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    外科護(hù)理文書(shū)存在的風(fēng)險(xiǎn)及管理對(duì)策

    2019-02-11 18:05:34天津市濱海新區(qū)婦女兒童保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心300450潘國(guó)琴
    首都食品與醫(yī)藥 2019年22期
    關(guān)鍵詞:文書(shū)書(shū)寫(xiě)住院

    天津市濱海新區(qū)婦女兒童保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心(300450)潘國(guó)琴

    外科護(hù)理文書(shū)中的數(shù)據(jù)參數(shù)與患者后續(xù)治療方案制定和預(yù)期療效密切相關(guān),患者病情記錄工作不允許細(xì)微偏差。由于護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)比較繁雜,以至于當(dāng)值護(hù)理人員在文書(shū)書(shū)寫(xiě)時(shí)極易在細(xì)節(jié)問(wèn)題上出現(xiàn)失誤,記錄的病情數(shù)據(jù)不能準(zhǔn)確反映患者病情變化,導(dǎo)致主治醫(yī)生在制定治療方案時(shí)循證不全,患者無(wú)法得到對(duì)癥治療,輕則影響患者康復(fù)時(shí)間,重則威脅患者生命健康。故醫(yī)院需要加強(qiáng)對(duì)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)工作的重視程度,制定風(fēng)險(xiǎn)管理方案。

    1 護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)存在的風(fēng)險(xiǎn)

    1.1護(hù)理文書(shū)記錄內(nèi)容與真實(shí)情況不符 護(hù)理文書(shū)詳細(xì)記錄患者住院期內(nèi)的所有事項(xiàng),內(nèi)容從患者住院起記載住院時(shí)間、住院費(fèi)用、體溫變化、用藥種類(lèi)以及住院時(shí)長(zhǎng)。由于護(hù)理人員需要交接班時(shí)需要同時(shí)交接護(hù)理文書(shū),而每位護(hù)理人員都有特定的書(shū)寫(xiě)記錄習(xí)慣,在記錄某些熟知的內(nèi)容時(shí)難免會(huì)略去,或者為圖方便略去一些記錄內(nèi)容。例如曾有當(dāng)值護(hù)理人員認(rèn)為患者病情平穩(wěn),不需要測(cè)量記錄體溫變化,自行填寫(xiě)患者提體溫,這樣的書(shū)寫(xiě)記錄與患者真實(shí)身體狀況不符,若后續(xù)患者病情反復(fù)極易追究護(hù)理人員文書(shū)記錄失誤責(zé)任。

    1.2護(hù)理文書(shū)記錄內(nèi)容缺乏科學(xué)性與嚴(yán)謹(jǐn)性 護(hù)理文書(shū)記錄內(nèi)容的細(xì)微差錯(cuò)都會(huì)對(duì)患者造成風(fēng)險(xiǎn)不同的后果,因此護(hù)理文書(shū)記錄工作的核心要點(diǎn)就是科學(xué)性與嚴(yán)謹(jǐn)性。護(hù)理人員需要詳細(xì)記錄并核查患者每項(xiàng)生命體征數(shù)據(jù),確保無(wú)誤后再行記錄。然而在實(shí)際工作中,患者的檢查數(shù)據(jù)內(nèi)容過(guò)多的情況下,護(hù)理人員極易簡(jiǎn)單記錄,以主觀感受作為記錄依據(jù),例如護(hù)理人員在記錄患者血壓時(shí),單純記錄血壓高和低不能真實(shí)反映患者血壓情況,醫(yī)生無(wú)法了解其對(duì)于血壓高或者低的界限值,因而無(wú)法給出有效的治療方案。故而護(hù)理人員在記錄患者各項(xiàng)生命體征時(shí),需要詳細(xì)記錄多次測(cè)量數(shù)據(jù),便于主治醫(yī)生采納參考制定最佳治療方案。

