如何通過安監(jiān)人員提高煤礦生產(chǎn)的安全性

趙麗霞（山東科技大學 礦業(yè)與安全工程學院，山東 青島 266510）

如何通過安監(jiān)人員提高煤礦生產(chǎn)的安全性

趙麗霞
（山東科技大學 礦業(yè)與安全工程學院，山東 青島 266510）

煤礦安全生產(chǎn)中最重要的一個方面就是煤礦監(jiān)察，安全監(jiān)查人員對煤礦安全生產(chǎn)有重要的影響，通過了解安監(jiān)人員與煤礦安全生產(chǎn)的關系，運用報表制和考核制，通過對所有與煤礦安全生產(chǎn)有關的方面以及安監(jiān)人員的行為進行排查、治理與考核，論述這兩種監(jiān)查制度的重要性和加強安監(jiān)人員的監(jiān)查力度對煤礦安全生產(chǎn)的必要性。

安全生產(chǎn)；煤礦監(jiān)察；安監(jiān)人員；監(jiān)查制度

1　前言

近年來，我國煤礦事故頻繁發(fā)生，造成了嚴重的經(jīng)濟損失。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，我國每年由于煤礦事故造成的死亡人數(shù)都達到了幾千人。煤礦事故的發(fā)生是有很多原因造成的，但大部分研究人員只注重了煤礦員工的不安全行為因素和管理者的行為因素這兩大方面的原因，并且做出了更加細致、更加全面的研究，而對安監(jiān)人員行為產(chǎn)生的影響研究的比較少，對安監(jiān)人員對煤礦安全生產(chǎn)的影響的研究不夠全面，只是描述了安全檢查與安全管理之間的關系，沒有具體說明如何通過加強安監(jiān)人員的檢查力度來提高煤礦生產(chǎn)的安全性，預防煤礦事故的發(fā)生。因此，本研究就上述問題進行分析。

2　安監(jiān)人員與煤礦安全生產(chǎn)的關系

2.1安監(jiān)人員的主要職責

檢查問題，發(fā)現(xiàn)問題；通知相關部門解決問題，本人閉合問題；及時制止違章人員違章作業(yè)，將安全理念灌輸給員工；監(jiān)督煤礦企業(yè)事故隱患的整改并組織復查；負責組織煤礦安全專項整治；參與煤礦事故的調查處理；對煤礦職工培訓進行監(jiān)督檢查等。

2.2安監(jiān)人員與煤礦安全生產(chǎn)的關系

煤礦生產(chǎn)的安全性受多種因素的影響，其中安全監(jiān)察人員的作用是極其重要的。加強考核機制，引導所有人員對安全性的重視，避免不安全行為造成的煤礦事故。嚴格監(jiān)督煤礦員工的安全培訓工作，提高員工的知識水平、安全意識和行為選擇，從而提高煤礦安全生產(chǎn)的水平。關系模型如圖1所示：

圖1　安監(jiān)人員行為與煤礦安全生產(chǎn)關系模型

3　加強安監(jiān)人員監(jiān)查力度提高煤礦生產(chǎn)的安全性

煤礦生產(chǎn)的安全性直接影響員工的安全和整個企業(yè)的收益，因此，通過有效的加強安全監(jiān)察力度提高煤礦生產(chǎn)的安全性是一個重要的方式。下面介紹兩種提高煤礦生產(chǎn)安全性的方法，報表制和積分考核制，以及如何通過這兩種方法提高煤礦生產(chǎn)的安全性。

3.1報表制度

煤礦安全生產(chǎn)檢查。安監(jiān)人員主要負責檢查監(jiān)督煤礦生產(chǎn)管理的各個方面是否安全，煤礦安全生產(chǎn)中有很多方面都影響著生產(chǎn)的安全性。因此，煤礦安全生產(chǎn)的檢查尤為重要。安監(jiān)人員要制定煤礦安全生產(chǎn)檢查報表，如表1所示。標明檢查方式，根據(jù)檢查項目及內(nèi)容的的具體情況，一般都是查資料、圖紙及現(xiàn)場檢查。并將檢查結果記錄在報表中，以備管理人員能夠清晰明了的看到問題的所在，及時整改、及時解決問題。每檢查完一項檢查人員都要簽字，以防有問題時能夠直接找到負責人。對煤礦安全生產(chǎn)的檢查每月進行一次，并在報表中做好記錄，并及時解決所出現(xiàn)的問題。

表1　煤礦安全生產(chǎn)檢查表

安全生產(chǎn)隱患的排查治理也是影響煤礦安全生產(chǎn)的一項重要內(nèi)容。安監(jiān)人員在對煤礦的安全生產(chǎn)情況進行檢查后，還要及時排查各種安全生產(chǎn)隱患的整改治理情況，制定統(tǒng)計表，記錄排查治理情況。對列入治理計劃的重大隱患，對其治理目標任務、治理經(jīng)費物資、治理機構人員、治理時間要求、安全措施應急預案和治理資金等方面進行落實，提高整改率，消除和預防正在發(fā)生的或將要發(fā)生的事故隱患，提高煤礦生產(chǎn)的安全性。

3.2積分考核制度

安監(jiān)人員除對煤礦生產(chǎn)中的各部門和各專業(yè)監(jiān)督檢查行為影響煤礦的安全生產(chǎn)外，自身的不安全行為也會對煤礦的安全生產(chǎn)造成影響。為進一步明確各級人員的責任分工，做到考核嚴細、獎懲分明、分配透明，制定安監(jiān)部各級人員工作考核辦法。對所有安監(jiān)人員每月進行一次考核。

4　總結

煤礦安全生產(chǎn)與煤礦安監(jiān)有著密不可分的關系，煤礦安監(jiān)人員行為是直接影響煤礦安全生產(chǎn)的重要原因，報表制和積分考核制是兩種比較有效的監(jiān)查措施，比較清晰明了的記錄了問題的所在，通過對煤礦生產(chǎn)各個項目和內(nèi)容以及安監(jiān)人員行為的考核，及時查找存在的安全隱患和不安全行為，并制定有效的預防及治理措施，避免發(fā)生不必要的煤礦事故，從而提高煤礦生產(chǎn)的安全性。

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10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.14.048

趙麗霞（1990-），女，山東德州人，碩士研究生，研究方向：資源評價理論與方法。