• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    甘肅省工業(yè)企業(yè)R&D資源分布狀況及優(yōu)化配置對策研究*

    2016-09-08 03:34:23樊紅梅
    甘肅科技 2016年10期
    關(guān)鍵詞:小型企業(yè)總數(shù)甘肅省

    田 愉,樊紅梅

    甘肅省工業(yè)企業(yè)R&D資源分布狀況及優(yōu)化配置對策研究*

    田愉,樊紅梅△

    (甘肅省科學技術(shù)情報研究所,甘肅省科技評價監(jiān)測重點實驗室,甘肅 蘭州730000)

    對甘肅省工業(yè)企業(yè)R&D資源的規(guī)模及行業(yè)分布狀況進行分析,找出甘肅省工業(yè)企業(yè)R&D資源配置中存在的問題并提出優(yōu)化企業(yè)R&D資源配置的建議。

    企業(yè);R&D資源;分布狀況;問題;建議

    工業(yè)企業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展中最重要的R&D創(chuàng)新的主體。通過研究甘肅省工業(yè)企業(yè)R&D資源分布與配置,定位工業(yè)企業(yè)在全社會R&D資源配置中的作用,對于評價甘肅省工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新能力和資源優(yōu)化具有重要的意義。

    1甘肅省市州工業(yè)企業(yè)R&D 資源分布情況

    1.1全省工業(yè)企業(yè)R&D活動數(shù)量

    2013年,我省各市州有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1981家,其中有R&D活動的有291家。將這些企業(yè)按照規(guī)模分為大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。其中大型企業(yè)有R&D活動的有43家,占總數(shù)的14.8%;中型企業(yè)有R&D活動的有51家,占總數(shù)的17.5%;小型企業(yè)有R&D活動的有189家,占總數(shù)的64.9%;微型企業(yè)有R&D活動的有8家,占總數(shù)的2.8%。很顯然有R&D活動的小型企業(yè)占總數(shù)的比例最大,占據(jù)最重要的地位,是研發(fā)的主體。其次為中型企業(yè)和大型企業(yè),最低的是微型企業(yè)。

    從地域來看,蘭州的大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)R&D活動數(shù)量均處于相對較高水平。白銀,定西,甘南,嘉峪關(guān),隴南,武威,張掖的大,中,小,微企業(yè)的工業(yè)企業(yè)R&D活動數(shù)量均處于較低水平。酒泉,武威,張掖,慶陽的小型企業(yè)的R&D活動數(shù)量相對較高。

    1.2按工業(yè)企業(yè)行業(yè)分類

    將企業(yè)按照行業(yè)性質(zhì)分為采礦業(yè),制造業(yè),電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)三大類。其中采礦業(yè)有R&D活動的有29家,占總數(shù)的10.0%;制造業(yè)有R&D活動的有251家,占總數(shù)的86.3%;電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)有R&D活動的僅有11家,占總數(shù)的3.7%。顯然制造業(yè)有R&D活動的數(shù)量占總數(shù)的比例最大,是研發(fā)的最重要行業(yè)。其次為采礦業(yè)和電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)。

    總體來講采礦業(yè)和電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)整體R&D活動數(shù)量均在15以下。制造業(yè)的R&D活動數(shù)量方面,地區(qū)差異較大,武威,張掖,酒泉,蘭州的R&D活動數(shù)量大于35,白銀,慶陽和天水都在接近20的中等水平。甘南,隴南處于最低水平。

    1.3按企業(yè)登記注冊類型分類

    2013年,甘肅省共有291家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)(以下簡稱工業(yè)企業(yè))開展R&D活動,占全部工業(yè)企業(yè)的14.7%。其中內(nèi)資企業(yè)284家,占全部內(nèi)資企業(yè)的97.6%;港、澳、臺商投資企業(yè)4家,占全部港、澳、臺商投資企業(yè)20%;外商投資企業(yè)3家,占全部外商投資企業(yè)的9.7%。

