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      六抓促六強(qiáng)發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

      2016-08-06 16:08:00榮英萍
      大科技 2016年32期
      關(guān)鍵詞:堡壘作用公司黨委供電

      榮英萍

      (興賓供電公司 廣西來賓 546100)

      六抓促六強(qiáng)發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

      榮英萍

      (興賓供電公司 廣西來賓 546100)

      “加強(qiáng)基層服務(wù)性黨組織建設(shè)”是中共十八大報告的重要內(nèi)容之一。它是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措。作為基層黨組織,就要跟黨中央保持高度一致,時刻領(lǐng)會黨中央的文件精神,開展“六抓促六強(qiáng)”活動,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,努力建設(shè)一個模范基層黨組織。

      六抓促六強(qiáng);基層黨支部;戰(zhàn)斗堡壘作用

      自秋收起義時期,毛澤東同志確立了“支部建在連上”的政策,基層黨組織便起著戰(zhàn)斗堡壘的重要作用,發(fā)揮著領(lǐng)導(dǎo)核心或政治核心的重要職能。中共十八大上,黨中央提出了“加強(qiáng)基層服務(wù)性黨組織建設(shè)”?;鶎狱h支部建設(shè)是黨組織建設(shè)的基礎(chǔ),其工作成效直接影響戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮[1]。這里,我們以興賓供電公司黨委在其下屬的各基層黨支部開展的“2016黨建六抓促六強(qiáng)”活動為例,來探討怎樣著手提高基層黨建水平,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

      1 開展“六抓促六強(qiáng)”的主要原因

      中國共產(chǎn)黨是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。而基層黨支部又是構(gòu)建起中國共產(chǎn)黨這座大廈的基石,發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用。俗話說,基礎(chǔ)不牢,地動山搖。如果基層黨支部的工作都沒有抓好,那么全黨的建設(shè)工作也必然會受到很大影響。近年來,一些基層黨支部出現(xiàn)了黨建工作被忽視,脫離人民群眾,黨員干部消極腐敗等不正之風(fēng),嚴(yán)重?fù)p害了黨組織的正常運作,也損害了中國共產(chǎn)黨在人民群眾心目中的形象。

      自中共十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央便極其重視從嚴(yán)治黨、一方面將一大批胡作非為的腐敗分子依法懲處,另一方面加強(qiáng)了黨組織建設(shè)方面的工作。黨的十八大報告專門提出“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義政黨”,并對基層黨組織的建設(shè)工作提出了具體的、明確的系列要求。這就要求我們不斷加強(qiáng)對中央文件精神的學(xué)習(xí),深化創(chuàng)新加強(qiáng)基層黨建工作的機(jī)制,讓基層黨支部煥發(fā)出全新的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

      2 興賓供電公司黨支部開展的“六抓促六強(qiáng)”活動內(nèi)容

      2.1 抓學(xué)習(xí),提能力、精管理

      “抓學(xué)習(xí)”意味著加強(qiáng)對黨內(nèi)文件和會議精神的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對公司文化理念的學(xué)習(xí)。“提能力”意味著要提升基層黨建的能力?!熬芾怼币馕吨h支部要不斷提高管理能力,改善管理水平。對此,興賓供電公司黨委采取了“以培促學(xué),以賽促學(xué)”的模式,每月圍繞這方三大面的內(nèi)容開展一期培訓(xùn)、一期競賽、一期以考促學(xué)。讓基層黨員時刻溫習(xí)黨內(nèi)精神,讓基層員工時刻樹立愛崗敬業(yè)的意識,讓基層黨員干部時刻注重黨的建設(shè),提高管理水平。

      2.2 抓思想,聚合力、激智慧

      “抓思想”意味著加強(qiáng)黨員和群眾的思想政治工作,促使他們形成正確的價值觀。“聚合力”意味著基層單位要緊密加強(qiáng)團(tuán)結(jié)性,做到“眾人拾柴火焰高”?!凹ぶ腔邸币馕吨鶎狱h組織要注重激發(fā)基層黨員和基層員工的智慧。對此,興賓供電公司黨委及其下屬黨支部的各級領(lǐng)導(dǎo)及黨員親自走上講臺,不斷開展三講三評,豐富政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,并積極引導(dǎo)全體員工參與討論。并通過每月一期的“青年拆書閱讀”、“道德講堂”活動弘揚社會主義核心價值觀,并定期對員工進(jìn)行心理輔導(dǎo),及“幸福心動力”進(jìn)班組、扶貧幫困及十四個文體協(xié)會等精神文明創(chuàng)建活動,多管齊下常抓不懈。

      2.3 抓競賽,提指標(biāo)、增效益

      此舉旨在號召基層黨員帶頭改進(jìn)職業(yè)作風(fēng),帶動全體員工愛崗敬業(yè)。對此,興賓供電公司黨委在黨員中開展了勞動競賽,考察他們的創(chuàng)先攻關(guān)意識,開展安全保障、運維管理、增供擴(kuò)銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、降損增效等黨員創(chuàng)先項目等一系列黨員創(chuàng)先項目及配套的一系列活動,促進(jìn)公司職業(yè)面貌的提高。

      2.4 抓紀(jì)律,強(qiáng)效能、嚴(yán)質(zhì)量

      各黨支部牽頭,帶領(lǐng)所在單位進(jìn)行勞動紀(jì)律、生產(chǎn)效能、生產(chǎn)質(zhì)量方面的建設(shè),加強(qiáng)對這三方面的監(jiān)督檢查,并發(fā)揮黨支部的政治核心作用對員工開展公司制度方面的教育,對作風(fēng)不端正者即使給予曝光和批評,幫助其改正。

      2.5 抓廉潔,守底線、促行風(fēng)

