何園娥
【摘 要】在新課程改革成績斐然的背景下出現(xiàn)了一些值得我們思考的現(xiàn)象:在師生關(guān)系中,教師的表揚“通貨膨脹”;在組織教學(xué)中,爭做“完美”的課;在教學(xué)方法上,追求表面的熱鬧;在教學(xué)手段上,現(xiàn)代媒體演示令人眼花繚亂等等。本文從積極發(fā)言與學(xué)會傾聽、合作學(xué)習(xí)與獨立思考、鼓勵評價與客觀評價、花樣展示與追求實效等四個方面對新課改中出現(xiàn)的“熱鬧課堂”進行了反思,旨在真心實意搞課改,追求課堂教學(xué)實效。
【關(guān)鍵詞】放下花架子 追求實效
我們也不可否認(rèn),在課改搞得轟轟烈烈的同時也出現(xiàn)了一些值得反思的現(xiàn)象:在師生關(guān)系中,教師的表揚“通貨膨脹”;在組織教學(xué)中,著意“完美”的課;在教學(xué)方法上,追求表面的熱鬧;在教學(xué)手段上,現(xiàn)代媒體演示令人眼花繚亂。我們要理性面對課改,放下花架子,追求課堂教學(xué)實效。
一、積極發(fā)言與學(xué)會傾聽
有些教師誤以為對學(xué)生提出要求會束縛學(xué)生的個性張揚,于是便不對學(xué)生作任何的要求和約束,任學(xué)生盡情地張揚,沒有了任何秩序和規(guī)范,這種“無規(guī)范狀況”帶來的是表面上課堂氛圍活躍,而導(dǎo)致的卻是教學(xué)效率的低下。課堂上,學(xué)生情緒高漲,舉手發(fā)言此起彼伏。但在“熱鬧”的同時,當(dāng)一個同學(xué)爭得發(fā)言機會后,有的同學(xué)不是認(rèn)真傾聽,而是繼續(xù)舉著小手爭取發(fā)言的機會;有的同學(xué)迫不及待喊出自己的觀點;有的不斷地打斷發(fā)言人的思路;更有的同學(xué)像泄了氣的皮球似的,焉在那兒。高效的課堂教學(xué),教師不僅要鼓勵學(xué)生積極發(fā)言、吐露真情,而且要教學(xué)生學(xué)會傾聽,學(xué)會尊重別人,學(xué)會吸收他人的正確觀點,摒棄自己錯誤的想法。自主性學(xué)習(xí)是新課程理念強調(diào)的一種重要的學(xué)習(xí)方式,但如果離開了教師的主導(dǎo),把學(xué)生主題絕對化,一味強調(diào)學(xué)習(xí)內(nèi)容由學(xué)生自己提,學(xué)習(xí)方式由學(xué)生自己選,學(xué)生伙伴由學(xué)生自己挑,教師不去組織,退出教學(xué)舞臺,成為一個旁觀者,其結(jié)果必定是不少學(xué)生無所適從,實際上蛻變成學(xué)生主體的自由放任。課堂里學(xué)生是主體,是完成自身發(fā)展這幕大戲的演員,教師是編劇、是導(dǎo)演(必要時也是演員)。演戲需要充分發(fā)揮演員的主體性,讓演員自主、自由地演,這樣的戲才能讓演員真正投入,演得真切,才能讓觀眾體驗真實,打動在場的每一個人。但演員演戲必須有一定的游戲規(guī)則,只有在一定的游戲規(guī)則下,才能保證大多數(shù)乃至全體參與者的互利共贏、沒有規(guī)則的自由,助長的是個人不良習(xí)性的無限膨脹,而不是個性的張揚。
二、合作學(xué)習(xí)與獨立思考
現(xiàn)在幾乎所有的課堂都可以看到小組討論或合作學(xué)習(xí),這說明教師已經(jīng)有了較強的課改意識,但不少教師僵化地理解合作學(xué)習(xí),片面地追求所謂小組學(xué)習(xí)的形式。有的教師把問題一提就直接讓學(xué)生進行合作討論;有的很淺顯的問題也讓學(xué)生進行合作討論;有的合作討論的目標(biāo)方向不明確或范圍太空太大,學(xué)生不知道該去合作什么,討論什么;有的合作討論則根本沒有時間的保證,幾個學(xué)生湊到一起還沒說幾句話時間就被終止了;有的小組學(xué)習(xí),幾個學(xué)生各自將答案一對便完事了,結(jié)果你還是你,我還是我;有的小組學(xué)習(xí)中,有發(fā)言權(quán)的依然是那些學(xué)習(xí)好的,學(xué)習(xí)差的則只是旁聽;有的小組合作因缺乏有效的組織和對學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)而為學(xué)生創(chuàng)造了說笑或玩耍的機會;還有的教師在學(xué)生合作學(xué)習(xí)時不知道自己該做些什么……諸如此類的問題在課堂上都有不同程度的表現(xiàn)。交流從絕對控制到絕對放開,方法從絕對劃一到絕對開放。絕對的開放和放開導(dǎo)致了課堂熱熱鬧鬧,但教學(xué)效果卻并不理想,究其主要原因是教師對新理念的空洞理解和對教學(xué)新方法的形式掌握,關(guān)注形式和表面,忽視實效和本質(zhì)。
