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    新形勢(shì)下會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)初探

    2016-07-15 10:17:58閆利萍
    關(guān)鍵詞:基本素質(zhì)會(huì)計(jì)工作職業(yè)道德

    閆利萍

    新形勢(shì)下會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)初探

    閆利萍

    隨著世界經(jīng)濟(jì)的繁榮,一體化進(jìn)程的加快,社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境日趨復(fù)雜,會(huì)計(jì)工作已超越了傳統(tǒng)的記賬活動(dòng),延伸到了企業(yè)的管理、市場(chǎng)的預(yù)測(cè)和經(jīng)濟(jì)的決策等活動(dòng)中,成為展示投資環(huán)境、解析投資效益,引導(dǎo)社會(huì)資源配置、實(shí)現(xiàn)政府宏觀(guān)調(diào)控、抵制貪污腐敗和懲治經(jīng)濟(jì)犯罪重要數(shù)據(jù)依據(jù)。新的形勢(shì)也對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才提出了一些新的要求。在本文中,筆者主要分析了當(dāng)前形勢(shì)下,會(huì)計(jì)工作的幾項(xiàng)新特點(diǎn),并對(duì)會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)該具備的素質(zhì)進(jìn)行了分析,并提出了提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的策略,希望能夠切實(shí)提高會(huì)計(jì)人員本身的素質(zhì)。

    會(huì)計(jì)人員;會(huì)計(jì)人員素質(zhì);企業(yè)發(fā)展

    一、新形勢(shì)下會(huì)計(jì)工作的新特點(diǎn)

    1.信息技術(shù)的發(fā)展使會(huì)計(jì)職能進(jìn)一步擴(kuò)展?,F(xiàn)代會(huì)計(jì)的管理和分析職能越來(lái)越對(duì)以計(jì)算機(jī)、通訊技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的現(xiàn)代信息革命的依賴(lài)更強(qiáng),對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)產(chǎn)生了強(qiáng)烈的沖擊,將會(huì)計(jì)信息的獲取空間和范圍越來(lái)越大,會(huì)計(jì)這門(mén)學(xué)科將向多元化、實(shí)踐化方向成長(zhǎng);計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)和信息技術(shù)等新技術(shù)成長(zhǎng)和普及應(yīng)用,必將會(huì)引起會(huì)計(jì)的工作境界、工作設(shè)備、工作方法的普及和更新。

    2.經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的國(guó)際化使會(huì)計(jì)工作國(guó)際化。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的國(guó)際化對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了新的要求,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)軌制也將進(jìn)入國(guó)際化,我國(guó)出臺(tái)一系列的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的修正和新企業(yè)會(huì)計(jì)軌制的頒布,是與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌的全方面的一種表現(xiàn);未來(lái)會(huì)計(jì)職員不會(huì)是傳統(tǒng)觀(guān)念上的"管賬員"和一般事務(wù)的數(shù)據(jù)管理員,會(huì)計(jì)在策劃解決中將發(fā)揮舉足輕重的作用,它將表現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)化的趨向,會(huì)計(jì)師事務(wù)所中介化的性質(zhì)也將更加穩(wěn)固。

    3.經(jīng)濟(jì)環(huán)境的多樣化迫使會(huì)計(jì)工作不斷創(chuàng)新。隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境日趨復(fù)雜化,帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大,一些新的如衍生金融工具會(huì)計(jì)、環(huán)境保護(hù)會(huì)計(jì)、社會(huì)保障會(huì)計(jì)等會(huì)計(jì)學(xué)科將不斷出現(xiàn)。面對(duì)不斷千變?nèi)f化的經(jīng)濟(jì)社會(huì),會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才應(yīng)具備應(yīng)付復(fù)雜多變的會(huì)計(jì)環(huán)境的工作能力、適應(yīng)新環(huán)境更新知識(shí)的能力和準(zhǔn)確的職業(yè)判斷能力。

    二、會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)

