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      大學(xué)生如何避免學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的誤區(qū)?

      2016-08-04 08:32:23詹知巡
      青春歲月 2016年4期
      關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

      詹知巡

      【摘要】本文首先論述了會(huì)計(jì)學(xué)的廣闊前景,隨著我經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,對(duì)高端財(cái)務(wù)人才的需求逐漸增大。因此,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生如何提高專業(yè)素質(zhì)應(yīng)當(dāng)受到重視。接著論述了大學(xué)生應(yīng)當(dāng)在日后學(xué)習(xí)中應(yīng)避免的六大誤區(qū):過(guò)于重視會(huì)計(jì)教材,忽略會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度;難以達(dá)到深入淺出,融會(huì)貫通的境界;部分同學(xué)不重視對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握等方面。最后從知識(shí)與職業(yè)素質(zhì)方面進(jìn)行補(bǔ)充深化,以提高會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)。

      【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)學(xué);學(xué)習(xí)誤區(qū);會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

      目前會(huì)計(jì)學(xué)屬大學(xué)熱門專業(yè)之一,隨著我經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,對(duì)高端財(cái)務(wù)人才的需求逐漸增大。因此,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生如何提高專業(yè)素質(zhì),增加自身含金量以為日后尋求好工作增加獲勝砝碼顯得格外重要。正所謂吸取他人教訓(xùn),自己才會(huì)走運(yùn)。以下,我將介紹部分會(huì)計(jì)專業(yè)的同學(xué)在日常學(xué)習(xí)中容易陷入的六個(gè)誤區(qū),以供大家反省自身是否也存在相關(guān)問(wèn)題。

      第一方面,部分同學(xué)過(guò)于重視會(huì)計(jì)教材,忽略會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度。在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,全面深化經(jīng)濟(jì)體制改革是迫切而必要的。財(cái)政部會(huì)計(jì)司為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,加快會(huì)計(jì)改革步伐,相繼制定發(fā)布了一系列重大會(huì)計(jì)改革文件。例如,財(cái)政部修訂印發(fā)的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)—職工薪酬》,自2014年7月1日起施行。與原準(zhǔn)則相比較,新準(zhǔn)則在多方面進(jìn)行了修訂。換個(gè)角度看,由于老舊課本教材與新準(zhǔn)則存在部分矛盾之處,如果同學(xué)們不及時(shí)關(guān)注重視會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的更新變化,便容易導(dǎo)致同學(xué)們所學(xué)知識(shí)與國(guó)家改革內(nèi)容有出入,引起自身知識(shí)體系的混亂,最終難以真正服務(wù)社會(huì)。

      第二方面,難以達(dá)到深入淺出,融會(huì)貫通的境界。拿學(xué)習(xí)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō),有的同學(xué)難以聯(lián)系基礎(chǔ)會(huì)計(jì)當(dāng)中的基礎(chǔ)概念。例如中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)存貨部分有了更深一步的講解,其實(shí),在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)中便提到了存貨發(fā)出成本的計(jì)價(jià)方法,可是許多同學(xué)在學(xué)習(xí)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)時(shí),仍然很難去把知識(shí)聯(lián)系到基礎(chǔ)會(huì)計(jì)之上。最后導(dǎo)致學(xué)習(xí)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不僅吃力,而且效率低,理解不透徹,事倍功半。這屬于在縱深方向上,難以達(dá)到融會(huì)貫通的水平。同樣,在橫向聯(lián)系上,也不太注重舉一反三。拿成本會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō),二者的目的不同。通常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一般來(lái)說(shuō)是對(duì)外的,即把本單位的財(cái)務(wù)信息按一定方法進(jìn)行加工進(jìn)而給單位外部使用者使用;而管理會(huì)計(jì)則主要用于內(nèi)部使用,根據(jù)單位具體情況而定,盡可能符合本單位實(shí)際管理需要,如進(jìn)行績(jī)效考核,進(jìn)行投資分析等等。如果這兩類會(huì)計(jì)關(guān)系處理不恰當(dāng),容易造成閉門造車,相互矛盾。

