• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    江蘇省七家上市制藥企業(yè)競爭力分析

    2016-03-13 08:18:19張婷婷邱家學(xué)
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2016年2期
    關(guān)鍵詞:制藥準則競爭力

    張婷婷 邱家學(xué)

    (中國藥科大學(xué)國際醫(yī)藥商學(xué)院,江蘇 南京 211198)

    1 引言

    醫(yī)藥制造業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要組成部分。江蘇省醫(yī)藥制造業(yè)正逐步發(fā)展成為具有自身特色并具備較強競爭力的地區(qū)重要產(chǎn)業(yè)。作為醫(yī)藥大省,截至2013年底,江蘇經(jīng)注冊的醫(yī)藥企業(yè)有493家。從生產(chǎn)類型上看,純原料藥生產(chǎn)企業(yè)有92家,純制劑企業(yè)144家,原料藥和制劑都生產(chǎn)的企業(yè)120家,有制劑生產(chǎn)的企業(yè)是264家。此外,醫(yī)用氧生產(chǎn)企業(yè)53家,中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)40家,疫苗生產(chǎn)企業(yè)3家,體外診斷試劑生產(chǎn)企業(yè)4家,艾條生產(chǎn)企業(yè)3家?!笆濉币?guī)劃建議提到,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位和主導(dǎo)作用,形成一批有國際競爭力的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè),支持科技型中小企業(yè)健康發(fā)展。上市制藥企業(yè)是現(xiàn)階段我國醫(yī)藥制造業(yè)先進生產(chǎn)力的企業(yè)代表,評價其競爭力狀況,在了解各企業(yè)自身優(yōu)劣勢的基礎(chǔ)上,有針對性地提出建議,為制藥企業(yè)乃至產(chǎn)業(yè)整體競爭力的提升提供參考。

    2 上市制藥企業(yè)競爭力評價模型

    2.1 構(gòu)建上市制藥企業(yè)競爭力評價指標(biāo)體系

    綜合評價企業(yè)競爭力的大小,需要通過選擇一定的指標(biāo)來進行比較分析,因此指標(biāo)的合理性、科學(xué)性、全面性將嚴重影響評價內(nèi)容的統(tǒng)一性。遵循指標(biāo)選取要求,參照相關(guān)文獻,筆者構(gòu)建了涵蓋規(guī)模指標(biāo)、效益指標(biāo)、成長性指標(biāo)、創(chuàng)新性指標(biāo)這4個方面共計14個有效的評價指標(biāo),以綜合評價上市制藥企業(yè)競爭力的全貌,具體見表3。

    2.2 確定評價指標(biāo)權(quán)重

    由于各個指標(biāo)對上市制藥企業(yè)競爭力評價的影響程度不一樣,因此有必要確定評價體系各指標(biāo)的權(quán)重。為了保證所得權(quán)重的客觀性和公正性,本文在借鑒相關(guān)文獻的基礎(chǔ)上,采用層次分析法和專家征詢相結(jié)合的方法,確定準則層和目標(biāo)層各因素的權(quán)重系數(shù)子集。

    2.2.1 確定準則層各因素相對權(quán)重系數(shù)

    按照層次分析法的一般工作步驟,確定各因素權(quán)重,得到準則層BP(p=1,2,3,4)相對于目標(biāo)層A的影響程度,即構(gòu)成準則層判斷矩陣

    利用方根法求得準則層判斷矩陣的最大特征根λmax、一致性指標(biāo)CI(Consistency Index)、一致性比率CR(Consistency Ratio)以及λmax對應(yīng)的特性向量歸一化處理結(jié)果V等,根據(jù)式(1)保留三位小數(shù),具體見表1。

    (1)

    表1中,vp(p=1,2,3,4)表示準則層第p個因素Bp相對于目標(biāo)層A的權(quán)重系數(shù)。

    表2 指標(biāo)層判斷矩陣的單排序結(jié)果

    2.2.2 確定指標(biāo)層各因素相對權(quán)重系數(shù)

