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    中職學(xué)校模擬導(dǎo)游課程建設(shè)探索

    2016-07-30 09:31馬琳
    旅游縱覽·行業(yè)版 2016年7期
    關(guān)鍵詞:導(dǎo)游教學(xué)法考核

    馬琳

    在中職《模擬導(dǎo)游》課程教學(xué)中,筆者從課程設(shè)計(jì)理念、思路、內(nèi)容、教學(xué)方法和考核方式五個(gè)方面進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)能力素養(yǎng)的目的,為畢業(yè)生打下堅(jiān)實(shí)的從業(yè)基礎(chǔ)。

    一、課程整體設(shè)計(jì)理念

    中職學(xué)校的生源為初中畢業(yè)生,文化基礎(chǔ)薄弱,邏輯思維較弱,形象思維較強(qiáng),適于在“做中學(xué)”,適合培養(yǎng)為技能型人才。因此,中職學(xué)校模擬導(dǎo)游課程設(shè)計(jì)應(yīng)結(jié)合旅游市場對人才的要求,注重對學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)、崗位技能和可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng),并把“依品行樹人,靠技能立業(yè)”的職業(yè)素養(yǎng)教育貫穿始終。在設(shè)計(jì)課程內(nèi)容時(shí),應(yīng)發(fā)揮學(xué)生的主體地位,采用在“做中學(xué),學(xué)中做“的方法,加大課程的模擬訓(xùn)練,滿足導(dǎo)游市場對人才的要求。

    二、課程整體設(shè)計(jì)思路

    (一)注重職業(yè)道德素養(yǎng)和崗位技能的培養(yǎng)。根據(jù)旅游市場需求,以學(xué)生為中心,以項(xiàng)目活動(dòng)為載體,以應(yīng)用為目的,將教學(xué)內(nèi)容分為若干模塊進(jìn)行模擬化實(shí)訓(xùn),把“教、學(xué)、做”有機(jī)結(jié)合,努力做到教學(xué)內(nèi)容源于生活、一線、專業(yè)但又高于它們。

    (二)培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,交給學(xué)生終身學(xué)習(xí)的方法。愛護(hù)和培養(yǎng)學(xué)生的好奇心,求知欲,幫助學(xué)生自主學(xué)習(xí),獨(dú)立思考,讓學(xué)生對知識(shí)的掌握由學(xué)會(huì)變?yōu)闀?huì)學(xué)。

    (三)把教學(xué)搬到教室外、搬到景區(qū)中,組織豐富多彩的模擬導(dǎo)游課外活動(dòng),以此營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。教師全程對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程進(jìn)行關(guān)注指導(dǎo),增強(qiáng)他們對課程的認(rèn)識(shí)。

    (四)采用教師評價(jià)、學(xué)生自評與互評、一線導(dǎo)游評價(jià)等相結(jié)合的評價(jià)體系,打破傳統(tǒng)單一的考核方式,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到自身與企業(yè)需求的差距。

    三、課程內(nèi)容設(shè)計(jì)

    導(dǎo)游業(yè)務(wù)工作主要涉及游客的吃、住、行、游、購、娛等六大要素。對導(dǎo)游業(yè)務(wù)操作是否熟練是判斷導(dǎo)游人員業(yè)務(wù)能力好壞的標(biāo)準(zhǔn)。為了讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中能較好的掌握導(dǎo)游技能,課程內(nèi)容設(shè)計(jì)應(yīng)以導(dǎo)游實(shí)際工作過程為切入點(diǎn),以導(dǎo)游工作流程對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整合,并將“依品行樹人,靠技能立業(yè)”的職業(yè)意識(shí)養(yǎng)成貫穿于課程的始終??v觀導(dǎo)游服務(wù)工作的全過程,從對旅游團(tuán)的接待服務(wù)開始,一直到送走旅游團(tuán)結(jié)束服務(wù)為止,導(dǎo)游人員就是按照旅游團(tuán)的接待計(jì)劃為游客提供導(dǎo)游服務(wù)和生活照顧服務(wù)的。因此,課程設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)充分根據(jù)現(xiàn)代導(dǎo)游的實(shí)際知識(shí)、能力和素質(zhì)要求設(shè)置模塊化教學(xué)內(nèi)容,充分突出中職特色。下面是一個(gè)典型的教學(xué)活動(dòng)組織:

    通過組織這樣一個(gè)典型的教學(xué)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),提高學(xué)生導(dǎo)職業(yè)技能。

    四、多種教學(xué)方法的靈活運(yùn)用

    在模擬導(dǎo)游的教學(xué)中,應(yīng)讓學(xué)生在“做中學(xué)”、在“學(xué)中做”,注重學(xué)生的“興趣、互動(dòng)、

    體驗(yàn)和提升”,以取得良好的教學(xué)效果。

    (一)教學(xué)方法建議

    1、課堂上更多的時(shí)間,應(yīng)用來組織學(xué)生模擬講解,以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主,教師引導(dǎo)為輔。學(xué)習(xí)、分析和討論大量案例,指導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生掌握導(dǎo)游職業(yè)技能。

    2、關(guān)注社會(huì)、關(guān)注旅游、關(guān)注未來,密切課程教學(xué)與職業(yè)能力間的關(guān)系,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法,引入課程教學(xué)。

    3、綜合運(yùn)用微格教學(xué)法、角色扮演法、情境演練、實(shí)景演練、案例分析、點(diǎn)評法等多種方法,提高教學(xué)實(shí)效。

    (二)多種教學(xué)方法實(shí)際運(yùn)用及效果

    1、微格教學(xué)法

    對學(xué)生的導(dǎo)游語言能力訓(xùn)練時(shí),可以采用微格教學(xué)法。如在訓(xùn)練學(xué)生致歡迎辭、景點(diǎn)講解、語言如何表達(dá)等知識(shí)時(shí),首先對學(xué)生分組,然后在老師的指導(dǎo)下,對每一組學(xué)生實(shí)施微格教學(xué),最后老師組織小組成員一起反復(fù)觀看錄制視頻,逐項(xiàng)進(jìn)行深入、細(xì)致地分析總結(jié),達(dá)到提高學(xué)生導(dǎo)游語言能力的目的,從而提高學(xué)生的整體素質(zhì)。通過微格教學(xué),有利于學(xué)生心理素質(zhì)、應(yīng)變能力的提高,增強(qiáng)學(xué)習(xí)自信心,減少以后在實(shí)際工作中的緊張感。

    2、情景模擬法

    教師可以將課程的教學(xué)安置在一個(gè)模擬的、特定的情景場合之中進(jìn)行訓(xùn)練,比如,在“沿途講解活動(dòng)”中,讓學(xué)生設(shè)計(jì)一條從“德陽火車站—鐘鼓樓—文廟廣場—三星堆”這樣一個(gè)沿途講解情景。然后將學(xué)生分組,學(xué)生為了能在課堂上充分展示,每個(gè)小組學(xué)生都利用課余時(shí)間考察這條線路中有什么建筑,有什么街道,有什么購物點(diǎn),有什么大學(xué),有什么特色小吃店等等,這樣才能夠真正做到導(dǎo)游沿途講解中的見景講景,見物講物。如此的一個(gè)情景模擬,鍛煉了學(xué)生的臨場應(yīng)變、實(shí)景操作的能力,增強(qiáng)了他們的實(shí)際應(yīng)用能力。真正體現(xiàn)了中職教育要求的“在做中學(xué),學(xué)中做”,通過這樣的訓(xùn)練,也培養(yǎng)了學(xué)生的自學(xué)能力,達(dá)到“授人以魚,不如授人以漁”的效果。

