• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論資金流內(nèi)部控制體系與監(jiān)督制度的構(gòu)建——基于COSO報告

    2012-08-15 00:43:09貴州財經(jīng)學院
    財政監(jiān)督 2012年5期
    關(guān)鍵詞:資金流監(jiān)督制度資金

    貴州財經(jīng)學院 桂 瀾

    論資金流內(nèi)部控制體系與監(jiān)督制度的構(gòu)建
    ——基于COSO報告

    貴州財經(jīng)學院 桂 瀾

    資金流是企業(yè)經(jīng)營和生存的基礎(chǔ)要素,coso框架對資金流的內(nèi)部控制有了一個較為宏觀的指引,本文基于此,結(jié)合我國經(jīng)濟環(huán)境的實際和我國企業(yè)的基本素質(zhì)特征,提出了從微觀和宏觀兩個大的維度來進行資金流內(nèi)部控制體系與監(jiān)督制度的構(gòu)建。

    資金流 內(nèi)部控制 監(jiān)督制度 COSO

    一、引言

    1992年COSO框架中指出,環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),也是推動企業(yè)發(fā)展的引擎。控制環(huán)境決定了集團型企業(yè)的基調(diào),直接影響員工的控制意識??刂骗h(huán)境提供了內(nèi)部控制的基本規(guī)則和構(gòu)架。資金流的內(nèi)部控制環(huán)境是對企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制的建立和實施有重大影響的因素的統(tǒng)稱,是其他控制要素的基礎(chǔ)和前提,包括董事會的重視程度以及管理層的授權(quán)和職責分工、員工的道德誠信度、專業(yè)能力以及企業(yè)內(nèi)部審計制度的完善程度和執(zhí)行力度。COSO為我們進行資金流內(nèi)部控制體系和監(jiān)督制度的建立提供了一個全面的范本,而我們則需要根據(jù)我國具體的經(jīng)濟環(huán)境和企業(yè)發(fā)展狀況來進行構(gòu)建。

    二、資金流內(nèi)部控制體系的五個維度

    從我國市場經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和企業(yè)素質(zhì)的成熟度而言,本文認為企業(yè)資金流內(nèi)部控制體系應(yīng)該從以下五個維度來構(gòu)建:

    一是資金流的安全性。貨幣資金由于其特殊性使得其最為容易發(fā)生安全性風險。因此,內(nèi)部控制體系的首要關(guān)注點就是要保證其安全性,防止并及時發(fā)現(xiàn)、糾正存在的錯誤和舞弊行為。

    二是資金流信息的完整性。資金流信息的完整性是指企業(yè)的資金管理必須按照國家有關(guān)貨幣資金結(jié)算的相關(guān)規(guī)定辦理結(jié)算業(yè)務(wù),保證資金核算的及時性和準確性。日常的控制活動主要是定期與銀行、客戶核對相關(guān)賬目,不定期進行資金檢查,以確保資金流信息的完整、準確、可靠,從而預(yù)防賬外設(shè)賬、“小金庫”等損害企業(yè)利益的違法行為。

    三是資金流的效益性。對于任何一個企業(yè)而言,資金都是相對稀缺的。因此最大程度利用資金為企業(yè)創(chuàng)造價值,提升經(jīng)濟效益是內(nèi)部控制體系的重要職責。具體來講是要保持企業(yè)資金流的動態(tài)平衡,企業(yè)的經(jīng)營過程就是一個資金流動的過程,而流動意味著存在空間和時間上的不平衡,且這樣的不平衡是一種常態(tài)。因此,企業(yè)資金流的內(nèi)部控制應(yīng)當以資金流動的平衡為目標,在動態(tài)中建立資金供應(yīng)與需求的平衡關(guān)系。