    采用與上述求準則層各因素權(quán)重系數(shù)相同的方法,計算得出指標(biāo)層每個因素Cj(j=1,2,…,13)對于各自準則層因素Bp(p=1,2,3,4)的權(quán)重uj大小。結(jié)果同樣保留三位小數(shù),如表2所示。

    表2中,Up(p=1,2,3,4)表示第p項準則下對應(yīng)指標(biāo)的權(quán)重集。

    2.2.3 確定評價指標(biāo)總權(quán)重系數(shù)

    結(jié)合表1和表2,可得出14項指標(biāo)Cj(j=1,2,…,14)相對于目標(biāo)層A的權(quán)數(shù),即資產(chǎn)總額、營業(yè)收入等14種因素分別對上市制藥企業(yè)競爭力的影響程度,結(jié)果保留三位小數(shù),見表3。

    表3 上市制藥企業(yè)競爭力評價指標(biāo)體系

    表3中,字母A表示上市制藥企業(yè)競爭力,即實施本次評價的總目標(biāo)所在;Bp(p=1,2,3,4)表示影響制藥企業(yè)競爭力的第p個因素,即對目標(biāo)層A有影響的第p項準則;Cj(j=1,2,…,14)表示影響制藥企業(yè)競爭力的第j項具體指標(biāo)。

    3 江蘇省上市制藥企業(yè)競爭力

    3.1 數(shù)據(jù)來源

    本文的研究數(shù)據(jù)主要來自滬深兩市上市公司公開披露的2014年年度報告以及國泰安CSMAR數(shù)據(jù)庫。結(jié)合《上市公司行業(yè)分類指引(2012年修訂)》,選取行業(yè)分類代碼為“C27醫(yī)藥制造業(yè)企業(yè)”的江蘇省上市制藥企業(yè)作為研究對象。剔除數(shù)據(jù)不完整的企業(yè),最終收集四環(huán)生物等七家企業(yè)作為樣本。為方便行文,以各企業(yè)股票代碼升序排列進行編號(i=1,2,…,7)。

    3.2 指標(biāo)數(shù)據(jù)的規(guī)范化處理

    3.2.1 評價指標(biāo)類型一致化

    如表3所示,資產(chǎn)負債率C7、流動比率C8為適度指標(biāo),研發(fā)經(jīng)費比重C14為逆指標(biāo),需要轉(zhuǎn)化為正指標(biāo)再進行后續(xù)分析。

    將適度指標(biāo)C7、C8的取值ki7、ki8分別與理想值比較,轉(zhuǎn)化為逆指標(biāo)值ki7″、ki8″,再取其倒數(shù),轉(zhuǎn)化為正指標(biāo)值ki7′、ki8′。對于逆指標(biāo)“研發(fā)經(jīng)費比重C14”,取其數(shù)值ki14的倒數(shù)以轉(zhuǎn)化為正指標(biāo)值ki14′。

    3.2.2 評價指標(biāo)無量綱化

    以第j項指標(biāo)下的最大值作為該項指標(biāo)的基準值kj*,采用相對化處理法,計算得出經(jīng)過相對化處理后第i家企業(yè)第j項指標(biāo)的無量綱化評價值kij*,完成所有評價指標(biāo)無量綱化工作。

    3.3 江蘇省七家上市制藥企業(yè)競爭力評價

    采用加權(quán)算術(shù)綜合法,測算各上市制藥企業(yè)競爭力的綜合評價值。該值大小反映了各企業(yè)競爭力的強弱,并依此進行排序。為了更加詳細地反映本次競爭力評價系統(tǒng)的構(gòu)成,計算出各個企業(yè)在規(guī)模、效益、成長性及創(chuàng)新性指標(biāo)等方面的評價值及排名,結(jié)果見表4。

    表4 江蘇省七家上市制藥企業(yè)競爭力評價值及排名

    3.4 評價結(jié)果分析

    本文的評價工作是逐層開展的,因此,對評價結(jié)果也逐層進行分析。與計算評價值過程不同的是:計算評價值從指標(biāo)層著手,由低到高逐級進行;而分析過程則是從較高級向較低級逐層進行。

