李敏敏
余雄智閩南醫(yī)藥行業(yè)的創(chuàng)新先驅(qū)
李敏敏
東南醫(yī)藥集團(tuán),位于福建東南沿海的泉州,是國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)。領(lǐng)航者余雄智,被稱為“閩南醫(yī)藥行業(yè)創(chuàng)新先驅(qū)”,他帶領(lǐng)下的東南醫(yī)藥集團(tuán),在醫(yī)藥科研、開發(fā)、種植、制藥、物流、批發(fā)、零售連鎖、醫(yī)藥電商等方面均頗有建樹。
東南醫(yī)藥旗下的東大醫(yī)藥在泉州地區(qū)的市場占有率為48%,東南物流在泉州地區(qū)市場覆蓋率為90%,東南醫(yī)藥連鎖是中國藥品零售50強(qiáng)。企業(yè)與華潤醫(yī)藥、國藥控股等國內(nèi)知名企業(yè)開展深度合作,現(xiàn)年度銷售總額穩(wěn)居福建省醫(yī)藥行業(yè)前5名,年度利潤總額及綜合實(shí)力位居福建省醫(yī)藥行業(yè)前3名。這些成就,讓東南醫(yī)藥成為在福建乃至全國影響力都很強(qiáng)的醫(yī)藥企業(yè)。
“做事業(yè)、選專業(yè)首先要對行業(yè)有感情,再就是要有天分?!边@是余雄智對擇業(yè)的看法。
他最初參加工作,是在泉州市人民醫(yī)院當(dāng)一名普通的藥械采購員。他一開始沒想那么多,為了生活好一點(diǎn),見周圍人都在做生意,在單位也積累了十年的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),自己又是學(xué)醫(yī)藥管理的,對醫(yī)藥行業(yè)有認(rèn)識(shí)、有感情,于是決定離職從商做企業(yè)。
1999年,余雄智創(chuàng)辦了泉州市東大醫(yī)藥有限責(zé)任公司。企業(yè)最初是從醫(yī)藥批發(fā)起步,那時(shí),他每走一步都在往后看,看每件事每個(gè)決定做得對不對,思考行業(yè)未來發(fā)展走向。漸漸的,他學(xué)會(huì)了從政策、法律、市場去看如何搶占先機(jī)謀求發(fā)展。
隨著市場與政策的導(dǎo)向指引,余雄智發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥終端是個(gè)很重要的市場,既能做企業(yè)品牌,又能贏得百姓信賴,而且現(xiàn)金流也比較好周轉(zhuǎn)。于是他開始花大力氣做品牌,品牌慢慢建成后,再做醫(yī)藥批發(fā)與連鎖藥店就順利多了。
隨著企業(yè)一步步壯大,醫(yī)藥運(yùn)輸?shù)男枨蠹ぴ觯偌由匣ヂ?lián)網(wǎng)領(lǐng)域關(guān)于信息化管理的內(nèi)容越來越得到國家政策的傾斜,他又著手開拓發(fā)送方與接收方實(shí)現(xiàn)信息化管理的醫(yī)藥物流發(fā)展空間,成立了東南物流。
在余雄智看來,企業(yè)發(fā)展過程中的每一次選擇,都是跟著政策、市場走的,他數(shù)次敏銳捕捉到了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向,并為企業(yè)贏得發(fā)展的先機(jī)。
2005年,他發(fā)現(xiàn)中藥材種植有商機(jī),自己的工廠也具備中藥生產(chǎn)能力,同時(shí)又能與中國食品藥品鑒定研究院及多個(gè)高等院校的專家團(tuán)隊(duì)合作,進(jìn)行抗腫瘤新藥研究,于是當(dāng)機(jī)立斷,馬上組織項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì),開始對“短葶山麥冬”的化學(xué)結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究,并借此開發(fā)抗肺癌新藥。目前,此項(xiàng)目已經(jīng)取得了8項(xiàng)發(fā)明專利。
“做企業(yè),雞頭要做,鳳尾也要做,鳳頭要做,雞尾也要做。只要能利好企業(yè),都可以做?!庇嘈壑钦f。
隨著東南醫(yī)藥業(yè)務(wù)模塊的擴(kuò)張,純粹依靠自身力量發(fā)展企業(yè)顯然不夠,企業(yè)要生存,進(jìn)而發(fā)展壯大,就必須學(xué)會(huì)資源整合。近年來,東南醫(yī)藥積極擴(kuò)張,逐步收購了一些種植、生產(chǎn)、批發(fā)企業(yè),拓寬企業(yè)項(xiàng)目種類,走兼并、合作路徑來進(jìn)行資源重組。
東南醫(yī)藥與國大醫(yī)藥、華潤醫(yī)藥等企業(yè)的合作,都是在貫徹“整合資源,謀求向外發(fā)展”的思路。2011年,東南醫(yī)藥連鎖與中華老字號(hào)中僑集團(tuán)合資成立中僑藥業(yè),生產(chǎn)的安宮牛黃丸、珍珠粉等產(chǎn)品,配方已有300多年歷史,都獲得過國際金獎(jiǎng)。
“不管政策如何變化,都要在產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)進(jìn)行資源整合,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值?!庇嘈壑钦J(rèn)為,管理企業(yè),關(guān)鍵在一個(gè)“企”字,無人則止,企業(yè)如果離開了人,一切就無從談起。
做企業(yè)講究的是天時(shí)地利人和,對此,他對自己有三點(diǎn)肯定性評價(jià):首先是具備很強(qiáng)的洞察力與復(fù)制能力,在企業(yè)發(fā)展的各個(gè)階段,他都能走在別人前面,看到好的運(yùn)作模式能立即反應(yīng),容易吸收一些東西;其次是用人不疑的性格,用他的話說,“做企業(yè)就要有胸懷”;再就是雷厲風(fēng)行,說干就干,敢于擔(dān)當(dāng)不拖泥帶水。
