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    我的第一份工作:聽職場前輩如何說

    2016-09-12 08:35:24喻云
    工友 2016年8期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)裝甜點(diǎn)職場

    文_喻云

    ?

    我的第一份工作:聽職場前輩如何說

    文_喻云

    第一份工作,承載著從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,帶著幾分青澀,卻往往對一個人的職場之路影響很大。作為一個職場新人來說,別人對首份工作的描述,像一面鏡子,可以讓你從其中能照出得與失、利與弊、成與敗,還有經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)——

    創(chuàng)造被別人利用的價值

    胡力 27歲 某網(wǎng)絡(luò)公司高級經(jīng)理

    我的第一份工作是在某網(wǎng)站做網(wǎng)絡(luò)編輯,工作時間為一年。現(xiàn)在回想起來,我會這樣評價:那一年的工作就是我上MBA的一年。之所以這樣說,是因?yàn)槟羌揖W(wǎng)站給了我一個很高很廣闊的平臺,在那里我的視野也隨之有了很大的提高。做網(wǎng)絡(luò)編輯經(jīng)常和IT圈里的精英、社會上的名流、成功人士在一起接觸,訪談他們的成功經(jīng)驗(yàn)、處理問題的方式方法,以及辦公室政治等等。一下子有那么多精英級別的人來教你,這能不是經(jīng)典而且含金量很高的MBA嗎?

    當(dāng)然,由于是新人,在不少情況下,我的辛苦付出看上去是在為別人積攢成績??墒?,我覺得這沒什么,別人拿走了我的“戰(zhàn)績”,但他拿不走我的經(jīng)驗(yàn)與領(lǐng)悟,而這兩者對于當(dāng)時的我來說顯然更重要。

    通過一年的工作,我明朗地總結(jié)出一條職場座右銘:創(chuàng)造被別人利用的價值。不要因?yàn)榭吹絼e人的成功而自慚形穢,你能被人利用,說明自己還是有價值可言的。發(fā)現(xiàn)自己的價值,并且努力創(chuàng)造出能被別人利用的價值,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)雙贏,獲得職場籌碼,這一點(diǎn)十分重要。

    沒有堅(jiān)持,就沒有今天的我

    劉慧 30歲 某大型服飾公司銷售總監(jiān)

    8年前,從一所三流大學(xué)畢業(yè)的我,應(yīng)聘到一家服飾公司做銷售工作。為了開拓市場,我們每個人都需要親自去發(fā)展代理商。

    那年夏天,我?guī)Я耸畮滋准兠下殬I(yè)裝上路了。

    酷暑的天氣是可想而知的,每一套純毛料的職業(yè)裝、套裙有三斤多重,而套褲更重。每天拎著十幾套這樣的衣服在火辣辣的太陽底下奔波,完全可以用花容失色來描述我。

    時間最久的一次是,在一家店一泡就是6天。店主是南方人,經(jīng)營的主要是一些南方的流行服飾,對職業(yè)裝沒多少興趣。而當(dāng)時的我,也不知道是怎么了,就是鬼迷心竅認(rèn)定這家店了。好說歹說地算是說服了店主,給我擺出了2個模特來掛版,其余的事情就全部由我負(fù)責(zé)。我們說定的日子是四天,前三天無人問津,第四天我不顧天氣的炎熱,親自穿上一套,站到了店面門口,微笑地看著每一個逛街的女士們,但仍舊沒有賣出去一套。

    不行,決不能就這么無功而返。第五天早晨,我又一次來到了這家店里。也許是職業(yè)裝吸引了老板,也許是我的執(zhí)著感染了他,我和我的套裝都留了下來。這一天,賣出去四套。第七天,我們終于有合作的意向了。

    第二年的春天,這個店為我創(chuàng)下了一個春季銷售35萬的業(yè)績,而且她逐漸從我這申請了三個省的銷售權(quán)。

    一年之間,在我管理的地區(qū)內(nèi),一下子沖出了7家代理商,加上原來的老客戶,我一共擁有了18個代理商。年終表彰大會上,我收獲了20萬的獎金和區(qū)域銷售主管的任命書。所以,沒有堅(jiān)持,就沒有今天的我。

    別被老板的“甜點(diǎn)”所害

    黃陽 25歲 某廣告公司職員

    離職以后,我才知道自己是被老板的“甜點(diǎn)”所害。

    一個有心計的老板常常會用滲透有個人情感的言辭來籠絡(luò)員工不安和跳蹦的心。我們把這樣的言辭稱之為“甜點(diǎn)”,而正是這樣的“甜點(diǎn)”迷惑了也利用了一些善良和沒有經(jīng)驗(yàn)的職場新鮮人。

