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    研究可持續(xù)發(fā)展下的森林資源保護(hù)與管理工作

    2016-08-12 03:50:42劉定強(qiáng)德江縣林業(yè)局貴州德江565200
    低碳世界 2016年17期
    關(guān)鍵詞:森林資源管理工作管理

    劉定強(qiáng)(德江縣林業(yè)局,貴州 德江 565200)

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    研究可持續(xù)發(fā)展下的森林資源保護(hù)與管理工作

    劉定強(qiáng)(德江縣林業(yè)局,貴州 德江 565200)

    社會不斷進(jìn)步和發(fā)展,促使環(huán)境和生態(tài)問題受到廣泛的關(guān)注,因此如何做好森林資源的保護(hù)和管理工作成為當(dāng)前管理的重點所在。在實踐過程中需要從實際情況入手,以可持續(xù)發(fā)展理念為基礎(chǔ),做好各項管理工作。在本文中以可持續(xù)發(fā)展理念以及當(dāng)前森林資源保護(hù)和管理現(xiàn)狀為基礎(chǔ),結(jié)合具體情況,對如何做好森林資源的保護(hù)和管理進(jìn)行分析。

    可持續(xù)發(fā)展;森林資源;保護(hù)與管理

    環(huán)境成為當(dāng)前社會發(fā)展的重要問題,對生態(tài)環(huán)境進(jìn)行保護(hù)和改善也是擺在相關(guān)工作人員面前的重要難題。森林資源在生態(tài)環(huán)境發(fā)展中發(fā)揮重要的作用,為了走上可持續(xù)發(fā)展的道路,需要從實際情況入手,考慮到生態(tài)系統(tǒng)的重要作用,做好森林資源的保護(hù)和管理工作。只有做好基礎(chǔ)的保護(hù)和管理工作,才能獲得理想的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,提升森林資源的利用率。

    1 可持續(xù)發(fā)展概述

    近些年來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度比較快,在發(fā)展的過程中對信息資源也有一定的要求,需要消耗大量的資源,因此對生態(tài)環(huán)境也造成了破壞,直接對人們的正常生活造成影響??沙掷m(xù)發(fā)展理念指的是在發(fā)展林業(yè)的過程中,保證后代人的需求,滿足現(xiàn)代人的需要,對于有限的森林資源而言,如果不限制的應(yīng)用,會導(dǎo)致林業(yè)發(fā)展和森林資源陷入危機(jī)狀態(tài)。因此為了適應(yīng)可持續(xù)發(fā)展理念的具體要求,在實踐過程中需要做好森林資源的保護(hù)和管理工作,為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供資源。

    2 當(dāng)前森林資源保護(hù)和管理現(xiàn)狀

    近些年來相關(guān)部門對森林資源的保護(hù)和管理重視度逐漸提升,森林資源對社會發(fā)展有重要的作用,需要從實際情況入手,做好保護(hù)和管理工作。但是由于影響因素比較多,在實踐階段存在很多問題,直接對資源的保護(hù)和管理造成影響。以下將對當(dāng)前森林資源保護(hù)和管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析:

    2.1管理部門設(shè)置不合理

    森林資源在保護(hù)和管理階段,需要以完善的制度形式為基礎(chǔ),按照制度體系的要求執(zhí)行,減少消極因素的影響。當(dāng)前在實踐過程中存在管理部門設(shè)置不合理的現(xiàn)象,相關(guān)責(zé)任無法落實到實處,僅僅以表面形式為主,導(dǎo)致實際管理形式經(jīng)常被忽略,嚴(yán)重制約著資源的管理和保護(hù)。在實踐階段相關(guān)工作人員必須對其引起重視,設(shè)立有效的管理部門。

    2.2資源量需求大

    部分地區(qū)為了提升當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展,建立森林別墅和森林旅游配套設(shè)施等,對資源量有更高的要求。長此以往,大規(guī)模的用地,直接導(dǎo)致林地和非林地的保護(hù)形式不容樂觀,嚴(yán)重制約森林資源的保護(hù)和管理[1]。

