• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    電力公司物資倉(cāng)儲(chǔ)配送管理效率和質(zhì)量雙提升對(duì)策

    2016-08-20 18:55:48文彬
    大科技 2016年18期
    關(guān)鍵詞:管理效率集約化電力公司

    文彬

    (國(guó)網(wǎng)攀枝花供電公司 四川攀枝花 617000)

    電力公司物資倉(cāng)儲(chǔ)配送管理效率和質(zhì)量雙提升對(duì)策

    文彬

    (國(guó)網(wǎng)攀枝花供電公司 四川攀枝花 617000)

    供電企業(yè)通過構(gòu)建堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)來滿足社會(huì)的生產(chǎn)和生活所需,其電網(wǎng)的建設(shè)、技術(shù)改造和設(shè)備更新等投入都需要用到大量的物資,物資管理質(zhì)量水平的高低直接影響到一個(gè)電力工程項(xiàng)目能否取得良好的經(jīng)濟(jì)效益,倉(cāng)儲(chǔ)配送管理作為物資有效管理的一種重要形式,是電力企業(yè)不可忽視的一項(xiàng)重要工作。本文首先介紹了電力公司物資倉(cāng)儲(chǔ)配送管理效率和質(zhì)量重要性,接著如何提高電力公司物資倉(cāng)儲(chǔ)配送管理效率和保證質(zhì)量提出了幾點(diǎn)策略。以便給同行業(yè)的人士提供指導(dǎo)與借鑒的作用。

    物資倉(cāng)儲(chǔ);管理效率;質(zhì)量雙提

    1 引言

    隨著現(xiàn)代科技日新月異的發(fā)展,社會(huì)分工的深化,物資管理理念不斷外延,從物資管理集約化走向物力資源管理集約化,對(duì)物力資源進(jìn)行有效管理以降低經(jīng)營(yíng)成本、提升經(jīng)營(yíng)效益,已上升到企業(yè)戰(zhàn)略管理的高度,甚至被稱為企業(yè)的“第三利潤(rùn)源泉”。由于受到制度、人員等因素的影響,供電企業(yè)物資倉(cāng)儲(chǔ)管理仍然存在不足之處。隨著電力系統(tǒng)內(nèi)精益化“三集五大”體系的進(jìn)一步發(fā)展,物資集約化已邁向物力集約化的新高度。國(guó)網(wǎng)四川省電力公司攀枝花供電公司始建于1965年,是國(guó)網(wǎng)四川省電力公司下屬的特一型企業(yè),擔(dān)負(fù)著攀枝花市及周邊部分地區(qū)近萬平方公里的供電任務(wù)。國(guó)網(wǎng)攀枝花供電公司適時(shí)應(yīng)務(wù)、立足現(xiàn)實(shí)、前瞻遠(yuǎn)矚,以集約化為方向,以能力內(nèi)筑為中心,創(chuàng)新了物資倉(cāng)儲(chǔ)配送管理模式,切實(shí)提升了公司物資管理水平。

    2 電力公司物資倉(cāng)儲(chǔ)配送管理效率和質(zhì)量重要性

    傳統(tǒng)的電力物流管理強(qiáng)調(diào)物資的采購(gòu)、收發(fā)與運(yùn)送,以降低各環(huán)節(jié)成本為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行物資管理,將物資管理視為企業(yè)的成本中心,集約化應(yīng)運(yùn)而生。新時(shí)代以信息系統(tǒng)為基礎(chǔ)的物資管理一體化日漸盛行,通過對(duì)采購(gòu)、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、回收等每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行精心設(shè)計(jì),使各個(gè)環(huán)節(jié)相互貫通、協(xié)調(diào)有序、一體化推進(jìn),從而實(shí)現(xiàn)物力資源管理效率和效益的最大化。同時(shí),電網(wǎng)物資倉(cāng)儲(chǔ)和配送的效率及效益直接關(guān)系到項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度能否如期開展以及購(gòu)置資產(chǎn)能否如期發(fā)揮效能等一系列問題,而傳統(tǒng)的物流倉(cāng)儲(chǔ)配送管理已無法適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展的需要,研究電網(wǎng)企業(yè)如何更加科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、高效地進(jìn)行物資倉(cāng)儲(chǔ)配送,這就顯得十分必要和緊迫。

