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    關(guān)于電力企業(yè)黨建和電力企業(yè)文化建設(shè)融合的思考

    2020-11-26 15:41:24晏瑜凌
    商品與質(zhì)量 2020年41期
    關(guān)鍵詞:電力企業(yè)思想活動

    晏瑜凌

    國網(wǎng)四川省電力公司樂山供電公司 四川樂山 614000

    為實(shí)現(xiàn)黨和國家在新時期的領(lǐng)導(dǎo)作用,促進(jìn)社會主義的發(fā)展,建設(shè)有中國特色的社會主義,必須重視和完善黨的建設(shè)工作[1]?;陔娏ζ髽I(yè)黨建的重要地位,有必要加強(qiáng)電力企業(yè)黨建工作,構(gòu)建具有電力企業(yè)特色的電力供應(yīng)體系。在電力企業(yè)管理中融入黨的領(lǐng)導(dǎo)和管理理念,走可持續(xù)發(fā)展道路,樹立和發(fā)展電力企業(yè)文化,加強(qiáng)黨的建設(shè)。

    1 電力企業(yè)中黨建工作的重要性

    在電力企業(yè)體制不斷完善和發(fā)展的同時,電力企業(yè)也面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇,為了促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展,必須加強(qiáng)電力企業(yè)員工的思想政治工作。要不斷豐富電力企業(yè)的內(nèi)涵,推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè),就必須加強(qiáng)先進(jìn)的思想文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力。建設(shè)思想觀念先進(jìn)的企業(yè)文化,必須加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。黨的建設(shè)必須建立必要的組織結(jié)構(gòu)和關(guān)系,才能保證黨的建設(shè)活動的有效開展,才能把黨的建設(shè)關(guān)系與企業(yè)員工有效聯(lián)系起來。應(yīng)采取有效措施,通過深入研究和傾聽員工的工作和意見,保護(hù)員工的重要利益。

    2 電力企業(yè)黨建和文化建設(shè)之間的關(guān)系

    (1)兩者都有同樣的思想理論。因?yàn)殡娏ζ髽I(yè)的發(fā)展是建立在中國特色社會主義理論體系之上的,無論黨文化還是電力企業(yè)文化,這兩種探索性是發(fā)展的依據(jù)。要把新的理論成果運(yùn)用到電力企業(yè)制度建設(shè)中,必須充分發(fā)揮和有機(jī)結(jié)合這一理論體系的主導(dǎo)作用。

    (2)二者的內(nèi)容相互補(bǔ)充。黨的組織建設(shè)、思想觀念建設(shè)是電力企業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容,電力企業(yè)黨建工作使電力企業(yè)在激烈的市場競爭中占有優(yōu)勢。電力企業(yè)文化不僅包括管理文化、物質(zhì)文化,而且包括精神文化。

    (3)組織實(shí)施體系的重疊。這種系統(tǒng)巧合說明了兩個同樣的發(fā)展目標(biāo),尤其是在黨建和電力企業(yè)文化創(chuàng)新方面。創(chuàng)新電力企業(yè)文化的宗旨,從根本上符合黨的建設(shè) “以人為本” 的要求。黨的建設(shè)要形成面向大局、服務(wù)為先的工作精神。這兩種方法在工作和思想上完全一致。

    3 融合電力企業(yè)黨建和電力企業(yè)文化建設(shè)的措施

    3.1 深化員工對黨建工作與電力企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)知

    經(jīng)濟(jì)建設(shè)在很大程度上改善了人們的生活。全球經(jīng)濟(jì)一體化模式不僅給我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了動力,也給世界帶來了各種價值。這種價值觀念的引入大大改變了國家的觀念。價值取向和思想的開放程度都有很大的變化。這一變化都應(yīng)該引起電力企業(yè)的深刻思考,對思想教育提出新的挑戰(zhàn)。電力企業(yè)開展思想政治教育工作,必須將黨建工作與電力企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,發(fā)揮優(yōu)勢。兩者的有效結(jié)合需要清晰的思維和認(rèn)識。二者的區(qū)別有一個清晰地認(rèn)識,在保持差異的同時,尋找共同點(diǎn),充分利用二者的工作性質(zhì)和內(nèi)容的先進(jìn)性,對二者的資源和思想進(jìn)行整合。