余雄智,1964年出生于泉州,現(xiàn)任東南醫(yī)藥連鎖有限公司董事長、泉州醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長等職(鄭耐玉/攝)
“決定了就做,做了再說?!庇嘈壑钦f。
而人的作用不僅在管理者,更在他所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)。用人不疑的性格讓他培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的管理者和對企業(yè)忠誠度很高的員工隊(duì)伍。他說:“團(tuán)隊(duì)作用遠(yuǎn)勝于個(gè)人,一個(gè)人如何民主、如何集中決斷,直接影響企業(yè)的發(fā)展方向乃至能存在多久?!币龅焦镜挠行е卫?, “法律、制度、政策”必須明晰。
再者,余雄智十分認(rèn)可“管理就是分配”的理念,他強(qiáng)調(diào),公平分配在東南醫(yī)藥做大做強(qiáng)過程中功不可沒?!拔覀冏銎髽I(yè),管理層都是一二十年一起打拼下來的,有革命情誼,有凝聚力,員工很少跳槽。而凝聚力就來源于合理的分配?!?/p>
如今醫(yī)藥行業(yè)亂象頻發(fā),在如何規(guī)范企業(yè)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任這個(gè)問題上,余雄智有些感慨:“你想要做100年的企業(yè),你就不會(huì)去亂做?!彼J(rèn)為這是眼界與遠(yuǎn)見的問題,當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定程度與階段后,思考的東西不一樣。30年前想的、10年前想的、現(xiàn)在想的都是不同的,企業(yè)良心、責(zé)任就是必須要考慮的事了。醫(yī)藥屬于特殊商品,專業(yè)性太強(qiáng),老百姓不懂,在國內(nèi)尤其受老百姓依賴,這就要靠國家政策與企業(yè)良心的良性引導(dǎo),所以他相當(dāng)認(rèn)可醫(yī)跟藥需要不斷改革,不斷推向良性發(fā)展。
余雄智認(rèn)為,東南醫(yī)藥集團(tuán)成立至今17年,創(chuàng)新一直是集團(tuán)特質(zhì)?!捌髽I(yè)敢為人先,不僅敢想而且敢做,別人不敢做的事我們先做,在省內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)中,我們是最敢創(chuàng)新的?!彼f道。
2016年4月16日,東南醫(yī)藥集團(tuán)在自己的產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)自主舉辦了一場規(guī)模不小的藥品展銷會(huì)。當(dāng)天匯聚了5000多家終端客戶,為全省醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)人員提供了一個(gè)上下游資源對接的平臺(tái),內(nèi)容包括醫(yī)藥展銷、藥品論壇等。此次藥品展銷會(huì)成果斐然,當(dāng)天交易額突破1200萬元。有了這個(gè)良好開端,東南醫(yī)藥集團(tuán)當(dāng)即決定今后每年都定期舉辦藥品展銷會(huì)。
反應(yīng)快、做事快、決定快,是東南醫(yī)藥一貫踐行的法則。據(jù)余雄智介紹,東南醫(yī)藥在行業(yè)競爭中最大的優(yōu)勢,就是始終堅(jiān)持創(chuàng)新。
醫(yī)藥屬于老百姓生活中的必需品,與食品一樣,不可或缺。當(dāng)前醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)能過剩的情況并不明顯,甚至有專家預(yù)測,未來中國3~5家醫(yī)藥企業(yè)就可以調(diào)控整個(gè)醫(yī)藥體系70%~80%的藥品供給。這是個(gè)新局面,余雄智堅(jiān)定認(rèn)為東南醫(yī)藥要想永續(xù)發(fā)展,就必須創(chuàng)新。
2016年是“十三五”開局年,對于企業(yè)今后的規(guī)劃,余雄智談到目前有幾個(gè)緊跟政策、惠及民生的項(xiàng)目正在如火如荼地開展:
在終端銷售方面,引進(jìn)華潤醫(yī)藥,立足閩南,布局福建全省,將重點(diǎn)拓展與國內(nèi)知名企業(yè)在醫(yī)藥物流方面的合作,5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)50個(gè)億的增長額;在信息網(wǎng)絡(luò)化方面,創(chuàng)建自己的ERP系統(tǒng),并著重推廣研發(fā)自助售藥機(jī)、中藥延生APP等項(xiàng)目;在人才培育與選拔方面,積極開展校企合作項(xiàng)目,與泉州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校直接對接培養(yǎng)人才,把課堂直接設(shè)在企業(yè)內(nèi),現(xiàn)場教學(xué)實(shí)踐,還贊助學(xué)生參加醫(yī)藥領(lǐng)域的全國性大賽,讓教學(xué)更有質(zhì)量,同時(shí)也為專業(yè)人才源源不斷輸入企業(yè)提供管道,讓企業(yè)與學(xué)校實(shí)現(xiàn)雙贏。