      第三方面,部分同學(xué)不重視對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握。有的同學(xué)只是反復(fù)聽(tīng)課,以聽(tīng)課代替看書理解與記憶。其實(shí)在會(huì)計(jì)這一學(xué)科的學(xué)習(xí)中呈現(xiàn)出明顯的進(jìn)階式發(fā)展模式。由基礎(chǔ)會(huì)計(jì)到更高層次學(xué)習(xí)過(guò)程中,可能很多同學(xué)認(rèn)識(shí)不到基礎(chǔ)知識(shí)的重要性,導(dǎo)致基礎(chǔ)不牢,學(xué)習(xí)吃力。一方面,在會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)中,所學(xué)習(xí)的知識(shí)都是循序漸進(jìn)積累的,基礎(chǔ)知識(shí)是一些重難點(diǎn)知識(shí)延伸的基礎(chǔ)。另一方面,基礎(chǔ)知識(shí)可以培養(yǎng)自身的會(huì)計(jì)思維,在解決會(huì)計(jì)難題時(shí)形成自己獨(dú)特的思路?;靖拍睢⒅R(shí)有時(shí)是財(cái)務(wù)人員解決會(huì)計(jì)難題的關(guān)鍵所在,因?yàn)橥瑢W(xué)們學(xué)習(xí)的知識(shí)一般是在學(xué)習(xí)完整體基本概念之后去拓展延伸的,由此思維才會(huì)更加發(fā)散靈活。如果平時(shí)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)只是蜻蜓點(diǎn)水,這一陋習(xí)很可能會(huì)阻礙自己在會(huì)計(jì)學(xué)上的學(xué)習(xí)與研究。

      第四方面,部分同學(xué)難以妥善處理會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐之間的關(guān)系。會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐這兩者之間,是平行發(fā)展的兩條學(xué)習(xí)線索,不存在相互矛盾、相互對(duì)立的關(guān)系,也沒(méi)有孰輕孰重的定論,而是相輔相成,唇齒相依的關(guān)系,呈現(xiàn)出相互促進(jìn)螺旋式向前發(fā)展趨勢(shì)。許多同學(xué)在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)時(shí),不知道不了解二者之間的契合點(diǎn)在哪里,又或者是可能認(rèn)為理論、實(shí)踐總有一個(gè)更重要,從而造成會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐“偏腿”問(wèn)題嚴(yán)重??梢钥隙ǖ囊稽c(diǎn)是,理論與實(shí)踐都應(yīng)該得到足夠重視。值得討論的是,會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐的契合點(diǎn)問(wèn)題。個(gè)人認(rèn)為,會(huì)計(jì)目標(biāo)便是這個(gè)契合點(diǎn)。會(huì)計(jì)目標(biāo)在會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)中受兩方面約束,一方面是會(huì)計(jì)本質(zhì),該方面與會(huì)計(jì)理論發(fā)展密切相關(guān),賦予會(huì)計(jì)目標(biāo)豐富理論內(nèi)涵:另一方面是會(huì)計(jì)環(huán)境,經(jīng)濟(jì)環(huán)境的外在變化,促進(jìn)了會(huì)計(jì)目標(biāo)的變化。同時(shí),換個(gè)角度看,會(huì)計(jì)理論是客觀的,會(huì)計(jì)實(shí)踐也是客觀的,因此,二者的結(jié)合點(diǎn)肯定是豐富的會(huì)計(jì)理論內(nèi)涵與會(huì)計(jì)運(yùn)用實(shí)踐環(huán)境的最佳結(jié)合。因此將會(huì)計(jì)目標(biāo)認(rèn)作二者的契合點(diǎn),對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō),是容易把握與運(yùn)用的。只有如此,才不會(huì)失衡于理論與實(shí)踐。