    前年我大學(xué)畢業(yè),幾經(jīng)周折,終于被一家廣告公司錄用,做文員工作。自己也是初生牛犢不怕虎,有著十足的干勁和熱情,很快就脫穎而出,嶄露頭角。

    三個月后的一天,在一次和老板私人談話中,老板肯定了我工作上的積極性和能力。不知不覺中,話題扯到了老板的創(chuàng)業(yè)上,老板極富感情地講述他一個人如何白手起家,辛辛苦苦地創(chuàng)辦這份來之不易的家業(yè),現(xiàn)在企業(yè)壯大了,麻煩的事情也越來越多了,員工個個都是人心隔肚皮,讓你防不勝防,真希望自己能有一個左膀右臂來為自己分憂解愁。聽著老板的“苦痛家史”,再想想自己平日里看到同事們的工作狀態(tài),我忍不住頭腦發(fā)熱,一股腦地把自己看到的情況都對老板說了出來。老板滿意地笑了,并意味深長地拍著我的肩膀說:“好好干,記著,你和他們不一樣,你是我的心腹!”

    涉世未深的我把老板所說的一切都信以為真,當(dāng)真把自己看作老板的心腹。不僅在工作上投入了忘我的熱情和精力,而且和老板走得很近,時時向老板匯報同事們的情況。雖然這樣做暫時獲得了老板的好感,但我發(fā)現(xiàn)自己的生存空間越來越小,生存環(huán)境越來越困難。同事們對我都有所戒備,見到我便敬而遠(yuǎn)之。漸漸地,我被孤立起來,遇到難題,沒有人愿意出來幫我,反而想趁機(jī)逼我辭職。

    后來我才知道,一個上司對下屬的關(guān)心與噓寒問暖,一定不會離開最本質(zhì)的工作目的。而且關(guān)于這樣的“甜點(diǎn)”,老板一般只會和新人說,所以“你是我的心腹”的可信度幾乎為零。因此,我告誡那些職場新人:千萬別讓自己的身上留下“老板心腹”的危險烙印,那樣的結(jié)果就是你將很難再掌握辦公室里人際關(guān)系的平衡。

    隱私,請你不要說出口

    吳芳 28歲 某品牌婚紗定制顧問

    可能每一個剛走進(jìn)職場的新鮮人都有過和我一樣的想法,就是面對第一份工作的時候,希望身邊有個好朋友,談?wù)勑?,分享?jīng)驗(yàn),有時也彼此照應(yīng)。但是我后來才知道,職場真是很難有真正的朋友,如果你在職場輕易把別人當(dāng)成閨蜜,真的會比較危險。

    兩年前,我和周巧一起來到一家酒店做客戶接待,盡管我們之前完全是陌生人,但由于面對陌生缺乏安全感,我們很快就走到了一起。一起逛街,一起吃飯,甚至一起旅游,同事們都稱我們?yōu)椤敖忝没ā?。只要一有時間,我們就泡在一起說悄悄話。她告訴我她曾暗戀誰,我則告訴她我是私生女,媽媽被拋棄,我很小就在酒吧促銷酒來貼補(bǔ)家用,后來誤入歧途,被抓進(jìn)去過,即便是現(xiàn)在,我也經(jīng)常還要兼職做促銷賺錢,我還提醒她千萬別讓公司里其他同事知道了。

    沒多久,作為酒店里唯一的一個名額,我被派去總部學(xué)習(xí),別人都覺得沒什么,都祝福我,只有周巧卻半開玩笑半認(rèn)真地說:“為什么去的是你呢?要去也應(yīng)該是我去的哦!”培訓(xùn)的目的是為進(jìn)一步提升職位做準(zhǔn)備,雖然在不久以后我被提升為經(jīng)理助理了,但是與此同時所有與我有關(guān)的流言蜚語也開始在我身前背后彌漫開來。

    身為部門經(jīng)理候選人的我,看見我的下屬周巧,我反而會覺得心虛氣短。是啊,別看周巧在我面前助理長助理短的,不動聲色,可她手里一直都捏著一張牌呢,說不準(zhǔn)哪天她不高興,一張牌飛出去,那就點(diǎn)中了我的死穴。沒有辦法,這種誠惶誠恐的日子,讓我緊繃著神經(jīng),自己工作上的事情要做,周巧分內(nèi)的事情我也要替她處理。殫精竭慮的我不堪重負(fù),萬般無奈的情況下,我只好帶著隱私給我?guī)淼闹袀x職了。

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