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[摘要]隨著高考生源人數(shù)下降,每年高招錄取時(shí)搶生源已經(jīng)成為常見的現(xiàn)象,對(duì)于高職院校尤其是民辦高職生源多少直接關(guān)系到學(xué)院的生存與發(fā)展,2011年江蘇省率先全國(guó)注冊(cè)入學(xué)制度試點(diǎn),經(jīng)過這幾年的發(fā)展,其實(shí)施的成效已經(jīng)凸顯,浙江省作為教育大省,研究江蘇模式的注冊(cè)入學(xué)制度對(duì)浙江高職院校發(fā)展顯得尤為重要。
[關(guān)鍵詞]注冊(cè)入學(xué);生源危機(jī);利弊;挑戰(zhàn)
[DOI]1013939/jcnkizgsc201630086
近年來隨著教育的改革不斷深化,國(guó)內(nèi)學(xué)生接受高等教育的途徑越來越多。面對(duì)激烈的生源大戰(zhàn),江蘇省率先在全國(guó)范圍內(nèi)嘗試推廣注冊(cè)入學(xué)制度。借鑒江蘇模式的注冊(cè)入學(xué)制度對(duì)于浙江省高職院校,尤其是民辦高職院校應(yīng)對(duì)生源危機(jī)顯得尤其重要。
1注冊(cè)入學(xué)實(shí)施的必要性分析
注冊(cè)入學(xué)制度是指在某些特定的高職院校,達(dá)到要求的學(xué)生,按照一定的入學(xué)程序直接申請(qǐng)免試入學(xué)的制度。每個(gè)學(xué)校實(shí)施的方法不同,一般都是由學(xué)生根據(jù)自身情況,提交申請(qǐng),如何招生學(xué)校根據(jù)學(xué)生學(xué)業(yè)水平、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等綜合考量進(jìn)行擇優(yōu)入取。學(xué)生通過院校的學(xué)習(xí),達(dá)到畢業(yè)要求獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書。注冊(cè)入學(xué)制度在國(guó)外早已經(jīng)實(shí)施多年,尤其是相對(duì)發(fā)達(dá)的國(guó)家和地區(qū),而且體制已經(jīng)相對(duì)成熟。在我國(guó),也就是出現(xiàn)生源危機(jī)之后,注冊(cè)入學(xué)才進(jìn)入我們的視線。在當(dāng)下生源不斷下降的情況下,實(shí)施注冊(cè)入學(xué)制度的必要性探究也就凸顯在面前。
11注冊(cè)入學(xué)制度是緩解生源下降招生難的必然趨勢(shì)
隨著二孩政策的不斷放開,以后的生源危機(jī)會(huì)慢慢得到緩解,但對(duì)于目前的現(xiàn)狀是遠(yuǎn)水解不了近渴。學(xué)校要生存和發(fā)展必須要有充足生源,公立學(xué)校有財(cái)政扶持,民辦院校自給自足,其面臨的沖擊是十分巨大的。處在招生底層的民辦高職院校出現(xiàn)了生存危機(jī),江蘇省民辦高職院校眾多,2010年部分蘇南民辦院校,招生報(bào)考率不足計(jì)劃招生數(shù)一半,蘇北的更少,江蘇省教育廳為了解決這一困境,根據(jù)《江蘇省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》,2011年開始在省內(nèi)率先實(shí)施針對(duì)民辦高職生源不足采取的注冊(cè)入學(xué)制度,即對(duì)于參加高考的學(xué)生,在線上不能錄取的情況之下,多一次錄取的機(jī)會(huì)。隨后在實(shí)行注冊(cè)入學(xué)制度的過程中不斷修改和完善制度,進(jìn)一步擴(kuò)大實(shí)施這一制度的學(xué)校,逐步增加公辦院校的份額,但以民辦為主,同時(shí)還針對(duì)中職院校的學(xué)生也實(shí)行提前招生的新型注冊(cè)入學(xué)制度,很大程度上緩解生源困境。
12增大高校的高招自主權(quán)是國(guó)家教育改革的必由之路
現(xiàn)行的高考招生制度基本都是以高考為主,按照分?jǐn)?shù)等級(jí)錄取。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,對(duì)各類人才的需求進(jìn)一步加大,以高考分?jǐn)?shù)為主要衡量標(biāo)準(zhǔn)錄取的制度弊端日益凸顯,其培養(yǎng)出來的人才,缺乏個(gè)性和創(chuàng)新性,放開招生自主權(quán),有利于高校挖掘個(gè)性化人才和“怪才”,打破傳統(tǒng)思維定式,按照學(xué)生申請(qǐng),綜合學(xué)生素質(zhì)考量學(xué)生,分層次招生更加有利于人才的選拔和培養(yǎng)。在教育部教育規(guī)劃綱要中也明確了要增加學(xué)校招生自主權(quán),尤其是高職院校,這樣可以讓學(xué)校自由選擇自己適宜的學(xué)生,學(xué)生也可以選擇自己心儀的學(xué)校,充分賦予了雙向選擇的權(quán)利。
2實(shí)施注冊(cè)入學(xué)的優(yōu)劣勢(shì)分析
21實(shí)施注冊(cè)入學(xué)的優(yōu)勢(shì)