    3.2 拓寬宣傳渠道

    團(tuán)結(jié)員工,統(tǒng)一思想,引導(dǎo)核心價值,是黨建建設(shè)和電力企業(yè)文化工作的最終目標(biāo)。所以,在員場中全面闡述核心價值,用清晰、可理解的理念引導(dǎo)員工,通過更多的途徑來提升并進(jìn)行教育。利用電力企業(yè)自身的平臺作為展示電力企業(yè)發(fā)展趨勢,將正能量傳遞給電力企業(yè)員工,以最接近人們?nèi)粘I畹姆绞絺鬟f信息。向員工透露電力企業(yè)的主要事件和發(fā)展方向,讓員工在鞏固對電力企業(yè)的認(rèn)同感的同時,也讓他們以最直觀、最詳盡的方式來解讀黨的思想和決策。

    3.3 將黨建思想滲透進(jìn)電力企業(yè)文化中

    (1)電力企業(yè)文化的發(fā)展和完善,首先要與電力企業(yè)文化相結(jié)合,這些文化要面向全體員工,特別是青年員工。所以,電力企業(yè)文化的主題應(yīng)該符合時代特點(diǎn),并且應(yīng)該把黨建思想滲透到電力企業(yè)活動中,使員工在選擇電力企業(yè)文化時更容易接受[2]。

    (2)電力企業(yè)在結(jié)合黨建思想的同時,也要注意以人為本的問題。最好的做法是采用與員工生活緊密相關(guān)的元素,因?yàn)樗麄冊谏钪屑尤肭楦性兀怨膭顔T工融入自己的情感。通過這種方式,員工能夠在豐富多彩的電力企業(yè)文化活動中接受黨的思想,增強(qiáng)對黨和電力企業(yè)的向心力。

    (3)要充分規(guī)劃活動,活動安排要合理,時間要保證,工作和生活上合情合理;與此同時,大的活動,如年會、電力企業(yè)慶典,小的規(guī)?;顒右惨鹬匾?。無論活動規(guī)模大小,都是激發(fā)熱情、減輕員工負(fù)擔(dān)的機(jī)會,絕不能隨便應(yīng)付。一切活動都要充分重視人文關(guān)懷,這也是黨的以人為本思想的體現(xiàn)。對黨的意識形態(tài)的滲透,要做到精妙而不是過頭。所以,不能把電力企業(yè)文化建設(shè)活動全面地轉(zhuǎn)化為黨政思想教育活動,不然將適得其反,造成不良影響。

    3.4 電力企業(yè)黨建與電力企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合

    把電力企業(yè)黨建與電力企業(yè)文化創(chuàng)新有機(jī)地結(jié)合起來,體現(xiàn)在思想理論體系的建設(shè)上,既要突出思想理論建設(shè)的先進(jìn)性,又要堅(jiān)持思想理論落實(shí)的實(shí)踐性:先進(jìn)性體現(xiàn)為原則性、指向性,而實(shí)踐則體現(xiàn)為靈活性、多樣性。只有把電力企業(yè)黨建逐步納入電力企業(yè)文化的物質(zhì)層、行為層、體系層和核心價值層,才能更好地發(fā)揮黨的政治領(lǐng)導(dǎo)作用。

    3.5 要培養(yǎng)電力企業(yè)共同價值觀

    (1)理論實(shí)踐相結(jié)合,在電力企業(yè)文化建設(shè)中需要發(fā)揮三個代表理論成果的指導(dǎo)作用。

    (2)從中心出發(fā),貫徹全局性原則。電力企業(yè)文化創(chuàng)新必須立足于現(xiàn)實(shí),以充分符合國家及自身發(fā)展的要求。

    (3)與時俱進(jìn),推進(jìn)改革開放。全面弘揚(yáng)和繼承電力企業(yè)文化建設(shè)與黨建的既有傳統(tǒng),加強(qiáng)實(shí)踐探索,完善電力企業(yè)文化創(chuàng)新的理論體系。

    4 結(jié)語

    總之,當(dāng)今電力企業(yè)正處在一個關(guān)鍵的發(fā)展時期。如何利用已有資源,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成功轉(zhuǎn)型,培育具有品牌效應(yīng)的企業(yè)文化,是當(dāng)前構(gòu)建強(qiáng)大企業(yè)文化和黨建工作的重要內(nèi)容[3]。要實(shí)現(xiàn)黨建與電力企業(yè)文化的有效結(jié)合,必須加強(qiáng)黨建與電力企業(yè)文化整合策略的分析研究。從電力企業(yè)發(fā)電現(xiàn)狀和需求出發(fā),加強(qiáng)電力企業(yè)文化內(nèi)涵建設(shè),始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)先與卓越推動電力企業(yè)的健康發(fā)展。

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