    從地區(qū)來看,隸屬于酒泉的有R&D活動的工業(yè)企業(yè)有59家,全省最多;其次為蘭州(52家)、張掖(49家);排名靠后的為嘉峪關(guān)(4家)、隴南(1家)、甘南(1家)。內(nèi)資企業(yè)中,有57家分布在酒泉;50家分布在蘭州;49家分布在張掖。港、澳、臺商投資企業(yè)中有2家分布在酒泉。3家外商投資企業(yè)分別位于蘭州、天水、白銀。

    1.4R&D人員

    2013年,我省各市州規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)R&D人員為17565人。其中大型企業(yè)占總數(shù)的比例最大,是研發(fā)的主體,其R&D人員為11215人,占總數(shù)的63.85%;中型企業(yè)R&D人員2277人,占總數(shù)的12.96%;小型企業(yè)R&D人員3831人,占總數(shù)的21.81%;微型企業(yè)R&D人員為242人,占總數(shù)的1.38%。

    圖1 內(nèi)資企業(yè)數(shù)量占比分布圖

    總體來講中型企業(yè),小型企業(yè)和微型企業(yè)的R&D人員數(shù)量方面,除了酒泉小型企業(yè)R&D人員數(shù)量超過了1000人,其他也均在1000以下。大型企業(yè)的R&D人員地區(qū)差異較大,有大于2000的白銀,金昌,蘭州,也有小于500的定西,武威,張掖,甘南,隴南,平?jīng)鰩缀鯖]有。

    1.5R&D經(jīng)費支出

    1.2.2.1 社會隔離 采用Hawthorne開發(fā)的一個維度的量表[5],采用五個Likert等級(1分代表從不這樣,5分代表幾乎總這樣)作為評判尺度。量表包括6個測量條目。分數(shù)越高代表社會隔離越嚴重。本次研究中,該量表的內(nèi)部一致性信度系數(shù)為0.610。

    2013年,我省各市州有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)有R&D經(jīng)費400742.9萬元。其中大型企業(yè)實力最強,投入的R&D經(jīng)費占總數(shù)的比例最大。其次為小型企業(yè)和中型企業(yè),微型企業(yè)由于規(guī)模較小,實力最弱。其中大型企業(yè)R&D經(jīng)費有288873.6萬元,占總數(shù)的72.1%;中型企業(yè)R&D經(jīng)費有33988萬元,占總數(shù)的8.5%;小型企業(yè)R&D經(jīng)費有73792萬元,占總數(shù)的18.4%;微型企業(yè)R&D經(jīng)費有4089.3萬元,占總數(shù)的1.0%。

    大型企業(yè)的R&D經(jīng)費方面,地區(qū)差異較大,既有大于60000萬元的蘭州,嘉峪關(guān),金昌。也有低于20000萬元的酒泉,慶陽,武威,張掖。

    2 甘肅省工業(yè)企業(yè)R&D資源配置中存在的問題

    2.1R&D科學研究人員與高學歷人才少

    2013年甘肅省工業(yè)企業(yè),R&D人員占比2.42%。擁有博士學歷人才286人,占比1.96%,碩士學歷人才1263人,占比8.68%,本科學歷人才9550人,占比65.87%。碩士、博士學歷R&D人員比例較發(fā)達地區(qū)占比低總量少。總體來看,全省R&D人員總量少,高學歷人才占比低。無人從事基礎(chǔ)研究,從事應(yīng)用研究人員總量391.8人,占全部R&D人員比例3.1%,人員投入嚴重不足。

    2.2R&D經(jīng)費內(nèi)投入總額偏低

    甘肅省R&D經(jīng)費支出額逐年增長,2007年甘肅省工業(yè)企業(yè)R&D經(jīng)費內(nèi)部支出總額14.66億元,2013年這一指標達到 40.07億元,年均增長率18.55%,總量增加較快。2002-2012年年均增速高達17%,這一增速仍與全國同時期平均水平有較大差異,同一時期內(nèi)全國R&D經(jīng)費支出增速平均值超過20%,各年度全國平均增長率均在17%以上。甘肅作為西部省份工業(yè)企業(yè)R&D經(jīng)費內(nèi)部支出在一個相對較低的基數(shù)上增長,與東部沿海省份對比工業(yè)企業(yè)R&D經(jīng)費內(nèi)部支出總量與增速都有較大差距,且差距逐年拉大趨勢明顯。