    因此,建立科學(xué)、合理的倉(cāng)儲(chǔ)配送網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)現(xiàn)代物流技術(shù)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)用,構(gòu)建統(tǒng)一、規(guī)范的一體化管理體系,激發(fā)人員的最大潛能,是適應(yīng)物力資源集約化變革與一體化發(fā)展的需求。

    3 電力公司物資倉(cāng)儲(chǔ)配送管理效率和質(zhì)量策略

    3.1 推行倉(cāng)儲(chǔ)配送信息系統(tǒng),加強(qiáng)一體化物資管理

    (1)深化ERP系統(tǒng)運(yùn)用能力,實(shí)現(xiàn)線下業(yè)務(wù)向線上業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移。按照庫(kù)存“一本賬”、倉(cāng)儲(chǔ)管理精益化、庫(kù)存策略多元化的分步實(shí)施策略,深化ERP系統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)信息系統(tǒng)建設(shè)。①規(guī)范ERP系統(tǒng)出入庫(kù)流程,改變以往ERP系統(tǒng)項(xiàng)目物資入庫(kù)、出庫(kù)同時(shí)辦理的管理模式,據(jù)實(shí)開展相應(yīng)業(yè)務(wù);②將庫(kù)存物資全部錄入ERP系統(tǒng),建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)收發(fā)貨作業(yè)平臺(tái),全面實(shí)現(xiàn)庫(kù)存信息“一本賬”管理。按照省公司的統(tǒng)一部署,先后完成了供應(yīng)商績(jī)效信息收集報(bào)送、平衡利庫(kù)管理操作、廢舊物資管理操作等功能模塊的拓展宣貫培訓(xùn)和實(shí)際應(yīng)用工作,為進(jìn)一步提高集約化管理水平提供了有力支撐。

    (2)推行條形碼技術(shù)和PDA手持終端,提高庫(kù)存信息管理效率。對(duì)庫(kù)區(qū)、貨位進(jìn)行數(shù)字化定義,統(tǒng)一倉(cāng)位及貨位編碼,建立統(tǒng)一的條碼應(yīng)用規(guī)范。運(yùn)用PDA手持終端進(jìn)行條形碼識(shí)別,能夠快速準(zhǔn)確查詢和定位倉(cāng)庫(kù)物資,以及物資的收貨、驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)貨等工作。PDA根據(jù)ERP系統(tǒng)下達(dá)的任務(wù),在完成相應(yīng)的收發(fā)貨、倉(cāng)庫(kù)作業(yè)等工作后,通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)將任務(wù)狀態(tài)及結(jié)果回傳至ERP系統(tǒng),方便、快捷、準(zhǔn)確地完成相關(guān)作業(yè)流程及信息回傳工作。通過PDA的運(yùn)用,不僅進(jìn)一步簡(jiǎn)化了倉(cāng)庫(kù)人員的操作步驟,減少數(shù)據(jù)錄入工作量,而且確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性(如圖1~2)。