    總體看來,上市的江蘇省七家制藥企業(yè)2014年度綜合競爭力存在一定差距。相較其余六家企業(yè),江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司(簡稱恒瑞醫(yī)藥,企業(yè)編號5)得分最高,在規(guī)模指標(biāo)上占有絕對優(yōu)勢,效益、成長性、創(chuàng)新性方面協(xié)調(diào)發(fā)展,腫瘤藥、造影劑的銷售占據(jù)市場領(lǐng)先地位,故而其綜合競爭力最強。精華制藥集團股份有限公司(簡稱精華制藥,企業(yè)編號3)在規(guī)模、效益、創(chuàng)新性指標(biāo)上得分均不高,而由于其子公司精華康普經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整以及GMP認證滯后、江蘇森萱抗艾滋病藥物利托那韋系列中間體銷量下降等因素影響,2014年主營業(yè)務(wù)收入較上年同期減少21.49%,使得成長性指標(biāo)較其他企業(yè)明顯偏低,且為負值,以致于綜合評分在此次評價系統(tǒng)中處于最末位。江蘇康緣藥業(yè)股份有限公司(簡稱康緣藥業(yè),企業(yè)編號7)、金陵藥業(yè)股份有限公司(簡稱金陵藥業(yè),企業(yè)編號2)等四家企業(yè)綜合評價值比較接近,2014年度綜合競爭力相差不大。

    具體分準則來看,各企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r存在較大差異性。在規(guī)模指標(biāo)上,恒瑞醫(yī)藥無論是總資產(chǎn)、總員工數(shù)還是營業(yè)收入、利潤總額,均居首位。各企業(yè)效益指標(biāo)評分相對接近,與企業(yè)規(guī)模有較好的一致性,即規(guī)模大的企業(yè)其效益也相對較好。成長性指標(biāo)評價值差異最大。除精華制藥外,常州千紅生化制藥股份有限公司(簡稱千紅制藥,企業(yè)編號4)由于加大了市場投入,而臨床一線制劑品種不夠豐富,新報批品種從批準生產(chǎn)到市場推廣需一定周期,主營收入增長率、市場增長率分別較上年同期減少了5.28%、5.36%,極大地影響了該企業(yè)的綜合競爭力。塔夫茨(Tufts)藥物開發(fā)研究中心于2014年發(fā)表的數(shù)據(jù)顯示,開發(fā)一個新藥的平均成本大約為26億美元,其中研發(fā)成本占14億美元。創(chuàng)新性指標(biāo)中位列第一的金陵藥業(yè)股份有限公司(簡稱金陵藥業(yè),企業(yè)編號2)2014年投入科研經(jīng)費4013.76萬元,占營業(yè)收入比例為1.45%。這在一定程度上說明江蘇省制藥企業(yè)自主創(chuàng)新意識不強,還不能從根本上促進企業(yè)創(chuàng)新能力的提高。

    4 進一步提升江蘇省制藥企業(yè)競爭力的建議

    4.1 持續(xù)創(chuàng)新,加強企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理

    積極貫徹《“十三五”規(guī)劃建議》關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展的基本理念,堅持創(chuàng)新發(fā)展,著力提高發(fā)展質(zhì)量和效益。醫(yī)藥行業(yè)創(chuàng)新具有大投入、長周期、高風(fēng)險的特點,產(chǎn)品從研發(fā)到上市需要耗費10年甚至更長時間,這期間任何決策的偏差、技術(shù)上的失誤都將影響創(chuàng)新成果。制藥企業(yè)應(yīng)強化自主創(chuàng)新意識,完善創(chuàng)新平臺,健全創(chuàng)新體系,堅持持續(xù)創(chuàng)新。一方面應(yīng)加大研發(fā)投入,為創(chuàng)新奠定強大的物質(zhì)基礎(chǔ);另一方面應(yīng)重點培育高端人才,加強科研人員隊伍建設(shè),為持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展提供有力的保障。以對標(biāo)管理為抓手挖潛增效,強化企業(yè)基礎(chǔ)管理。制藥企業(yè)在通過GMP認證后,應(yīng)堅持長效管理,梳理工作流程,不斷提高質(zhì)量管理水平,確保質(zhì)量體系的正常運轉(zhuǎn)。