    2.3基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究投入不足

    2013年全國基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、試驗發(fā)展經(jīng)費支出所占比重分別為4.7%、10.7%和84.6%,甘肅省基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究與試驗發(fā)展三者的比例為13%:15%:72%,甘肅工業(yè)企業(yè)R&D支出的比例分別為0:3.4%:96.6%。工業(yè)企業(yè)R&D支出結(jié)構(gòu)嚴重失衡,企業(yè)將高達96.6%的經(jīng)費投入到試驗發(fā)展中,基礎(chǔ)研究投入為0,說明企業(yè)對基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究投入過低。

    各市州R&D資源分配不平衡。2013年,蘭州、酒泉、嘉峪關(guān)R&D經(jīng)費支出相仿,合計占全省R&D經(jīng)費支出總額的58.08%,白銀,酒泉,天水三市的工業(yè)企業(yè)R&D經(jīng)費支出28.67%,其他8市州合計占比僅13.25%,層級差異較大。按大中小型企業(yè)分類,蘭州各類型企業(yè)R&D活動數(shù)量均處于較高水平,酒泉、武威、張掖和慶陽小型企業(yè)的R&D活動數(shù)量相對較高,其它市州R&D活動數(shù)量較低。各類型企業(yè)R&D活動人員數(shù)量方面,白銀大型企業(yè)的R&D活動人員數(shù)量方超過2000人,金昌、蘭州超過500,甘南、隴南、平?jīng)鯮&D活動人員數(shù)量為0。酒泉小型企業(yè)R&D活動人員數(shù)量超過了1000人,領(lǐng)先于其它地區(qū)。

    2.5各行業(yè)工業(yè)企業(yè)R&D資源分布不平衡

    各行業(yè)R&D資源分配不平衡。從大類看,采礦業(yè)、制造業(yè)與電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)有R&D活動數(shù)量分別為29家、251家、11家,制造業(yè)占總數(shù)的86.3%;電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)僅占3.7%;制造業(yè)以外行業(yè)R&D活動數(shù)量偏低。

    3 甘肅工業(yè)企業(yè)R&D資源優(yōu)化配置的建議

    3.1加強企業(yè)主體地位與金融杠桿作用

    首先要強化企業(yè)作為創(chuàng)新主體的地位,企業(yè)在科技創(chuàng)新過程中具有不可替代的作用,引導(dǎo)企業(yè)提高創(chuàng)新意識具有重要意義,應(yīng)鼓勵國有企業(yè)成立研發(fā)機構(gòu),并對科技創(chuàng)新給與更多政策激勵,增強國有企業(yè)“以大帶小”對產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的帶動作用。其次,建立杠桿化的科技激勵機制,加大政策宣傳力度,鼓勵中小企業(yè)創(chuàng)新。在加大財政投入的同時為有R&D需求的企業(yè)配套金融杠桿,聯(lián)合金融企業(yè),為中小企業(yè)科技創(chuàng)新提供更多政策優(yōu)惠與資金支持。第三,優(yōu)化科技創(chuàng)新投入機制,提高資源配置效率。由政府主導(dǎo),引入社會資金,成立行業(yè)化的科技創(chuàng)新基金,提高對市場的敏感度,并許以投資者合理的專利或?qū)嵨锘貓?,提高配置資源的效率。