    2.3缺乏有效的管理制度

    森林資源范圍比較廣,需要以完善的制度形式為基礎(chǔ),結(jié)合資源開采和利用現(xiàn)狀,發(fā)揮制度形式的最大制約性作用,進(jìn)而提升資源利用效率。但是在實踐過程中存在相關(guān)部門監(jiān)督管理不到位的現(xiàn)象,企業(yè)和個人直接對資源進(jìn)行開采和利用,導(dǎo)致森林資源嚴(yán)重流失,過度開發(fā)的局面長期存在,增加管理難度。

    2.4森林資源產(chǎn)權(quán)不清

    管理體系和森林產(chǎn)權(quán)不清存在一定的聯(lián)系,邊遠(yuǎn)地區(qū)很難做好監(jiān)控到位,尤其是在偏遠(yuǎn)的區(qū)域,很難進(jìn)行統(tǒng)一的監(jiān)督和管理。部分國有林業(yè)企業(yè)承擔(dān)森林資源保護(hù)的工作,同時也扮演采伐者的身份。部分森林名義上所有權(quán)是國家,但是實際上也成為企業(yè)無償資產(chǎn),保護(hù)職責(zé)和經(jīng)濟(jì)效益無法統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)配,進(jìn)而出現(xiàn)協(xié)調(diào)性差的現(xiàn)象。部分區(qū)域管理者對法律制度缺乏了解,過度開采和超采的現(xiàn)象常見。受到經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的影響,如果出現(xiàn)矛盾激化的現(xiàn)象,缺乏行之有效的管理機(jī)制,很難從根本上扭轉(zhuǎn)森林資源過度消耗的局面。

    3 如何在可持續(xù)發(fā)展理念下做好森林資源的保護(hù)和管理工作

    考慮到制度形式的特殊性和復(fù)雜性,在后續(xù)發(fā)展階段,需要從實際情況入手,根據(jù)資源利用現(xiàn)狀的具體要求,將保護(hù)和管理措施落實到實踐中。以下將對如何在可持續(xù)發(fā)展理念下做好森林資源的保護(hù)和管理工作進(jìn)行分析:

    3.1確定采伐限額管理制度

    森林資源在發(fā)展過程中,對森林資源的保護(hù)有一定的要求,在實踐中必須從實際情況入手,建立有效的管理制度。當(dāng)前在實踐階段,由于缺乏有效的管理和監(jiān)督體系,存在嚴(yán)重的超限額砍伐的現(xiàn)象,導(dǎo)致林地成為疏林地,最終演變?yōu)闊o林地,直接對森林后續(xù)發(fā)展造成影響。采伐限額制度的確定流程如圖1。

    圖1 采伐限額制度的確定流程圖

    因此在實踐中,需要確定有效的采伐限額管理制度,確定申限額量,將各項體系落實到實踐中,對申請采伐的個人和單位提交的申請單進(jìn)行嚴(yán)格的審核和控制,保證森林資源采伐的合理化應(yīng)用。其次是做好采伐區(qū)域的設(shè)計,不能出現(xiàn)采伐不合理的現(xiàn)象,采伐過程中也需要進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,尤其是后續(xù)的驗收工作,采伐必須出示相關(guān)證明,憑證運(yùn)輸,憑證接受加工和經(jīng)營。在具體管理階段,需要將責(zé)任落實到實處,完善現(xiàn)有的責(zé)任追究制度,避免出現(xiàn)超限采購的情況,如果采購量過大,會直接對林地造成損壞,必須追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。最后是落實有效的規(guī)劃體系,按照現(xiàn)有規(guī)劃機(jī)制的具體要求,加大林業(yè)執(zhí)法力度,對規(guī)劃設(shè)計指標(biāo)進(jìn)行分析,及時采取有效的保護(hù)方案[2]。