    四是資金流的預(yù)測準確性。資金預(yù)算的準確性將直接影響企業(yè)的經(jīng)營效率,如果企業(yè)對資金的預(yù)算存在較大偏差,可能造成兩種影響:一是資金閑置導致效益低下;二是資金出現(xiàn)供不應(yīng)求,形成資金流斷裂風險。由于企業(yè)所處的環(huán)境是動態(tài)的,因此對資金流的預(yù)測不可能達到百分之百的準確,但是要求其誤差保持在一定范圍內(nèi)。因此,對企業(yè)而言,保證資金預(yù)測的準確性是內(nèi)部控制體系需要實現(xiàn)的目標之一。

    五是資金流的綜合控制有效性。對于集團型企業(yè),由于其主體多,涉及的行業(yè)廣泛,因此,資金流貫穿的部門和流程相對復(fù)雜。由于累加效應(yīng)的存在,極有可能因為某一個細微的資金控制失誤使得集團整體的資金控制失效。由此可見資金流的控制有很強的綜合性,涉及范圍廣,參與人員多,管理難度大,而這也正是資金流控制的關(guān)鍵所在。

    綜上所述,資金流內(nèi)部控制的目標安全性、完整性、效益性,這三點是基礎(chǔ)目標,每一個成員單位都要努力實現(xiàn),而從整體來看,需要從宏觀上把握其預(yù)測的準確性和綜合控制的有效性。通過微觀和宏觀的互為基礎(chǔ),互相結(jié)合,從而保證企業(yè)資金流內(nèi)部控制和監(jiān)督的有效。

    三、資金流內(nèi)部控制體系與監(jiān)督制度的構(gòu)建

    (一)資金流內(nèi)部控制體系和監(jiān)督制度的具體設(shè)置

    1.企業(yè)資金流安全性控制。企業(yè)資金流安全性控制核心是為防止貨幣資金被侵占、挪用。相應(yīng)的對策是,一方面要加強基礎(chǔ)制度設(shè)置,實現(xiàn)崗位分離、相互監(jiān)督和流程勾稽,以達到互相管理和牽制,減少人為徇私舞弊發(fā)生的概率。另一方面需要加強不定期的資金安全稽查,通過隨機檢查來防止相關(guān)人員通過預(yù)判來實施舞弊行為。

    2.企業(yè)資金流信息完整性控制。就企業(yè)資金流信息完整性控制而言,需要從加強應(yīng)收賬款控制、加強發(fā)票、收據(jù)等原始憑證控制和加強物料平衡、業(yè)務(wù)平衡控制這三個維度來實施。首先,應(yīng)收賬款一方面應(yīng)控制壞賬率,如果應(yīng)收賬款發(fā)生壞賬,企業(yè)將失去預(yù)算內(nèi)的部分資金,影響資金流信息的完整性;另一方面,企業(yè)可以通過編制賬齡分析表,對應(yīng)收賬款回收情況進行監(jiān)督和追蹤,較為精確的預(yù)測才能保證資金流的信息完整可靠。其次,加強發(fā)票、收據(jù)等原始憑證的真實性審核。虛假的原始憑證進入資金流信息系統(tǒng),不僅會導致巨大的舞弊風險,還會使得企業(yè)的資金流信息嚴重失真。具體而言就是要嚴格規(guī)范資金進出的審核制度,防止違規(guī)操作,并不定期抽查核對,及時發(fā)現(xiàn)錯誤。

    最后,在企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制中,可以利用物料投入量、業(yè)務(wù)發(fā)生量的大小去順向復(fù)核貨幣資金的賬實是否真實完整。服務(wù)企業(yè)可以通過業(yè)務(wù)量記錄,生產(chǎn)加工企業(yè)原材料、人力、設(shè)備的投入直至產(chǎn)品產(chǎn)出量、銷售量,貨幣資金在企業(yè)經(jīng)營過程是否平衡,可以通過以上的量來進行復(fù)核,也是資金內(nèi)部控制的一種思路。

