孫一峰
容錯免責(zé)的關(guān)鍵,在于對什么樣的錯誤可以寬容和免責(zé)。
容錯的范圍到底有多大?我們需要從宏觀上把握錯的特點,把可以寬容免責(zé)的錯和其他必須追責(zé)的錯從類別特點上區(qū)分開來,給這種錯貼上一個明確標(biāo)簽。
這種錯應(yīng)該是“有限度的錯”
強(qiáng)調(diào)錯的有限性,意味著不是任何錯都可以寬容免責(zé)。
從目前一些地方政府已經(jīng)開展的探索來看,這些地方的容錯機(jī)制都劃定了容錯免責(zé)的條件,并且強(qiáng)調(diào)這些條件需要同時具備一些特定條件。
這些條件包括:
●不能違反黨紀(jì)國法。
領(lǐng)導(dǎo)干部要永遠(yuǎn)牢記:法律和黨規(guī)黨紀(jì)是紅線,永遠(yuǎn)不能逾越。領(lǐng)導(dǎo)干部作為公民,必須遵守法律的規(guī)定,嚴(yán)格遵守法律制度,把自己放于法律之下。領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨員,必須遵守黨規(guī)黨紀(jì)。黨規(guī)黨紀(jì)是針對黨員的行為規(guī)則,黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律。根據(jù)黨紀(jì)國法的規(guī)定,凡是違反黨紀(jì)國法的行為,都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。顯然,這種錯誤不屬于容錯免責(zé)的范圍。
不能與國家和地方的決策部署、政策措施背離。
在改革的進(jìn)程中,國家和地方出臺的決策部署、政策措施,是依據(jù)全國和地方的實際情況而制定的具有指導(dǎo)性的文件。在改革創(chuàng)新的過程中,領(lǐng)導(dǎo)干部要保持與國家和地方的決策部署、政策措施相一致,要與中央和地方的改革方向保持一致,不能搞“上有政策、下有對策”。政策相對于法律來講穩(wěn)定性略弱,會根據(jù)實際情況出現(xiàn)變動。所以,一些地方政府在制定容錯免責(zé)機(jī)制時強(qiáng)調(diào)“因上級尚未明確禁止,或因政策界限不明確、政策調(diào)整影響出現(xiàn)偏差的”也屬于容錯免責(zé)范圍。這些情況我們也應(yīng)該考慮進(jìn)去,根據(jù)具體情況判斷。
不能違反行政決策程序。
領(lǐng)導(dǎo)干部的行政決策科學(xué)與否,直接關(guān)系到行政決策的執(zhí)行力和最終效果,而決策的科學(xué)性與決策的程序是否正當(dāng)息息相關(guān)?!吨泄仓醒腙P(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》明確提出:“把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序。”這五大行政決策程序是保證決策科學(xué)、民主和公開的關(guān)鍵。所以,領(lǐng)導(dǎo)干部在行政決策時必須遵守這五大程序,不能當(dāng)“拍腦袋作決定、拍胸脯保證沒問題、拍屁股溜之大吉”的“三拍”干部。
不能為自己、他人或單位謀取私利。
領(lǐng)導(dǎo)干部手中的公權(quán)力從根源上講是人民賦予的,公權(quán)力是為人民服務(wù)和造福的。如果領(lǐng)導(dǎo)干部總想著以權(quán)謀私,這樣的干部不可能真正做到全心全意為人民服務(wù)。
不屬于重特大安全責(zé)任事故和嚴(yán)重環(huán)境污染、生態(tài)破壞責(zé)任事故。
由于這些事故損害大而且影響難以挽回,所以,發(fā)生這類事故后必須追究責(zé)任。
除了以上這些條件,我們在實踐中還可以繼續(xù)歸納總結(jié)。但不論條件多或少,這種可以寬容免責(zé)的錯一定是有類別特征、有一定范圍限度的。
這種錯應(yīng)該是“有價值的錯”
這種價值是對改革發(fā)展而言的,而不是對個人而言的。
在改革創(chuàng)新過程中發(fā)生的錯如果可以被寬容,除了因為上述的原因,還因為這類錯誤屬于改革探索中的試驗失敗。
而這種試驗失敗是有價值的一種錯誤,它的失敗證明了所實行的措施是行不通的,需要進(jìn)一步改進(jìn),它的失敗讓我們了解到我們的不足和努力的方向。
一些地方政府已經(jīng)制定出的容錯免責(zé)文件也提到這種錯是“有利于改革創(chuàng)新、有利于發(fā)展大局的”。
所以,這類錯誤才值得我們寬容和免責(zé),才值得我們?yōu)樗敖粚W(xué)費(fèi)”。
(摘自《大眾日報》)