    (3)全川首推WM倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)系統(tǒng)。率先在全川建成WM倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)物資交接、驗(yàn)收、盤點(diǎn)等業(yè)務(wù)的高度信息化。通過WM倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)物資在庫(kù)內(nèi)的收貨上架、發(fā)貨揀配、庫(kù)存物資的盤點(diǎn)、庫(kù)位間的轉(zhuǎn)儲(chǔ)等。WM系統(tǒng)包括收貨、領(lǐng)料出庫(kù)、組盤、上架、下架、WM盤點(diǎn)、倉(cāng)位調(diào)整等功能,每個(gè)功能均可進(jìn)行“下載作業(yè)”、“新建作業(yè)”、“作業(yè)列表”操作。下載作業(yè)即通過輸入“工廠、采購(gòu)訂單號(hào)、收貨聯(lián)系人、項(xiàng)目名稱、發(fā)貨通知單號(hào)以及合同號(hào)”等字段信息從ERP數(shù)據(jù)庫(kù)中查詢和獲取符合條件的相關(guān)結(jié)果,并將作業(yè)數(shù)據(jù)下載到WM系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)中。在新建作業(yè)界面,即將下載的作業(yè)數(shù)據(jù)分配給具體的經(jīng)辦人員進(jìn)行承辦。同時(shí),可進(jìn)行作業(yè)修改和作業(yè)刪除。作業(yè)列表可對(duì)作業(yè)信息、狀態(tài)及結(jié)果進(jìn)行查詢和查看。

    圖1 條形碼設(shè)備和PDA手持終端

    圖2 PDA操作主界面

    圖3 WM倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)操作界面

    (4)落實(shí)物資調(diào)配信息平臺(tái)運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)物資管理過程一體化監(jiān)控。省公司“一體化”物資調(diào)配信息平臺(tái)有效集成ERP、ECP、PMS等多個(gè)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了物資調(diào)度指揮、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、供應(yīng)商生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、庫(kù)存查詢、應(yīng)急處置、物資狀態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控等功能。公司充分運(yùn)用該系統(tǒng)相關(guān)信息,制定月度物資收貨配送計(jì)劃、周調(diào)整計(jì)劃和日?qǐng)?zhí)行計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)資源統(tǒng)籌調(diào)配、需求快速響應(yīng)、保障準(zhǔn)時(shí)高效。

    3.2 落實(shí)庫(kù)存資源籌措管理,提升一體化管控能力

    國(guó)網(wǎng)攀枝花供電公司以一體化管控為目標(biāo),從物資儲(chǔ)備、物資計(jì)劃、物資采購(gòu)、物資盤活幾個(gè)層面落實(shí)庫(kù)存資源籌措管理:

    (1)完善物資儲(chǔ)備管理體系,確保物資籌措的基礎(chǔ)供應(yīng)。考慮公司電網(wǎng)規(guī)模、設(shè)備重要程度和物資采購(gòu)供應(yīng)特性等因素,結(jié)合倉(cāng)儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),重新研究制定物資儲(chǔ)備定額,合理確定運(yùn)維檢修物資儲(chǔ)備的種類與數(shù)量,合理配置市縣公司兩級(jí)倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)備定額。同時(shí),根據(jù)庫(kù)存物資配送和使用情況,對(duì)儲(chǔ)備定額不斷進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,降低實(shí)物儲(chǔ)備,初步建立“定額儲(chǔ)備、按需領(lǐng)用、動(dòng)態(tài)周轉(zhuǎn)、定期補(bǔ)庫(kù)”的倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管控機(jī)制,切實(shí)提升庫(kù)存物資適用性和保障能力。

    (2)落實(shí)物資計(jì)劃管控,確保物資籌措準(zhǔn)確性和及時(shí)性。對(duì)上報(bào)國(guó)網(wǎng)、省公司的物資需求計(jì)劃實(shí)行月度審查會(huì)制度,組織項(xiàng)目管理部門、物資需求部門、設(shè)計(jì)單位人員按照關(guān)鍵要素對(duì)批次計(jì)劃逐一進(jìn)行審查,以審查會(huì)的方式向所有提報(bào)人員講解分析典型錯(cuò)誤、宣貫上級(jí)最新提報(bào)要求,形成各部門協(xié)同配合的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,推行“一個(gè)批次,一次審查,一次總結(jié),一次通報(bào)”的模式。2014年,共完成物資需求計(jì)劃審查15980條,完成有效需求計(jì)劃審批13424條。