      各黨支部通過開展理論學(xué)習(xí)、以案說法、警示教育、曝光臺等手段來進(jìn)行廉潔教育,讓員工明確遵規(guī)守紀(jì)底線,時刻把紀(jì)律放在心里。同時,支部書記每月及時對員工的行業(yè)作風(fēng)進(jìn)行兩次回訪,做到事前預(yù)警、事中跟蹤、事后約談、勸誡,抓早抓小。

      2.6 抓宣傳,強(qiáng)陣地、樹形象

      黨委層面通過內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)黨建專欄、手機(jī)微信,每月選樹一名典型、制作一期PPT宣傳片、一期新媒體微宣傳、四期展板;各供電所每月一期支部活動展板,多角度全方位營造企業(yè)發(fā)展和諧氛圍,發(fā)揮宣傳的“喉舌窗口”作用。

      3 “六抓促六強(qiáng)”活動給基層黨建工作的啟示

      他山之石,可以攻玉?!傲ゴ倭鶑?qiáng)”活動給予了我們許多大有裨益的啟示,值得我們認(rèn)真去學(xué)習(xí),在日常的工作中有意地借鑒和模仿。

      3.1 基層黨建工作不是空談理論,而要落到實處

      一直以來,某些人的腦海里似乎有一種誤解,認(rèn)為基層黨建工作不過是喊喊口號罷了,沒有什么實質(zhì)性的內(nèi)容。但興賓供電公司黨支部用實際行動告訴了我們,基層黨建工作絕不是空談理論,而要腳踏實地,落到實處。

      從上文可以看出,興賓供電公司黨委及其下屬的各黨支部在文件教育,價值觀培養(yǎng),深入基層,加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),嚴(yán)把廉潔關(guān)及做好輿論宣傳等方面做了許多切實有益的工作,并采取各種生動活潑的形式,真正意義上調(diào)動了全體黨員和員工參與到其中來,賦予了每一個人高度的主人翁意識和神圣的使命感,讓他們時刻明白要以大局為重,以公司的利益為重。

      3.2 支部書記要身先士卒,身正垂范

      支部書記要明確自己的身份定位,不能僅僅坐在辦公室里發(fā)號施令,不能口頭說一套但自己做起來卻是另外一套。興賓供電公司黨委及其下屬的各黨支部的書記,親自對黨員和員工進(jìn)行思想政治教育,親自進(jìn)行勞動紀(jì)律方面的監(jiān)督檢查,為公司注入了諸多正能量,公司的員工自然也就會上行下效,帶動整個公司的面貌朝著良性和健康的方向前進(jìn)。

      3.3 基層黨組織不是“甩手掌柜”

      一直以來,人們似乎認(rèn)為在企事業(yè)單位里,行政領(lǐng)導(dǎo)人才是大權(quán)在握的“一把手”,而黨組織僅僅充當(dāng)“甩手掌柜”的角色。但興賓供電公司黨委及其下屬的各黨支部卻在對員工的紀(jì)律建設(shè)和生產(chǎn)建設(shè)方面,讓我們看到了對基層黨組織的正確定位:基層黨組織決不能只當(dāng)“甩手掌柜”,而要主動參與到單位的管理中來,充分發(fā)揮政治核心作用。只有在政治上為單位把好了方向,在決策中體現(xiàn)出黨的意志,單位才能真正做到擰成一股繩,共同朝著正確的目標(biāo)而奮斗。作為共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會主義國家,如果一個公司,一個單位的決策管理拒絕黨組織的參與,拒絕聽取黨組織的意見,那還怎樣體現(xiàn)出黨的領(lǐng)導(dǎo)?

      3.4 充分發(fā)揮榜樣的積極作用

      在當(dāng)今社會,一些人認(rèn)為榜樣“過時”了,“及時行樂”才是自己的“人生準(zhǔn)則”。但興賓供電公司的做法告訴我們,在任何時代,充分發(fā)揮榜樣的積極作用,都是至關(guān)重要的!只有通過榜樣的模范作用,以先進(jìn)帶后進(jìn),公司才能實現(xiàn)共同進(jìn)步,共同提高。

      4 我們應(yīng)當(dāng)在基層黨建工作中怎樣做

      借鑒興賓供電公司的經(jīng)驗,制訂出基層黨建工作中的“六抓”項目,每日加以落實,并將每一項的落實情況進(jìn)行調(diào)查,以百分制為單位分別統(tǒng)計出每一項的優(yōu)秀,合格與不合格比率,對于不合格比率高于30%的項目,要集中整改。各支部書記為“六抓”項目的第一責(zé)任人。

      表1是我們黨支部最新的“六抓”統(tǒng)計結(jié)果。

      表1

      5 結(jié)束語

      黨的基層組織是黨在基層社會組織中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全體工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)[2]。因此基礎(chǔ)黨支部的建設(shè)是不容忽視的。通過開展“六抓促六強(qiáng)”這樣的活動,不斷地加強(qiáng)基層黨建工作,充分發(fā)揮出基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮出黨員的模范帶頭作用,通過“六抓”,來達(dá)到“思想引領(lǐng)強(qiáng)、組織建設(shè)強(qiáng)、作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)、文化建設(shè)強(qiáng)、群團(tuán)工作強(qiáng)、工作業(yè)績強(qiáng)”,使公司的面貌得到全方位提高。一個單位才能擁有良好的職業(yè)精神,同心協(xié)力地開展工作。

      [1]王景松.發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的思考[J].鋼鐵文化,2015,3(10):122~126.

      [2]王國榮.如何發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用[J].理論觀察,2016,9(20):167~170.

      P267.1

      A

      1004-7344(2016)32-0032-02

      2016-11-1

      榮英萍(1970-),女,漢族,湖南東安人,經(jīng)濟(jì)師,本科,主要從事黨建思想政治工作。

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