    1.具備基本的職業(yè)道德素質(zhì)。會(huì)計(jì)工作本身是龐雜又細(xì)致的經(jīng)濟(jì)管理工作,同時(shí)會(huì)計(jì)人員日復(fù)一日地從事著對(duì)賬、算賬、報(bào)表等日常事務(wù)工作,這要求作為一名及格的會(huì)計(jì)人員,首先應(yīng)具有以下會(huì)計(jì)職業(yè)品行:(1)愛(ài)崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)。會(huì)計(jì)人員要有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,更要有持之以恒的耐心,使自身的知識(shí)儲(chǔ)備和心理素質(zhì)能適應(yīng)會(huì)計(jì)工作的要求。(2)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的精髓是誠(chéng)實(shí)守信。而會(huì)計(jì)人員所具有誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)操守,是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保險(xiǎn)。(3)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的準(zhǔn)則是客觀(guān)公正。會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)要求會(huì)計(jì)職員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中有實(shí)事求是的精神和客觀(guān)公正的態(tài)度,以運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和方法,搞好單位的內(nèi)部管轄、達(dá)到提升效率,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的。(4)為人民服務(wù)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的落腳點(diǎn)。會(huì)計(jì)人員要把良好的服務(wù)意識(shí)融入到工作中,努力達(dá)到樂(lè)于其業(yè)、專(zhuān)于其業(yè),在實(shí)際工作中充分發(fā)揮自己的本領(lǐng)。

    2.具備較強(qiáng)的實(shí)踐應(yīng)用能力。會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的操作能力是在實(shí)際工作中逐漸鍛煉培養(yǎng)出來(lái)的。通過(guò)實(shí)踐可以發(fā)現(xiàn)新情況,學(xué)習(xí)新知識(shí),拓寬新視野,啟發(fā)新思維,因此會(huì)計(jì)人員要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力:(1)綜合成本核算能力。作為合格的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)能準(zhǔn)確計(jì)算各種產(chǎn)品成本,并分析各項(xiàng)成本指標(biāo),節(jié)能降耗,努力提高企業(yè)利潤(rùn)水平。精確細(xì)致的成本核算將為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決策提供可靠的依據(jù)。(2)預(yù)測(cè)和計(jì)劃能力。出色的會(huì)計(jì)人員應(yīng)該將目標(biāo)利潤(rùn)作為依據(jù),并以此為基礎(chǔ)來(lái)進(jìn)行銷(xiāo)售計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃以及利潤(rùn)規(guī)劃的制定,并根據(jù)長(zhǎng)期市場(chǎng)進(jìn)行長(zhǎng)期銷(xiāo)售預(yù)算和年度預(yù)算的制定,并根據(jù)成本的費(fèi)用水平來(lái)進(jìn)行現(xiàn)金預(yù)算的制定,并確定企業(yè)現(xiàn)金溢余用途以及籌措現(xiàn)金缺口的手段。(3)設(shè)計(jì)信息系統(tǒng)能力。財(cái)政稅務(wù)審計(jì)部門(mén)和相關(guān)的銀行應(yīng)該進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的確定,并調(diào)用相關(guān)的企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部信息。所以,企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)必須全面,必須確保其能夠在各個(gè)角度中將企業(yè)財(cái)務(wù)情況真實(shí)的反應(yīng)出來(lái),從而滿(mǎn)足對(duì)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)需求。

    3.具備復(fù)合型的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。會(huì)計(jì)工作本身具有政策性強(qiáng),涉及面廣,技術(shù)性強(qiáng),知識(shí)更新快的特點(diǎn),要求會(huì)計(jì)人員必須具有多元化的知識(shí)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新的思維以及綜合的素質(zhì)。復(fù)合型知識(shí)框架是新形勢(shì)下會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)。所謂復(fù)合型知識(shí)框架包含幾個(gè)層次的復(fù)合:(1)會(huì)計(jì)知識(shí)理論和管理學(xué)科內(nèi)其他學(xué)科知識(shí)的復(fù)合。(2)人文科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí)的復(fù)合。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)包括信息技術(shù)、通訊技術(shù)、本單位相關(guān)的科學(xué)技術(shù)知識(shí)是從事會(huì)計(jì)人員所應(yīng)該具備的知識(shí)。同時(shí),由于會(huì)計(jì)人員需和單位內(nèi)部的各部門(mén)各層次的人員交流,溝通和協(xié)商,對(duì)應(yīng)的人文科學(xué)知識(shí)也是會(huì)計(jì)人員所必需具有的。(3)邊緣學(xué)科和新興學(xué)科的復(fù)合。在科技發(fā)展、學(xué)科延伸、新興學(xué)科和邊緣學(xué)科不斷產(chǎn)生生長(zhǎng)的形勢(shì)下,會(huì)計(jì)人員要注重學(xué)習(xí),并關(guān)注相關(guān)的新興學(xué)科與邊緣學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí),以適應(yīng)新的會(huì)計(jì)應(yīng)用。