    4.2 并購重組,積極推進外延式擴張戰(zhàn)略

    江蘇省制藥企業(yè)應(yīng)明確自身所處的發(fā)展階段,根據(jù)自身的發(fā)展戰(zhàn)略或市場目標(biāo)選擇合適的并購方式、并購類型,通過引進新的品種豐富產(chǎn)品線等方式,逐步實施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,提升制藥企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。在擴大企業(yè)規(guī)模的同時,獲得經(jīng)濟效益的增長,提高綜合競爭力。

    4.3 整合資源,強化重點產(chǎn)品的優(yōu)勢

    拳頭產(chǎn)品是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。制藥企業(yè)的科研成果取得經(jīng)濟效益是評價其將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的標(biāo)志。各企業(yè)應(yīng)整合現(xiàn)有資源,適當(dāng)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加大重點產(chǎn)品的市場推廣投入。積極應(yīng)對復(fù)雜的市場形勢,以市場為導(dǎo)向,根據(jù)市場實際狀況和變化特點,合理利用商務(wù)資源覆蓋終端市場,保證盈利品種產(chǎn)銷穩(wěn)步上升。

    [1] 王玉芬.江蘇新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新選擇[J].開放導(dǎo)報,2014,6(3):77-80.

    [2] 新華網(wǎng).十三五規(guī)劃建議發(fā)布(全文)[EB/OL].(2015-11-03).[2015-11-13].http://finance.ifeng.com/a/20151103/14054229_0.shtml.

    [3] 孫國君,陳珊珊,等.TOPSIS法評價浙江省部分醫(yī)藥上市企業(yè)核心競爭力[J].上海醫(yī)藥,2012,33(17):39-41.

    [4] 王陽等.中小原料藥企核心競爭力評價指標(biāo)體系研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2011,(8):10-11.

    [5] 王東梅.醫(yī)藥企業(yè)競爭力評價研究[D].武漢:華中科技大學(xué),2011,(8).

    [6] 鐘生艷等.層次分析法確定醫(yī)院科技能力評價指標(biāo)權(quán)重[J].預(yù)防醫(yī)學(xué)情報雜志,2011,27(9):663-666.

    [7] 李艷艷.基于上市公司財務(wù)報表分析的企業(yè)競爭戰(zhàn)略探析[D].太原:山西財經(jīng)大學(xué),2012,(5).

    [8] 駱秀娟.浙江省中小企業(yè)競爭力與研發(fā)能力關(guān)系研究——基于創(chuàng)業(yè)板數(shù)據(jù)[D].杭州:浙江工業(yè)大學(xué),2012,(10).

    [9] 虞巧巧,邱家學(xué).2000-2012年江蘇省醫(yī)藥制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展研究[J].中國藥房,2015,26(7):868-871.

    [10] 曹陽,朱潔.基于灰色多指標(biāo)評價模型的江蘇省生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群競爭力研究[J].中國藥房,2015,26(19):2593-2597.

