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      從國際難民到傳奇CEO,他是如何做到的

      2016-09-18 19:32:21
      讀書文摘·經(jīng)典 2016年6期
      關(guān)鍵詞:雇員蓋茨喬布斯

      安迪·格魯夫(1936.09.02-2016.03.21),英特爾的四號雇員,第三任首席執(zhí)行官。在他的領(lǐng)導(dǎo)下,英特爾成為最成功的科技公司,市值一度超過5000 億美元!

      出身難民,顛沛流離的20年

      1936年,格魯夫出生在匈牙利布達(dá)佩斯一個(gè)普通的猶太家庭,父親經(jīng)營牛奶廠,母親是圖書館管理員。在當(dāng)時(shí)“反猶太人反資本家”的政治氛圍下,小安迪一家過得并不安寧。

      4歲,感染猩紅熱,差點(diǎn)一命嗚呼,最終痊愈卻造成聽力殘疾;

      5歲,父親召集到勞改隊(duì)后,就失蹤了,后來雖然活著回來,但已患病不輕;

      8歲,納粹德國在布達(dá)佩斯大肆搜捕猶太人,格魯夫與母親不得不隱姓埋名的生活;

      20歲,匈牙利爆發(fā)十月革命,格魯夫乘坐軍艦逃亡到美國。

      格魯夫的前20年幾乎都是動蕩不安中度過。這些經(jīng)歷造就了他強(qiáng)硬、偏執(zhí)以及不服輸?shù)膫€(gè)性。

      輾轉(zhuǎn)到達(dá)美國后,他進(jìn)入了紐約城市大學(xué)念書??诖镏挥?0美元,就當(dāng)侍者賺取學(xué)費(fèi);不會英語,就拼命的自學(xué)英語,并且以第一名的成績畢業(yè),而后又在加州大學(xué)伯克利分校獲得博士學(xué)位。

      從硅谷仙童到英特爾總裁

      從伯克利畢業(yè)后,格魯夫加入硅谷仙童公司。四年后,他不僅成為仙童公司的研發(fā)副主管,還成為集成電路領(lǐng)域的專家,甚至還寫了一本大學(xué)教材《物理學(xué)與半導(dǎo)體設(shè)備技術(shù)》。

      1968年,仙童公司創(chuàng)始人中的諾伊斯和摩爾決定自行創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦了英特爾公司。因?yàn)樵谙赏某錾憩F(xiàn),他成為英特爾的首位雇員。

      1976年,格魯夫出任公司首席運(yùn)營官。主動進(jìn)攻是格魯夫一慣的特色,1979年,他將戰(zhàn)斗的炮火瞄準(zhǔn)了當(dāng)時(shí)的芯片行業(yè)巨頭摩托羅拉,直接從摩托羅拉手中搶下了2500個(gè)客戶,其中包括IBM。

      1981年,在日本電子行業(yè)蓬勃發(fā)展的壓力下,英特爾日子很艱難,英特爾推出8087芯片,技術(shù)落后于日本松下公司的3200芯片,英特爾單個(gè)芯片價(jià)格在一年內(nèi)就從28美元慘跌至6美元,英特爾這個(gè)新生的巨人被狠狠地教訓(xùn)了。

      此時(shí),格魯夫推出了“125%的解決方案”,要求雇員必須發(fā)揮更高的效率,以戰(zhàn)勝咄咄逼人的日本人。這也是“遲到登記表”的由來,公司員工每天得工作10小時(shí),所有在上午8: 10以后上班的人都得簽下大名。即使高管也不例外,《紐約時(shí)報(bào)》的記者甚至看到格魯夫也簽過名。

      我們所有人,都要有將自己置于變化狂風(fēng)之中的勇氣。

      自己淘汰自己

      1985年,格魯夫與公司董事長兼CEO的摩爾討論公司困境。他問:“如果我們下臺了,另選一位新總裁,你認(rèn)為他會采取什么行動?”摩爾猶豫了一下,答道:“他會放棄存儲器業(yè)務(wù)?!备鹇宸蛘f:“那我們?yōu)槭裁床蛔约簞邮郑俊?/p>

      1986年,公司提出新的口號“英特爾,微處理器公司”,果斷放棄了主營業(yè)務(wù)存儲芯片,將業(yè)務(wù)重心轉(zhuǎn)向?qū)儆谖磥淼奈⑻幚砥?,英特爾順利地穿越了存儲器劫難的死亡之谷。

      1987年,格魯夫成為英特爾新一任CEO,成了英特爾名副其實(shí)的掌舵者。到1992年,英特爾已經(jīng)成為全球最大的半導(dǎo)體公司。

      作為摩爾定律的堅(jiān)定支持者,格魯夫一直秉持“自己淘汰自己”,不停推出新產(chǎn)品。

      1994年,英特爾奔騰芯片出現(xiàn)嚴(yán)重缺陷,一度遭到IBM的全線棄用。在公司陷入恐懼中,格魯夫果斷耗費(fèi)了近5億美元,召回所有芯片進(jìn)行重新設(shè)計(jì),挽回了這次災(zāi)難性的危機(jī)事件。

      格魯夫說過:“我信奉偏執(zhí)的力量。商業(yè)成功包含自身毀滅的種子。你越成功,越多的人就想吃你一口,再吃你一口,直到你一無所有?!?/p>

      值得注意的是,格魯夫所稱的偏執(zhí)狂并不是一種臨床狀態(tài),而是一種警覺的狀態(tài),即商業(yè)必須時(shí)刻為意料之外的變化做好準(zhǔn)備,以變應(yīng)變?!拔也幌捌珗?zhí)之名,整天疑慮事情會出岔”

      結(jié)識蓋茨、喬布斯,Wintel聯(lián)盟相愛相殺

      蓋茨與喬布斯比格魯夫年輕將近20歲,前兩位初出茅廬時(shí),格魯夫已早負(fù)盛名。Intel與Windoors,一個(gè)硬件老大,一個(gè)軟件之王。雙方優(yōu)勢互補(bǔ),互為成就,業(yè)內(nèi)稱為“Wintel”聯(lián)盟,雖然,雙方都未承認(rèn)過。

      格魯夫和蓋茨都是“霸道總裁”,不能容忍有人壓制。私底下,雙方都曾涉足對方的產(chǎn)業(yè),或干脆支持對方的競爭對手,企圖瓦解對方的霸主地位。但直到今天他們還是業(yè)界“合作伙伴”之表率。

      與喬布斯,就更多是導(dǎo)師與朋友之誼。

      喬布斯本人是“偏執(zhí)狂”理論的徹底貫徹者,據(jù)稱,喬布斯當(dāng)年回歸蘋果之際,還專門咨詢過格魯夫的意見。

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