融入中心強(qiáng)化黨建工作提高能力推動企業(yè)發(fā)展

孫福琴

發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，是新時(shí)期國有企業(yè)面臨的重大課題，融入中心強(qiáng)化黨建工作，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)效的關(guān)鍵所在。近年來，集體資產(chǎn)管理中心黨委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀、“三嚴(yán)三實(shí)” 為指導(dǎo)，全面落實(shí)黨委主體責(zé)任，通過抓班子、塑隊(duì)伍作風(fēng)，鞏固基礎(chǔ)管理、壯大核心業(yè)務(wù)，凝聚人心、推動發(fā)展，走出了一條黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展互相融合、互相促進(jìn)的新路子。

一、抓住重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想

面對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，中心黨委緊密結(jié)合實(shí)際，研究探索形成適應(yīng)企業(yè)生存發(fā)展要求的黨建工作新理念。一是融入中心工作，強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展理念。堅(jiān)持圍繞企業(yè)發(fā)展主題，謀劃和推進(jìn)黨的建設(shè)，在“貼近”、“圍繞”、“服務(wù)”、“融入”上不斷創(chuàng)新，堅(jiān)持思想政治工作貼近生產(chǎn)，貼近基層，貼近群眾；堅(jiān)持一切圍繞行政中心工作，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理、品牌創(chuàng)效工作目標(biāo)相統(tǒng)一；堅(jiān)持市場開發(fā)為第一要務(wù)，一切服務(wù)于市場開發(fā)、服務(wù)于企業(yè)創(chuàng)效；強(qiáng)化黨政工作融合性，形成發(fā)展合力。使“抓發(fā)展，必須抓黨建；抓黨建，就是抓發(fā)展”成為領(lǐng)導(dǎo)班子的共識。二是樹立以人為本的理念。強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展靠人才和技術(shù)的意識，不斷優(yōu)化培育、使用人才的環(huán)境；正確處理企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的關(guān)系，把維護(hù)員工根本利益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三是樹立開拓創(chuàng)新理念。為有效應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)條件下的新挑戰(zhàn)，中心黨委積極適應(yīng)改革思路，創(chuàng)新工作方法，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，研究解決好企業(yè)黨建工作遇到的新情況新問題，把黨建工作的著力點(diǎn)放在企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效能力和品牌效應(yīng)的提高上。

二、黨政同步，強(qiáng)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展創(chuàng)效

轉(zhuǎn)變觀念，樹立發(fā)展意識。企業(yè)黨委要把領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)作為黨建工作的首要任務(wù)，采取黨委中心組學(xué)習(xí)、專題講座和理論研討等方式，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”，全面落實(shí)“兩學(xué)一做”，使各級班子科學(xué)決策能力不斷提高，全體黨員工作作風(fēng)不斷改進(jìn)。企業(yè)各項(xiàng)工作年年有新思路，年年有新舉措，年年有新發(fā)展。集體資產(chǎn)管理中心黨委面對為公司創(chuàng)造新的效益增長點(diǎn)和安置富余人員雙重壓力的嚴(yán)峻形勢，強(qiáng)化教育、征集建議，積極應(yīng)對，全面探索發(fā)展創(chuàng)效渠道，為中心的發(fā)展贏得了先機(jī)，創(chuàng)造了效益。

共同籌劃，制定發(fā)展決策。根據(jù)企業(yè)發(fā)展新形勢，企業(yè)黨委要積極參與有關(guān)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、員工培訓(xùn)等重大問題的決策，班子內(nèi)部做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，外部員工群眾對其滿意率達(dá)到優(yōu)良。