    3.2提高政府在資源配置中的紐帶和配置作用

    結(jié)合我省實際,政府加大科技投入是最為重要的一面,甘肅省科技進步水平考核中達到標準的市州數(shù)量極少,一方面是地方企業(yè)在科技投入方面的動力不足,但是科技投入力度不夠大也是重要原因。更多的政策性資金對企業(yè)創(chuàng)新引導(dǎo)作用不可忽視。其次,政府加大推動科技人員素質(zhì)提高與人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化力度??捎烧峁┢脚_方式,引導(dǎo)優(yōu)勢行業(yè)、企業(yè)培訓(xùn)研究人員,同時引導(dǎo)企業(yè)加大基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究投入;同時針對大量研究人員在高校與研究機構(gòu)的現(xiàn)實,可以政府為紐帶,促進企業(yè)與高校研究機構(gòu)的結(jié)合,將企業(yè)研究外包或科研機構(gòu)與項目共建,促進產(chǎn)學研相結(jié)合的科技成果轉(zhuǎn)化機制。第三,結(jié)合新時期蘭白科技創(chuàng)新改革試驗區(qū)獲批建設(shè)的良好形勢,通過招商引資等手段引進符合國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策企業(yè),優(yōu)化我省工業(yè)結(jié)構(gòu),改善我省制造業(yè)獨大的現(xiàn)狀,讓多元創(chuàng)新主體成為我省科技創(chuàng)新的源動力。

    3.3改善科技創(chuàng)新環(huán)境,大力引入科技人才

    首先可在我省現(xiàn)有傳統(tǒng)行業(yè)中引導(dǎo)企業(yè)建立研究機構(gòu),提高企業(yè)科技創(chuàng)新實力。另一方面,高新技術(shù)企業(yè)已成為創(chuàng)新主要力量,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)比傳統(tǒng)行業(yè)的規(guī)模更小,更依賴于創(chuàng)新發(fā)展,對地方政策依賴度較高。

    在經(jīng)濟落后,高新技術(shù)企業(yè)總量較少的前提下,改善人才待遇,建立長效激勵機制,是提高人才吸引力的重要推手。同時以政府資金支持方式補貼科技人才就業(yè),建立長效的科技轉(zhuǎn)化激勵機制,使科技人才能夠得到與東部發(fā)達地區(qū)相近的待遇,是留住人才的一個可行手段。人才是創(chuàng)新的基礎(chǔ),提高人員待遇是吸引人才流入的重要手段,科技創(chuàng)新人才的集聚,有利于形成一個良好的創(chuàng)新氛圍。