    3、案例教學(xué)法的運(yùn)用

    案例教學(xué)法的運(yùn)用,有利于活躍課程氛圍,擴(kuò)展學(xué)生思維,增加實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。教師應(yīng)在平時(shí)多收集真實(shí)的成功和失敗的導(dǎo)游服務(wù)案例,并將他們設(shè)計(jì)到教案中,在課堂上與學(xué)生分組共同討論分析這些案例給導(dǎo)游人員帶來的益處和教訓(xùn),集思廣益,使解決辦法更加完善和全面。通過案例分析,能夠真實(shí)把握導(dǎo)游工作,提高學(xué)生對導(dǎo)游所需的各種能力的深刻認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)生對課程的學(xué)習(xí)興趣。

    4、實(shí)景演練法

    在模擬導(dǎo)游課程教學(xué)中,應(yīng)充分利用當(dāng)?shù)芈糜钨Y源優(yōu)勢,將課堂搬進(jìn)旅行社,搬到景區(qū),在真實(shí)的環(huán)境與氛圍中構(gòu)建知識(shí),通過對整個(gè)帶團(tuán)過程的演練,使學(xué)生對景區(qū)的總體情況及帶團(tuán)的流程有清晰的把握,把課堂所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際的實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,積累經(jīng)驗(yàn),提高技能。例如訓(xùn)練歡迎詞、歡送詞、沿途活動(dòng)設(shè)計(jì)等內(nèi)容時(shí)可在旅游車上,讓學(xué)生依次分段講解,有聲有色,氣氛熱烈,達(dá)到預(yù)期的目的。這種訓(xùn)練實(shí)踐性強(qiáng),真實(shí)的現(xiàn)場感有利于學(xué)生臨場發(fā)揮,有利于培養(yǎng)學(xué)生的靈活性和應(yīng)變力,使知識(shí)和技能得到較好結(jié)合。

    以上幾種是常用的教學(xué)法,在教學(xué)過程中還可以利用模導(dǎo)游實(shí)訓(xùn)室、多媒體、仿真的景區(qū)景點(diǎn)等,讓學(xué)生根據(jù)圖文聲像進(jìn)行模擬導(dǎo)游講解,提高導(dǎo)游講解能力。這樣多種教學(xué)方法的全方位運(yùn)用,讓學(xué)生真正做到在做中學(xué),在學(xué)中做,達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。

    五、考核方法設(shè)計(jì)

    模擬導(dǎo)游是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,對該課程的考核應(yīng)以學(xué)生綜合發(fā)展為本,重視實(shí)際職業(yè)操守與能力的培養(yǎng),課程考核應(yīng)從多方面實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變:

    (一)考試主體轉(zhuǎn)變,即從教師的獨(dú)立角色考核向多角色參與共同考核轉(zhuǎn)變,考核主體可以由教師評價(jià)、學(xué)生自評與互評、資深導(dǎo)游評價(jià)三者組成。

    (二)考核內(nèi)容轉(zhuǎn)變,即由單一的考試內(nèi)容向開放性的內(nèi)容轉(zhuǎn)變,考核內(nèi)容應(yīng)從課堂模擬導(dǎo)游、實(shí)地模擬帶團(tuán)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、期末面試等方面進(jìn)行綜合考核,而非僅僅通過一張?jiān)嚲矶荚嚒?/p>

    (三)考試次數(shù)的轉(zhuǎn)變,即從一次性考試定終結(jié)向不間斷考核看能力的轉(zhuǎn)變,考核應(yīng)貫穿課程學(xué)習(xí)始末,形成不間斷的考核。

    (四)考試目的的轉(zhuǎn)變,即從知識(shí)的記憶到知識(shí)的應(yīng)用轉(zhuǎn)變,考核地點(diǎn)不局限于課堂中,應(yīng)分布在景區(qū)、旅行社、旅游購物中心、星級飯店等地點(diǎn)。

    《模擬導(dǎo)游》作為中職旅游專業(yè)一門理論與實(shí)踐都很強(qiáng)的專業(yè)必修課,教師應(yīng)做到以學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)為核心,積極思考理論與實(shí)踐的整合,采用合理科學(xué)的教學(xué)方法,使學(xué)生學(xué)完課程之后,能勝任導(dǎo)游工作,實(shí)現(xiàn)零距離上崗。

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