廣泛宣傳，營造發(fā)展氛圍。企業(yè)黨委要積極為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍和環(huán)境。堅(jiān)持做到：一是用形勢、任務(wù)統(tǒng)一思想。引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢，統(tǒng)一員工思想、調(diào)動員工的創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。二是用系列教育活動凝聚力量。圍繞重點(diǎn)工作，開展“勞動競賽”、“知識答題”、“模范事跡報(bào)告會”、 “學(xué)黨章、學(xué)習(xí)近平講話，做合格的黨員”、“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”等主題教育活動，全面引導(dǎo)員工積極投身到開源節(jié)流降本增效工作中。凝聚人心，鼓舞士氣，形成一支堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。三是用企業(yè)文化提升形象。企業(yè)黨委注重培育優(yōu)秀企業(yè)文化，提高核心競爭力，為企業(yè)發(fā)展提供精神動力。四是開展文明創(chuàng)建活動。做文明職工、建文明班組、創(chuàng)文明集體活動的標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，人人有要求、處處有體現(xiàn)，服務(wù)中心工作，突出重點(diǎn)管理，強(qiáng)化開發(fā)創(chuàng)效，形成具有本企業(yè)特色的文明創(chuàng)建之路。

提高素質(zhì)，提供發(fā)展保證。堅(jiān)持以提升素質(zhì)為著力點(diǎn)，著力推進(jìn)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)，使其成為素質(zhì)高、觀念新、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的復(fù)合型人才。堅(jiān)持做好業(yè)績考核測評，完善中層以上干部年度述職制度和中層干部管理制度；全面加強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感教育；制定并完善各種培訓(xùn)計(jì)劃和激勵機(jī)制，全面提高品牌企業(yè)所要求的員工必備的專業(yè)素質(zhì)；樹立強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和品牌意識，為打造品牌企業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)。

三、從實(shí)際出發(fā)，強(qiáng)化能力建設(shè)，努力塑形象樹品牌

黨組織自身建設(shè)的好壞，戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱，直接決定國企改革的成敗。企業(yè)黨組織要堅(jiān)持從公司實(shí)際出發(fā)，強(qiáng)化四個(gè)方面能力建設(shè)：一是抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高黨委的政治敏銳性和把握政治方向的能力；二是堅(jiān)持民主決策和依法決策，不斷提高黨委的科學(xué)決策能力；三是不斷創(chuàng)新機(jī)制，努力增強(qiáng)培養(yǎng)和使用人才的能力；四是加強(qiáng)黨委班子自身廉政建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)，努力提高拒腐防變能力和黨委的凝聚力。

創(chuàng)新黨支部活動載體，加大深入度。企業(yè)黨委要堅(jiān)持有效地提升黨支部活動的制度化和規(guī)范化水平，各黨支部以“圍繞中心抓市場，強(qiáng)化管理抓落實(shí)，齊心協(xié)力強(qiáng)素質(zhì)，黨建工作創(chuàng)特色”為主線，結(jié)合自身實(shí)際，不斷拓展發(fā)展空間，強(qiáng)化經(jīng)營管理，促進(jìn)員工素質(zhì)提升，有力地推動企業(yè)各項(xiàng)工作的開展和各項(xiàng)任務(wù)的完成。

強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)向心力。針對企業(yè)不同時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，深入開展 “兩學(xué)一做”、“黨員先鋒模范崗”、“合格黨員”等形式多樣的主題活動。加大典型樹立工作，讓每一位黨員時(shí)刻保持先進(jìn)性，做到“關(guān)鍵時(shí)刻站出來、危險(xiǎn)時(shí)刻沖上來、平常時(shí)期看出來”，增強(qiáng)全體黨員的主人翁責(zé)任感和歷史使命感。

總之，面對新的形勢和任務(wù)，將企業(yè)中心工作融入到黨建工作中，提高企業(yè)整體能力，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，是企業(yè)黨建工作義不容辭的責(zé)任，是黨務(wù)工作者研究的主要課題之一，是創(chuàng)建企業(yè)品牌的基礎(chǔ)。只有有效地將企業(yè)黨建工作融入到企業(yè)中心工作中，全面開展降本增效、創(chuàng)新發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、較快、和諧發(fā)展。