左平
【摘 要】中高職教育銜接的關(guān)鍵是課程銜接,隨著職業(yè)教育的快速發(fā)展,不同層次職業(yè)教育的銜接勢在必行,如何有效銜接是關(guān)鍵問題。本文從數(shù)控技術(shù)與應用專業(yè)的高職院校專業(yè)課程的現(xiàn)狀及專業(yè)課程銜接中存在的問題和應對策略及解決辦法兩方面探討可行性的課程銜接。
【關(guān)鍵詞】數(shù)控技術(shù)與應用 中高職專業(yè)課程銜接
【中圖分類號】G4 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)17-0029-01
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》提出大力發(fā)展職業(yè)教育,增強職業(yè)教育吸引力,到2020年,形成適應經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求、體現(xiàn)終身教育理念、中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。中高職銜接,其核心在課程的無縫連接,目前,數(shù)控技術(shù)與應用專業(yè)還沒有對中職和高職銜接的課程體系有明確規(guī)范,在課程銜接方面,中職和高職依然按照各自的教育目標和培養(yǎng)對象的知能結(jié)構(gòu)要求設(shè)置課程,這就導致兩者的課程安排和內(nèi)容設(shè)計上存在某些重疊,嚴重影響了中高職銜接的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、高職院校專業(yè)課程的現(xiàn)狀及專業(yè)課程銜接中存在的問題
高職院校生源主要來自兩方面:一是普通高中畢業(yè)生,即國家高考統(tǒng)招生或自主招生的學生;二是中職學校畢業(yè)生,其對口高考招生考試,被高職院校錄?。换颉?+2”模式招生的學生,該模式學制五年,其中在中職學校學習3年,之后直接升入高職院校學習2年。
(一)高職院校專業(yè)課程的現(xiàn)狀
目前,高職院校數(shù)控技術(shù)專業(yè)開設(shè)的專業(yè)核心課程有《機械制圖》、《機械設(shè)計基礎(chǔ)》、《數(shù)控加工技術(shù)》、《數(shù)控加工編程與操作》、《數(shù)控原理與系統(tǒng)》、《CAD/CAM應用》、《數(shù)控機床使用及維修》、《數(shù)控機床電氣控制》、《CAM實訓》、《數(shù)控機床操作技能實訓》等。
(二)專業(yè)課程銜接中存在的問題
1、高職院校生源模式多樣化,專業(yè)課程設(shè)置單一化,造成學習內(nèi)容重疊、教學資源浪費。
高職院校開設(shè)的專業(yè)課程對于普通高中的畢業(yè)生是全新的課程,而對于中職學校數(shù)控技術(shù)與應用專業(yè)的學生,他們已具備數(shù)控車床或銑床操作工中級職業(yè)資格,在中職階段已經(jīng)學完《機械制圖》、《機械基礎(chǔ)》、《工程力學》、《數(shù)控加工與編程》、《數(shù)控機床操作技能實訓》等課程。單一化的專業(yè)課程設(shè)置,勢必造成了學習內(nèi)容重疊、教學資源浪費。
2、專業(yè)課程設(shè)置缺少協(xié)同性,課程內(nèi)容梯度不明顯,不能激發(fā)學生學習興趣。
中職學校和高職院校 “3+2”模式招生,一般是院校領(lǐng)導進行溝通,專業(yè)教師很難接觸到兩個學校的教學計劃和課程標準,這導致了兩所學校的教學各行其是,沒有協(xié)同發(fā)展。在重復課程的內(nèi)容上,其深度和廣度未能呈現(xiàn)出明顯的梯度變化,很容易讓中職學生有簡單重復的感覺,不能有效激發(fā)學生的學生興趣。
二、應對策略及解決辦法
(一)聯(lián)合制定教學計劃,中、高職培養(yǎng)目標全面接軌