      第五方面,有時(shí)不能處理好會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度和稅法的關(guān)系。那么到底應(yīng)該依據(jù)什么記帳呢?作為會(huì)計(jì)處理,應(yīng)當(dāng)依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則入帳,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)行業(yè)的“憲法”。同樣,要理順稅法與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度之間的關(guān)系也并不難。例如,在進(jìn)行匯算清繳時(shí),匯算清繳表格會(huì)列示出納稅調(diào)增調(diào)減項(xiàng)目以及視同銷售項(xiàng)目、免稅收入項(xiàng)目等。這個(gè)表格便是用來(lái)聯(lián)系和調(diào)整稅法與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的差異的。同學(xué)們?nèi)菀追傅腻e(cuò)誤可能是,在視同銷售方面,混淆稅法與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定等等。造成錯(cuò)誤的原因是沒(méi)有弄清稅法與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的關(guān)系,即會(huì)、稅不分。當(dāng)然,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法之間仍舊存在著一些盲點(diǎn)問(wèn)題。因此,我們?cè)趯W(xué)習(xí)時(shí),應(yīng)當(dāng)正視差異存在的客觀性,采取積極的態(tài)度應(yīng)對(duì),做到遵紀(jì)守法,在不違反法律與道德的基礎(chǔ)上,二者的處理應(yīng)當(dāng)靈活,盡可能符合企業(yè)自身合法權(quán)益。

      第六方面,部分同學(xué)難以理解與應(yīng)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”時(shí)代所帶來(lái)的新挑戰(zhàn)。目前,以互聯(lián)網(wǎng)為創(chuàng)新要素的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形態(tài)。2015年的全國(guó)“兩會(huì)”上,李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中提出制定“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃。同時(shí),國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,在不久將來(lái),網(wǎng)絡(luò)化、智能化、服務(wù)化、協(xié)同化的“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)生態(tài)、體系基本完善,“互聯(lián)網(wǎng)+”新經(jīng)濟(jì)形態(tài)初步形成。伴隨著《指導(dǎo)意見(jiàn)》的發(fā)布,會(huì)計(jì)行業(yè)也會(huì)迎來(lái)一場(chǎng)大變革。部分同學(xué)的思維還停留在“算盤會(huì)計(jì)”階段上,或者不了解會(huì)計(jì)電算化,顯然已經(jīng)不能滿足這個(gè)社會(huì)的需求。作為新生代的大學(xué)生,應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)也將與互聯(lián)網(wǎng)逐步深入融合,例如,在線財(cái)務(wù)管理咨詢等第三方會(huì)計(jì)審計(jì)服務(wù)模式已經(jīng)初現(xiàn)端倪。無(wú)論在會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)型還是在會(huì)計(jì)職能轉(zhuǎn)變方面,當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)當(dāng)積極做好調(diào)整與準(zhǔn)備,可以說(shuō),積極應(yīng)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”時(shí)代的到來(lái),是社會(huì)前進(jìn)的要求,更是自身發(fā)展的需求。

      總而言之,以上六大方面是會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生在會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)中應(yīng)當(dāng)格外注意的。另外,作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,從道德素質(zhì)來(lái)講,一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。朱镕基同志曾經(jīng)講過(guò)“不做假賬”。這四個(gè)字代表了他對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)界提出的要求和寄予的希望。從知識(shí)上講,會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作,從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實(shí)自己,掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度,稅法細(xì)則,法律知識(shí)及經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。希望同學(xué)們能勤學(xué)好問(wèn),爭(zhēng)取早日為中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1] 中華人民共和國(guó)財(cái)政部會(huì)計(jì)司. 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬(財(cái)會(huì)[2014]8號(hào)).

      [2] 國(guó) 發(fā):國(guó)務(wù)院關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn) (國(guó)發(fā) 〔2015〕40號(hào)).

      [3] 財(cái)政部黨組成員、部長(zhǎng)助理戴柏華. “‘互聯(lián)網(wǎng)+與大會(huì)計(jì)時(shí)代”中國(guó)財(cái)會(huì)高峰論壇發(fā)言, 2015.

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