    (二)資金流內(nèi)部控制體系和監(jiān)督制度的宏觀策略

    1.事前防范——控制及監(jiān)督制度建設(shè)與預(yù)算管理。首先,建立科學明確的資金內(nèi)部控制制度。這是保證企業(yè)處于合理風險運營的關(guān)鍵。按照《中華人民共和國會計法》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范——貨幣資金》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范——基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》等法律法規(guī)的要求,不僅要建立企業(yè)獨立的資金內(nèi)部控制制度,更重要的是要建立外部資金管控體系。本文認為,建立健全嚴格的集團內(nèi)部控制制度和貨幣資金調(diào)度及監(jiān)督管理制度,明確各下屬公司的控制權(quán)限、各操作崗位的責任,還要加大對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行稽查力度,以保證整個資金管理控制工作的安全、高效、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)運行。

    其次,建立有效的資金預(yù)算管理體系。預(yù)算是資金內(nèi)部控制體系構(gòu)建的根基和標準,控制很大一部分工作就是以預(yù)算為標準來進行控制和糾偏的。因此,建立有效的資金預(yù)算管理體系是保證資金內(nèi)部控制的前提條件,而相應(yīng)的預(yù)算管理也需要考慮內(nèi)部控制的便利性、可操作性以及效益性?;诖?,本文認為在預(yù)算管理中需要關(guān)注:一是需要考慮建立糾偏預(yù)算,即當在實際運行過程中出現(xiàn)了超出偏差范圍的狀態(tài),便可以進入控制糾偏程序,從而以內(nèi)部控制的力量保證企業(yè)經(jīng)營進入預(yù)先設(shè)定的軌道。二是要結(jié)合企業(yè)的具體經(jīng)濟環(huán)境和財務(wù)管理制度,從對資金預(yù)算的編制、審核、批準、執(zhí)行、糾正等一系列過程,建立規(guī)范并且相互勾稽的管理體制,力爭實現(xiàn)全方位的監(jiān)控管理,通過制度的力量來保證預(yù)算管理控制的精細、規(guī)范和準確。建議有條件的企業(yè)設(shè)立預(yù)算委員會,組織和領(lǐng)導企業(yè)(企業(yè)集團)的整體預(yù)算管理控制工作。

    2.事中控制——信息化監(jiān)控和現(xiàn)場檢查相結(jié)合。按照巴納德的組織平衡理論,組織都是在不平衡的環(huán)境中通過自身的調(diào)整實現(xiàn)內(nèi)部平衡和內(nèi)外平衡的,其中內(nèi)部控制便是進行這種調(diào)整的系統(tǒng)性工具。因此建立信息化監(jiān)控和現(xiàn)場檢查相結(jié)合的內(nèi)部控制制度是十分重要的。具體而言,從以下兩個方面入手。首先,控制以預(yù)算為基礎(chǔ),進行動態(tài)調(diào)整。企業(yè)的資金流都是隨著環(huán)境變化而改變的,我們對資金流的控制是在動態(tài)環(huán)境中進行的,其目的是穩(wěn)定和高效。例如,可以建立動態(tài)的資金余額信息化預(yù)警系統(tǒng),控制過程中可以實行安全資金余額來作為預(yù)警信號,并根據(jù)相應(yīng)的預(yù)警級別來啟動相應(yīng)的應(yīng)對機制。其次,保證內(nèi)部控制制度的有效執(zhí)行。企業(yè)的規(guī)模越大,就越需要建立一個有效的溝通和信息傳遞反饋機制,在這樣的機制中良好的管理信息系統(tǒng)是十分關(guān)鍵的。隨著電子信息技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)的資金流運動都需要信息化處理,因此,通過加強對資金運動信息的監(jiān)管對內(nèi)部控制而言是可以起到事半功倍的效果的。但是信息的處理都是由人來進行的,存在著人為控制的影響,因此對于信息化的監(jiān)控也不能完全依賴,在進行信息化的日常監(jiān)控基礎(chǔ)上,配以現(xiàn)場檢查,便可以較好地進行對資金流的事中控制。

