致力構(gòu)建“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品+物聯(lián)網(wǎng)”企業(yè)

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致力構(gòu)建“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品+物聯(lián)網(wǎng)”企業(yè)

芭田股份舉行文化大聚會，設(shè)高額獎金激勵員工

本報訊2015年的農(nóng)資行業(yè)持續(xù)低迷，但芭田股份在產(chǎn)業(yè)鏈布局和農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)方面依然獲得了不俗的成績，構(gòu)建形成了完整的智慧農(nóng)業(yè)生態(tài)圈，奠定了未來的發(fā)展基礎(chǔ)。2016年1月5日，芭田深圳總部舉行了以“服務(wù)鏈大數(shù)據(jù)，創(chuàng)新顯高價值”為主題的文化大聚會，會上對作出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工實施了數(shù)百萬元的現(xiàn)金獎勵。

構(gòu)建完整智慧農(nóng)業(yè)生態(tài)圈，高額獎金激勵員工

黃培釗在致辭中對一年來辛勤工作的每一位芭田人表示衷心的感謝。他表示，過去的一年，芭田取得了不錯的成績。貴州芭田主裝置正式投產(chǎn)，逐步達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，標(biāo)志著芭田自主知識產(chǎn)權(quán)的磷礦綜合利用的轉(zhuǎn)變，為芭田向礦物質(zhì)全營養(yǎng)原料源發(fā)展奠定了基礎(chǔ)；與韓國合作占有了優(yōu)質(zhì)有機(jī)原液資源，為芭田有機(jī)液體肥的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)；芭田在農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了突破，在農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)服務(wù)領(lǐng)域申請了多項專利，還與南方報業(yè)集團(tuán)合作創(chuàng)建了農(nóng)財大數(shù)據(jù)科技公司，如今，芭田已擁有了自已的農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)運營平臺。這些成績將為芭田構(gòu)建形成完整的智慧農(nóng)業(yè)生態(tài)圈及為未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

會上對過去一年表現(xiàn)突出者進(jìn)行了表彰。在2015年超模利PK中，云南內(nèi)公司營銷內(nèi)總陳國梁、海南片區(qū)營銷經(jīng)理許偉勝、徐州A塔內(nèi)公司臧繼國業(yè)績排名前三位，獲得了公司提供的獎勵。而在2015年營銷系統(tǒng)業(yè)績PK中，華東大區(qū)營銷經(jīng)理楊德印繼去年獲得10萬大獎后，今年又一次獲得銷售業(yè)績第一名，成了唯一一位連續(xù)兩年摘得10萬大獎的員工，另外，他還獲得了價值9999元的桔王一盒。

在創(chuàng)新獎勵方面，芭田公司頒發(fā)了13個平臺類、10個創(chuàng)新小組類、4個創(chuàng)新一線類獎勵，獎勵金額從3000元至5萬元不等。此外，芭田公司還給2015年度評選出的多位十孝員工、創(chuàng)新標(biāo)兵、品牌員工、執(zhí)行力標(biāo)兵頒發(fā)了榮譽(yù)證書和5000元的獎金，獎項數(shù)量和獎勵總金額均超過了往年。

2016 年激勵更豐厚，總金額達(dá)562萬

為了進(jìn)一步激勵員工，2016年，芭田股份設(shè)置了多項大獎。在創(chuàng)新獎勵方面，針對全公司所有崗位，只要大家敢于創(chuàng)新，對公司作出貢獻(xiàn)，公司將根據(jù)《芭田股份創(chuàng)新價值評價及激勵制度》中的相關(guān)規(guī)定對創(chuàng)新價值進(jìn)行排名，排名前三位的員工可獲得3萬到30萬不同額度的獎勵。在業(yè)績獎勵方面，針對營銷、運營/采購、生產(chǎn)、后勤職能等部分崗位，公司設(shè)置了30萬、20萬、5萬等不同金額的一二三等獎勵，對于業(yè)績排名三位的員工，公司將按照制度中的相關(guān)規(guī)定給予激勵。

此外，芭田公司還設(shè)置了董事長特別獎，對于獲得年度總收入超過100萬元的創(chuàng)新、業(yè)績和后勤職能部門三大類獎第一名的員工，董事長對三類獲獎?wù)邔⒎謩e再給予100萬元的現(xiàn)金獎勵。加上前面的其他獎勵，2016年年度激勵總金額達(dá)562萬元。

黃培釗指出，近年來，芭田的新增專利數(shù)量等科技指標(biāo)在行業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先，作為食物鏈的營養(yǎng)專家，芭田要擁抱新農(nóng)業(yè)，成為擁有“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品+物聯(lián)網(wǎng)”的企業(yè)。

2016年，芭田要做好用戶體驗工作。首先，要讓產(chǎn)品用戶體驗到芭田產(chǎn)品的好肥效，種出優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，多賣錢；其次，要讓芭田的銷售商體驗到芭田的好肥效、好賺錢，在示范試驗、物暢其流中體驗好賺錢；芭田希望所有員工能承擔(dān)工作的壓力和艱辛，體驗艱辛和光榮，體驗勝利和喜悅，體驗成功后的快樂。