    X823

    本文獲得甘肅省軟科學研究計劃項目支持,項目編號:1305ZCRA180。

    樊紅梅,女,1969.3,副研究館員,統(tǒng)計分析,甘肅省科學技術(shù)情報研究所。

    猜你喜歡
    小型企業(yè)總數(shù)甘肅省
    致敬甘肅省腹腔鏡開展30年
    甘肅省機械工程學會
    甘肅省發(fā)布第1號總林長令
    甘肅省天水市泰安縣橋南初級中學
    中小學校長(2020年6期)2020-08-07 10:54:36
    ◆我國“三品一標”產(chǎn)品總數(shù)超12萬個
    哈哈王國來了個小怪物
    “一半”與“總數(shù)”
    《小型企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》開始征求意見
    小型企業(yè)在冷凍冷藏行業(yè)中的發(fā)展對策研究
    小型企業(yè)內(nèi)部會計控制的思考
    會計之友(2004年11期)2004-04-29 00:44:03
    水蜜桃什么品种好| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 99久久人妻综合| 国产在视频线精品| 久久热在线av| 欧美日韩一级在线毛片| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品一区二区在线不卡| 麻豆国产av国片精品| 国产福利在线免费观看视频| 一进一出好大好爽视频| 久久久精品区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 91麻豆av在线| 国产精品成人在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 97在线人人人人妻| 欧美日韩精品网址| 黄色怎么调成土黄色| 99热网站在线观看| 国产精品 国内视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲第一av免费看| 国产一区二区三区视频了| 无限看片的www在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 国产精品免费大片| 日韩有码中文字幕| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久久精品人妻al黑| 午夜福利视频在线观看免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一区二区三区国产精品乱码| √禁漫天堂资源中文www| 精品熟女少妇八av免费久了| 99国产精品一区二区蜜桃av | 黄片小视频在线播放| 久久久国产欧美日韩av| 不卡一级毛片| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品一区二区免费欧美| 婷婷丁香在线五月| 中文欧美无线码| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲全国av大片| 久久国产精品影院| 亚洲午夜理论影院| 午夜老司机福利片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 啦啦啦 在线观看视频| 午夜福利一区二区在线看| 午夜免费成人在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 热99国产精品久久久久久7| 欧美国产精品va在线观看不卡| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品第一国产精品| 婷婷丁香在线五月| 一级片'在线观看视频| 国产精品免费大片| 777米奇影视久久| 亚洲精品乱久久久久久| 精品久久久久久电影网| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 一区在线观看完整版| 夜夜爽天天搞| 国产免费福利视频在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 性高湖久久久久久久久免费观看| 男女床上黄色一级片免费看| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品亚洲成a人片在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 精品人妻1区二区| 丝袜喷水一区| 涩涩av久久男人的天堂| 成人av一区二区三区在线看| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲三区欧美一区| 老司机亚洲免费影院| 搡老乐熟女国产| 这个男人来自地球电影免费观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲成人免费av在线播放| 久久久精品区二区三区| 久热爱精品视频在线9| 国产精品久久久久成人av| 亚洲色图综合在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 少妇的丰满在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 99热国产这里只有精品6| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美精品一区二区免费开放| 18在线观看网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 男女免费视频国产| 免费观看人在逋| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲av电影在线进入| 国产在线视频一区二区| 宅男免费午夜| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 十分钟在线观看高清视频www| 日本vs欧美在线观看视频| 久久这里只有精品19| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 视频区图区小说| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久这里只有精品19| 桃花免费在线播放| 无人区码免费观看不卡 | 午夜两性在线视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美性长视频在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产成人精品久久二区二区免费| 一本大道久久a久久精品| 亚洲欧美一区二区三区久久| 一区二区三区乱码不卡18| av电影中文网址| 老司机亚洲免费影院| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 在线观看www视频免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 黄色成人免费大全| 亚洲专区国产一区二区| 欧美精品亚洲一区二区| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 水蜜桃什么品种好| 亚洲专区国产一区二区| 免费在线观看黄色视频的| 1024视频免费在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲国产欧美一区二区综合| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲精品自拍成人| 免费看十八禁软件| 99riav亚洲国产免费| 大香蕉久久成人网| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 免费在线观看日本一区| 窝窝影院91人妻| 亚洲av成人一区二区三| 丰满少妇做爰视频| 女性被躁到高潮视频| 另类精品久久| www.