深度“定制”人才

孫暉

近年來(lái)，咸豐縣深度“定制”培養(yǎng)各類急需緊缺人才。根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要“定制”培養(yǎng)模式：該縣緊扣市場(chǎng)需求，通過(guò)“校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合”，建立各類人才培訓(xùn)基地12個(gè)，柔性引進(jìn)教授、博士后等高層次人才60余人；根據(jù)人才成長(zhǎng)需要“定制”培訓(xùn)內(nèi)容： 2015年，全縣共分層分類培訓(xùn)不同領(lǐng)域人才6700余人次，聚集了“五湖四?！备黝惾瞬?.7萬(wàn)人；根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要“定制”激勵(lì)機(jī)制：在人才評(píng)價(jià)使用、培養(yǎng)開(kāi)發(fā)等4個(gè)方面提供13項(xiàng)優(yōu)惠政策，每年投入500萬(wàn)元用于人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。