    3.3 整合物資調(diào)配內(nèi)外資源,構(gòu)建一體化調(diào)配機(jī)制

    (1)建立一體化調(diào)配組織保障。建立物資調(diào)配室,固定業(yè)務(wù)受理電話,作為對(duì)內(nèi)、對(duì)外的統(tǒng)一協(xié)調(diào)窗口和服務(wù)點(diǎn),形成“月計(jì)劃、周修編、日?qǐng)?zhí)行”的工作機(jī)制。對(duì)內(nèi)統(tǒng)一處理物資需求單位的到貨需求,合理安排物資配送計(jì)劃;對(duì)外統(tǒng)籌安排供應(yīng)商生產(chǎn)、發(fā)貨,通過建立供應(yīng)商QQ交流群,及時(shí)發(fā)布物資供應(yīng)計(jì)劃以及物資供應(yīng)相關(guān)要求等信息,方便與供應(yīng)商的溝通、交流,實(shí)現(xiàn)物資到貨需求與供應(yīng)商交貨的有機(jī)銜接,增強(qiáng)物資供應(yīng)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

    (2)建立靈活高效的配送運(yùn)作模式。按照“配送作業(yè)屬地化”的原則,整合公司配送資源,有效利用“一體化”物資調(diào)配信息平臺(tái),強(qiáng)化供應(yīng)商交付物資管控,建立自主配送、供應(yīng)商配送、第三方物流配送相結(jié)合的、主動(dòng)響應(yīng)物資需求的配送運(yùn)作模式,提高物資配送服務(wù)質(zhì)量和響應(yīng)速度。針對(duì)基建工程類物資供應(yīng)數(shù)量大、時(shí)限性強(qiáng)的特點(diǎn),采用“零庫(kù)存”物資供應(yīng)模式,實(shí)施主動(dòng)履約、協(xié)調(diào)預(yù)警機(jī)制,確保物資及時(shí)、準(zhǔn)確配送至現(xiàn)場(chǎng);針對(duì)檢修運(yùn)維類物資出入庫(kù)領(lǐng)用頻繁、具有一定隨機(jī)性的特點(diǎn),建立響應(yīng)物資需求的調(diào)配機(jī)制,采用自主領(lǐng)用與主動(dòng)配送相結(jié)合的供應(yīng)模式,充分利用自有和第三方物流資源,將物資及時(shí)配送至班組;針對(duì)辦公用品收發(fā)頻率高、物資需求隨機(jī)的特點(diǎn),采用“超市化采購(gòu)、供應(yīng)商配送”的供應(yīng)模式,充分利用供應(yīng)商配送網(wǎng)絡(luò),建立響應(yīng)采購(gòu)訂單的調(diào)配機(jī)制,組織供應(yīng)商將辦公用品配送至辦公桌。

    3.4 以集約化發(fā)展為導(dǎo)向的物資倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)范化建設(shè)與配送管理一體化提升實(shí)施效果

    (1)降低在庫(kù)金額,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。在滿足電網(wǎng)建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)維物資快速響應(yīng)需求的前提下,物資的在庫(kù)時(shí)間大大降低,庫(kù)存總量大幅下降,庫(kù)存金額由2010年的5927.31萬元降低至2014年的279.16萬元。

    圖4 2010~2014年度庫(kù)存金額情況

    通過建立“定額儲(chǔ)備、按需領(lǐng)用、動(dòng)態(tài)周轉(zhuǎn)、定期補(bǔ)庫(kù)”的倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管控機(jī)制,進(jìn)一步縮短物資供應(yīng)周期,提高了庫(kù)存物資周轉(zhuǎn)效率,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率由2010年的2次/年提升至2014年的8次/年。