自偷自拍.com| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品一区二区三卡| 久久狼人影院| 国产91精品成人一区二区三区 | 婷婷丁香在线五月| 高清在线国产一区| 亚洲情色 制服丝袜| 国精品久久久久久国模美| 日日夜夜操网爽| 中文字幕高清在线视频| 男男h啪啪无遮挡| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产亚洲av高清不卡| 999久久久精品免费观看国产| 不卡一级毛片| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲美女黄片视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品九九99| 老司机影院毛片| 日本a在线网址| 这个男人来自地球电影免费观看| 又大又爽又粗| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久久国产成人免费| 亚洲人成伊人成综合网2020| av又黄又爽大尺度在线免费看| 黑人猛操日本美女一级片| 我的亚洲天堂| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 激情在线观看视频在线高清 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 女性被躁到高潮视频| 老司机亚洲免费影院| 亚洲专区国产一区二区| 婷婷成人精品国产| 精品国产一区二区三区四区第35| 一进一出好大好爽视频| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 丝袜美腿诱惑在线| 69av精品久久久久久 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 激情在线观看视频在线高清 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 美女视频免费永久观看网站| 免费少妇av软件| 国产精品二区激情视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 男女边摸边吃奶| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一进一出抽搐动态| av网站在线播放免费| 9色porny在线观看| 香蕉久久夜色| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久久久久国产电影| 亚洲第一av免费看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 男女免费视频国产| 三级毛片av免费| 午夜成年电影在线免费观看| netflix在线观看网站| 一级黄色大片毛片| 欧美av亚洲av综合av国产av| a级片在线免费高清观看视频| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 操美女的视频在线观看| 9色porny在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 国产一区二区三区视频了| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 交换朋友夫妻互换小说| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 99国产精品一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 午夜免费成人在线视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 香蕉丝袜av| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 丝袜美足系列| 蜜桃国产av成人99| 亚洲,欧美精品.| 久久国产精品大桥未久av| 久久中文字幕一级| 十八禁人妻一区二区| 免费不卡黄色视频| 久久久久久久久免费视频了| 在线 av 中文字幕| 麻豆乱淫一区二区| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久久久久久久久久大奶| 无人区码免费观看不卡 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲久久久国产精品| 国产色视频综合| 国产亚洲欧美精品永久| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 中文字幕制服av| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 在线看a的网站| 99精品久久久久人妻精品| 狂野欧美激情性xxxx| 99九九在线精品视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产淫语在线视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美成狂野欧美在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 手机成人av网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 深夜精品福利| 最近最新免费中文字幕在线| e午夜精品久久久久久久| 日日爽夜夜爽网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久天堂一区二区三区四区| 视频区欧美日本亚洲| 捣出白浆h1v1| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 男女高潮啪啪啪动态图| 曰老女人黄片| 国产野战对白在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 天堂中文最新版在线下载| 99精品久久久久人妻精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品久久久精品久久久| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产一区二区三区综合在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产成人av激情在线播放| 久久国产精品影院| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲人成电影免费在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 一本大道久久a久久精品| 亚洲 国产 在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品一区二区三区av网在线观看 | 久久久久久久国产电影| 1024香蕉在线观看| 国产黄色免费在线视频| 亚洲国产欧美在线一区| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久精品成人免费网站| 高清av免费在线| 国精品久久久久久国模美| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产av精品麻豆| 99香蕉大伊视频| 国产激情久久老熟女| 欧美人与性动交α欧美软件| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美日本中文国产一区发布| 嫁个100分男人电影在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 美女国产高潮福利片在线看| 一个人免费看片子| 99精国产麻豆久久婷婷| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 十八禁网站免费在线| 日韩大码丰满熟妇| 免费av中文字幕在线| 色老头精品视频在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 性色av乱码一区二区三区2| aaaaa片日本免费| av电影中文网址| 亚洲视频免费观看视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一区二区三区乱码不卡18| 热99久久久久精品小说推荐| 精品福利永久在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频 | 欧美国产精品一级二级三级| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产一卡二卡三卡精品| 精品国产一区二区久久| 国产av国产精品国产| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久中文看片网| 亚洲天堂av无毛| 真人做人爱边吃奶动态| 国产成人欧美| 亚洲精品粉嫩美女一区| 在线观看免费午夜福利视频| 91九色精品人成在线观看| 精品一区二区三卡| 欧美精品一区二区大全| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 老司机亚洲免费影院| 欧美在线黄色| 久久中文字幕一级| 亚洲国产欧美在线一区| 色老头精品视频在线观看| 国产淫语在线视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费在线观看完整版高清| 久久久久国内视频| 