    3.事后評價——分析、激勵和糾錯。一個良好的控制系統(tǒng)都是一個不斷重復(fù),但是又不斷超越的系統(tǒng)。而要實現(xiàn)這一目標,必須不斷地在運動過程中進行分析評價,不僅僅需要對不符合預(yù)期的進行評價,也需要對符合預(yù)期的進行分析。并且根據(jù)分析的結(jié)果進行相應(yīng)的激勵,從而達到激勵和糾錯的目的。

    在這一過程中,需要在采取糾正措施時,根據(jù)存在問題發(fā)生的具體環(huán)境,來進行剖析。資金流的內(nèi)部控制體系的建立是需要與企業(yè)的發(fā)展階段相契合的,在現(xiàn)實經(jīng)營過程中很多企業(yè)為了追求資金流控制的嚴格性,而束縛了組織的靈活性和機動性,從而得不償失。另一方面,良好的控制和監(jiān)督體制的執(zhí)行者都是由具體的人來執(zhí)行的,因此,一支有素質(zhì)的執(zhí)行者隊伍是這一體系運行流暢的重要保障。在事后階段便不能忽視對于人員的培訓,制度是公司制定的,是公司領(lǐng)導員工等去執(zhí)行的,要保證通過培訓使人的思想跟得上制度的改進。

    1.高山.2009.淺議企業(yè)集團貨幣資金的內(nèi)部會計控制.天津經(jīng)濟,5。

    2.王浩明、張翼.2006.集團企業(yè)資金管理.北京:清華大學出版社。

    3.張士強、張暖暖.2007.我國上市公司內(nèi)部控制現(xiàn)狀與存在問題分析.審計研究與經(jīng)濟。

    編者按:做好企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制主要是要做好兩個方面的控制活動,預(yù)算的內(nèi)部控制和資金流的內(nèi)部控制。目前,有關(guān)企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制的研究主要集中在預(yù)算控制,相關(guān)研究成果較多,且預(yù)算控制在企業(yè)管理中一直頗受重視,而對于企業(yè)資金流的內(nèi)部控制無論是理論上還是實際應(yīng)用中都較少。本期專題擬從理論上探討企業(yè)資金流內(nèi)部控制。