由于基礎(chǔ)不同、學習背景不同,高職院校對于中職生源和普高生源的培養(yǎng)方案應有較大的不同,應考慮中高職一體化課程體系設(shè)計。“3+2”學生培養(yǎng)已明確培養(yǎng)聯(lián)合學校,為實現(xiàn)中高職聯(lián)合制定培養(yǎng)方案提供了條件,因此,可由高職中職聯(lián)合制定培養(yǎng)計劃,確定課程體系和核心課內(nèi)容。浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學院數(shù)控技術(shù)專業(yè)和三所中職學校聯(lián)合進行“3+2”培養(yǎng),學校在辦學過程中,每年都與中職學校一起進行培養(yǎng)方案和課程研討,提出對中職課程的指導意見,并定期到中職學校了解課程學習情況,不斷改善課程內(nèi)容與分工,使雙方明確各自課程內(nèi)容、程度及要求。由于最終通向社會的出口主要在高職,因此,在制定培養(yǎng)計劃時應以高職為主。高職生畢業(yè)時要達到的核心知識和技能,要貫穿5年。根據(jù)學生認知規(guī)律,中職3年重點在于打好必要的理論和技能基礎(chǔ), 同時,兼顧部分學生就業(yè)。高職必須體現(xiàn)高等教育的特點,培養(yǎng)學生實踐技能,提升學生綜合職業(yè)能力。
(二)理論內(nèi)容梯度化,專業(yè)技能模塊化
1、理論內(nèi)容梯度化
制定能力層級教學,類似于澳大利亞職業(yè)教育的“培訓包”模式,有利于學生循序漸進地掌握教學內(nèi)容,增長知識、培養(yǎng)技能。中、高職課程的銜接還依賴于教材的銜接,中、高職教材之間應全面統(tǒng)籌考慮,有利于保證中高職銜接落到實處。教材的統(tǒng)籌是課程標準嚴格統(tǒng)籌的具體表現(xiàn),也是實現(xiàn)教學目標對接的有力舉措。有利于中、高職的教材內(nèi)容相互連貫形成體系,還避免了教學內(nèi)容重復、教學資源浪費的現(xiàn)象出現(xiàn)。
2、專業(yè)技能模塊化
因為對口班學生在中職學校進行過相應的專業(yè)技能訓練,很多學生都有不同的初級或中級職業(yè)技能資格證書.所以在專業(yè)技能訓練中,我們設(shè)計了從低級到高級的技能訓練選修模塊 ,該模塊主要有普通車工、數(shù)控車工、數(shù)控銑工、電工、制圖員和數(shù)控程序員等.每學期開設(shè)五到六個模塊,學生根據(jù)本學期課程設(shè)置和個人愛好進行選修.在中職階段取得某個職業(yè)資格證書的學生,可以不再選修該模塊.如取得中級鉗工職業(yè)資格證書的學生,可以不再參加人才培養(yǎng)方案中規(guī)定的為期一周的初級鉗工訓練,轉(zhuǎn)而可選擇初級車工、初級電工等模塊的學習;取得中級數(shù)控車工職業(yè)資格證書的學生,可以不再參加人才培養(yǎng)方案中規(guī)定的為期二周的數(shù)控車床技能訓練模塊學習,轉(zhuǎn)而可選擇中級數(shù)控銑工、繪圖員、電工等模塊的學習.技能模塊課程具體設(shè)置方法見表.具體操作時,學生必須按照從初級、中級到高級的順序選擇技能模塊學習,如需要跳級的學生必須有相應的證明材料經(jīng)過審批方可.對于不能通過技能考核的學生應降到低一級技能模塊重新學習.學生不能同時選擇同一工種的兩個級別模塊,如不能同時選擇初級車工和中級車工兩個模塊.通過技能課程模塊的選修設(shè)計,解決了對口升學學生持有專業(yè)技能證書不同的矛盾,學生不需要修學已經(jīng)學過的技能,進而提高了學習的積極性,提升了專業(yè)技能水平.通過對一屆學生的教學后發(fā)現(xiàn),以前對口升學學生的數(shù)控車床高級工一次通過率只有不到50% ,而現(xiàn)在一次通過率達到85% 以上,且擁有不同工種高級工證書的學生也比以前增加了不少.
中高職銜接是現(xiàn)代職業(yè)教育體系的要求,是推動中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的需要,是系統(tǒng)培養(yǎng)適應經(jīng)濟社會發(fā)展的技能型和高端技能型人才的措施。構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,增強職業(yè)教育支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力,實現(xiàn)職業(yè)教育科學發(fā)展,中高職銜接是關(guān)鍵。
作為培養(yǎng)、儲備數(shù)控技術(shù)人才的中高職教育,在實現(xiàn)“中國制造”的征途中,將起著十分重要的作用。面對中高職銜接的大好形勢,中等職業(yè)教育如何培養(yǎng)好“高素質(zhì)勞動者和技能型人才”?高等職業(yè)教育如何培養(yǎng)好“高端型人才”?意義重大,任務繁重!
參考文獻:
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