    1.3護(hù)理記錄內(nèi)容缺失 由于護(hù)理崗位需要進(jìn)行交接,當(dāng)值護(hù)理人員需要繼續(xù)記錄上一位護(hù)理人員留下的護(hù)理文書(shū)記錄。當(dāng)護(hù)理交接工作不詳,造成護(hù)理工作發(fā)生遺漏和偏差時(shí),容易導(dǎo)致護(hù)理內(nèi)容記錄缺失。

    2加強(qiáng)護(hù)理文書(shū)風(fēng)險(xiǎn)管理的策略

    2.1強(qiáng)化護(hù)理人員法律意識(shí)與工作責(zé)任感 護(hù)理人員首先需要做到知法守法,護(hù)理人員需要了解文書(shū)書(shū)寫(xiě)工作中需要承擔(dān)的法律責(zé)任,用心做好分內(nèi)工作,不留下工作缺陷,避免陷入護(hù)理糾紛漩渦??剖倚枰ㄆ诮M織護(hù)理人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)化護(hù)理人員的法律意識(shí)。護(hù)理人員需要明確自我當(dāng)下的行為有可能對(duì)患者健康造成的影響,提高對(duì)工作的責(zé)任意識(shí)。鑒于護(hù)理人員在工作中與患者接觸次數(shù)較多,同時(shí)起沖突的概率也較大,護(hù)理人員需要認(rèn)清工作性質(zhì)與要求,本著以患者為先的工作態(tài)度,積極為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),可有效降低護(hù)患糾紛風(fēng)險(xiǎn)[1]。

    2.2積極與患者和家屬進(jìn)行交流 護(hù)理人員需要樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念,在對(duì)患者實(shí)施護(hù)理工作時(shí),需要多次、深入與其交流,務(wù)必在尊重、理解的前提下進(jìn)行友好會(huì)話。護(hù)理人員除積極與患者進(jìn)行交流外,還需要與患者家屬進(jìn)行溝通,主動(dòng)為患者家屬提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),護(hù)理人員在與患者和家屬進(jìn)行溝通交流之前,需要明確交流目標(biāo),多次反復(fù)與患者進(jìn)行交流直至達(dá)到預(yù)期溝通效果為止。護(hù)理人員需要詳細(xì)分析患者住院期間容易遭遇的危險(xiǎn)因素,需要將識(shí)別出的危險(xiǎn)因素告知患者和家屬,并根據(jù)危險(xiǎn)因素制定相應(yīng)的護(hù)理文書(shū)工作目標(biāo)[2]。

    2.3嚴(yán)格規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě) 外科科室需要制定嚴(yán)格的護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范,制定統(tǒng)一的護(hù)理文書(shū)記錄格式,便于主治醫(yī)生巡視病房查看患者基本資料時(shí)能夠一目了然,快速了解患者住院期間病情變化以及用藥情況。護(hù)理人員需要將患者入院后的救治情況、用藥情況以及接受治療后的癥狀好轉(zhuǎn)時(shí)間按照規(guī)范化的格式進(jìn)行記錄,其中關(guān)于用藥的記錄上,藥名絕對(duì)不能使用簡(jiǎn)寫(xiě)和縮寫(xiě),必須詳細(xì)記錄用藥劑量、用藥時(shí)間與用藥反應(yīng)。最后,科室需要定期抽查科室內(nèi)護(hù)理人員文書(shū)書(shū)寫(xiě)記錄,發(fā)現(xiàn)文書(shū)書(shū)寫(xiě)不合格的記錄時(shí),需要對(duì)其進(jìn)行溯源,追究記錄人工作失誤責(zé)任。

    3 結(jié)語(yǔ)

    近年來(lái),醫(yī)療護(hù)理逐漸開(kāi)始由以疾病為中心向以患者為中心轉(zhuǎn)移,因此針對(duì)護(hù)理文書(shū)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn),被動(dòng)的護(hù)理服務(wù)已經(jīng)很難滿足群眾日益上升的護(hù)理服務(wù)需求。所以護(hù)理人員更加需要提升主動(dòng)護(hù)理服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)與患者之間的有效溝通,提升有關(guān)法律意識(shí),為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

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