shí)傳導(dǎo)壓力。三是明晰責(zé)任，考核管理。將“書記例會(huì)”情況納入年終黨建工作考核，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，扎實(shí)推動(dòng)全縣基層黨建工作落實(shí)、落靠。 （雷 勝）

蘭西縣

構(gòu)筑“五個(gè)平臺(tái)” 強(qiáng)化社區(qū)黨建工作

蘭西縣積極構(gòu)筑“五個(gè)平臺(tái)”，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面?！拔鍌€(gè)平臺(tái)”，即黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、結(jié)對(duì)共建平臺(tái)、社區(qū)隊(duì)伍平臺(tái)、黨員管理平臺(tái)、黨員活動(dòng)平臺(tái)。通過采取建獨(dú)立黨組織、建聯(lián)合黨支部或在“兩新”組織體外建黨支部等方式，并派駐黨建指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋；社區(qū)黨組織與駐區(qū)企事業(yè)黨組織結(jié)成共建對(duì)子，開展陣地、黨建、經(jīng)濟(jì)等共建共享；推行社區(qū)干部實(shí)績(jī)考核和跟蹤管理機(jī)制，提升城市社區(qū)管理能力和實(shí)際工作能力；對(duì)在職黨員、流動(dòng)黨員、無職黨員實(shí)行分類管理；組織成立以志愿者為主體的服務(wù)團(tuán)體，形成文化型、就業(yè)型、創(chuàng)業(yè)型、愛民型的“一區(qū)一品”社區(qū)黨建新品牌。 （姜福波）

黑河市愛輝區(qū) 組工干部為換屆打牢基礎(chǔ)

黑河市愛輝區(qū)委組織部在區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)黨委換屆前期，加大組工干部相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)教育培訓(xùn)力度，使組工干部爭(zhēng)做換屆工作中的“政策講解員、業(yè)務(wù)指導(dǎo)員、工作協(xié)調(diào)員”，確保換屆工作順利完成。要求組工干部對(duì)換屆工作的相關(guān)政策細(xì)學(xué)深研，努力成為“政策通”，確保換屆工作依法有序進(jìn)行； 積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，向每名組工干部發(fā)放《基層黨組織選舉工作手冊(cè)》，使其成為業(yè)務(wù)的“專門家”，保證整個(gè)換屆工作按程序、有計(jì)劃地推進(jìn)；換屆工作前期，及時(shí)將換屆要求、動(dòng)態(tài)等信息進(jìn)行收集整理，并上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)把政策措施、工作要求下發(fā)到各基層黨組織，發(fā)揮好橋梁作用，確保換屆期間各個(gè)環(huán)節(jié)能夠有序銜接、統(tǒng)籌推進(jìn)。 （朱峻磊）

湯原縣 強(qiáng)化“三個(gè)突出” 推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆

為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)，湯原縣在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中堅(jiān)持“三個(gè)突出”，即突出教育引導(dǎo)，突出紀(jì)律宣傳，突出責(zé)任落實(shí)。以習(xí)近平總書記七一重要講話為學(xué)習(xí)內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)深悟透講話內(nèi)涵，以嚴(yán)的作風(fēng)、實(shí)的態(tài)度扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。堅(jiān)持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，充分發(fā)揮“12380”電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”舉報(bào)受理平臺(tái)的作用，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。成立考察督導(dǎo)組、督查組，要求參與換屆工作的相關(guān)人員簽訂換屆工作承諾書，切實(shí)促使換屆工作人員做守底線的清白人。目前，考核組和督查組38名同志全部簽訂了承諾書。 （葛愛冬）

漠河縣 “四講四教”提升黨組織書記履職能力

漠河縣采取“四講四教”培訓(xùn)法，不斷提高黨組織書記履職能力，為全面提升黨建工作整體水平奠定基礎(chǔ)?！八闹v四教”，即處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講形勢(shì)、教規(guī)矩，黨校教師講政策、教理論，組工干部講業(yè)務(wù)、教流程，先優(yōu)代表講案例、教經(jīng)驗(yàn)。通過處級(jí)黨員干部現(xiàn)身說法，強(qiáng)化基層黨組織書記的規(guī)矩意識(shí)、大局意識(shí)和履職意識(shí)，自覺增強(qiáng)做好黨建工作、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。邀請(qǐng)黨校教師就黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》及“五大發(fā)展”理念進(jìn)行詳細(xì)解讀，幫助基層黨組織書記找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí)，推行個(gè)性化培訓(xùn)，幫助個(gè)別黨組織書記解決業(yè)務(wù)不熟、定位不準(zhǔn)等問題。 （許 崴）

嫩江縣 黨建領(lǐng)航 助推精準(zhǔn)扶貧

嫩江縣通過黨建領(lǐng)航，凝聚各方面力量，為農(nóng)村發(fā)展強(qiáng)動(dòng)力、增活力?？h委兩年投入資金3600多萬元，改建、擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所135個(gè)，選優(yōu)配強(qiáng)全縣147個(gè)村級(jí)黨組織班子，選派42名市縣優(yōu)秀干部到貧困村和軟弱渙散村任第一書記。明確“黨委主責(zé)、政府主抓、干部主幫、基層主推、社會(huì)主扶”五個(gè)責(zé)任，全面推行村干部坐班制和為民服務(wù)代辦制等制度，規(guī)范基層黨組織工作。實(shí)踐推廣“黨組織+”黨建模式，建立農(nóng)村新型合作組織黨組織18個(gè)、發(fā)展農(nóng)村電商184個(gè)、新建種養(yǎng)殖合作社14個(gè)，建成百萬元以上的致富項(xiàng)目11個(gè)。 （王可心）