人人澡人人妻人| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品av久久久久免费| 中文字幕色久视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 考比视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| av国产精品久久久久影院| 亚洲专区中文字幕在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲三区欧美一区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 操出白浆在线播放| 精品少妇内射三级| 国产在线观看jvid| 亚洲精品自拍成人| 脱女人内裤的视频| 国产男靠女视频免费网站| 久久久久久久精品吃奶| 黄色丝袜av网址大全| 国产成人欧美| 欧美激情高清一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产成人系列免费观看| 一级片免费观看大全| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 中文欧美无线码| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久精品区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲中文字幕日韩| 香蕉丝袜av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久久久久人人人人人| 国产免费福利视频在线观看| 高清在线国产一区| 国产高清视频在线播放一区| 一夜夜www| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲专区中文字幕在线| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久久国产一区二区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 露出奶头的视频| 国产精品免费大片| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩欧美免费精品| 欧美精品av麻豆av| 成人国产一区最新在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 精品第一国产精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产成人精品久久二区二区91| av天堂久久9| av线在线观看网站| 交换朋友夫妻互换小说| 天堂8中文在线网| av天堂在线播放| 一级片免费观看大全| 国产99久久九九免费精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 在线看a的网站| 我的亚洲天堂| 国产日韩欧美在线精品| 久久九九热精品免费| 国产亚洲精品一区二区www | 日韩成人在线观看一区二区三区| a在线观看视频网站| 久久精品国产综合久久久| 宅男免费午夜| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产av精品麻豆| 欧美大码av| 精品亚洲成国产av| 电影成人av| 精品少妇内射三级| 成年人免费黄色播放视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久国产精品大桥未久av| 高清在线国产一区| 97在线人人人人妻| 十八禁人妻一区二区| 午夜福利影视在线免费观看| 免费在线观看完整版高清| 国产精品亚洲av一区麻豆| 激情视频va一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 国产高清国产精品国产三级| 视频区图区小说| 欧美精品亚洲一区二区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产高清videossex| 免费看a级黄色片| 久久午夜亚洲精品久久| 老司机在亚洲福利影院| 国产av精品麻豆| 精品国内亚洲2022精品成人 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 捣出白浆h1v1| 黄色丝袜av网址大全| 精品一区二区三卡| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲少妇的诱惑av| 香蕉国产在线看| 久久久久网色| 露出奶头的视频| 中文字幕高清在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 嫩草影视91久久| 中文欧美无线码| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产不卡一卡二| 日韩大片免费观看网站| 国产高清视频在线播放一区| 色精品久久人妻99蜜桃| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 十八禁人妻一区二区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美日本中文国产一区发布| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲天堂av无毛| 成人av一区二区三区在线看| 久久免费观看电影| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产午夜精品久久久久久| 中文字幕最新亚洲高清| 在线观看一区二区三区激情| 黄色片一级片一级黄色片| 麻豆乱淫一区二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 真人做人爱边吃奶动态| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品免费大片| 一个人免费看片子| 热99re8久久精品国产| 黄色 视频免费看| 久久精品成人免费网站| 亚洲一区中文字幕在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国精品久久久久久国模美| 亚洲成人国产一区在线观看| 高清av免费在线| 丁香六月天网| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 一进一出好大好爽视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 大香蕉久久网| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲五月婷婷丁香| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 他把我摸到了高潮在线观看 | 色播在线永久视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 淫妇啪啪啪对白视频| 1024香蕉在线观看| 多毛熟女@视频| 少妇精品久久久久久久| e午夜精品久久久久久久| 久久久久久久国产电影| 欧美日韩成人在线一区二区| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 天堂动漫精品| 国产一区二区 视频在线| 久久中文看片网| 欧美精品av麻豆av| 国产高清激情床上av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 99国产极品粉嫩在线观看| 女警被强在线播放| 国产高清视频在线播放一区| 后天国语完整版免费观看| 国产亚洲一区二区精品| 久9热在线精品视频| 乱人伦中国视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 欧美日韩成人在线一区二区| 曰老女人黄片| 夜夜爽天天搞| 9热在线视频观看99| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 麻豆乱淫一区二区| a在线观看视频网站| 黄色成人免费大全| 亚洲七黄色美女视频| 老司机亚洲免费影院| 性色av乱码一区二区三区2| 99九九在线精品视频| 国产成人精品在线电影| 精品少妇内射三级| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久久久视频综合| 丁香欧美五月| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产成人系列免费观看| 国产单亲对白刺激| 日韩视频在线欧美| av网站在线播放免费| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看|