耗散結構理論視域下的高校社團發(fā)展

謝銀珂 屈鶴

一、前言 隨著科學理論研究水平不斷發(fā)展，自然科學和社會科學研究的理論與方法相互滲透。其中，20世紀70年代形成的耗散結構理論在社會科學系統(tǒng)研究中的運用，引起了人們的極大興趣。

耗散結構理論指出，一個遠離平衡態(tài)且保持開放性系統(tǒng)，保持著與外界發(fā)生物質和能力的互換，一旦系統(tǒng)中的某個參量達到一定的臨界值，通過一定漲落機制發(fā)生突變，系統(tǒng)能從混沌無序發(fā)展到一種高級有序的狀態(tài)。

高校社團作為大學生中的非正式組織存在，是在共同興趣愛好、理想信念基礎上，為了滿足其發(fā)展需求，自愿建立的受一定規(guī)范約束的學生組織。高校社團作為子系統(tǒng)存在于高校系統(tǒng)之中，符合“開放系統(tǒng)”“遠離平衡態(tài)”“要素間的非線性作用”的條件，其發(fā)展過程符合耗散結構中探討的從無序向高級有序發(fā)展規(guī)律。如何借鑒耗散結構理論，探究提升高校社團的管理效率，發(fā)揮文化載體功能，促進社團進一步發(fā)展，是本文研究的問題。 二、高校社團發(fā)展中的問題 當今自然界中的系統(tǒng)都處在動態(tài)演化的過程，都會存在一定的問題。經(jīng)過調查研究，目前高校社團存在以下問題。 1.高校社團管理機制不規(guī)范 高校社團管理機制不規(guī)范主要體現(xiàn)在準入機制和內部管理上。首先，高校社團的注冊缺少前期調研和可行性分析，社團水平良莠不齊，功能發(fā)揮不足，同時缺少社團的退出機制，使一些社團因成員不足、活動影響力低等原因導致名存實亡；另外社團內部的自我管理缺乏自律。雖然有社團章程，但對章程執(zhí)行力和自我管理能力不足，導致內部管理責任不清分工不明等現(xiàn)象，社團管理效率低下。 2.高校社團運轉過程中開放性不足 高校社團作為校園系統(tǒng)的子系統(tǒng)，其自身發(fā)展需要不斷的從外界汲取“養(yǎng)分”輸出“成果”的過程中不斷發(fā)展壯大。目前，學校對社團管理中，過于強調社團的文化傳承和思想政治教育作用，社團缺乏自主性；另外，高校社團在發(fā)展的過程中閉門造車，缺少高校社團之間及與社會的交流和借鑒，缺少“養(yǎng)分”的汲取途徑。使高校社團的進一步發(fā)展受限。 3.高校社團德育功能發(fā)揮不足在德育功能的承載方面，高校社團通過社團文化發(fā)揮著思想引領、精神激勵、團隊合作、自律意識等作用。由于高校對社團德育功能認識不足，在社團的發(fā)展過程中缺少必要的指導和幫扶，在管理的過程中，任其自流，導致德育功能發(fā)揮上先天性營養(yǎng)不足。另外，高校社團的開放性不足，也影響著社團德育功能的承載作用。 4.高校社團活動同質化較重 目前，社團活動呈現(xiàn)多樣化，內容還是以休閑娛樂性為主，拓展性、啟迪性、學科相關性的活動較少。特別是娛樂性的活動，活動形式單一，內涵不夠，缺少創(chuàng)意，同質化嚴重。而拓展啟迪性的活動，內容不足，發(fā)掘不深，影響力不強。雖然前期在一定方面表現(xiàn)出較強的吸引力，但后勁不足，不利于持續(xù)發(fā)展。學科相關性的活動也是以淺層次的交流學習為主，缺乏探究性。

三、耗散結構理論視域下的重新審視

1.高校社團發(fā)展的目的論 從高校社團自身的發(fā)展過程來看，是符合耗散結構“從混沌無序向有序轉化再到高級有序”的發(fā)展過程，在不同的階段承載著不同功能。創(chuàng)建初期主要為完成社團的正常運轉而進行資源的整合，包括人、財、物等多個方面。成長期是社團已經(jīng)進入有序狀態(tài)，在此階段按照社團章程要發(fā)揮出其應有的功能，并根據(jù)自身的發(fā)展中暴露的問題進行不斷的調整。成熟期是社團發(fā)展的高級有序階段。此階段，社團發(fā)揮的功能適應高校發(fā)展的需求，為校園文化的建設貢獻力量。

2.高校社團發(fā)展的條件論

開放性，是社團發(fā)展的前提。社團系統(tǒng)本身要保存開放性，不斷完善與外界“能量交換”的途徑，還要實現(xiàn)由傳統(tǒng)的興趣性向以開放性為主體的探究性轉變。社團發(fā)展的必要條件是其遠離平衡態(tài)。要發(fā)掘社團可持續(xù)發(fā)展的內在潛力，該過程必定發(fā)揮學生的主體地位，促使其不斷通過自身不斷反思和構建而持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)其向更高層次的有序性發(fā)展。非線性相關，是高校社團發(fā)展內在機理。社團各要素之間存在著復雜的人性關系，調動各主體的積極主動性，發(fā)揮主體相互間的影響作用。

3.高校社團發(fā)展的動力論

競爭和協(xié)同是社團發(fā)展的雙重推動力。團隊內外的競爭競爭環(huán)境造就了社團內外的非平衡態(tài)，這種遠離平衡態(tài)的內外差異有利于高校社團保持強大的活力和創(chuàng)新力，在不斷的競爭中推進社團的發(fā)展。所謂協(xié)同，就是有效整合社團系統(tǒng)中的多種資源，相互協(xié)作，達成目標的一致性，使社團正向發(fā)展的運動趨勢聯(lián)合起來，并通過非線性作用得以放大，從而引導社團的整體演化。

4.高校社團發(fā)展的演化形式

高校社團的發(fā)展演化形式的主要特點是社團的自主性，強調社團內部的自我管理能力。在社團中，教師是社團系統(tǒng)的外界能量，找準定位，擔任其服務指導功能，以學生為主體，提升其自我管理能力。一旦自主性這一序參量達到一定臨界值，社團系統(tǒng)就可能發(fā)展成一種更為高級的有序狀態(tài)。

（作者單位：燕山大學機械工程學院）