    猜你喜歡
    資金流監(jiān)督制度資金
    航天一體化獨立質(zhì)量監(jiān)督制度的建設(shè)與實踐
    淺談值班律師監(jiān)督制度
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    現(xiàn)行政府采購監(jiān)督制度分析與完善
    中國市場(2016年45期)2016-05-17 05:15:22
    貿(mào)易項下貨物流與資金流相背離的原因探析
    西部金融(2015年9期)2015-10-26 17:43:05
    剖析貨物流與資金流相背離的原因
    中國外匯(2015年11期)2015-02-02 01:29:40
    信息技術(shù)環(huán)境下(ERP環(huán)境下)的資金流內(nèi)部控制
    亚洲av成人不卡在线观看播放网| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 色94色欧美一区二区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲人成电影观看| 午夜久久久在线观看| 咕卡用的链子| 91字幕亚洲| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 日韩欧美国产一区二区入口| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美变态另类bdsm刘玥| 免费高清在线观看日韩| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲精品av麻豆狂野| 黄色成人免费大全| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 露出奶头的视频| 欧美日韩视频精品一区| 人人澡人人妻人| 久久国产精品影院| 一区福利在线观看| 夜夜爽天天搞| www.熟女人妻精品国产| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 午夜福利,免费看| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 搡老熟女国产l中国老女人| 91字幕亚洲| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美乱妇无乱码| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久久网色| 人妻 亚洲 视频| 亚洲七黄色美女视频| 无人区码免费观看不卡 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 男女边摸边吃奶| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品国产国语对白av| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩欧美三级三区| 免费观看a级毛片全部| 久久热在线av| 免费在线观看影片大全网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 视频区图区小说| 一级毛片精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品久久久久久久毛片微露脸| 99香蕉大伊视频| 午夜免费鲁丝| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 69精品国产乱码久久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产伦人伦偷精品视频| 国产男女内射视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 久久热在线av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 夜夜骑夜夜射夜夜干| av天堂在线播放| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品久久久久成人av| 国产日韩欧美亚洲二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日韩免费高清中文字幕av| 久久精品国产a三级三级三级| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美日韩一级在线毛片| 一本综合久久免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 考比视频在线观看| 亚洲人成电影观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美日韩亚洲高清精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲人成77777在线视频| 黄色片一级片一级黄色片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 999精品在线视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久9热在线精品视频| 怎么达到女性高潮| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 十八禁网站网址无遮挡| 人人妻人人澡人人看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 色在线成人网| 久久免费观看电影| 最新美女视频免费是黄的| 在线观看www视频免费| 精品少妇黑人巨大在线播放| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产在线视频一区二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 啦啦啦免费观看视频1| cao死你这个sao货| 久久久久精品国产欧美久久久| 成人特级黄色片久久久久久久 | 夫妻午夜视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产亚洲精品久久久久5区| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品免费视频内射| 性高湖久久久久久久久免费观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 黄色成人免费大全| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产男女内射视频| 午夜精品国产一区二区电影| 天天添夜夜摸| 男女高潮啪啪啪动态图| 91字幕亚洲| 免费观看人在逋| 91麻豆av在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产亚洲精品久久久久5区| svipshipincom国产片| 天堂俺去俺来也www色官网| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品久久久久久电影网| 国产在视频线精品| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲专区中文字幕在线| 国产av国产精品国产| 欧美日韩精品网址| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 大片电影免费在线观看免费| 两个人看的免费小视频| 久久久国产欧美日韩av| 91av网站免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 国产在视频线精品| 少妇精品久久久久久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 天堂8中文在线网| 亚洲国产成人一精品久久久| 成在线人永久免费视频| 最黄视频免费看| 中文字幕高清在线视频| 丁香六月天网| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 九色亚洲精品在线播放| 91精品三级在线观看| 超色免费av| 精品高清国产在线一区| 国产成人系列免费观看| 免费观看人在逋| 多毛熟女@视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 成人特级黄色片久久久久久久 | 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 免费少妇av软件| 美女高潮到喷水免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 国产免费视频播放在线视频| 国产深夜福利视频在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 99久久人妻综合| 国产精品av久久久久免费| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美日韩av久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美在线一区亚洲| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲专区中文字幕在线| 