    (2)降低人力成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。通過倉(cāng)儲(chǔ)配送體系的信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)了物資現(xiàn)場(chǎng)交接、驗(yàn)收、盤點(diǎn)、查詢等業(yè)務(wù)的高度信息化,簡(jiǎn)化了倉(cāng)儲(chǔ)人員收發(fā)貨操作步驟,減少了數(shù)據(jù)錄入工作量,減輕了人員工作強(qiáng)度,也為公司節(jié)約了大量人力成本。據(jù)統(tǒng)計(jì),倉(cāng)儲(chǔ)配送人員由2010年18人減少至2014年的7人,減少率約61%。

    圖5 2010~2014部門人員配置

    倉(cāng)儲(chǔ)配送人員素質(zhì)整體得到提升。2014年國(guó)網(wǎng)倉(cāng)儲(chǔ)專業(yè)調(diào)考中,被抽考人員名列省公司系統(tǒng)本專業(yè)調(diào)考第一名;2015年倉(cāng)儲(chǔ)管理專業(yè)培訓(xùn)考試中,2名參加培訓(xùn)的人員分別取得第一、二名的好成績(jī)。勞動(dòng)生產(chǎn)率(年人均物資出入庫(kù)金額)也大幅提升,由2010年的2031.11萬元/年·人提升至2014年的7228.57萬元/年·人。

    圖6 2010~2014年人均物資出入庫(kù)金額

    4 結(jié)束語

    綜上所述,為支撐電力物資調(diào)配體系運(yùn)作和確保物資供應(yīng)保證機(jī)制,服務(wù)“五大”體系,如何利用好已有的倉(cāng)儲(chǔ)及配送資源,利用好庫(kù)存“一本賬”工作成果,利用好現(xiàn)代化物流技術(shù)和管理手段,進(jìn)一步提升庫(kù)存物資的周轉(zhuǎn)率,降低物資積壓和資金占用,提升庫(kù)存物資供應(yīng)服務(wù)水平。只有這樣,電力公司物資倉(cāng)儲(chǔ)配送管理效率和質(zhì)量工作才能做得更加好。

    [1]基方泉,康 永,董子玉.于ERP的電力物資平衡利庫(kù)系統(tǒng)[J].計(jì)算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)用,2014(07):49~50

    [2]許翡.供電公司物資集約化管理研究[J].華北電力大學(xué)(北京),2014(09):29~30.

    [3]陳 堅(jiān).倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)效率優(yōu)化研究[D].北京:華北電力大學(xué),2013(09):39~40.