(1)因材施教的理念使注冊(cè)入學(xué)選拔的學(xué)生優(yōu)勢(shì)彰顯。學(xué)院校在培養(yǎng)學(xué)生時(shí)講究因材施教,對(duì)于高考統(tǒng)招的學(xué)生由于其學(xué)科之間發(fā)展影響較均衡,而注冊(cè)入學(xué)的學(xué)生整體成績(jī)相對(duì)弱點(diǎn),但往往某一方面相對(duì)較強(qiáng),或者是偏科,一些中職學(xué)生,在接受中等職業(yè)教育的過程中,參加省級(jí)以及全國(guó)職業(yè)院校技能大賽獲得較好名次,這部分學(xué)生通過注冊(cè)入學(xué)進(jìn)入高職階段,結(jié)合他們的專業(yè)強(qiáng)項(xiàng),加上高職院校老師的引導(dǎo)和培養(yǎng),參加各種技能競(jìng)賽展示出良好的技能水平,在畢業(yè)的時(shí)候受到用人單位的好評(píng)。雖然在錄取時(shí)弱化了分?jǐn)?shù)要求,但是他們?cè)趯W(xué)校享受的待遇、獎(jiǎng)助學(xué)金、畢業(yè)等政策和高招學(xué)生一樣,而且教師還會(huì)按照他們的技能強(qiáng)項(xiàng)因材施教,在和高招錄取學(xué)生享受同等待遇的情況下,技能強(qiáng)項(xiàng)得到彰顯,這也是注冊(cè)入學(xué)帶來的優(yōu)勢(shì)。因此部分高職院校在招生錄取時(shí)政策就是參加技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)學(xué)生免試直接錄取,以利于后期因材施教的培養(yǎng)。
(2)學(xué)校與學(xué)生相互選擇,實(shí)現(xiàn)雙贏,提升教育入學(xué)率。對(duì)于學(xué)校來說,注冊(cè)入學(xué)制度解決了生源問題,生源范圍明顯擴(kuò)大,不僅僅是高中生源,還有中職學(xué)校的生源,是對(duì)口單招模式的新的形式和改革。在實(shí)施過程中可以按照學(xué)校自己的特色和要求選擇優(yōu)秀的學(xué)生;對(duì)于部分學(xué)生來講,統(tǒng)一的高考入學(xué)模式將一部分有一技之長(zhǎng)或者偏科的學(xué)生擋在了大學(xué)門外,使他們與高校失之交臂。實(shí)施注冊(cè)入學(xué)制度后教育的公平化顯現(xiàn)出來,大家都有受教育的機(jī)會(huì),打破一紙定終身的局面,同時(shí)對(duì)國(guó)家而言大大擴(kuò)大了職業(yè)教育入學(xué)率,使得受益面更廣。
22實(shí)施注冊(cè)入學(xué)的弊端和挑戰(zhàn)
(1)寬門檻使學(xué)生家長(zhǎng)信任度下降。注冊(cè)入學(xué)制度使得很多學(xué)生多了一次接受高一層次教育的機(jī)會(huì),降低了進(jìn)入的門檻。高職教育在很多家長(zhǎng)眼里就不被看好。一直以來,人們都有這樣一個(gè)等級(jí)制度,好的都是本科,考不上才會(huì)進(jìn)入高職學(xué)習(xí),加上現(xiàn)在降低職業(yè)院校門檻,本來就是生源質(zhì)量不好,現(xiàn)在會(huì)越來越差,很多家長(zhǎng)就持有懷疑的態(tài)度,這樣是否真能有利于自己孩子的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),這對(duì)高職院校是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。
(2)注冊(cè)入學(xué)使得生源競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。注冊(cè)入學(xué)制度在一定程度上可以緩解生源壓力,但是它又是一把雙刃劍,在入學(xué)時(shí)對(duì)分?jǐn)?shù)要求不高或者降分錄取,雖說多了受教育的機(jī)會(huì),但對(duì)于各個(gè)高職院校為了搶奪生源的競(jìng)爭(zhēng)也大大加劇了。尤其是民辦院校表現(xiàn)尤為明顯,很多學(xué)校本身競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),在搶奪生源過程中出現(xiàn)了很多不正當(dāng)手段,為了獲得生源,出現(xiàn)一種是個(gè)學(xué)生報(bào)考就錄取的現(xiàn)象,整體生源水平大大下降,使得學(xué)校惡性循環(huán),給以后的招生以及學(xué)生管理帶來較大難度。
(3)注冊(cè)入學(xué)使得學(xué)生教學(xué)和管理難度增加。正是由于招生降低了要求,使得學(xué)生在校內(nèi)學(xué)習(xí)和生活時(shí)會(huì)出現(xiàn)明顯差異。由于生源質(zhì)量不同,學(xué)生在學(xué)習(xí)思想和價(jià)值觀等方面反應(yīng)很大不同,這給學(xué)生教學(xué)和管理增加了很大難度,有的學(xué)校實(shí)行了分層次,打破傳統(tǒng)教學(xué)模式,學(xué)生基礎(chǔ)比較弱,相對(duì)接受力較弱在實(shí)施教學(xué)的過程中難度增大,按照傳統(tǒng)的管理模式明顯脫節(jié)。
除此以外,學(xué)生學(xué)習(xí)的水平會(huì)進(jìn)一步加大,課堂改革創(chuàng)新的難度增加,學(xué)生的實(shí)習(xí)就業(yè)等問題也會(huì)一一凸現(xiàn)出來,對(duì)于培養(yǎng)技能型人才的高職院校如何解決這些問題都是值得我們思考的,同樣是教育大省的浙江,創(chuàng)新多元化的招生體制勢(shì)在必行,我們通過江蘇模式的注冊(cè)入學(xué)制度的研究,以期對(duì)浙江高職院校在應(yīng)對(duì)生源危機(jī)時(shí)采取這類模式帶來一定啟示,做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,在生源競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)。
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