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    廣西貫徹《中共中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》實施意見解瀆

    2016-08-13 07:40:43
    人事天地 2016年6期
    關(guān)鍵詞:自治區(qū)意見廣西

    自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府日前印發(fā)《關(guān)于貫徹{中共中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見)的實施意見》(桂發(fā)[2016]3號,以下簡稱《意見》),對進一步推進廣西構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,促進社會和諧穩(wěn)定,加快實現(xiàn)“兩個建成”目標(biāo)提出實施意見。為便于更深刻理解《意見》內(nèi)容,本刊邀請自治區(qū)人力資源社會保障廳勞動關(guān)系處有關(guān)負責(zé)人對實施意見進行解讀。

    問:《意見》的出臺有何背景?

    答:勞動關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分,是最基本、最重要的社會關(guān)系之一。近年來,在自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全區(qū)各級人力資源社會保障部門、總工會、企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等部門認真履職,各有關(guān)部門密切配合,齊心協(xié)力,大力推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的體制機制創(chuàng)新,取得了顯著成效,全區(qū)勞動關(guān)系總體保持穩(wěn)定。但是,勞動關(guān)系領(lǐng)域仍然存在一些突出問題,勞動者權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象仍然存在,特別是不依法與職工簽訂勞動合同、拖欠職工特別是農(nóng)民工工資、不為職工繳納社會保險費等問題還比較多,導(dǎo)致一些地方勞動爭議案件居高不下,集體停工和群體性事件仍有發(fā)生,對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定造成較大影響。隨著廣西經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),特別是經(jīng)濟下行壓力增大,部分企業(yè)經(jīng)營困難,勞動關(guān)系矛盾進入凸顯期和多發(fā)期,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系面臨較大壓力與挑戰(zhàn)。

    黨中央、國務(wù)院高度重視構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作,印發(fā)了《中共中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》(中發(fā)[2015]10號,以下簡稱中發(fā)10號)。自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府出臺《意見》,對廣西貫徹落實中發(fā)10號文件提出了要求,作出了部署。

    問:《意見》包括哪些內(nèi)容?

    答:《意見》結(jié)合廣西工作實際,將中發(fā)10號文件部署的各項工作按照深刻認識構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要性和緊迫性、準(zhǔn)確把握構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的總體要求、依法保障職工基本權(quán)益、加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)、加強企業(yè)民主管理制度建設(shè)、健全勞動關(guān)系矛盾調(diào)處機制、營造構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的良好環(huán)境、加強構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等八大部分提出具體措施和落實任務(wù)分工。

    問:廣西構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的目標(biāo)任務(wù)是什么?

    答:切實加強廣西調(diào)整勞動關(guān)系的法規(guī)、體制、制度、機制和能力建設(shè),加快健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、企業(yè)和職工參與、法治保障的工作體制,加快形成源頭治理、動態(tài)管理、應(yīng)急處置相結(jié)合的工作機制,促進全區(qū)勞動用工更加規(guī)范,職工工資收入合理增長,勞動條件不斷改善,職工安全健康保障到位,社會保險全面覆蓋,人文關(guān)懷進一步加強,有效預(yù)防和化解勞動關(guān)系矛盾,進一步加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系隊伍建設(shè),推進全社會形成積極參與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的良好氛圍,保持全區(qū)勞動關(guān)系規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定。

    問:《意見》依法保障職工的哪些基本權(quán)益?

    答:主要包括五個方面的基本權(quán)益:職工勞動報酬的權(quán)利、職工休息休假的權(quán)利、職工勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、職工享受社會保險的權(quán)利、職工職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利.

    問:加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)包括哪些內(nèi)容?

    答:一是落實勞動合同制度;二是推進實施集體協(xié)商和集體合同制度;三是健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制。

    問:加強企業(yè)民主管理制度建設(shè)的主要內(nèi)容是什么?

    答:加強企業(yè)民主管理制度建設(shè)的主要內(nèi)容是加強以職工代表大會制度為基本形式的企業(yè)民主管理,推進廠務(wù)公開制度化、規(guī)范化。

    問:健全勞動關(guān)系矛盾調(diào)處機制包括哪些內(nèi)容?

    答:一是加強和創(chuàng)新勞動保障監(jiān)察制度;二是加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁效能建設(shè);三是完善勞動關(guān)系群體性事件預(yù)防和應(yīng)急處置機制。

    問:如何營造構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的良好環(huán)境?

    答:一是強化對職工的教育引導(dǎo)和人文關(guān)懷;二是教育引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者積極履行社會責(zé)任;三是營造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境;四是營造良好的法治環(huán)境;五是深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。

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