国产av精品麻豆| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜激情av网站| 一区福利在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 久久国产精品人妻蜜桃| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 真人做人爱边吃奶动态| 丝袜喷水一区| 天天操日日干夜夜撸| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 99热网站在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 无遮挡黄片免费观看| 黄频高清免费视频| 亚洲成国产人片在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 美女视频免费永久观看网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美中文综合在线视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 最黄视频免费看| 色播在线永久视频| 韩国精品一区二区三区| 麻豆av在线久日| 正在播放国产对白刺激| 久久久久久久大尺度免费视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久性视频一级片| 夫妻午夜视频| 久久精品国产a三级三级三级| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 波多野结衣一区麻豆| 午夜免费鲁丝| 99国产极品粉嫩在线观看| 老司机影院毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久人妻熟女aⅴ| 精品久久久久久电影网| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久人妻熟女aⅴ| 高清av免费在线| 99国产精品一区二区三区| 一个人免费看片子| 一级片免费观看大全| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品影院久久| 男女免费视频国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 好男人电影高清在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久久久久久久免费视频了| 午夜免费成人在线视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精品一二三| 成人手机av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 不卡av一区二区三区| 一区福利在线观看| 又大又爽又粗| 国产精品久久久久成人av| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99riav亚洲国产免费| 日日夜夜操网爽| h视频一区二区三区| 中文欧美无线码| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 精品乱码久久久久久99久播| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 18禁观看日本| 超色免费av| 国产1区2区3区精品| 亚洲伊人色综图| 欧美乱妇无乱码| 亚洲色图av天堂| 亚洲成人国产一区在线观看| 一级毛片电影观看| 午夜福利视频在线观看免费| a在线观看视频网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 999久久久国产精品视频| 亚洲七黄色美女视频| 午夜激情久久久久久久| 999久久久国产精品视频| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产欧美网| 精品人妻1区二区| 亚洲天堂av无毛| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 欧美在线一区亚洲| 精品一区二区三区av网在线观看 | 精品免费久久久久久久清纯 | 成人手机av| 国产亚洲欧美精品永久| 三上悠亚av全集在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲专区字幕在线| 国产三级黄色录像| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品国产区一区二| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产在线一区二区三区精| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲久久久国产精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品久久久久成人av| 午夜福利免费观看在线| 色尼玛亚洲综合影院| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 18在线观看网站| 欧美日韩av久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 十分钟在线观看高清视频www| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| av有码第一页| 亚洲精品国产一区二区精华液| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲av第一区精品v没综合| av国产精品久久久久影院| 欧美av亚洲av综合av国产av| 大香蕉久久成人网| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 大香蕉久久网| 桃花免费在线播放| 美女视频免费永久观看网站| 老鸭窝网址在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 成年人免费黄色播放视频| 国产一区二区在线观看av| 亚洲精品在线美女| 男女下面插进去视频免费观看| 无限看片的www在线观看| 亚洲av美国av| 亚洲国产av影院在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲 欧美一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 大片电影免费在线观看免费| 国产日韩欧美在线精品| 美女主播在线视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 美女国产高潮福利片在线看| 黄频高清免费视频| 午夜福利视频精品| 亚洲成人免费av在线播放| 桃红色精品国产亚洲av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产日韩欧美在线精品| 狂野欧美激情性xxxx| 妹子高潮喷水视频| 国产精品 国内视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 蜜桃国产av成人99| 久久99一区二区三区| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 日本黄色视频三级网站网址 | 制服诱惑二区| 在线播放国产精品三级| 激情在线观看视频在线高清 | 制服人妻中文乱码| 老熟女久久久| 夜夜爽天天搞| av国产精品久久久久影院| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产福利在线免费观看视频| 夫妻午夜视频| 一区二区三区激情视频| 欧美日本中文国产一区发布| 成人黄色视频免费在线看| 欧美中文综合在线视频| 在线观看66精品国产| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产成人精品久久二区二区91| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久精品免费免费高清| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产精品亚洲一级av第二区| 大陆偷拍与自拍| 99久久精品国产亚洲精品| 9191精品国产免费久久| 精品人妻1区二区| 十八禁人妻一区二区| 我的亚洲天堂| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 18禁美女被吸乳视频| 免费不卡黄色视频| 国产一区二区在线观看av| 国产精品九九99| 三级毛片av免费| 黄色怎么调成土黄色| 国产在线观看jvid| 天堂中文最新版在线下载| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲五月色婷婷综合| 国产三级黄色录像| 