    TM73

    A

    1004-7344(2016)18-0073-02

    2016-6-1

    文 彬(1971-),男,工程師,本科,主要從事物資供應(yīng)管理工作。

    猜你喜歡
    管理效率集約化電力公司
    國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司創(chuàng)新成果展示
    巨怪電力公司面試中
    基于BIM技術(shù)提升建設(shè)項(xiàng)目管理效率的探討
    關(guān)于無線移動(dòng)通信室內(nèi)覆蓋的集約化建設(shè)探討
    大型電力公司面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
    探究縣供電企業(yè)財(cái)務(wù)集約化實(shí)踐分析
    番茄集約化育苗關(guān)鍵技術(shù)
    城市土地集約化利用研究
    與綠色同行——省電力公司環(huán)保工作掠影
    河南電力(2015年5期)2015-06-08 06:01:43
    巧用現(xiàn)代信息技術(shù)提升班級(jí)管理效率
    国产又爽黄色视频| 伦理电影免费视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 少妇精品久久久久久久| 免费日韩欧美在线观看| 国产片内射在线| 男人操女人黄网站| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲国产av影院在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 精品亚洲成国产av| 男男h啪啪无遮挡| 女人精品久久久久毛片| 国产精品偷伦视频观看了| 国产免费福利视频在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 1024香蕉在线观看| 国产xxxxx性猛交| 免费在线观看影片大全网站| 午夜福利影视在线免费观看| 免费av中文字幕在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 欧美日韩成人在线一区二区| 香蕉丝袜av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 热re99久久精品国产66热6| 无限看片的www在线观看| 少妇的丰满在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品熟女久久久久浪| 老司机福利观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品.久久久| 在线观看免费视频网站a站| 欧美 日韩 精品 国产| 久久99热这里只频精品6学生| √禁漫天堂资源中文www| 91国产中文字幕| 亚洲中文av在线| 男人添女人高潮全过程视频| 午夜免费成人在线视频| 少妇 在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 免费av中文字幕在线| 99精品久久久久人妻精品| 国产亚洲精品久久久久5区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美日韩精品网址| 国产成人a∨麻豆精品| 夫妻午夜视频| 一区二区av电影网| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 女性生殖器流出的白浆| 国产主播在线观看一区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 国产一区有黄有色的免费视频| 另类精品久久| 99国产精品一区二区三区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品偷伦视频观看了| svipshipincom国产片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 女人精品久久久久毛片| 午夜精品久久久久久毛片777| 高清黄色对白视频在线免费看| 岛国毛片在线播放| 免费在线观看完整版高清| 日韩精品免费视频一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久久久人人人人人| 另类精品久久| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 91九色精品人成在线观看| 美国免费a级毛片| 在线观看免费高清a一片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 美女主播在线视频| 制服诱惑二区| 亚洲黑人精品在线| 91成年电影在线观看| 黄色视频不卡| av视频免费观看在线观看| av天堂在线播放| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲成人手机| 青青草视频在线视频观看| 性少妇av在线| 制服诱惑二区| 成人手机av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产淫语在线视频| 国产成人系列免费观看| 自线自在国产av| 婷婷色av中文字幕| 五月天丁香电影| 搡老熟女国产l中国老女人| 我的亚洲天堂| www.熟女人妻精品国产| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲精品自拍成人| 两性夫妻黄色片| 黄片大片在线免费观看| 91国产中文字幕| 丝袜人妻中文字幕| 大香蕉久久成人网| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久精品人人爽人人爽视色| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 高清视频免费观看一区二区| 欧美黑人精品巨大| 日本欧美视频一区| videos熟女内射| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产成人欧美| 性色av一级| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美日韩av久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一本大道久久a久久精品| 一区二区三区四区激情视频| 欧美中文综合在线视频| 青春草亚洲视频在线观看| 婷婷丁香在线五月| 精品高清国产在线一区| 咕卡用的链子| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产日韩欧美视频二区| 乱人伦中国视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品一二三区在线看| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲三区欧美一区| 国产亚洲av高清不卡| 热99国产精品久久久久久7| a级毛片黄视频| 欧美日韩黄片免| 国产精品99久久99久久久不卡| 又黄又粗又硬又大视频| 久久精品国产综合久久久| 国产一区二区 视频在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久99一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 在线天堂中文资源库| 男女床上黄色一级片免费看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品一品国产午夜福利视频| 蜜桃在线观看..| 视频区欧美日本亚洲| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品国产一区二区久久| 日本vs欧美在线观看视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美一级毛片孕妇| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 啦啦啦免费观看视频1| 精品一区二区三卡| 久热这里只有精品99| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲,欧美精品.