    4.具備較強(qiáng)的管理溝通能力。會(huì)計(jì)工作既是一種經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng),同時(shí)也是一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),這需要會(huì)計(jì)人員具備相應(yīng)的管理能力。(1)財(cái)務(wù)工作者要對(duì)單位內(nèi)部的相關(guān)經(jīng)濟(jì)事務(wù)進(jìn)行記錄與管理,對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督。(2)在單位內(nèi)部業(yè)務(wù)中,會(huì)計(jì)人員使用的原始憑證可以來(lái)自企業(yè)各個(gè)部門(mén)機(jī)構(gòu),這是一個(gè)多員介入的過(guò)程,需要企業(yè)全部職員的支撐與配合;在涉外業(yè)務(wù)活動(dòng)中,會(huì)計(jì)人員會(huì)和金融機(jī)構(gòu)、審計(jì)部門(mén)、財(cái)政部門(mén)、以及其它社會(huì)管理部門(mén)發(fā)生關(guān)系,在交流過(guò)程中,只有與相關(guān)部門(mén)人員積極配合才能順利完成籌資任務(wù)。因此,人際交往溝通能力對(duì)會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)是必不可少的,這種能力直接影響到其工作的成果和效率的高低,甚至關(guān)聯(lián)著其生存發(fā)展的機(jī)會(huì)。

    三、新形勢(shì)下會(huì)計(jì)人員基本素質(zhì)的提升

    1.增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。結(jié)合各項(xiàng)會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng),指導(dǎo)會(huì)計(jì)職員不斷增強(qiáng)道德的自我修養(yǎng),樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀(guān)念,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德素養(yǎng),促進(jìn)會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)的不斷提高。

    2.認(rèn)真做好會(huì)計(jì)工作實(shí)踐。會(huì)計(jì)職員應(yīng)全面熟悉和掌握各個(gè)崗位的業(yè)務(wù),按期對(duì)內(nèi)部崗位分工進(jìn)行輪換,使會(huì)計(jì)人員在各個(gè)不同的業(yè)務(wù)崗位上都得到實(shí)踐的機(jī)會(huì),促進(jìn)相互交流,提升會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。

    3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育。會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)性強(qiáng),知識(shí)更新快,要通過(guò)集體培訓(xùn)、脫崗深造、鼓勵(lì)自學(xué)、論壇交流等有效的后續(xù)教育途徑,激勵(lì)會(huì)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取、共同進(jìn)步。

    針對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域面臨的新形勢(shì),提升會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)是提升會(huì)計(jì)行業(yè)整體水平的必經(jīng)之路,是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段,更是提升我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的應(yīng)有之義。

    [1]涂曉鳳.新時(shí)期會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)[J].科技風(fēng), 2008,(05).

    [2]楊彩萍.對(duì)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)的探討[J].中國(guó)商界(下半月),2009,(09).

    [3]蔡志勇.論會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的提升[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè), 2008,(11).

    [4]杜德春,周明.面對(duì)新會(huì)計(jì)環(huán)境,會(huì)計(jì)人員應(yīng)怎樣提高自身素質(zhì)[J].會(huì)計(jì)之友(下旬刊),2009,(02).

    [5]王新才.對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)再提升的思考[J].交通財(cái)會(huì), 2007,(10).

    [6]賴(lài)秋紅.對(duì)提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的探討[J].經(jīng)濟(jì)師,2008, (04).

    (作者單位:太原市住房公積金管理中心)

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