• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      先守規(guī)則,再談情懷

      2016-09-18 06:31劉善偉
      中國青年 2016年15期
      關(guān)鍵詞:萬科管理層情懷

      文-劉善偉

      ?

      先守規(guī)則,再談情懷

      文-劉善偉

      在規(guī)則失效的社會,情懷會被用作說辭來做惡。

      情懷和道德,是人類精神的升華。在道德和情懷的熏陶下,富起來的企業(yè)家返鄉(xiāng)資助貧困鄉(xiāng)親,大學(xué)畢業(yè)生舍棄優(yōu)裕城市生活去邊區(qū)支教。

      但情懷與道德并不能解決這個社會的所有問題。生產(chǎn)、生活中有了矛盾沖突,要靠法律、規(guī)則來協(xié)調(diào)。在特定話語體系里,情懷與規(guī)則,有時還會發(fā)生沖撞。

      時逢畢業(yè)季,有老師講情懷希望學(xué)生到社會上做厚道的人,有老師講規(guī)則希望學(xué)生做有良知、有責(zé)任感的社會公民,敢于對插隊的人說一聲“請排隊”。諄諄教導(dǎo),各有道理,伏案深思,背后卻有道德與法律在糾纏、情懷與規(guī)則在打架。

      對剛畢業(yè)的學(xué)生而言,在思想層面做個維護(hù)規(guī)則的勇士比做一個溫婉隨和的知識分子更重要。因為在規(guī)則失效的社會,情懷只能是弱者或善良人的阿Q式自我安慰。

      規(guī)則是維護(hù)權(quán)益的底限,規(guī)則被破壞的時候談情懷,被強(qiáng)拆家園的人可以麻醉自己為開發(fā)商做了貢獻(xiàn),高考被調(diào)包的人可以迷醉在忍讓的道德幻想里。這樣麻木下去,社會便失去了維護(hù)正義的力量,正氣不顯,法治不彰。

      在規(guī)則失效的社會,情懷甚至?xí)挥米髡f辭來做惡。

      以情懷之名行違法之實的人太多了,貪腐越嚴(yán)重的人越喜歡做表面功夫。多數(shù)腐敗分子在被調(diào)查之前都曾言之鑿鑿地要建設(shè)清明的政治環(huán)境,他們臺上講反腐,臺下大肆收賄,把情懷當(dāng)借口,辱罵檢舉者不忠心、不老實,甚至把反腐當(dāng)作清理告發(fā)者的手段,誣陷檢舉腐敗的下屬,抓捕關(guān)押上訪的“刁民”。情懷和道德,因為沒有具體的尺度,不是規(guī)則,成了強(qiáng)權(quán)者隨意玩弄的害人利器。

      年輕人勇于維護(hù)規(guī)則是社會的福音。只有越來越多的青年人遵守規(guī)則、維護(hù)規(guī)則,整個社會才能在法治精神之下最大程度地健全發(fā)展,才能加速向有情懷的文明方向前行,。

      以時下資本市場的熱點——寶能和萬科管理層的矛盾為例,萬科管理層認(rèn)為自己是占領(lǐng)道德高點的一方,他們強(qiáng)調(diào)自己是創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家,兢兢業(yè)業(yè)把萬科發(fā)展到今天,但僅從管理層和資本的關(guān)系而言,即便管理層有再多的功勞,也得尊重股東大會的決策權(quán)力,這是法定規(guī)則,維護(hù)的是所有者權(quán)益。

      近年來,一些企業(yè)上市后,原始股東大幅拋售股票,引發(fā)股價下跌、眾多中小股民權(quán)益受損。另一方面,也有資本在市場大幅購買股票進(jìn)而控制企業(yè),這迫使一些還想掌握企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者不敢隨意拋售。

      誰的手里股份多誰說了算,看似叢林法則,維護(hù)的卻是包括眾多中小股民在內(nèi)的“大多數(shù)人”的利益。守護(hù)這一規(guī)則,雖然對萬科管理層乃至企業(yè)的發(fā)展未必有利,整個市場的眾多參與者卻可以利益最大化。

      收購也好、談判也好,只有在遵守規(guī)則的前提下,為了企業(yè)的發(fā)展做出退讓、犧牲,才是真實的情懷。相反,任何一方要求規(guī)則之外的東西,就是以道德為名,行貪婪之實。

      規(guī)則是守護(hù)利益的底線,是做人、做事的本分。在文明社會,全社會公認(rèn)的規(guī)則成為法律。遵紀(jì)守法之外,有愛心,有余力,為社會作出額外貢獻(xiàn),這樣的情懷才真實,才可敬。偷來的、搶來的、或者貪腐來的錢,即便拿來做善事,老百姓也認(rèn)為那錢不干凈。

      猜你喜歡
      萬科管理層情懷
      重慶萬科璞園
      贛鄱情懷
      民有呼我有應(yīng) “剛”與“柔”中顯情懷
      萬科:樓市進(jìn)入深水區(qū),萬科這樣做! 萬科2020年經(jīng)營策略披露
      核安全文化對管理層的要求
      萬科未來之光售樓處
      高級管理層股權(quán)激勵與企業(yè)績效的實證研究
      上市公司管理層持股對公司債務(wù)杠桿的影響
      萬科變身“技術(shù)控”
      “五老”情懷
      垫江县| 井冈山市| 西林县| 汝城县| 桦川县| 津市市| 怀来县| 台北市| 门头沟区| 灯塔市| 望奎县| 陆河县| 客服| 霍邱县| 长海县| 利津县| 民乐县| 平江县| 金华市| 青河县| 道真| 静海县| 文成县| 农安县| 苏尼特左旗| 云安县| 皋兰县| 衡南县| 沁源县| 绥滨县| 罗城| 安多县| 千阳县| 阳泉市| 东兰县| 汾阳市| 和静县| 铜川市| 湟中县| 湄潭县| 皋兰县|