| 91精品三级在线观看| 国产欧美亚洲国产| cao死你这个sao货| 两性夫妻黄色片| 色婷婷av一区二区三区视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99久久国产精品久久久| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 人人澡人人妻人| 黑人操中国人逼视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 在线 av 中文字幕| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 高清欧美精品videossex| 黄色视频在线播放观看不卡| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 亚洲专区国产一区二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美日韩黄片免| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产精品久久久久久精品古装| av电影中文网址| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精品国产区一区二| 欧美日韩av久久| 丝袜脚勾引网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲五月色婷婷综合| 成人av一区二区三区在线看 | 大陆偷拍与自拍| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲中文日韩欧美视频| 9191精品国产免费久久| 97精品久久久久久久久久精品| 妹子高潮喷水视频| 韩国精品一区二区三区| 日本91视频免费播放| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精品一二三| 成年人免费黄色播放视频| 国产成人精品在线电影| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产一区二区在线观看av| 午夜激情久久久久久久| 精品第一国产精品| 中文字幕高清在线视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品福利观看| 欧美 日韩 精品 国产| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品九九99| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产亚洲av高清不卡| 悠悠久久av| 两个人免费观看高清视频| 黄频高清免费视频| 欧美日韩一级在线毛片| 丰满迷人的少妇在线观看| 美女福利国产在线| 久久久久网色| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 永久免费av网站大全| 麻豆国产av国片精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 9191精品国产免费久久| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久亚洲精品不卡| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲国产精品999| 一区二区av电影网| 亚洲avbb在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品一二三区在线看| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲第一青青草原| 叶爱在线成人免费视频播放| 一区二区三区精品91| 一区二区av电影网| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 中文字幕高清在线视频| 少妇 在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 中文字幕人妻熟女乱码| √禁漫天堂资源中文www| 午夜日韩欧美国产| 9191精品国产免费久久| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲成人免费av在线播放| avwww免费| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日本wwww免费看| 亚洲精品av麻豆狂野| 手机成人av网站| 亚洲精品在线美女| 日韩视频在线欧美| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 美女大奶头黄色视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 桃花免费在线播放| 久久国产精品人妻蜜桃| 搡老熟女国产l中国老女人| 在线观看www视频免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久狼人影院| 国产欧美亚洲国产| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 成人国语在线视频| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲熟女毛片儿| 美女午夜性视频免费| 国产三级黄色录像| 久久久久国内视频| 亚洲成国产人片在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品一二三区在线看| 日韩电影二区| 叶爱在线成人免费视频播放| 99精品久久久久人妻精品| 中文字幕最新亚洲高清| av不卡在线播放| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美日本中文国产一区发布| 18在线观看网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久久久久人人人人人| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲黑人精品在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品高清国产在线一区| 国产一级毛片在线| 亚洲第一青青草原| a级毛片在线看网站| 亚洲av男天堂| 亚洲成人手机| 国产高清视频在线播放一区 | 亚洲成国产人片在线观看| 夫妻午夜视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲天堂av无毛| av天堂久久9| 亚洲三区欧美一区| 久久中文看片网| 欧美日韩成人在线一区二区| av天堂久久9| 亚洲成人免费电影在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品一区二区三区av网在线观看 | 色老头精品视频在线观看| 蜜桃在线观看..| 99久久国产精品久久久| av国产精品久久久久影院| 欧美亚洲日本最大视频资源| a级片在线免费高清观看视频| 十八禁人妻一区二区| 淫妇啪啪啪对白视频 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 一二三四社区在线视频社区8| 免费看十八禁软件| 高清av免费在线| 狂野欧美激情性bbbbbb| videos熟女内射| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 爱豆传媒免费全集在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 午夜免费成人在线视频| 他把我摸到了高潮在线观看 | 久久国产精品大桥未久av| 制服诱惑二区| 久久青草综合色| 国产视频一区二区在线看| 国产一区有黄有色的免费视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日本wwww免费看| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品二区激情视频| 一级片免费观看大全| 正在播放国产对白刺激| 亚洲精品中文字幕在线视频| videosex国产| 成人国语在线视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 丝袜美足系列| av在线app专区| 国产亚洲精品久久久久5区| 少妇的丰满在线观看| 老司机影院成人| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 永久免费av网站大全| 午夜成年电影在线免费观看| 97精品久久久久久久久久精品| 在线天堂中文资源库| 亚洲成国产人片在线观看| 手机成人av网站| 亚洲视频免费观看视频| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲伊人色综图| 亚洲国产欧美一区二区综合| www.