    猜你喜歡
    制藥準則競爭力
    魯南制藥:瞄準“治未病”深耕“大健康”
    金橋(2022年5期)2022-08-24 01:41:16
    具非線性中立項的二階延遲微分方程的Philos型準則
    論外賣品牌的競爭力
    三生制藥集團
    三生制藥集團
    日本競爭力
    基于Canny振蕩抑制準則的改進匹配濾波器
    “北上廣深”pk城市競爭力
    一圖讀懂《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》
    混凝土強度準則(破壞準則)在水利工程中的應(yīng)用
    国产亚洲精品第一综合不卡| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 高清视频免费观看一区二区| av在线app专区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 天美传媒精品一区二区| 只有这里有精品99| 免费看不卡的av| www.自偷自拍.com| 美女视频免费永久观看网站| 伦理电影免费视频| 丝袜人妻中文字幕| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩视频在线欧美| videos熟女内射| 日日啪夜夜爽| 一区二区三区激情视频| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲国产欧美在线一区| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲av综合色区一区| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品一国产av| 亚洲av国产av综合av卡| 91精品三级在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 青春草视频在线免费观看| 久久精品久久久久久久性| 9191精品国产免费久久| 国产成人啪精品午夜网站| 美女主播在线视频| 国产免费福利视频在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲图色成人| 亚洲精品成人av观看孕妇| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品国产av在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久人人爽人人片av| 九色亚洲精品在线播放| 久久精品国产综合久久久| 99香蕉大伊视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲成人免费av在线播放| 男人舔女人的私密视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 久久久国产精品麻豆| 青春草视频在线免费观看| 亚洲图色成人| 搡老岳熟女国产| 午夜精品国产一区二区电影| 在线观看国产h片| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产精品三级大全| 美女大奶头黄色视频| 韩国高清视频一区二区三区| 九色亚洲精品在线播放| 91aial.com中文字幕在线观看| 精品酒店卫生间| 黄色一级大片看看| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜精品国产一区二区电影| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 水蜜桃什么品种好| 国产人伦9x9x在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲国产av新网站| 免费观看a级毛片全部| 男女边摸边吃奶| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久狼人影院| 丁香六月天网| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久精品久久久久久久性| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美人与性动交α欧美软件| 高清不卡的av网站| 久久久精品94久久精品| 成人国产av品久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美久久黑人一区二区| 久久久精品94久久精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 电影成人av| 亚洲精品美女久久av网站| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲七黄色美女视频| 欧美人与善性xxx| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 大陆偷拍与自拍| 永久免费av网站大全| 国产成人精品无人区| 免费观看人在逋| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久天堂一区二区三区四区| 另类亚洲欧美激情| 亚洲视频免费观看视频| kizo精华| 成人免费观看视频高清| 久久人妻熟女aⅴ| 少妇被粗大的猛进出69影院| 午夜福利视频在线观看免费| 男人添女人高潮全过程视频| 久久亚洲国产成人精品v| 国产成人精品福利久久| 国产免费现黄频在线看| 免费高清在线观看日韩| 黄频高清免费视频| 日韩大码丰满熟妇| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 又大又黄又爽视频免费| av片东京热男人的天堂| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 制服丝袜香蕉在线| 国产黄频视频在线观看| 极品人妻少妇av视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 老鸭窝网址在线观看| 大香蕉久久成人网| 美女主播在线视频| 日韩伦理黄色片| 一级毛片 在线播放| 爱豆传媒免费全集在线观看| 午夜av观看不卡| 免费观看a级毛片全部| 观看av在线不卡| 99精品久久久久人妻精品| 婷婷色综合大香蕉| 欧美日韩福利视频一区二区| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲美女视频黄频| 日日撸夜夜添| 中国三级夫妇交换| 综合色丁香网| 一级毛片我不卡| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产黄色视频一区二区在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 18禁观看日本| 亚洲图色成人| 老汉色∧v一级毛片| 欧美在线黄色| 国产伦理片在线播放av一区| 99re6热这里在线精品视频| 黄色视频不卡| 日本黄色日本黄色录像| 叶爱在线成人免费视频播放| 老鸭窝网址在线观看| 中文欧美无线码| 中文欧美无线码| av片东京热男人的天堂| 国产视频首页在线观看| 久久 成人 亚洲| 亚洲 欧美一区二区三区| av天堂久久9| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 精品少妇内射三级| 国产精品免费视频内射| av在线app专区| 国产色婷婷99| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日本欧美视频一区| 国产伦理片在线播放av一区| 国产熟女欧美一区二区| 欧美日韩视频精品一区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 这个男人来自地球电影免费观看 | 不卡av一区二区三区| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 捣出白浆h1v1| 