三、鼓勵評價與客觀評價
鼓勵評價具有教育、改進與激勵的功能。教師適時對學(xué)生進行表揚、肯定,可以使學(xué)生嘗到成功的樂趣,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲望,樹立學(xué)習(xí)信心,體現(xiàn)人文關(guān)懷。新課改強調(diào)對學(xué)生的尊重、賞識,但并不意味著對學(xué)生一味表揚。在課堂上我們有些老師經(jīng)常不假思索地隨意表揚學(xué)生,對表揚,錯也表揚,似乎沒有表揚這節(jié)課就缺少了什么。曾經(jīng)有一位教師在數(shù)學(xué)課堂上用了27次的“掌聲鼓勵”和10多次的“吔,你真棒!”來表揚學(xué)生。在課堂上,對學(xué)生進行鼓勵評價是必要的,但對學(xué)生在課堂中的表現(xiàn)進行客觀評價也是不容忽視的。近幾年,筆者在聽課過程中常常發(fā)現(xiàn)這樣幾種現(xiàn)象:一是部分教師還不會評價學(xué)生,把握不好評價的時機,不會從學(xué)生的表現(xiàn)和語言之中挖掘出評價因素,評價語言平泛,語調(diào)平直,缺乏情感。二是教師的評價語言往往缺少個性和價值。三是評價方式單一,缺少多元的互動式的評價。課堂評價應(yīng)該包括教師對學(xué)生的評價、學(xué)生對學(xué)生的評價、學(xué)生對教師的評價這三個方面。但我們現(xiàn)在看到的還主要是教師對學(xué)生的評價,而學(xué)生間的互評、學(xué)生對教師的評價則很少有。學(xué)生間的互動評價即便有,也更多的是“挑刺”,而缺少“賞識”和改進性的建議,并且對評價的認(rèn)識水平也極其有限。
四、花樣展示與追求實效
新的教學(xué)理念不但帶來了教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,同時也帶來了教學(xué)手段的優(yōu)化和多樣,最直接的表現(xiàn)便是對多媒體資源的廣泛應(yīng)用。一是對多媒體課件的期望太高、太重,而過分依賴課件。部分教師認(rèn)為沒有課件就上不出好課,甚至有的領(lǐng)導(dǎo)以課件作為評價好課的標(biāo)準(zhǔn)。為了增加課件的技術(shù)含量,單純地追求課件的高、新、奇,課前耗費大量的時間、精力去制作課件。一節(jié)課從開課到結(jié)束始終都在使用課件,整堂課成了課件的演示課,整節(jié)課看到的只是聲、像、音、畫的不斷變換和展示,而看不到教師的引導(dǎo),看不到學(xué)生的思維,本應(yīng)是教師和學(xué)生的活動也由課件包辦代替了。二是對課件的認(rèn)識和定位還不夠清楚,致使主次不分,賓主倒置。多媒體課件的便利和優(yōu)勢再多再好,但它也只是教學(xué)的輔助手段,而不是主要手段。
教師要做春風(fēng),吹綠枯枝,吹化堅冰?!鞍颜n堂還給學(xué)生,讓課堂煥發(fā)生命活力;把班級還給學(xué)生,讓學(xué)生有一個好的成長氛圍;把創(chuàng)造還給學(xué)生,讓教育充滿智慧的挑戰(zhàn);把精神發(fā)展主動權(quán)還給學(xué)生,讓學(xué)校充滿勃勃生機?!保ㄈ~瀾語)。我們要理性地面對新課改,真心實意地搞課改,決不能一味地追求課改的新、奇,把課改理念當(dāng)做新的教條和新的框框來約束或限制教師的教育行為,讓我們的課堂變成孩子學(xué)習(xí)、生活的樂園。
參考資料
[1]陳和.上海教育出版社出版.小學(xué)數(shù)學(xué)教師,2005(1、2)
[2]北京師范大學(xué)出版社出版.中華人民共和國教育部制訂全日制義務(wù)教育《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》(實驗稿)
[3]人民教育編輯部編輯出版.人民教育,2004(1~6)