精华液| 97精品久久久久久久久久精品| 久久天堂一区二区三区四区| 香蕉国产在线看| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产日韩欧美亚洲二区| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 热re99久久精品国产66热6| 啦啦啦 在线观看视频| 国产国语露脸激情在线看| 午夜福利影视在线免费观看| 日本欧美视频一区| 一级片免费观看大全| 高清在线国产一区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 午夜福利,免费看| 美女主播在线视频| 国精品久久久久久国模美| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲成人免费电影在线观看| 黄色视频不卡| 大码成人一级视频| 丝袜脚勾引网站| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 麻豆国产av国片精品| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久久久久久国产电影| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产男人的电影天堂91| 国产成人欧美| 满18在线观看网站| 搡老乐熟女国产| 18禁观看日本| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品一区二区在线不卡| 婷婷成人精品国产| 成在线人永久免费视频| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久女婷五月综合色啪小说| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 首页视频小说图片口味搜索| 一本综合久久免费| 久久久欧美国产精品| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 9191精品国产免费久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久ye,这里只有精品| 老熟女久久久| 精品福利永久在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 水蜜桃什么品种好| 欧美日本中文国产一区发布| 色综合欧美亚洲国产小说| 一区二区三区激情视频| 久久国产精品大桥未久av| 午夜成年电影在线免费观看| 悠悠久久av| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 韩国精品一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99国产精品99久久久久| h视频一区二区三区| 在线观看免费午夜福利视频| 老司机亚洲免费影院| 99re6热这里在线精品视频| 99热网站在线观看| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲五月婷婷丁香| 咕卡用的链子| 亚洲,欧美精品.| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 激情视频va一区二区三区| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲成人国产一区在线观看| 成人国语在线视频| 老汉色∧v一级毛片| 国产成人精品无人区| 黄色毛片三级朝国网站| 国产免费av片在线观看野外av| 99久久精品国产亚洲精品| 性色av一级| 国产成人精品久久二区二区91| 一级毛片精品| 久热这里只有精品99| 色婷婷av一区二区三区视频| 12—13女人毛片做爰片一| a在线观看视频网站| 高清欧美精品videossex| av有码第一页| 色视频在线一区二区三区| av天堂在线播放| 久久性视频一级片| 久久久久网色| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 在线观看免费视频网站a站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 老司机靠b影院| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产在视频线精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 黑人猛操日本美女一级片| videos熟女内射| 久久人妻熟女aⅴ| 搡老乐熟女国产| 日韩精品免费视频一区二区三区| 中国美女看黄片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产主播在线观看一区二区| 夜夜夜夜夜久久久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲七黄色美女视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲精品国产av蜜桃| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 少妇 在线观看| 亚洲黑人精品在线| av电影中文网址| 黄色视频不卡| 亚洲国产精品一区三区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品高清国产在线一区| 久久亚洲国产成人精品v| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 午夜免费成人在线视频| 国产av又大| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 咕卡用的链子| 欧美日本中文国产一区发布| av一本久久久久| 午夜免费观看性视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 成人国产av品久久久| 黄色毛片三级朝国网站| 久久天堂一区二区三区四区| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日本av免费视频播放| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品一二三| 亚洲国产中文字幕在线视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 性少妇av在线| 新久久久久国产一级毛片| 国产成人av教育| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日本av免费视频播放| 欧美成人午夜精品| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品国产乱码久久久久久男人| 美女福利国产在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 日本精品一区二区三区蜜桃| 91老司机精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 高清在线国产一区| 人妻 亚洲 视频| 高清av免费在线| 精品一区二区三卡| 成人三级做爰电影| 久久狼人影院| 高清av免费在线| 欧美在线黄色| 人妻久久中文字幕网| 美女午夜性视频免费| 婷婷丁香在线五月| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 免费少妇av软件| 国产激情久久老熟女| 日韩欧美一区视频在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 午夜福利乱码中文字幕| 多毛熟女@视频| 另类亚洲欧美激情| 久久影院123| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久 成人 亚洲| 亚洲久久久国产精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 捣出白浆h1v1| 真人做人爱边吃奶动态|