男人舔女人的私密视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 美国免费a级毛片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 久久人人爽人人片av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 色吧在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品免费视频内射| 亚洲图色成人| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费观看人在逋| 日韩大码丰满熟妇| 操出白浆在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| 丰满迷人的少妇在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲欧美清纯卡通| 免费黄色在线免费观看| 悠悠久久av| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费看不卡的av| 大陆偷拍与自拍| 免费高清在线观看视频在线观看| 成人国语在线视频| 久久 成人 亚洲| 热re99久久国产66热| a级毛片黄视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 乱人伦中国视频| 国产在线免费精品| 亚洲av中文av极速乱| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 中文字幕色久视频| 制服人妻中文乱码| 五月天丁香电影| av在线app专区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 老司机深夜福利视频在线观看 | 母亲3免费完整高清在线观看| 免费观看a级毛片全部| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 多毛熟女@视频| www日本在线高清视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 少妇精品久久久久久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 日本色播在线视频| 日韩大片免费观看网站| 国产高清国产精品国产三级| 黄色视频在线播放观看不卡| 十八禁高潮呻吟视频| 午夜福利乱码中文字幕| 国产精品.久久久| 一区在线观看完整版| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久久久久免费高清国产稀缺| 性色av一级| 少妇精品久久久久久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 免费av中文字幕在线| 一级毛片我不卡| 18禁动态无遮挡网站| 一个人免费看片子| 五月开心婷婷网| 亚洲精品,欧美精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 丝袜美足系列| 天堂俺去俺来也www色官网| 一区福利在线观看| 亚洲中文av在线| 成人手机av| 精品午夜福利在线看| 国产av国产精品国产| 最近的中文字幕免费完整| videos熟女内射| www.av在线官网国产| 亚洲av中文av极速乱| 各种免费的搞黄视频| 色播在线永久视频| 飞空精品影院首页| 欧美日本中文国产一区发布| 丝袜人妻中文字幕| 久久影院123| 日韩一区二区三区影片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 五月开心婷婷网| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产男女内射视频| 国产精品免费视频内射| 热99久久久久精品小说推荐| 九草在线视频观看| 亚洲精品自拍成人| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 狂野欧美激情性bbbbbb| 秋霞伦理黄片| 51午夜福利影视在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美精品av麻豆av| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品 国内视频| e午夜精品久久久久久久| 一本久久精品| 久久久精品区二区三区| 蜜桃在线观看..| 母亲3免费完整高清在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 久久人妻熟女aⅴ| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 91国产中文字幕| av一本久久久久| a 毛片基地| 精品国产一区二区三区四区第35| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产成人一区二区在线| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产激情久久老熟女| 国产黄频视频在线观看| xxx大片免费视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品一二三| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 韩国高清视频一区二区三区| 永久免费av网站大全| 中国国产av一级| videos熟女内射| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品成人在线| 国产 精品1| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 搡老岳熟女国产| 一区在线观看完整版| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产av码专区亚洲av| 一区二区三区四区激情视频| 国产在视频线精品| 中国国产av一级| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 少妇的丰满在线观看| 免费av中文字幕在线| 免费观看性生交大片5| 日韩中文字幕视频在线看片| 99热网站在线观看| 又大又爽又粗| 午夜日本视频在线| 日本色播在线视频| 成人三级做爰电影| 国精品久久久久久国模美| 又黄又粗又硬又大视频| 久久久久久人妻| 亚洲在久久综合| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲精品国产av成人精品| 久久久久久人人人人人| 深夜精品福利| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久久国产欧美日韩av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲国产精品国产精品| 一本色道久久久久久精品综合| av在线app专区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲精品国产av蜜桃| 最黄视频免费看| 如何舔出高潮| 视频区图区小说| 成年av动漫网址| 日韩伦理黄色片| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产国语露脸激情在线看| 999久久久国产精品视频| 操出白浆在线播放| 亚洲图色成人| 99热网站在线观看| 国产又爽黄色视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲在久久综合| 亚洲色图综合在线观看| videosex国产| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 最近中文字幕2019免费版| av国产久精品久网站免费入址| 波野结衣二区三区在线| 