    3.2完善法律指標(biāo)

    當(dāng)前我國森林資源的相關(guān)法律規(guī)范不完善,隨著法律法規(guī)體系的不斷發(fā)展和更新,在實踐階段需要努力完善資源管理政策,以法律治標(biāo)為硬性控制標(biāo)準(zhǔn),對各項行為進(jìn)行有效的約束和管理,保證資源管理的有效性和完善性??紤]到林業(yè)工作形式的特殊性,利用稅收政策可起到制約作用,以多元化的政策法律為標(biāo)準(zhǔn),合理應(yīng)用行政管理措施,達(dá)到強(qiáng)化管理的目的。此外相關(guān)部門也需要積極落實相關(guān)法律法規(guī),尤其是監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),必須發(fā)揮出理想的監(jiān)督管理作用,達(dá)到全面保護(hù)的作用,進(jìn)而維持生態(tài)平衡[3]。

    3.3實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)合理化

    森林資源有償使用機(jī)制的建立能實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)的合理化建設(shè),因此需要對歸屬權(quán)進(jìn)行合理的規(guī)劃和利用,配套出臺有關(guān)法律政策。針對日常發(fā)生的森林資源流轉(zhuǎn)不暢的現(xiàn)象,森林資源的詳細(xì)評估工作起到重要作用,要制定有效的流轉(zhuǎn)方式,做到有法可依和有法必依。如果需要明確森林資源的使用產(chǎn)權(quán),則可以落實相關(guān)措施,維持森林資源所有權(quán)的合理性和有效性。根據(jù)相關(guān)法律政策的要求,產(chǎn)權(quán)責(zé)任人要了解自身權(quán)利,在保證享受權(quán)利的同時,也需要擔(dān)負(fù)起森林資源可持續(xù)發(fā)展的職責(zé)[4]。

    3.4提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)

    執(zhí)法人員綜合管理能力起到重要的作用,在實踐階段要不斷強(qiáng)化和改善隊伍建設(shè),提升執(zhí)法隊伍的綜合素質(zhì)。相關(guān)工作人員要作風(fēng)正派,對管理職責(zé)進(jìn)行了解。在建立健全內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督體系和約束機(jī)制的過程中,適當(dāng)對執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育,使其掌握自身應(yīng)具備的責(zé)任,將責(zé)任落實到實處。群眾監(jiān)督作用明顯,如果出現(xiàn)執(zhí)法隊伍操作不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象,必須及時舉報,及時解決問題。群眾是監(jiān)督管理的基礎(chǔ),要提升群眾的責(zé)任意識。

    4 結(jié)束語

    生態(tài)建設(shè)的基礎(chǔ)是林業(yè)發(fā)展,森林資源是林業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)所在,因此在實踐過程中需要以可持續(xù)發(fā)展理念為基礎(chǔ),做好森林資源的保護(hù)和管理工作。森林資源無論是對社會發(fā)展還是自然氣候的調(diào)節(jié)發(fā)揮不同估量的作用,保護(hù)和管理任重而道遠(yuǎn),必須結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)要求,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和生態(tài)環(huán)境對可持續(xù)發(fā)展。

    [1]謝軍安,劉 陽.可持續(xù)發(fā)展下的森林資源保護(hù)與管理[J].石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報,2011,03(12):122~126.

    [2]蔣衛(wèi)麗,李美玉,張愛華.淺談可持續(xù)發(fā)展下的森林資源保護(hù)與管理[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù),2015,02(01):92+162.

    [3]袁再杰.基于可持續(xù)發(fā)展的森林資源保護(hù)與管理探析[J].綠色科技,2015,12(14):141~142.

    [4]龍小勇,魏高省.論述可持續(xù)發(fā)展要求下的森林資源保護(hù)和管理策略[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2013,17(01):262.

    2016-5-20

    F326.2

    A

    2095-2066(2016)17-0270-02

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