萬艷麗
(甘肅省莊浪縣實驗小學,甘肅 莊浪 744600)
班主任“該變樣了”——淺談新課改理念下班主任角色的轉變
萬艷麗
(甘肅省莊浪縣實驗小學,甘肅 莊浪 744600)
班主任是班級的領導者和管理者,是學校對學生實施有效管理的執(zhí)行者和支持者,是連接學校與學生的橋梁和紐帶,也是學生健康成長的主要引導者和教育者。從某種意義上說,班主任素質(zhì)的高低,能力的強弱勢必會影響到一所學校甚至一個地區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。特別是隨著新課程改革的全面深入,班主任在學校管理和學生成長方面承擔的責任越來越大,在此形勢下,如何才能成為一名優(yōu)秀的班主任,以適應教育改革的發(fā)展呢?本文對此問題進行了具體分析。
新課改;班主任角色;轉變
新課改理念強調(diào):“以學生為主體,以教師為主導?!痹诎嗉壒芾磉^程中,班主任要凸顯學生的主體地位,尊重學生的個性,充分發(fā)揮自身的引導作用,讓學生樹立正確的世界觀、人生觀,促進學生健康成長。為此,班主任應該從高高在上的領導者的位置上走下來,融入到班集體之中,樹立主人翁意識,與學生打成一片,想班級所想,急班級所急,做學生的知心朋友,幫助學生解決學習與生活中的困難和問題。
(一)樹立“分子”意識
班主任自從擔任某個班的管理者之后,已成為這個班的一個組成分子,從某種意義上說,這也是他與該班學生的一種緣分。班主任應該珍惜這份緣分,把自己當成這個班的一個組成分子,樹立班級“分子”意識,改變傳統(tǒng)的班主任角色,樹立“班級興衰,人人有責,我責首當”觀念,以自己的實際行動為學生做出榜樣,示范、引導學生珍惜師生之間、同學之間的緣分與真情,從而促進班集體的建設與發(fā)展。
(二)樹立榮譽意識和責任意識
班主任作為班級的第一責任人,班級的興衰成敗與其休戚相關。所以,班主任應該樹立“班興我榮,班衰我恥”觀念,在日常班級管理中多學習、多借鑒、多總結有益于班級發(fā)展的有效經(jīng)驗和做法,激發(fā)學生的班級榮譽意識和責任意識,最大限度地挖掘學生的潛能,以確保班級始終保持積極上進的狀態(tài),促進班級全面發(fā)展。
班主任是班級的領導者和管理者,同時又是學生成長的“引路人”,不僅要保持自身權威地位,讓學生明白班主任是老師、是長輩,掌握的知識比自己淵博,生活經(jīng)歷比自己深刻,生活經(jīng)驗比自己豐富,還要有“放下架子,自甘當小學生”的意識,充分尊重學生的意見,在班級管理中善于放手,讓學生主動參與到班級管理。這樣一來,不但能培養(yǎng)學生的尊師意識,還能培養(yǎng)學生的主人翁意識和責任意識,使師生關系變得更為和諧、融洽,徹底改變傳統(tǒng)師生之間的“貓鼠”關系,促進班級和諧發(fā)展。
現(xiàn)在的學生大部分都是獨生子女,長期以來受父母的嬌生慣養(yǎng),其承受挫折的能力較差,往往在學習與生活中稍微有點不如意、不順心,就難以承受,甚至會出現(xiàn)嚴重的心理問題,繼而影響其健康成長。同時,還有部分單親學生、孤兒學生、問題家庭學生,他們可能因為經(jīng)濟原因、情感原因等對學習、生活失去信心,進而影響到自身的學習成績和心理健康。所以,班主任在日常學習生活中,一定要隨時了解每個學生的實際情況,做好記錄,并善于觀察學生動態(tài),摸清學生出現(xiàn)某種動態(tài)的原因,及時給予學生照顧和幫助,讓學生隨時感受到班主任的關愛,從而糾正錯誤,戰(zhàn)勝挫折,健康成長。如某個學生生病了,班主任可以上門探望,并抽出時間或安排其他同學為其輔導功課。某個學生因為經(jīng)濟困難而面臨輟學的危險,班主任可以自己資助或倡導其他同學募捐等。
孔夫子說過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!卑嘀魅巫鳛榘嗉壍墓芾碚撸敲刻炫惆閷W生時間最長的老師。作為班主任,如果我們不能讓學生從內(nèi)心接受自己,班主任工作就很難開展。對此,班主任必須嚴格要求自己的言行,用自己的模范行為來感染學生,教育學生,讓自己成為學生學習的榜樣。首先,要求學生做到的,自己必須先做到。如要求學生不遲到早退,自己就要先以身作則,恪守職業(yè)道德,及時上課,不遲到,不早退;要求學生不說謊,自己就應該先信守諾言,答應學生的事必須做到,不能此一時,彼一時。其次,班主任要時刻注意從小事做起,特別是一些細微的方面。如注意自己的穿著打扮,系好每一粒紐扣,打好領結;說話注意禮貌用語,在學生面前多使用“請”“謝謝”等。再次,班主任要塑造個人魅力。班主任應該利用業(yè)余時間加強學習,不但要提高自己的業(yè)務能力,還要博覽群書,使自己成為學生眼中無所不能、無所不曉的“圣人”,以此來感染學生。總之,班主任要用自己的言行、人格魅力影響學生,讓學生看在眼里,記在心里,逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣,引導學生健康成長。
總之,在新課程改革背景下,要想成為一名出色的班主任,我們就必須樹立“主人翁”意識,善于放手,給學生多一份耐心與關愛,以自己的實際行動為學生做好表率,從而促進班級和諧發(fā)展,使之成為優(yōu)秀的班集體。
[責任編輯房曉偉]
G45
A
1673-9132(2016)35-0014-02
10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.35.007