一本大道久久a久久精品| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲国产最新在线播放| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品久久久久成人av| 满18在线观看网站| 久久久久精品性色| 视频在线观看一区二区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 又大又爽又粗| 如何舔出高潮| 免费不卡黄色视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲综合色网址| avwww免费| 男女高潮啪啪啪动态图| 高清视频免费观看一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 看十八女毛片水多多多| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲欧洲国产日韩| 波多野结衣av一区二区av| 少妇的丰满在线观看| 久久婷婷青草| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 精品免费久久久久久久清纯 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 成年人免费黄色播放视频| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 女性被躁到高潮视频| a级毛片在线看网站| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲色图综合在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美日韩精品网址| 青草久久国产| 免费黄网站久久成人精品| 少妇人妻久久综合中文| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产av精品麻豆| 不卡av一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 欧美成人午夜精品| 看非洲黑人一级黄片| 97在线人人人人妻| 国产精品三级大全| 国产毛片在线视频| 丝袜美足系列| 国产福利在线免费观看视频| 日韩一区二区三区影片| 亚洲欧洲国产日韩| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲国产精品一区三区| 国产一区二区激情短视频 | 国精品久久久久久国模美| 大陆偷拍与自拍| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 黄色 视频免费看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲国产看品久久| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品熟女久久久久浪| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 啦啦啦啦在线视频资源| 性少妇av在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 99精国产麻豆久久婷婷| 曰老女人黄片| 欧美精品一区二区免费开放| 久久精品国产a三级三级三级| 午夜激情久久久久久久| 尾随美女入室| 日韩欧美精品免费久久| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲人成网站在线观看播放| 中文字幕av电影在线播放| 成年美女黄网站色视频大全免费| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产麻豆69| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | tube8黄色片| 欧美国产精品一级二级三级| 国产在线免费精品| 毛片一级片免费看久久久久| 男的添女的下面高潮视频| 久久精品久久久久久久性| 亚洲av成人精品一二三区| 美女午夜性视频免费| 欧美久久黑人一区二区| 色网站视频免费| 最近2019中文字幕mv第一页| 在线观看免费午夜福利视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 黄片播放在线免费| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久久精品性色| 欧美日韩一级在线毛片| 国产淫语在线视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 精品免费久久久久久久清纯 | av有码第一页| 色婷婷久久久亚洲欧美| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一区福利在线观看| 久久 成人 亚洲| 交换朋友夫妻互换小说| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 黄色视频不卡| 丝袜脚勾引网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品人妻在线不人妻| 午夜福利视频精品| 免费观看av网站的网址| 久久精品久久久久久久性| 中文字幕色久视频| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品日本国产第一区| 在线观看免费午夜福利视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 久久久久久久久久久久大奶| 热re99久久精品国产66热6| 美女主播在线视频| 亚洲图色成人| 黑丝袜美女国产一区| 看非洲黑人一级黄片| 久久人人97超碰香蕉20202| 操出白浆在线播放| 嫩草影视91久久| 一区二区av电影网| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日本wwww免费看| 高清在线视频一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 午夜精品国产一区二区电影| 久久久久精品久久久久真实原创| 男人舔女人的私密视频| 国产黄色免费在线视频| 亚洲欧美激情在线| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲五月色婷婷综合| 操美女的视频在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 又大又黄又爽视频免费| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 秋霞伦理黄片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 青草久久国产| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 视频区图区小说| 国产成人欧美| 婷婷色综合大香蕉| 久久久久久久国产电影| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产日韩欧美在线精品| av网站在线播放免费| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产视频首页在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 美女福利国产在线| 香蕉丝袜av| 老司机在亚洲福利影院| 久久99精品国语久久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩制服骚丝袜av| 丝袜喷水一区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 免费看不卡的av| 最近中文字幕高清免费大全6| videosex国产| 超碰成人久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 老司机靠b影院| 国产精品秋霞免费鲁丝片|