亚洲伊人久久精品综合| 黄色怎么调成土黄色| 啦啦啦免费观看视频1| 中国美女看黄片| 91大片在线观看| 老熟女久久久| 性色av乱码一区二区三区2| 高清av免费在线| 在线观看www视频免费| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| av网站在线播放免费| 久久久久网色| 久久久精品免费免费高清| 亚洲一码二码三码区别大吗| 色老头精品视频在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 露出奶头的视频| 高清在线国产一区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 十八禁高潮呻吟视频| 国产区一区二久久| 老熟女久久久| 狂野欧美激情性xxxx| 自线自在国产av| 女人精品久久久久毛片| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产单亲对白刺激| 亚洲美女黄片视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美在线黄色| 亚洲欧洲日产国产| 午夜福利一区二区在线看| 两个人看的免费小视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久热在线av| 国产一卡二卡三卡精品| 波多野结衣一区麻豆| 飞空精品影院首页| 久久中文字幕一级| 国产亚洲欧美精品永久| 久久香蕉激情| 9色porny在线观看| 搡老岳熟女国产| 视频在线观看一区二区三区| 搡老乐熟女国产| 成人国产一区最新在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| av在线播放免费不卡| 亚洲成a人片在线一区二区| 91字幕亚洲| 后天国语完整版免费观看| 亚洲三区欧美一区| 热99re8久久精品国产| 国产一区二区三区视频了| 99久久国产精品久久久| 亚洲精品国产区一区二| 久久性视频一级片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久久久久国产电影| 老司机午夜福利在线观看视频 | 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 丁香六月欧美| 捣出白浆h1v1| 两个人看的免费小视频| 亚洲成人免费av在线播放| 最新在线观看一区二区三区| 热re99久久精品国产66热6| 久久九九热精品免费| 午夜精品国产一区二区电影| 一进一出抽搐动态| 在线观看一区二区三区激情| 最新在线观看一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 成人手机av| 亚洲全国av大片| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美日韩黄片免| 久久九九热精品免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩视频在线欧美| 亚洲综合色网址| 一区福利在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 搡老岳熟女国产| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 人人澡人人妻人| 亚洲成av片中文字幕在线观看| netflix在线观看网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 黑人猛操日本美女一级片| 两个人免费观看高清视频| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品九九99| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 岛国毛片在线播放| 国产精品 欧美亚洲| av欧美777| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产不卡av网站在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 丁香六月天网| 久久热在线av| 成在线人永久免费视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产成人影院久久av| 国产精品1区2区在线观看. | 久久亚洲真实| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 桃红色精品国产亚洲av| 国产男靠女视频免费网站| 日韩大片免费观看网站| 久久av网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 免费观看人在逋| 日韩中文字幕欧美一区二区| 波多野结衣一区麻豆| 国产成人系列免费观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 97在线人人人人妻| 久久午夜综合久久蜜桃| kizo精华| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 一区二区av电影网| 久久久国产欧美日韩av| 精品一区二区三区av网在线观看 | 无人区码免费观看不卡 | 久久久久视频综合| 欧美日韩亚洲高清精品| 麻豆国产av国片精品| 国产成人欧美| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美大码av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 在线 av 中文字幕| 精品国产乱码久久久久久男人| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产一区二区在线观看av| tube8黄色片| 色视频在线一区二区三区| 久久久欧美国产精品| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲av第一区精品v没综合| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品国产乱码久久久久久小说| 午夜福利欧美成人| 黄色丝袜av网址大全| 黑丝袜美女国产一区| 伦理电影免费视频| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲天堂av无毛| 国产淫语在线视频| 国产一区二区在线观看av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲久久久国产精品| 女性被躁到高潮视频| 波多野结衣一区麻豆| www.自偷自拍.com| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日韩精品免费视频一区二区三区| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲黑人精品在线| 激情视频va一区二区三区| 精品欧美一区二区三区在线| 99国产精品免费福利视频| 久久影院123| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产视频一区二区在线看| 中文欧美无线码| 韩国精品一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| av线在线观看网站| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲专区中文字幕在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品电影一区二区三区 | 成年人午夜在线观看视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产视频一区二区在线看| 大香蕉久久成人网| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美日韩视频精品一区| 黄色 视频免费看| 成人国语在线视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 婷婷丁香在线五月| 亚洲成人免费av在线播放| www.熟女人妻精品国产| 国产不卡一卡二| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产伦理片在线播放av一区| 午夜免费鲁丝| 免费在线观看完整版高清| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产在线视频一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 女人久久www免费人成看片| 中文字幕高清在线视频| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩有码中文字幕| 国产在线观看jvid| 女人精品久久久久毛片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 777米奇影视久久| 久久久欧美国产精品| av一本久久久久| 国产午夜精品久久久久久| 丁香六月欧美|